CFO انٹرنیشنل دوبارہ شروع نمونہ

یہ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام. یہ شکل آپ کو اپنے کیریئر کے مقصد کے لئے سب سے متعلقہ ہیں کہ اپنے ریزیومے کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دی ہے، سب سے زیادہ لچک دار ہے. یہ ایک تیزی سے مقبول ریزیومے شکل ہے.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

CFO بین الاقوامی نتیجہ سمپل نے تجزیاتی پہلوؤں کی پیشکش کی ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
سٹی، ST زپکوڈ
فون 3
ای میل اڈریس

CFO • سی ای او • مالی ڈائریکٹر

موسمی کاروباری رہنما اسٹریٹجک رشتوں کو مضبوط بنانے اور اعتماد کی تعمیر کرنے کی صلاحیت کے لئے پورے کیریئر کو تسلیم کیا، جبکہ ایک ساتھ ساتھ مثبت نچلے لائن کے نتائج کے ساتھ ساتھ. ایک مثبت، جدید رہنما؛ تازہ خیالات کے لئے کھولیں اور شفاف مواصلات کے ماحول کو چیمپئن کرنا جو فیڈ بیک کے نظریے کا سامنا اور آگاہ کرے گا. کارپوریٹ استحکام کو اعلی کاروبار کی مختلف قسموں کے لئے مشاورت اور بہتر مشاورت دیا گیا ہے - تمام اہم شعبوں میں اعلی درجے کی بھاری وزن سے خاندان پر مبنی اداروں کو. تجارتی طور پر پریشان، با اثر، اور لوگوں پر توجہ مرکوز.

پروفیشنل طاقت میں شامل ہیں:

  • مالی ماڈلنگ
  • کاروباری بہتری
  • ٹیم کی قیادت، تربیت اور سمت
  • کامیابی اور انتباہ منصوبہ بندی
  • معاہدہ مذاکرات
  • کاروبار اور ٹیک تعمیل
  • ایگزیکٹو / بورڈ پریزنٹیشنز
  • بزنس کیس عمارت
  • منافع بڑھانے
  • کارپوریٹ بحالی
  • سسٹم کی تجزیہ اور ڈیزائن کی ضرورت ہے
  • سہولت تبدیل کریں
  • کیپٹل بڑھانے
  • اسٹریٹجک ترقی کی منصوبہ بندی
  • وجہ سے دلیل کی تحقیقات اور تشخیص
  • مینجمنٹ رپورٹنگ
  • کلائنٹ تعلق کے انتظام
  • شفاف مواصلات
  • قرض کی تعمیر

تخلیقی | رکن کی نمائندہ تصویر

چارٹرڈ اکاؤنٹنٹ پریکٹس سرٹیفکیٹ • رجسٹرڈ ٹیک ایجنٹ • نقل مکانی کے ایجنٹ
اراکین، چارٹرڈ اکاؤنٹنٹس انسٹی ٹیوٹ
لائسنس یافتہ رکن / مناسب اتھارٹی حاملین، گاران مالیاتی خدمات
اراکین، آسٹریلیا کے مہاجرین انسٹی ٹیوٹ
رکن، نقل مکانی ایجنٹ رجسٹریشن اتھارٹی

بینچ مارکس اور ملیسونس

پروڈکٹیوٹی اور منافع میں اضافہ

  • ڈویژن ایکسچینج، بہتر انٹر ڈپ ٹاپ مواصلاتی مواصلات، اور عملے کے حوصلہ افزائی کو فروغ دینے والے ڈویجنل بحالی کا انعقاد کیا گیا ہے.
  • صرف 12-مہینے میں ایک قائم شدہ آمدنی والے جنریٹر میں منتقل اپ انٹرپرائز.
  • 1300 سال کے دوران 5٪ کی سالانہ آمدنی کو کلائنٹ کے بزنس انٹرپرائز کی مالیاتی خوشحالی کو فروغ دیا.

