ایئرلائن مینیجر دوبارہ شروع نمونہ

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ کو دوبارہ شروع.

ایئر لائن مینجر کا نمونہ سامپل اسٹائلسٹ پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

انتظامی PROFILE
ایئر لائن جنرل مینجمنٹ اور آپریشن کے تجربے کے 20 سال کے ساتھ سینئر سطح کے کاروبار پیشہ ورانہ. پس منظر میں ہنگامی تیاری اور خطرے کے انتظام کے علاقوں میں ریاست ہائے متحدہ امریکہ ایئر فورس اور چھوٹے کاروباری مشاورت کے لئے ہوائی اڈے کا انتظام شامل ہے.
تنظیم کے اندر اور باہر کے تمام سطحوں پر افراد کو کامیابی سے متعلق ہونے کی صلاحیت کے ساتھ انتہائی مؤثر مواصلات کی مہارت. بنیادی صلاحیتیں شامل ہیں:
  • حکمت عملی اور سامری کاروباری منصوبہ بندی
  • ٹیم کوچنگ، مشاورت، اور کارکردگی میں بہتری
  • لیبر ریلیشنز اور ثالثی
  • مسلسل معیار میں بہتری
  • منافع اور نقصان کے انتظام
  • پراجیکٹ مینیجمنٹ کی
  • سیلز، مارکیٹنگ، اور عوامی تعلقات
پیشہ ورانہ تجربہ
امیریکا ایئر ایئر لائنز - فینکس، ایریزونا پیش 1983
عوامی تجارت (NYSE: AWA)؛ ایک سے زیادہ دس میں سے ایک ریاست ہائے متحدہ امریکہ $ ایکس این ایکس ایکس بلین ڈالر کی 2002 فروخت کے ساتھ ایئر لائنز.
CITY MANAGER، بیکرز فیلڈ، سی اے / پورٹلینڈ، یا / ملواوکی، وائی (پیش کرنے کے لئے 1990)
فروغ اور دوبارہ تین شہروں میں آپریشن شروع کرنے کے لئے. باکسرفیلڈ، سی اے (1990 سے 1992) میں دو سال کی خدمت کی تو پھر ملواکی میں طویل مدتی تفویض آٹھ ماہ تک پورٹل لینڈ منتقل ہوگئی.
ٹکٹنگ، مسافر سروس، زمینی آپریشن اور روزانہ اندرونی اور آؤٹ باؤنڈ پروازوں کے لئے بیڑے کی خدمات کے لئے ذمہ دار دو نگرانی کے ساتھ 35 کے ایک عملے کو ہدایت کی. $ 2.8 ملین کی سالانہ آمدنی اور 1.5 ملین ڈالر کے آپریٹنگ / دارالحکومت بجٹ کے ساتھ منظم پی اینڈ ایل. سنبھالنے والے اہلکار کی ترقی اور مزدور تعلقات؛ کارپوریٹ پالیسی اور آپریشنل سیکورٹی ہدایات کے ساتھ عملدرآمد کے مطابق عمل.
  • ٹریک کردہ، تجزیہ کردہ، اور آپریشن کی منصوبہ بندی سے متعلق کلیدی کارکردگی کی پیمائش کی اطلاع دی. ٹائمنگ سروس، سامان ہینڈلنگ، کسٹمر کی شکایات، اور طیارے کی گیس کے خرابیوں کے لئے 25 شہروں کے اوپر 15٪ میں درجہ بندی حاصل کی. بہتر مال کی ہینڈلنگ اور زیادہ سے زیادہ میل معاہدے.
  • کنٹینٹل ایئر لائنز کے ساتھ چھ سالہ شریک شراکت دار معاہدہ (1997 جولائی کے ذریعے) 2003 روزانہ پروازوں کے لئے مکمل کسٹمر سروس اور بیڑے کی خدمات فراہم کرنے کے لئے (امریکہ مغرب کے تین پروازوں کے علاوہ). بھرتی، تربیت یافتہ، اور 12 کے پورے عملے کو چار سپروائزروں کے ساتھ ہدایت دی.
  • امریکی ٹرانس ایئر ویز (اے ٹی اے) کے ساتھ ایک $ 300,000 معاہدے کو آٹھ روزہ پروازوں کے لئے بیڑے کی خدمات فراہم کرنے اور غیر مشترکہ شریک مشترکہ کنٹینٹل معاہدہ سے آمدنی کی جگہ لے لی. 20٪ کی طرف سے کم مزدوری اور آپریٹنگ اخراجات نمایاں طور پر اور منافع بخش مارجن میں بہتر. سالانہ عواید میں 1 ملین ڈالر سے زائد اضافی معاہدہ فروخت اور خدمات پیدا کی.
  • لکھا ہے اور کارپوریٹ مین پاور ہدایات قائم. امریکہ مغرب / کنٹینٹل شریک شریک اور مطابقت پذیر سیدھ کے ساتھ براہ راست ملوث ہے. ڈویژن ہیڈکوائس کمیٹی کے چیئر چیئر کے طور پر کام کیا؛ ممکنہ شریک اشتراک / مطابقت کے مواقع کے لئے عملدرآمد کی درخواستوں کا جائزہ لیا. آپریشنل صلاحیتوں کو حاصل کرنے کے طریقہ کار کا تجزیہ کیا.
