برازیل ملازمت انٹرویو تجاویز

بیرون ملک کام بہت سے لوگوں کے لئے ایک جرات کی طرح لگتا ہے. تاہم، برازیل میں کام کی تلاش صرف واضح مقابلے میں زیادہ کی ضرورت ہوتی ہے برازیل CV تحریری اور ترجمہ. آپ کو برازیل کے کام کے انٹرویو کو منتقل کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو اس مسئلے کا سامنا کرنا پڑا جو ممکنہ طور پر آپ کے دماغ میں جانے کی منصوبہ بندی کرنا شروع ہوسکتا ہے برازیل میں ملازمتیں.

برازیل کے کام کا انٹرویو آپ کے ایڈونچر کے نتیجے پر ہو سکتا ہے کے اثر کو غلط نہ کریں! مثال کے طور پر، آپ مختلف امیگریشن قواعد و ضوابط، نوکری کی درخواست کے طریقہ کار، انتخاب رجحانات اور انتظامی ثقافت کا تجربہ کریں گے.

کرنے کے لئے سب سے زیادہ دوروں برازیل مصیبت سے آزاد ہیں لیکن آپ کو بے انتہا دہشت گردی کے حملوں کے خطرے سے آگاہ ہونا چاہئے، جس میں شہری اہداف کے خلاف ہوسکتا ہے، بشمول بیرون ملک وطن اور غیر ملکی سیاحوں جیسے ریستوراں، ہوٹل، کلب اور شاپنگ کے علاقوں. حالیہ برسوں میں، برازیل حکام نے دہشت گردی کے نیٹ ورک کے خلاف کئی تحقیقات اور آپریشن کیے ہیں.
تم سیکورٹی بیداری کی ایک اعلی سطح کی ورزش اور مقامی خبریں نشریات اور کونسلر پیغامات کی نگرانی کرنا چاہئے. فوری طور پر مقامی رابطوں بنانا اور دیگر تارکین وطن کی جانب سے حمایت کے حصول کے بہت آپ سکون اور حفاظت میں اضافہ کرے گا
.

ملازمت کا انٹرویو برازیل کے درخواست کے عمل میں فیصلہ کن کردار ادا کرتا ہے. تاہم، بہت سے دوسرے ممالک سے یہ کیا مختلف ہے، تاہم یہ ہے کہ بینظرفی مہارتیں اکثر تکنیکی قابلیت اور اہلیت سے زیادہ اہم کردار ادا کرتی ہیں. برازیل کے انٹرویو تھوڑی زیادہ ذاتی طور پر ہوتے ہیں اور اکثر کچھ مزاحیہ انٹرویو کے ساتھ رپوٹ قائم کرنے میں مدد کرسکتے ہیں.

برازیل کا سرکاری پرتگالی زبان پرتگالی ہے. کاروباری ماحول میں، انگریزی وسیع پیمانے پر استعمال اور سمجھا جاتا ہے. جب برازیل کو غیر ملکی زبان میں بات کرتے ہوئے سنتے ہیں، تو یہ بتانا ضروری ہے کہ آپ اسپیکر سنتے اور سمجھ رہے ہیں.

برازیل کے کام کے انٹرویو کے لئے اپنے آپ کو تیار کریں. ایک انٹرویو سے پہلے کمپنی کے بارے میں معلومات تلاش کریں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں. پریکٹس (ترجیحی طور پر ہسپانوی میں) آپ کی ایک یا دو سزائیں "تقریر"آپ کون ہیں اور آپ کیا کے بارے میں. میں whine کریں. بیروزگار ہونے کے بارے میں بات نہ کرو. اپنے سابق آجر پر پھینک نہ کرو. مثبت ہو.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ پرتگالی میں اپنی صنعت کی تکنیکی شرائط کے ساتھ ساتھ اس کمپنی کے بارے میں کچھ تفصیلات جسے آپ درخواست دے رہے ہیں. اس کے علاوہ عملی طور پر اپنی مہارتوں کا مظاہرہ کرنے کے لئے تیار رہیں.