رشتہ عمارت

  • ایک اہم آسٹریلوی بینک کے سینئر مینیجرز سمیت مالیاتی خدمات کی صنعت میں باہمی رابطے کا ایک ٹھوس نیٹ ورک بنایا. پریزنٹیشن کا اہتمام کیا گیا ہے کہ دونوں کمپنیوں کی طرف سے پیش کردہ خدمات کس طرح باہمی طور پر فائدہ مند ریفرل کے تعلقات کے لئے دروازہ کھولتے تھے.

کاروباری ترقی نوٹیفکیشن

  • ذاتی طور پر $ 70K پی پی پیدا کرنے والے دو گاہکوں کو محفوظ کیا.
  • اکاؤنٹنگ مشق کے لئے ایک نئی سروس متعارف کرایا اور دوسری سروس کی ترقی کو سہولت فراہم کی جس نے تنظیم کے اعلی 3 آمدنی والے کلائنٹس کے 10 کو فراہم کی. نظریہ اتنا مقبول ثابت ہوا، بعد میں قومی سطح پر تمام دفاتر میں پھیل گیا.
  • ترقیاتی حکمت عملی تیار کی جس نے تجارتی صفائی کے کاروبار کے وسیع پیمانے پر کاروباری توسیع کی سہولیات کی سہولیات کو فروغ دیا - عملدرآمد کی تعداد میں 348 فیصد اضافہ، اور منافع بخش تجارتی دفتر اور سرمایہ کاری کی خریداری.
  • اعلی منافع بخش کلائنٹ سے اعلی منافع بخش کلائنٹ سے ذاتی خدمات کی آمد کے ذریعے اور ذاتی طور پر تشکیل دے دیا گیا مینجمنٹ اور مالیاتی رپورٹوں کی ایک سیریز آپریشن کے بہتر بنانے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.

HAINES NORTON، ایڈیلڈ
شراکت دار کا

1998 - موجودہ

تیزی سے جنوبی افریقہ سے آسٹریلوی کاروبار، ٹیکس قوانین، اور ثقافت کی منتقلی کے نونوں اور پیچیدگیوں کے لئے acclimatized. ایک کاروباری نیٹ ورک قائم کیا اور آسٹریلوی قابلیتوں کو حاصل کیا - ایک عزم ہے جو ابتدائی انتظامیہ کی تقرری کے ساتھ ادا کردہ منافع ہینس نارٹن کے ساتھ پارٹنرشپ کی پیشکش میں توسیع کرتی ہے. یہ ایک ایسی کردار ہے جس میں ترقی پذیر حد تک منتقلی کی خدمت کی مشق کی ہدایت کی جاسکتی ہے.

کلائنٹ کی خدمات کو مکمل طور پر کاروباری انفراسٹرکچر، ٹیکس ریٹائٹس، سالانہ اکاؤنٹنگ کی تیاری، اور آڈٹ کے قیام کے لۓ، کل محتاط تحقیقات سے لے کر کام کریں.

شراکت داری کے ساتھ تعاون میں کاروبار کی مختصر مدت، درمیانی مدت اور طویل مدتی ترقی کے لئے اختیار شدہ مالیاتی، کاروباری ترقی، اور طرز عمل کا فیصلہ ساز.