  • ہوائی اڈے کے ایئر لائن مینیجرز کونسل کے ایک رکن کے طور پر خدمات انجام دیتے ہیں اور ایئر پورٹ سیکورٹی ذیلی کمیٹی کے شریک چیئر کے طور پر کام کرتے ہیں. ملواکی ملک کے ساتھ حل کرنے والے مسائل کے ساتھ پانی کی دوڑ، برف کی ہٹانے، اور ہنگامی / سیکورٹی سے متعلق مسائل. اداروں کے درمیان ٹیم ورک کو فروغ دینے اور مجموعی طور پر ہوائی اڈے کی حفاظت کو بہتر بنانے کے لئے تیار حکمت عملی.
  • عمودی مواصلات کو بہتر بنانے اور فیلڈ کے ملازمین کو ایک آواز دینے کے لئے سی ایس آر فیلڈ پینل نمائندگی پروگرام کو نافذ کرنے میں مدد اور ترقی کے ذریعے کسٹمر سروس کے ملازمتوں کی مدد سے کارپوریشن کو شکست دینے کا اتحاد.
  • سروس میں کوئی رکاوٹ کے ساتھ تین بحالی اور حفاظت کی بہتری کی تعمیر کی منصوبوں کی ہدایت کی. مستقبل کے منصوبوں کے لئے ٹھیکیداروں کے ساتھ مضبوط تعلقات برقرار رکھنے کے لئے جاری.
کسٹمر سروس اور گراؤنڈ آپریشنز مینجر، لاس ویگاس، NV (1987 1990)
شہری مینیجر کے ساتھ سٹی مینیجر کی مدد کے لئے فروغ دیا گیا ہے، قیمت اکاؤنٹنگ، ریگولیٹری تعمیل، اور حفاظت.
  • چوٹی کاروباری گھنٹوں کے دوران مناسب منصفانہ کو یقینی بنایا. 200 مکمل وقت اور جزوی وقت کے ملازمین کے مقابلے میں تیار کردہ شیڈولز.
  • پورے شہر کے آپریشن کے لئے ایک سرمایہ کاری مؤثر بجٹ مرتب اور برقرار رکھا.
  • محفوظ اور مؤثر آپریشن کے لئے طرز عمل کی ہدایات کا ذکر کریں؛ تمام ہدایات کے مطابق تعمیل کی گئی.
کسٹمر سروس اور آپریٹرز سوفٹ ویئر، لاس ویگاس، NV (1986 1987)
200 کسٹمر سروس نمائندگان اور آپریشن ایجنٹوں کے عملے کو منظم اور تربیت دی. 100 روزانہ پروازوں کے ساتھ تنظیم کے دوسرے سب سے آسان ہوائی اڈے کے مقام کے لئے ہب آپریشنز ڈیپارٹمنٹ قائم کیا. انباؤنڈ / آؤٹ باؤنڈ پرواز کے اعداد و شمار حاصل کرنے کے لئے لاگو طریقہ کار.
کسٹمر سروس کے نمائندگی / آپریشنز ایجنٹ، فینکس، اے آر (1983 1986)
ٹکٹ کاؤنٹر اور دروازے کے علاقوں میں مسافر امداد فراہم کی. ایف اے اے، کارپوریٹ، اور ہوائی اڈے کے قواعد و ضوابط کے ساتھ اطاعت کی تعمیل. فروخت رپورٹ مکمل.
پلیٹ کیمیکل - فرمونٹ، نیبراسکا کرنے 1982 1983
فورمین
نگرانی اور تربیت دی گئی 20 کارکنوں تین پیداوار لائنوں پر زراعت کی آلودگی گرین مینوفیکچررز پر. کارکن کی حفاظت کو یقینی بنانے اور سخت معیار کے معیار کو برقرار رکھنے کے لئے ذمہ دار ہے.
مشاورت کا تجربہ
جیبی ویژن کنسلٹنگ - ملیواکی، وسکونسن کرنے 1996 2002
ایویشن کنسلٹنٹ
ایمرجنسی پالیسی اور طرز عمل کے دستخط کی ترقی کے ساتھ چھوٹے ایوی ایشن کے کاروبار کی مدد کی. پروسیسنگ کے خصوصی تربیتی اور عملدرآمد.
فوجی تجربہ
MCCHORD ایئر فارس بیس - Tacoma، واشنگٹن کرنے 1980 1982
ایئر فیلڈ مینجمنٹ اسپیکر
ہوائی سرگرمیوں، پروازوں میں آنے والی ہنگامی صورتحال، اور ریلوے انسپکشنز سمیت تمام سرگرمیوں کو اکٹھا کیا. ایڈورٹائزنگ پرواز کی منصوبہ بندی، نگرانی کی موسم، اور سنبھالا شدہ دستاویزات.
EDUCATION اور عمومی سرٹیفکیٹ
ایئر لائن / ٹریول ڈپلوما، انٹرنیشنل ائر اکیڈمی - وینکوور، واشنگٹن کرنے 1982 1983
خصوصی ٹریننگ پر مشتمل ہے سرٹیفکیٹ

تنظیمی طرز عمل، مسمار کرنے کی شناخت کی شناخت،
مینجمنٹ ڈویلپمنٹ، سنٹرل کمانڈر، اہم کمانڈر

گراؤنڈ سیکورٹی کوآرڈینیٹر
ہوائی اڈے آپریشن

پیشہ ورانہ وابستگی
نیبراسکا کھیل، شامل - شامل کنسلٹنٹ اراکین، بورڈ آف ڈائریکٹرز

پیش 1998

دنیا بھر میں مشینی خدمات، شامل - اراکین، ڈائریکٹر بورڈ کرنے 1997 2000

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر ایئر لائن مینیجر دوبارہ نمونہ معلومات دوبارہ کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے ایئر لائن مینیجر کے ذریعے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

ایئر لائن مینیجر کے ساتھ اچھی قسمت نمونہ دوبارہ شروع کریں.