پرتگالی میں ترجمہ کردہ اور برازیل کے لئے قانونی دستاویزات ایک مطلق لازمی ہے. جن میں پیدائش کے سرٹیفکیٹ، قابلیت، ڈرائیونگ لائسنس، ڈگری سرٹیفکیٹ، متعلقہ سرٹیفکیٹ اور پچھلے نرسوں کے حوالہ شامل ہیں. یاد رکھیں کہ ابتدائی نوکری انٹرویو میں ریفرنس کے اس خط اور تعلیمی سرٹیفکیٹ کی فوٹو کاپی روایتی ہیں. آپ کو پہلے تاثر بنانے کا دوسرا موقع کبھی نہیں ملے گا!

ہوشیار رہو، اسی مطلوبہ الفاظ آپ کے سی وی میں استعمال کیا جاتا ہے آپ کا کام انٹرویو کے لئے بنیاد ہوگی. نہ صرف آپ کو اپنے مطلوبہ الفاظ کے بارے میں لکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، بلکہ ان کے انٹرویو کے دوران، آپ کو ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے، مضبوط اور طاقتور بیانات میں جو آپ کی کامیابیاں، شراکت اور کامیابیوں کو نمایاں کرتی ہیں.

یاد رکھو، آپ کس طرح کپڑے پہنے ہیں سب سے اہم حصوں میں سے ایک ہے دستیاب ملازمتوں کے لئے ملازمت کی جا رہی ہے. لہذا، چیک برازیل ڈریس کوڈ

تقرریوں کو دو ہفتوں سے قبل پیش کریں اور حاضری سے قبل ایک دن ای میل یا کال کی تصدیق کریں.

برازیل میں پہلا اثر بہت اہم ہے. لہذا، ایک انٹرویو کے لئے وقتی طور پر ضروری ہونا ضروری ہے اگرچہ یہ ممکن ہے کہ انٹرویو کا وقت پر نہیں ہوگا. کام کے انٹرویو سے پہلے 10 -15 منٹ پہنچیں اور اپنے سیل فون کو بند کردیں. ذہنی طور پر کچھ اہم کیریئر پوائنٹس کا جائزہ لینے کے لئے اس وقت استعمال کریں.

برازیلین وقت کے بارے میں انتہائی آرام دہ اور پرسکون ہیں. برازیل کے لئے 10 ہونے والے ایک میٹنگ کے لئے 15 منٹ دیر سے یہ عام ہے.

کچھ معاملات میں انٹرویوز کافی وقت لگ سکتے ہیں. وقت کے دوران ہونے والی کارروائیوں کا ایک اچھا موقع ہے، کیونکہ انٹرویو سے پہلے یا بعد میں اضافی ٹیسٹ استعمال کی جاسکتی ہے، جیسے زبان، نفسیاتی یا منطقی ٹیسٹ. کبھی کبھی ایک امیدوار سے کہا جاتا ہے کہ کسی دوسرے انٹرویو کے (دوسرے ممکنہ ڈائریکٹر یا مینیجر) سے دوسرے انٹرویو کے لۓ رہنا ہو، اگر پہلا انٹرویو کامیابی سے ثابت ہوتا ہے.

انٹرویو میں کیا امید ہے اس پر منحصر ہے کہ برازیل میں آپ کا انٹرویو کہاں ہے. چھوٹے شہروں میں، کاروبار صرف پرتگالی میں منعقد ہوتا ہے اور یہ کارروائی عام طور پر مرکزی اور کافی رسمی طور پر ہوتی ہے. بڑے شہروں، جیسے براسیلیا، زندگی بہت زیادہ برہمانی ہے اور بہت سے برازیل کثیر زبانی ہیں.

ایک انٹرویو کے لئے ایک کمرے میں داخل ہونے پر کمرے میں تمام افراد کو مبارک باد اور متعارف کرانے کے لۓ. آنکھیں میں ہر ایک کو دیکھ کر ہاتھوں سے مضبوطی سے ہاتھ لگائیں. مسٹر اور مسز جیسے عنوانات کا استعمال کریں ان کے بعد کے نام. غیر رسمی حالات میں، برازیل ہمیشہ اپنا پہلا نام استعمال کرتے ہیں.

عام طور پر انٹرویو میں شرکت کرنے والوں میں ایک چھوٹی سی بات ہے. رسمی انٹرویو شروع کرنے سے قبل موسم، فٹ بال یا ٹریفک کے بارے میں مختصر تبصرے کی توقع. برازیل ایکسپریسسائک اور پرجوش بات چیت کرتے ہیں. رکاوٹ بننے کے لئے تیار رہیں.

