کیٹرر دوبارہ شروع نمونہ

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

کیٹرر کا نتیجہ سمپل اسٹائلسٹ پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو اپنے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

خلاصہ

کسٹمر کو توازن میں تجربہ کار پیشہ ورانہ کیٹرنگ کا مطالبہ، تیز رفتار ماحول کے حقائق کے ساتھ ضروری ہے. خدمت مرکز میں کمپنیوں میں مختلف ملازمت نے ایک سہولت فراہم کی ہے جس سے خوش قسمت سے زیادہ کاموں، ٹیم کے مقاصد کو انجام دینے، اور فوری طور پر توجہ دینے کی ضرورت ہے کسی بھی کردار کو توانائی سے مطمئن کرنا. لچکدار، سفارتی اور امید مند؛ حل تلاش کرنے، معلومات کو شریک کرنے، اور ساتھیوں کے ساتھ کام کرنے والے رکاوٹوں پر قابو پانے اور سخت ٹائم لائنز پر مکمل کام کرنے کے لۓ کام کرنے کے لۓ حساس.

• وقت اور ورک فلو مینجمنٹ • آخری حد تکمیل ٹاسک مکمل
• اسٹاف ٹریننگ اور تعلیم • کیٹرنگ آپریشنز
• فرسٹ کلاس سروس ڈلیوری • ٹیم کی قیادت اور تحریک
• سفارتی مسئلہ حل کرنا اسٹاک کنٹرول اور آرڈرنگ
• اسٹاف روسٹرز • سیفٹی حساس
• حفظان صحت کے معیارات • پرکرن کنٹرول
تجربے کے نظام

تنظیم / ورک فلو مینجمنٹ
• اعلی دباؤ، تیز رفتار ماحول کے چیلنجوں کو پورا کرنے کی صلاحیت کے لئے گاہکوں اور انتظام کی طرف سے وعدہ کیا.
• کثیر جہتی کاموں کو جغرافیائی طور پر اور capably؛ ایک ساتھ ساتھ کسٹمر انکوائریوں، ذریعہ کی معلومات، اور "ناممکن" کے اختتام کو پورا کرنے کا جواب دیں.
• کیٹرنگ ٹیم کے زیادہ سے زیادہ سینئر رکن کے طور پر، اعلی ملازمین کے اعلی درجے کے لئے بدنام شعبے میں نئے نوکریاں تربیت دیں. اعلی درجے کی ماحول میں کام کرنے میں مدد کرنے کے لئے گہرائی پر کام کی تربیت میں حفظان صحت کے کھانے کی ہینڈلنگ، کام کی جگہ کی حفاظت، علاقے کی واقفیت، اور عام کسٹمر سروس کی تکنیک شامل ہیں.

پرچون فروخت / مواصلات
• ہر شخص کو انفرادی طور پر اور گزشتہ مواصلات سے متعلق حقائق کو یاد کرکے بقایا کسٹمر رشتوں کو تیار کیا.
• کسی عملے میں تبدیلی کی شکست ختم ہو جائے گی، اور ابتدائی طور پر کمپنی کے ضمیر کے ذریعہ وراثت سے متعلق نئے نظریات سے نگرانی کرنے والے عملے سے اپنانے میں ناکام رہے. بے ترتیب طور پر کام کی جگہ پر نئے تبدیلیوں کو متعارف کرایا گیا، وسیع پیمانے پر اسٹاف کے معاہدے کو پورا کرنے، اور زیادہ پیداواری اور خوشحالی ماحول.

مسئلے کو حل کرنے
• خوردہ ماحول میں چوری کا طویل مدتی مسئلہ ختم کر دیا، جب تک اس علاقے تک نگران کیمروں کی نگرانی کے لۓ مینجمنٹ کو کامیابی سے لانا. کیمروں نے عملدرآمد کی نشاندہی کی، قانونی کارروائی کو تیز کرنے کے لۓ، اور ملازمین کو ملازمت کے لۓ کام کرنے کے لئے زیادہ سخت نقطہ نظر کی حوصلہ افزائی کی.
• پیداوار لائن ماحول میں غیر فعال کام کے طریقوں کا دوبارہ جائزہ لیا. ایک گھومنے والی نظام کو انسٹال کیا جس نے اسٹاف کو لائن کے آخر میں سامان پیکیج کرنے کے لئے رکھا؛ پہل یقین دہانی کرائی گئی ہے کہ سامان مکمل طور پر آپریشنل رہتی ہے، اور پیداوار کی پیداوار میں نمایاں اضافہ ہوا ہے.
• پیداوار کی تسلسل کو برقرار رکھنے کے لئے محتاط شفٹ وقفے متعارف کرایا، اور مہنگی اور غیر موثر بند کو ختم کرنے / ٹیم کے ممبروں کی واپسی پر شیڈول وقفے سے عمل کو تبدیل کرنا.