منتخب کردہ شراکت دار

  • مالیاتی مسائل کا تجزیہ اور تجزیہ کرنے اور اصلاحات کے لئے سفارشات تیار کرنے کے لئے منیجنگ ڈائریکٹر کی طرف سے منتخب مالی اور عملیاتی مصیبت کے طور پر ایک ممتاز سافٹ ویئر کمپنی کے بورڈ کو اپیل. ایک اسٹریٹجک تبدیلی مینجمنٹ پہل کے ذریعہ سنجیدگی سے عمل کے ساتھ مل کر کام کرنے والے ایک نئے اسٹاف کی استعداد پروگرام کے عمل کو چیمپیئن کیا. منسلک مشورے نے فوری طور پر بہتر شہرت مارکیٹ کو جاری کرنے کے لئے جاری ایک مؤثر طریقے سے زیادہ موثر اور مستحکم مصنوعات کے ساتھ مثبت نتیجہ حاصل کیا، اور تکنیکی مدد میں نمایاں کمی.
  • ذاتی طور پر $ 70K پی پی پیدا کرنے والے دو گاہکوں کو محفوظ کیا.
  • کاروباری منتقلی کے فروغ کو سروس ملازمت میں فروغ دینا - ایک انتہائی کامیاب تصور بعد میں قومی سطح پر اسی طرح کے کلائنٹ اور فیس کی بڑھتی ہوئی تعداد میں اضافہ ہوا. نوٹیفیکیشن فرم کے سب سے اوپر 3 آمدنی والے کلائنٹس کے 10 کو نجات دی اور ایڈیلائڈ کے مجموعی کاروباری آمدنی کے 12٪ پیدا کیا.
  • کلائنٹ کے مسائل، حکومت کی پالیسی، اور ارد گرد امیگریشن کے ارد گرد عمل کو بہتر سمجھنے کے لئے مراجعت ایجنٹ کے طور پر قابلیت حاصل کی. منتقلی کی مدد مہیا کریں، گاہکوں کو کاروباری اداروں، اور درکار اکاؤنٹنگ اور تارکین وطن کے لئے ٹیکس کی منصوبہ بندی متعارف کرائیں.
  • جنوبی افریقہ میں پیش کردہ روڈ شو کے ساتھ ساتھ جنوبی آسٹریلوی حکومت کے ساتھ کامیابی سے بات چیت کی.
  • بار بار لندن میں منعقد ہونے والی سب سے بڑی منتقلی میلے میں دوبارہ پیش کردہ ہینس نارٹن ایڈیلائڈ.
  • پیش کردہ مالیاتی نقطہ نظر اور ٹیکس پر 200 کمپنی کانفرنس کے نمائندوں کے بھیڑوں کے خلاصہ کا اشارہ.
  • آسٹریلیا میں جی ایس ٹی متعارف کرانے کے ساتھ پالیسی، عمل، اور سافٹ ویئر کے ہموار انضمام یقینی بنانے کے لئے کمپنی کے آئی ٹی ڈویژن کی ساخت اور صلاحیت کو بحال کیا. سافٹ ویئر کے آپریشن میں تمام ایڈیلیڈ عملے کو تربیت دی.
  • تجارتی صفائی کے کاروباری حصول کے لئے اس کی محتاج کی وجہ سے، اور بعد میں آپریشنل بنیادی ڈھانچہ اور ترقی کی حکمت عملی کو تشکیل دیا جس نے کافی کاروباری توسیع کی سہولیات کو سہولت فراہم کی جس میں 348٪ عملے کی تعداد، تجارتی دفاتر، سرمایہ کاری کی خریداری، اور فرم کے جاری ادارے کے کاروبار میں اضافہ ہوا.
  • نئے مینیجر کے تحت تمام اسٹاف اور تربیتی کو مضبوط بنانے، ٹیکس ڈویژن کی ایک تنظیم کو فروغ دیا. غیر ذمہ دار گھنٹوں، بہتر مواصلات، اور عملے کے حوصلہ افزائی میں 8٪ کو کم کرنے کے ساتھ آڈیو نے اضافی صلاحیتوں کو بڑھا دیا.
  • ویسٹ پیک کے سینئر مینیجرز سمیت بااثر مالیاتی رہنماؤں کی تعمیر کا ٹھوس نیٹ ورک، اور ایک متعدد فائدہ مند ریفرل بیس کی تعمیر کے لئے تیار تکمیل خدمات کی پیشکش کی.
  • ایک اسٹاف کے رکن نے مطالعہ کے ذریعے پیشہ ورانہ کیریئر کو بڑھانے کے لئے حوصلہ افزائی کی، دستیابی اور کیریئر کے مواقع پر رائے فراہم کرنے کے ذریعہ.