پر آپ کی آن لائن موجودگی انتظام کریں لنکڈ or فیس بک. معاوضے کے مینیجرز اپنے پروفائل مشورہ اور بڑھانے یا / آپ کے ساتھ بھیج دوبارہ شروع CV کے خلاف کی جانچ کرنا زیادہ کثرت سے ان کا استعمال. تم پر غیر تسلی بخش کی عکاسی کر سکتے ہیں کہ کسی بھی تصاویر اور بیانات کو ختم. نقطہ نظر کی ایک آجر کے نقطہ، روزگار پر توجہ مرکوز نہیں ہے ایک سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر جشن منا پر زور دیتا ہے اور کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات پوسٹ وہ لوگ جو کم مطلوبہ امیدوار ہیں جو کسی سے. وہ رازداری اور صوابدید کے احترام کے فقدان دکھا سکتا کے طور پر آن لائن کو کال سی وی / شروع حساس معلومات شامل نہیں کرنا چاہئے.

برازیل اور ارجنٹائن فٹ بال ٹیموں کے درمیان غربت، سیکورٹی، بارش جنگل، تباہی، مذہب، نسل پرستی، فساد، سماجی عدم مساوات اور مقابلے کے مقابلے میں موضوعات سے بچنے کی ضرورت ہے.

کم سنگین اور زیادہ خوشگوار دیکھو. آرام دہ اور پرسکون انداز کو برقرار رکھیں، آنکھ کے رابطے کو برقرار رکھیں اور اشاروں کے استعمال کو محدود کریں. مدعو تک بیٹھ جاؤ. آگے بڑھیں اور انٹرویو کے دوران مصروف نہ کریں یا کرسی میں واپس رکھیں. اپنے ہاتھوں کو ابھی تک رکھیں اور فیدجنگ سے بچیں.

واضح طور پر بات چیت کریں، آہستہ آہستہ اور آسان جملہ ڈھانچے کے ساتھ، مؤثر طریقے سے صنعت اور / یا کمپنی کے اپنے علم کا مظاہرہ. انٹرویو میں مداخلت مت کرو اور سابق آجروں کو تنقید نہ کرو. کمپنی کے انٹرویو کے ذریعہ درخواست دہندگان کو جاننا چاہتا ہے، نہ صرف ایک سطح پر بلکہ ذاتی سطح پر.

سوالات کو احتیاط سے سنیں اور انہیں براہ راست جواب دیں اور منظم طریقے سے ہاں سے گریز کریں اور جواب نہ دیں. جب غیر ملکی زبان میں بات کرنے والے ارجنٹین سننے سے، تو یہ بتانا ضروری ہے کہ آپ اسپیکر سنتے اور سمجھ رہے ہیں.

کے تمام قسم کے لئے تیار سوالات آپ کی حوصلہ افزائی کے بارے میں، جو سب سے زیادہ مطلوب معیار ہے، آپ کی مہارت اور کمزوریاں، اور آپ کمپنی میں شراکت کر سکتے ہیں. سوالات، کام، شوق، پیشہ ورانہ اہداف اور ذاتی مفادات سمیت شوق سے تعلق رکھتا ہے.

ایک انٹرویو والا آپ سے پوچھتے ہیں کہ سوالات کا جواب دینے اور بہت سارے لوگوں کو جواب دینے کے لئے - مثال کے طور پر، "آپ ہمارے لئے کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟". ان کے جواب کے طور پر مکمل طور پر جواب دیں، ہاں سے گریز کریں اور جواب نہ دیں.

برازیل کے نوکرانی انٹرویو اکثر کام کے دوران آپ کی گزشتہ کامیابیوں اور غلطیوں کے بارے میں پوچھتے ہیں. کچھ پیشے کی کامیابی کی کہانیوں اور جوڑے کو تیار کرنے کا ایک اچھا خیال ہے جو سازگار نتائج سے بھی کم تھے مگر تجربات سیکھ رہے تھے.

