ارجنٹینا ملازمت کے انٹرویو کی تجاویز

بیرون ملک کام بہت سے لوگوں کے لئے ایک جرات کی طرح لگتا ہے. تاہم، ایک ارجنٹینا میں کام کی تلاش صرف ایک واضح سے زیادہ کی ضرورت ہے ارجنٹینا تعارفی خط اور ارجنٹینا CV تحریری اور ترجمہ. آپ ارجنٹائن کے کام کے انٹرویو کو منتقل کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو اس مسئلے کا سامنا کرنا پڑا جو ممکنہ طور پر آپ کے دماغ میں جانے کی منصوبہ بندی کرنا شروع ہوسکتا ہے ارجنٹینا میں ملازمتیں.

ارجنٹینا نوکری کا انٹرویو آپ کے ایڈونچر کے نتیجے میں ہو سکتا ہے اس پر اثر انداز نہ کرو! مثال کے طور پر، آپ مختلف امیگریشن قواعد و ضوابط، نوکری کی درخواست کے طریقہ کار، انتخاب رجحانات اور انتظامی ثقافت کا تجربہ کریں گے.

کرنے کے لئے سب سے زیادہ دوروں ارجنٹینا مصیبت سے آزاد ہیں لیکن آپ کو بے انتہا دہشت گردی کے حملوں کے خطرے سے آگاہ ہونا چاہئے، جس میں شہری اہداف کے خلاف ہوسکتا ہے، بشمول بیرون ملک وطن اور غیر ملکی سیاحوں جیسے ریستوراں، ہوٹل، کلب اور شاپنگ علاقوں میں. حالیہ برسوں میں، ارجنٹائن حکام نے دہشت گردوں کے نیٹ ورک کے خلاف کئی تحقیقات اور آپریشن کیے ہیں.
تم سیکورٹی بیداری کی ایک اعلی سطح کی ورزش اور مقامی خبریں نشریات اور کونسلر پیغامات کی نگرانی کرنا چاہئے. فوری طور پر مقامی رابطوں بنانا اور دیگر تارکین وطن کی جانب سے حمایت کے حصول کے بہت آپ سکون اور حفاظت میں اضافہ کرے گا
.

ارجنٹین کے کام کے انٹرویو کے لئے اپنے آپ کو تیار کریں. ایک انٹرویو سے پہلے کمپنی کے بارے میں معلومات تلاش کریں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں. پریکٹس (ترجیحی طور پر ہسپانوی میں) آپ کی ایک یا دو سزائیں "تقریر"آپ کون ہیں اور آپ کیا کے بارے میں. میں whine کریں. بیروزگار ہونے کے بارے میں بات نہ کرو. اپنے سابق آجر پر پھینک نہ کرو. مثبت ہو.

ارجنٹائن کے لئے قانونی دستاویزات ایک مطلق لازمی ہیں. جن میں پیدائش کے سرٹیفکیٹ، قابلیت، ڈرائیونگ لائسنس، ڈگری سرٹیفکیٹ، متعلقہ سرٹیفکیٹ اور پچھلے نرسوں کے حوالہ شامل ہیں. یاد رکھیں کہ کاروباری کارڈ، حوالہ کے خطوط اور ابتدائی ملازمت کے انٹرویو میں تعلیمی سرٹیفکیٹ کی فوٹو کاپی روایتی ہیں. آپ کو پہلے تاثر بنانے کا دوسرا موقع کبھی نہیں ملے گا!

ہوشیار رہو، اسی مطلوبہ الفاظ آپ کے سی وی میں استعمال کیا جاتا ہے آپ کا کام انٹرویو کے لئے بنیاد ہوگی. نہ صرف آپ کو اپنے مطلوبہ الفاظ کے بارے میں لکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، بلکہ ان کے انٹرویو کے دوران، آپ کو ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے، مضبوط اور طاقتور بیانات میں جو آپ کی کامیابیاں، شراکت اور کامیابیوں کو نمایاں کرتی ہیں.

یاد رکھو، آپ کس طرح کپڑے پہنے ہیں سب سے اہم حصوں میں سے ایک ہے کی خدمات حاصل نہیں کیا جا رہا. لہذا، چیک ارجنٹینا ڈریس کوڈ

10 پر کام کرنے والے انٹرویو سے پہلے 15 منٹ تک پہنچیں اور اپنے سیل فون کو بند کردیں. لمحات کی تعریف کی توقع ہے اور توقع ہے. تاہم، آپ اپنے انٹرویو کو 15 ہونے کے لئے 20 منٹ دیر سے تلاش کر سکتے ہیں!

