مینوفیکچرنگ اور آپریشنز کیریئرز، نوکریاں اور قبضے

آپریشنز کیریئرز

آپریٹنگ کمپنیوں کو صنعتی استعمال کے لئے سامان، ڈیزائن، ترقی، تیار اور / یا تقسیم کرنے کا انتظام.

آپریشن پر قبضے میں پودوں کے مینیجرز، آپریشن مینیجرز، پروڈکشن مینیجرز، مینوفیکچررز مینیجرز، شفٹ سپروائزرز، بحالی کے نگرانیوں، لائن سپروائزرز اور پیداوار سے متعلق ٹیکنالوجی کے ماہرین شامل ہیں.

تمام تنظیموں کو مخصوص اہداف اور مقاصد کو وہ پورا کرنے کے لئے کوشش کرتے ہیں کہ ہے. اوپر ایگزیکٹوز کی حکمت عملی وضع اور ان مقاصد کو پورا کر رہے ہیں کہ بات کا یقین کرنے کی پالیسیاں مرتب. اوپر ایگزیکٹوز کی پالیسیوں کو مرتب اور کاروباری اداروں اور کارپوریشنز، غیر منافع بخش اداروں، حکومتوں، اور دیگر تنظیموں کی کارروائیوں کی ہدایت.

ایک کارپوریشن کے مقاصد اور پالیسیوں دیگر اعلی ایگزیکٹوز، ڈائریکٹرز کے ایک بورڈ کی طرف سے نگرانی کر رہے ہیں جو کے ساتھ تعاون میں چیف ایگزیکٹو آفیسر کی طرف سے قائم کر رہے ہیں. ایک بڑی کارپوریشن میں چیف ایگزیکٹو آفیسر کو یقینی بنانے کی کارروائیوں میں ان پالیسیوں کے مطابق کیا جاتا ہے کہ ماتحت ایگزیکٹوز کے ساتھ اکثر ملاقات. ایک کارپوریشن کے چیف ایگزیکٹو آفیسر مجموعی طور پر احتساب کو برقرار رکھتی ہے؛ تاہم، ایک چیف آپریٹنگ آفیسر جو مختلف محکموں کی سرگرمیوں کو ہدایت ایگزیکٹوز کی نگرانی اور ایک دن مرہ کی بنیاد پر تنظیم کی پالیسیوں کو نافذ کرنے کی اتھارٹی سمیت کئی ذمہ داریاں پرتیایڈجت کیا جا سکتا،. عوامی سطح پر منعقد کی اور غیر منافع بخش کارپوریشن میں، بورڈ آف ڈائریکٹرز بالآخر کامیابی یا انٹرپرائز کی ناکامی، اور بورڈ کے چیف ایگزیکٹو آفیسر کی رپورٹ کے لئے جوابدہ ہے.

دیگر اعلی سطح کے ایگزیکٹوز 'ذمہ داریوں کی نوعیت تنظیم کے سائز پر منحصر ہے. بڑی تنظیموں میں، اس طرح کے ایگزیکٹوز کے فرائض انتہائی خصوصی ہیں. کچھ مینیجرز، مثال کے طور پر، جیسا کہ مینوفیکچرنگ، مارکیٹنگ، سیلز، خریداری، فنانس، اہلکاروں، تربیت، انتظامی خدمات، کمپیوٹر اور انفارمیشن سسٹم، پراپرٹی مینجمنٹ، نقل و حمل یا لیگل آرگنائزیشن کا ایک پہلو، کی مجموعی کارکردگی کے ذمہ دار ہیں سروسز ڈیپارٹمنٹ.

جیسا کہ آزادانہ ریٹیل اسٹورز یا چھوٹے صنعت کاروں، ایک پارٹنر، مالک، یا جنرل منیجر چھوٹی تنظیموں، میں اکثر خریداری، کی خدمات حاصل کرنے، تربیت، کوالٹی کنٹرول اور روزمرہ ٹو پریویکشی فرائض کے لئے ذمہ دار ہے.

چیف فنانشل افسران کی تنظیم کی مالی مقاصد، مقاصد اور بجٹ کی ہدایت. وہ فنڈز کی سرمایہ کاری کی نگرانی اور متعلقہ خطرات کو منظم،، نقد رقم کے انتظام کی سرگرمیوں کی نگرانی ایک فرم کی توسیع کی حمایت کرنے کے لئے سرمایہ جمع کرنے کی حکمت عملی پر عمل، اور انضمام اور حصول کے ساتھ نمٹنے.

چیف انفارمیشن افسران ان کی تنظیموں کی مجموعی ٹیکنالوجیکل سمت کے لئے ذمہ دار ہیں. یہ آبادی ایگزیکٹو ٹیم کے حصہ کے طور پر ایک فرم کی اسٹریٹجک کاروبار کی منصوبہ بندی میں ملوث ہیں.

جنرل اور آپریشنز منیجرز کی منصوبہ بندی، براہ راست یا کمپنی یا سرکاری اور نجی شعبے کے اداروں کی کارروائیوں کو مربوط.

آپریشنز متعلقہ صنعتوں

آپریشنز متعلقہ ریزیومے

آپ ابھی آپریشنز کیریئرز تلاش کرسکتے ہیں، لیکن جب آپ کو تلاش کرنا آپ کو اپنے موجودہ کے ساتھ فوری طور پر لاگو کرنا ہوگا CV یا ریزیومے. ہم آپ کو آپ کے لئے ہے کہ سفارش کریں تعارفی خط بھی تیار. لہذا، کے بارے میں مت بھولنا ہمارے ریزیومے تحریر, CV رائٹنگ اور تعارفی خط رائٹنگ مشورہ.

آپ کی کارروائیوں کے کیریئر کے لئے تلاش شروع کرنے سے پہلے آپ کو اپنے ریزیومے یا CV اور تعارفی خط تیار کرنے کی ضرورت.

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

آپ کے ملازمت کی درخواست کو مکمل کرنے کے بعد، دوبارہ شروع کریں یا سی وی اور کور کا خط آپ کو انہیں ہیڈر ہنٹروں کو جمع کرنی چاہئے بھرتی آپ کام کرنا چاہتے ہیں جہاں میں.
جب ممکنہ آجر آپ کو ایک انٹرویو کے لئے دعوت دیتا ہے، تو آپ کو اپنے آپ کو تیار کرنے کی ضرورت ہے انٹرویو میں جیت اور آپ چاہتے ہیں ملازمت حاصل.

دیگر کارروائیوں کیریئرز معلومات

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اصل میں، بین الاقوامی ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کا اجازت نامہ, تعارفی خط, سی وی اور ریزیومے, انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

کے ساتھ گڈ لک کارروائیوں کے کیریئر!