عام بات یہ ہے کہ، بہت سے ذاتی سوالات کے بعد، مرکوز کی ردعمل کو دیکھنے کے لئے انٹرویو کا ایک نازک موضوع پر ایک سوال پوچھا ہے. برازیل اپنے قدرتی طور پر مباحثہ اور ذاتی موضوعات کے بارے میں بات کرنے کی صلاحیت کے لئے مشہور ہیں. لہذا، سوالات کی ذاتی نوعیت کی طرف سے حیران نہ ہوں. آپ کو ذاتی سوالات کا جواب دینے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن پیشگی طور پر غور کریں کہ آپ ان سے کیسے نمٹنے جا رہے ہیں. اگر آپ سے پوچھا گیا سوال کے ساتھ ناامید محسوس ہوتا ہے تو، صرف مسکراہٹ اور کہو، "میرے ملک میں یہ ایک عجیب سوال ہوگا."

برازیل نوکری انٹرویو میں معلومات کو رضاکارانہ طور پر نہیں کہ انٹرویو کے لئے طلب نہیں کرتا

کام کے بارے میں سوال پوچھیں، اتھارٹی کی لائنز اور آپ کی ذمہ دارییں، لیکن عمل میں ابتدائی تنخواہ یا فوائد کے معاملے کو بڑھانے سے بچیں. جب تک کہ کمپنی آپ کو نوکری کی پیشکش نہیں کرتی، اس وقت تک نہ لائیں، اور نوکرانی بحث شروع ہوتی ہے، امیدوار نہیں. پوچھنا مت بھولنا، "جب میں آپ سے سننے کی توقع کر سکتا ہوں؟" (اگر اس پر بحث نہیں کی گئی ہے).

آپ کے انٹرویو کے اختتام پر اور جانے سے پہلے، ان کے وقت کے لئے انٹرویو کا شکریہ ادا کرتے ہیں.

برازیل کے کاروباری ادارے میں طویل مشاورت کے عمل کے باعث آپ کو نوکری کے انٹرویو کے نتائج کا انتظار کرنا پڑے گا.

براہ کرم ایک پیروی کا شکریہ خط لکھنا مت بھولنا اور ابھی میل یا اسے ای میل کریں. ان کے وقت انٹرویو کا شکریہ ادا کرتے ہیں اور جلد ہی ان کے ساتھ کام کرنے کی امیدوں پر زور دیتے ہیں. کام شروع کرنے کیلئے اپنی دستیابی اور افزائش کو نمایاں کریں. ملازمتوں کو اس پوزیشن میں آپ کی مضبوط دلچسپی کا اشارہ سمجھا جاتا ہے.

اگر کمپنی ایک ہفتے کے لئے جواب نہیں دیتا، تو اسے کسی اور ای میل بھیجنے یا کال کرنے کے لئے آزاد محسوس ہو. سیاسی طور پر آپ کی درخواست کی حیثیت سے معلومات کی درخواست. برادری برازیل میں ادا کرتا ہے.

دیگر برازیل ملازمت انٹرویو معلومات

ہم امید کرتے ہیں کہ آپ برازیل کے کام کی تلاش کامیاب رہا ہے اور آپ کو ایک ہے برازیل ویزا ساتھ برازیل ورک پرمٹ بھی. لہذا، اگر آپ برازیل تعارفی خط اور برازیل CV کے لئے تیار ہیں، آپ کر سکتے ہیں تقسیم کرو ان کے مستقبل کے آجروں کو اور ایک کے لئے تیاری شروع کرنا برازیل کام کے انٹرویو.

پر ایک نظر لینے کے لئے مت بھولنا برازیل ڈریس کوڈ آپ کی خدمات حاصل کی جا رہی میں سب سے اہم خصوصیت میں سے ایک ہے لباس کس وجہ سے.

کام کے انٹرویو تجاویز کی پڑتال کریں کی کوشش کروں اور نواہی، اور لوگوں کو کیوں باہر تلاش آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

اس کے ساتھ ساتھ فوری طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات.

انٹرنیشنل پر علاوہ میں، معلومات, ملازمت کی تلاش, ویزا, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ضابطہ لباس صفحات آپ بیرون ملک ملازمت کے متلاشیوں کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے برازیل کے کام کے انٹرویو کے ساتھ خوش قسمت.