ای میل
منٹنگ اسٹورز، کلیولینڈ، او ایچ
1999 - موجودہ
کیٹرنگ اسسٹنٹ
مصروف ڈپارٹمنٹ سٹور کی کیفیٹریہ نے ہلکی نمکینوں کو ایکس این ایم ایکس + اسٹاف کے لئے مکمل گرم کھانا کرنے اور روزانہ $ 400 فروخت کرنے کی فروخت گاہکوں کو ذخیرہ کرنے کے لئے تیار کیا. کیٹرنگ ڈویژن نے 6,000 لوگوں کو مباحثہ وی VIP اجتماعوں، بورڈ کے اجلاسوں، یا انتظامی ٹیم کانفرنسوں میں باقاعدگی سے خدمات فراہم کی ہیں. چوٹی کے مطالبات کو پورا کرنے کے لئے مینو اشیاء کو تیار کریں، فوری طور پر کسٹمر کے احکامات پر عمل کریں، اور کم تجربہ کار عملے کے ارکان کے لئے سینئر مدد کے ذریعہ کام کریں.
Wordsmith نیوز گروپ، کلیولینڈ، OH
1997 - 1999
اسسٹنٹ مینیجر
گاؤں کے مرکز میں آمدنی کی ترقی اور فری اسٹینڈ اسٹور کے ہموار چلانے میں حصہ لیا. نوکریوں اور نوکریوں نے نوکریوں کو حکم دیا، مصنوعات کی حدود کا حکم دیا، اسٹاک کی صدارت کی گئی، اور موثر کاموں کا اہتمام کیا گیا جو ٹیم کے ارکان کو مناسب تجربے کے ساتھ یقین دہانی کرانے کے لئے دستیاب تھے. روزانہ بینکنگ اور اکاؤنٹ کے توازن کے ساتھ مطمئن.
زین ڈیزائن ایسوسی ایٹس، کلیولینڈ، او ایچ
1994 - 1997
پروڈکشن سپروائزر
دو متعدد محکموں کے درمیان ہم آہنگ کاموں کو 50 + اخباریوں اور روزانہ خصوصی دور دراز کے لئے قسم کی قسم کی خدمات فراہم کرنا. اعلی دباؤ، آخری تاریخ - انحصار ماحول میں کلیدی "فائر فائٹر" کی حیثیت سے کام کرنے والے عملے، پروڈکشن مینیجر اور پروڈکشن ڈائریکٹر، بہاؤ اور پرسکون "کفن پنکھوں". صارفین کے خدشات اور ضروریات کو حل کرنے، اسٹاف کے مسئلے کو حل کرنے، اور اہم وقت کے نشان سے ملنے کے لئے بقایا یا غلط اشتہار آرٹ ورک پر عمل کیا.
گولڈ مین اور فرینک، کلیولینڈ، او ایچ
1987 - 1994
سپروائزر
پیداوار لائن کارکن سے بہت بڑی پرچون دکانوں کے لئے مصنوعات بنانے، ترقی یافتہ ایکسچینج کے عملے کی نگرانی کرنے میں پیش رفت. جیسا کہ کمپنی کے انضمام کے بعد 70 عملے میں سے ایک ہے، پیداواری پیداوار کے فروغ اور نئے اہداف کو پورا کرنے کے لئے پیداواریت اور عمل میں بہتری کو متعارف کرانے کے لئے چیلنج کیا گیا تھا. شفٹ بریکوں کے نئے پھیلاؤ کا آغاز کوئی سازوسامان کے خاتمے کا یقین نہیں، اور معیاری پیداوار کے طریقوں کو بہتر بنانے، کوالٹی کنٹرول کی نگرانی اور حفاظت کی تعمیل کو مستقل طور پر پیش کیا.
سینٹ مریم کے ہسپتال، کلیولینڈ، او ایچ
1985 - 1987
بحالی کی حاضری
سخت صحت اور حفاظت کے معیار کے مطابق تعمیل میں صاف وارڈ اور کوریڈورز. روزانہ مریضوں کے لئے ہلکا نمکین اور مشروبات کی خدمت کی.

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر کیٹرر نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے کیفٹر کے ذریعے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کیٹرر کے ساتھ خوش قسمت نمونہ دوبارہ شروع.