ایئرلائن مینیجر دوبارہ شروع نمونہ

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ کو دوبارہ شروع.

ایر لائن MANAGER RESUME SAMPLE آپ کو اپنے ریزیومے میں استعمال کر سکتے ہیں ساہتیک سٹائل خیالات فراہم کرتا

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

انتظامی PROFILE
ایئر جنرل انتظامی اور آپریشن کے تجربے کے سال کے ساتھ پیشہ وارانہ 20 سینئر سطح کے کاروبار. پس منظر ریاست ہائے متحدہ امریکہ ایئر فورس کے لئے فیلڈ مینجمنٹ اور ہنگامی تیاری اور رسک مینجمنٹ کے شعبوں میں چھوٹے کاروباری مشاورت بھی شامل ہے.
تنظیم کے اندر اور باہر تمام سطحوں پر افراد کو کامیابی سے منسلک کرنے کے لئے کی صلاحیت کے ساتھ انتہائی مؤثر مواصلات کی مہارت. بنیادی مہارت میں شامل ہیں:
  • حکمت عملی اور سامری کاروباری منصوبہ بندی
  • ٹیم کوچنگ، مینٹرنگ، اور کارکردگی کو بہتر بنانے
  • لیبر تعلقات اور ثالثی
  • مسلسل معیار میں بہتری
  • منافع اور نقصان کے انتظام
  • پراجیکٹ مینیجمنٹ کی
  • سیلز، مارکیٹنگ، اور پبلک ریلیشنز
پیشہ ورانہ تجربہ
امریکہ مغرب ایئر لائنز - فینکس، ایریزونا پیش 1983
عوامی (NYSE: AWA) کاروبار؛ سب سے اوپر دس میں سے ایک ریاست ہائے متحدہ امریکہ $ 2002 بلین 2 فروخت کے ساتھ ایئر لائنز.
سٹی مینیجر، Bakersfield، CA / پورٹلینڈ، یا / ملواکی، WI (1990 پیش کرنے کے لئے)
ترقی اور تین شہروں میں آپریشن شروع کرنے کے لئے واقع رہے. Bakersfield میں دو سال کی خدمت، CA (1990 1992 سے) پھر ملواکی میں پہلے آٹھ ماہ کے لئے پورٹلینڈ کے لئے طویل مدتی تفویض منتقل.
روزانہ باؤنڈ اور آؤٹ باؤنڈ پروازوں کے لئے ٹکٹنگ کے ذمہ دار دو پریویکشک، مسافر سروس، زمینی آپریشنز، اور بیڑے کی خدمات کے ساتھ 35 کے عملے سے ہدایت. پی اینڈ سالانہ $ 2.8 ملین کی آمدنی اور $ 1.5 ملین آپریٹنگ / دارالحکومت بجٹ کے ساتھ ایل منظم. افراد کار کی ترقی اور لیبر تعلقات سنبھالا. کارپوریٹ پالیسی اور آپریشنل حفاظت کی ہدایات کے ساتھ بیمہ عملے تعمیل.
  • ٹریک، تجزیہ، اور آپریشن کی منصوبہ بندی کے رشتہ دار کارکردگی کے کلیدی پیمانوں رپورٹ. حاصل کیا وقت پر کی خدمت کے لئے 25 شہروں میں سب سے 15٪ میں درجہ بندی، سامان کو سنبھالنے، گاہکوں کی شکایات، اور طیارے گراؤنڈ حادثات. بہتر فریٹ ہینڈلنگ اور زیادہ سے زیادہ میل معاہدوں.
  • (امریکہ مغرب کی تین پروازیں کے علاوہ) 1997 روزانہ پروازوں کے لئے مکمل کسٹمر سروس اور بیڑے خدمات فراہم کرنے کانٹنےنٹل ایئر لائنز کے ساتھ (جولائی 2003 12 کے ذریعے) ایک چھ سالہ شریک حصہ کنٹریکٹ کے زیر انتظام. ، بھرتی تربیت، اور چار سپروائزر کے ساتھ 80 کے کل عملے کو ہدایت کی.
  • آٹھ روزانہ پروازوں کے لئے بیڑے خدمات فراہم کرتے ہیں اور موقوف شریک مشترکہ کانٹنےنٹل معاہدے سے آمدنی کی جگہ لے لے کرنے کے لئے امریکی ٹرانس ایئر ویز (عطاء) کے ساتھ ایک $ 300,000 معاہدہ حاصل. نمایاں طور پر لیبر اور آپریٹنگ اخراجات میں کمی اور 20٪ کی طرف سے منافع کے مارجن میں بہتری. پیدا اضافی معاہدہ فروخت اور سالانہ آمدنی میں سے زیادہ $ 1 ملین میں قابل قدر خدمات.
  • لکھا اور کارپوریٹ افرادی قوت ہدایات قائم. براہ راست امریکہ مغرب / شریک شیئر اور مطابقت سیدھ کانٹنےنٹل کے ساتھ ملوث. ڈویژنل گنتی کمیٹی کے شریک چیئر کے طور پر خدمات انجام دیں؛ ممکنہ شریک حصہ / مطابقت کے مواقع کے لئے اندازہ عملے درخواستوں. تجزیہ ضابطے اختلافات آپریشنل استعداد کار حاصل کرنے کے لئے.