عام طور پر، ارجنٹین کے کام انٹرویو ایک سے زیادہ بنیاد پر ہیں. عام طور پر وہاں ایک انٹرویو ہے، لیکن یہ غیر معمولی نہیں ہے کہ دو ملازمت کے انٹرویو یا اس سے بھی زیادہ. اکثر 20 منٹ تک مختصر، شاید 30، تعارف انٹرویو منعقد کیا جاتا ہے. اس کا مقصد آپ کو اس کمپنی اور اس کے آپریشن کے بارے میں کچھ خیال دینا ہے اور اپنے مستقبل کے آجر کو پہلے تاثر حاصل کرنے کا موقع فراہم کرنا ہے.

عام طور پر، آپ کو مبارک باد اور آپ کی کرسی پر گزر چکا ہے. مدعو تک بیٹھ جاؤ. تمام موجودہوں کے ساتھ مضبوطی سے ہاتھوں میں آنکھ میں ہر ایک کو نابالغ لگ رہا ہے. ایکسچینج کاروباری کارڈ.

عنوانات ملاح (مسٹر]، سیورا (مسز)، سیونوریتا [مس] کا استعمال کرتے ہوئے ان کا خطاب کرتے ہوئے ان کے نام کے بعد. ڈاکٹروں کو "ڈاکٹر" کے طور پر خطاب کیا جاتا ہے، اساتذہ کو "پروفیسر" کے طور پر خطاب کیا جاتا ہے، انجنیئرز "انجینیریو" کے طور پر، "آرکیکٹٹو" اور "وکاکیٹو" کے وکیلوں کے طور پر "وکگو" کے طور پر معمار ہیں.

کم سنگین اور زیادہ خوشگوار دیکھو. آرام دہ اور پرسکون انداز کو برقرار رکھیں، آنکھ کے رابطے کو برقرار رکھیں اور اشاروں کے استعمال کو محدود کریں.

پر آپ کی آن لائن موجودگی انتظام کریں لنکڈ or فیس بک. معاوضے کے مینیجرز اپنے پروفائل مشورہ اور بڑھانے یا آپ کے ساتھ بھیج CV کے خلاف کی جانچ کرنا زیادہ کثرت سے ان کا استعمال. تم پر غیر تسلی بخش کی عکاسی کر سکتے ہیں کہ کسی بھی تصاویر اور بیانات کو ختم. نقطہ نظر کی ایک آجر کے نقطہ، روزگار پر توجہ مرکوز نہیں ہے ایک سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر جشن منا پر زور دیتا ہے اور کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات پوسٹ وہ لوگ جو کم مطلوبہ امیدوار ہیں جو کسی سے. وہ رازداری اور صوابدید کے احترام کے فقدان دکھا سکتا کے طور پر آن لائن کو کال سی وی حساس معلومات شامل نہیں کرنا چاہئے.

واضح طور پر بات چیت کریں، آہستہ آہستہ اور آسان جملہ ڈھانچے کے ساتھ، مؤثر طریقے سے صنعت اور / یا کمپنی کے اپنے علم کا مظاہرہ. انٹرویو میں مداخلت مت کرو اور سابق آجروں کو تنقید نہ کرو. کمپنی کے انٹرویو کے ذریعہ درخواست دہندگان کو جاننا چاہتا ہے، نہ صرف ایک سطح پر بلکہ ذاتی سطح پر.

سوالات کو احتیاط سے سنیں اور انہیں براہ راست جواب دیں اور منظم طریقے سے ہاں سے گریز کریں اور جواب نہ دیں. جب غیر ملکی زبان میں بات کرنے والے ارجنٹین سننے سے، تو یہ بتانا ضروری ہے کہ آپ اسپیکر سنتے اور سمجھ رہے ہیں.

کے تمام قسم کے لئے تیار سوالات آپ کی حوصلہ افزائی کے بارے میں، جو سب سے زیادہ مطلوب معیار ہے، آپ کی مہارت اور کمزوریاں، اور آپ کمپنی میں شراکت کر سکتے ہیں. سوالات، کام، شوق، پیشہ ورانہ اہداف اور ذاتی مفادات سمیت شوق سے تعلق رکھتا ہے.