  • ایئر پورٹ سیکیورٹی ذیلی کمیٹی کے شریک چیئر کے طور پر ایک ہوائی اڈے ایر مینیجر 'کونسل کے رکن اور تقریب کے طور پر خدمات انجام دیں. ملواکی ملک کے ساتھ حل مسائل پانی runoff، برف ہٹانے، اور ہنگامی / سیکورٹی سے متعلق. ترقی کی حکمت عملی ایجنسیوں کے درمیان ٹیم ورک کو فروغ دینے اور مجموعی طور پر ہوائی اڈے کی حفاظت کو بہتر بنانے کے.
  • ترقی پذیر اور عمودی مواصلات کو بہتر بنانے اور میدان ملازمین ایک آواز دینے کے لئے ایک سی ایس آر فیلڈ پینل نمائندگی پروگرام پر عملدرآمد میں مدد کی طرف کسٹمر سروس ملازمین کی مدد سے کارپوریشن شکست unionization.
  • سروس میں کوئی رکاوٹ کے ساتھ تین تزئین و آرائش اور حفاظت کی بہتری کے تعمیراتی منصوبوں سے ہدایت. مستقبل کے منصوبوں کے لئے ٹھیکیداروں کے ساتھ مضبوط تعلقات برقرار رکھنے کے لئے جاری رکھا.
کسٹمر سروس اور زمینی آپریشنز منیجر، لاس ویگاس، NV (1987 کرنے 1990)
اہلکاروں انتظامیہ، لاگت اکاؤنٹنگ، ریگولیٹری تعمیل، اور حفاظت کے ساتھ شہر کے مینیجر کی مدد پر ترقی دے.
  • چوٹی کاروباری گھنٹوں کے دوران مناسب افرادی قوت اس بات کا یقین؛ 200 کل وقتی اور جز وقتی ملازمین کے مقابلے میں زیادہ کے لئے تیار نظام الاوقات.
  • مرتب کیا ہے اور پورے شہر کے آپریشن کے لئے ایک سرمایہ کاری مؤثر بجٹ کو برقرار رکھا.
  • ایک محفوظ اور مؤثر آپریشن کے لئے طریقہ کار کے رہنما خطوط لکھا. تمام ہدایات کے ساتھ بیمہ تعمیل.
کسٹمر سروس اور آپریشنز سپروائزر، لاس ویگاس، NV (1986 کرنے 1987)
منظم اور 200 کسٹمر سروس کے نمائندوں اور آپریشنز کے لئےایجنٹ کے عملے کو تربیت دی. 100 روزانہ پروازوں کے ساتھ تنظیم کا دوسرا مصروف ترین ہوائی اڈے محل وقوع کے لئے حب آپریشنز ڈیپارٹمنٹ قائم کیا. آؤٹ باؤنڈ / باؤنڈ پرواز کے اعداد و شمار کو حاصل کرنے کے طریقہ کار لاگو.
کسٹمر سروس کے نمائندے / آپریشنز AGENT، فینکس، AZ (1983 کرنے 1986)
ٹکٹ کاؤنٹر اور دروازے کے علاقوں میں فراہم کی مسافر امداد. FAA، کارپوریٹ، اور ہوائی اڈے ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنایا. مکمل فروخت رپورٹ.
PLATTE کیمیائی - فریمونٹ، نبراسکا کرنے 1982 1983
فورمین
نگرانی اور زرعی پتجھڑ کا وقت ذرات مینوفیکچرنگ تین پیداوار لائنوں پر 20 کارکنوں کو تربیت دی. کارکن کی حفاظت کو یقینی بنانے اور سخت معیار کے معیار کو برقرار رکھتے لئے جوابدہ.
CONSULTING تجربہ
GB AVIATION کنسلٹنگ - ملواکی، وسکونسن کرنے 1996 2002
AVIATION کنسلٹنٹ
ہنگامی پالیسی اور طریقہ کار کے کتابچے کی ترقی کے ساتھ چھوٹے کاروباروں کے ہوا بازی کی مدد سے. خصوصی تربیت اور طریقہ کار کے نفاذ فراہم کی.
فوجی تجربہ
MCCHORD فضائیہ بیس - Tacoma کے، واشنگٹن کرنے 1980 1982
ائیر فیلڈ کے انتظام کے ماہر
طیارے کی تحریک، میں پرواز ہنگامی حالات، اور رن وے کے معائنہ شامل تمام سرگرمیوں سمنوی. ترمیم کر دی گئی پرواز کی منصوبہ بندی، موسم نگرانی کی، اور خفیہ دستاویزات کو سنبھالا.
EDUCATION اور عمومی سرٹیفکیٹ
ایر / سفر ڈپلوما، انٹرنیشنل ایئر اکیڈمی - وینکوور، واشنگٹن کرنے 1982 1983
متخصص تربیت بھی شامل ہے سرٹیفکیٹ

تنظیمی رویے، مادہ، شناخت بدسلوکی
انتظام ترقی، کریٹکل کمان، مرکزی کمان

گراؤنڈ سلامتی کوآرڈینیٹر
ایئر پورٹ آپریشنز

پیشہ ورانہ وابستگی
نبراسکا کے کھیل، انکارپوریٹڈ - بورڈ آف ڈائریکٹرز، رکن کنسلٹنگ

پیش 1998

دنیا بھر مشیننگ سروسز، انکارپوریٹڈ - رکن، بورڈ آف ڈائریکٹرز کرنے 1997 2000

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر ایئرلائن مینیجر نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست کے لئے تیار ہیں، آپ کو آپ کی ایئر لائن مینیجر کے ذریعے دوبارہ شروع ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

ایئر لائن مینیجر کے ساتھ اچھی قسمت نمونہ دوبارہ شروع کریں.