ایک انٹرویو والا آپ سے پوچھتے ہیں کہ سوالات کا جواب دینے اور بہت سارے لوگوں کو جواب دینے کے لئے - مثال کے طور پر، "آپ ہمارے لئے کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟". ایک بہت اہم سوال آپ کو ہمیشہ سے پوچھا جائے گا، کیوں ارجنٹاین اور آپ کتنے عرصے تک آپ کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں. ان کے جواب کے طور پر مکمل طور پر جواب دیں، ہاں سے گریز کریں اور جواب نہ دیں.

ارجنٹینا نوکری انٹرویو اکثر کام کے دوران آپ کی گزشتہ کامیابیوں اور غلطیوں کے بارے میں پوچھتا ہے. کچھ پیشے کی کامیابی کی کہانیوں اور جوڑے کو تیار کرنے کا ایک اچھا خیال ہے جو سازگار نتائج سے بھی کم تھے مگر تجربات سیکھ رہے تھے.

عام بات یہ ہے کہ، بہت سے ذاتی سوالات کے بعد، مرکوز کی ردعمل کو دیکھنے کے لئے انٹرویو کا ایک نازک موضوع پر ایک سوال پوچھا ہے. آپ کو ذاتی سوالات کا جواب دینے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن پیشگی طور پر غور کریں کہ آپ ان سے کیسے نمٹنے جا رہے ہیں. اگر آپ سے پوچھا گیا سوال کے ساتھ ناامید محسوس ہوتا ہے تو، صرف مسکراہٹ اور کہو، "میرے ملک میں یہ ایک عجیب سوال ہوگا."

ارجنٹینا نوکری انٹرویو میں معلومات رضاکارانہ طور پر نہیں ہے کہ انٹرویو کے لئے طلب نہیں کرتا

کام کے بارے میں سوال پوچھیں، اتھارٹی کی لائنز اور آپ کی ذمہ دارییں، لیکن عمل میں ابتدائی تنخواہ یا فوائد کے معاملے کو بڑھانے سے بچیں. جب تک کہ کمپنی آپ کو نوکری کی پیشکش نہیں کرتی، اس وقت تک نہ لائیں، اور نوکرانی بحث شروع ہوتی ہے، امیدوار نہیں. پوچھنا مت بھولنا، "جب میں آپ سے سننے کی توقع کر سکتا ہوں؟" (اگر اس پر بحث نہیں کی گئی ہے).

اپنے انٹرویو کے اختتام پر اور چھوڑنے سے پہلے، انٹرویو کے لئے سب کا شکریہ.

آپ کو ارجنٹائن کے کاروباری ادارے میں طویل مشاورت کے عمل کے باعث نوکری کے انٹرویو کے نتائج کا انتظار کرنا پڑے گا.

براہ کرم ایک پیروی کا شکریہ خط لکھیں یا ابھی تک ای میل نہ بھولیں. ان کے وقت انٹرویو کا شکریہ ادا کرتے ہیں اور جلد ہی ان کے ساتھ کام کرنے کی امیدوں پر زور دیتے ہیں. کام شروع کرنے کیلئے اپنی دستیابی اور افزائش کو نمایاں کریں. ملازمتوں کو اس پوزیشن میں آپ کی مضبوط دلچسپی کا اشارہ سمجھا جاتا ہے.

اگر کمپنی ایک ہفتے کے لئے جواب نہیں دیتا، تو اسے کسی اور ای میل بھیجنے یا کال کرنے کے لئے آزاد محسوس ہو. سیاسی طور پر آپ کی درخواست کی حیثیت سے معلومات کی درخواست. ارجنٹینا میں مسلسل تنقید کی ادائیگی

دیگر ارجنٹائن ملازمت کے انٹرویو کی معلومات

جب آپ ارجنٹین کے کام کے انٹرویو کو دعوت دیتے ہیں، تو اس پر فوری طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات.

انٹرنیشنل پر علاوہ میں، معلومات, ملازمت کی تلاش, ویزا, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ضابطہ لباس صفحات آپ بیرون ملک ملازمت کے متلاشیوں کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت ارجنٹینا کام کے انٹرویو.