S. میکووورینٹ & CO، جوہینبرگ، جنوبی افریقہ
واحد پریکٹیشنر

1991 - 1998

صرف 12-مہینے میں ایک قائم شدہ آمدنی جنریٹر سے شروع کردہ کاروبار سے تبدیل شدہ کاروبار. منصوبہ بندی اور منصوبہ بندی کی ترقی کی حکمت عملی نے کاروباری نظام، کنٹرول، اور درست ریکارڈنگ اور رپورٹنگ کے طریقہ کار کو متعارف کرایا، اور یقینی بنایا کہ کاروباری فیصلے اچھی طرح سے سوچتے ہیں اور فرم اور اس کے عوام کی ضروریات کے مطابق ہیں.

ایک مہارت کے تجزیہ کا آغاز کیا جس نے اسٹاف اور مینیجرز کو ماہر علم پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت کو مضبوط کیا.

کلیدی شراکت / جھلکیاں:

  • اعلی پروفائل کے مسابقتدار ارنسٹ اینڈ یانگ سے محفوظ پہلا منافع بخش کلائنٹ، ذاتی توجہ، قابلیت، اور ثابت علم کی بنیاد پر تبدیلی کے لئے ایک قائل کیس بنا رہا ہے. پیشہ ورانہ اور درست مینجمنٹ کی رپورٹوں کی پیشکش کے ذریعے ہموار کلائنٹ آپریشن کے بہتر بنانے کے لئے تیار ایک سیٹ کاروباری سفارشات کے ساتھ مکمل.
  • جنوبی افریقہ میں سب سے بڑا نجی ملکیت فارمیسی گروپ کے لئے منافع بخش اضافہ ماہانہ AUD 766K پیدا. تسلیم اور ترقی کے مشورہ، مضبوط مالی کنٹرول، نیا مالیاتی سافٹ ویئر، اور زیادہ توجہ مرکوز کے عملے کی نگرانی کے ساتھ ساتھ، بہتر مالی کنٹرول کی قیادت، اور مستقبل کے توسیع کے مواقع.
  • کلائنٹ کی کمپنی کو مالیاتی ایگزیکٹو اور بورڈ کے رکن کو مقرر کیا، کاروباری ترقی کے لئے اہم کے طور پر دیکھا گیا کنٹرول قائم. ذاتی طور پر انٹرپرائز کے مالیاتی خوشحالی کی نگرانی کرتا ہے، اگلے پانچ سالوں میں 1300٪ سے سالانہ سالانہ ایکسچینج سالانہ سالانہ ایکسچینج ملین سالانہ سالانہ اضافہ.
  • عملی طور پر "فٹ" کے لئے ملکیت برانڈ سافٹ ویئر کا اندازہ لگایا اور لاگو کیا. سافٹ ویئر کے استعمال میں تربیت یا تربیت یافتہ عملے کو، اور گاہکوں کے آپریشنوں کے لئے نئے اکاونٹنگ سسٹم اور سافٹ ویئر کی تشخیص اور متعارف کرانے میں ایک "نظام" بن گیا.
  • بینکوں کے ساتھ کامیابی سے مہم جوئی کاروباری منصوبوں اور تجزیہ کی رپورٹوں کی بنیاد پر گاہکوں کے لئے پرکشش کاروباری قرضوں، اضافی فنڈز اور پراپرٹی قرضوں کو حاصل کرنے کے لئے.
  • ماہر ٹیکس کی منصوبہ بندی اور تعمیل کے مشورہ فراہم کرنے، اور بہتر بنانے کی حکمت عملی کو منافع فراہم کر کے ممکنہ طور پر مہنگی جرموں کی سرزمین.

آئی بی ایم جنوبی افریقہ، جوہنسبرگ، جنوبی افریقہ
سینئر بزنس تجزیہ کار

1986 - 1991

استعمال شدہ سازوسامان مارکیٹنگ ڈویژن کے لئے مالی اکاؤنٹنٹ اور پروجیکٹ مینیجر کے طور پر بھرتی، سامان آرڈر اور درآمد؛ سامان کی تنصیب کا انتظام اور معاہدے کا منصوبہ، اور کمپنی کے ایگزیکٹو کو بعد میں پیشکش کے لئے ماہانہ مینجمنٹ اکاؤنٹس تیار کرنا.

منتخب کردہ کامیابیاں:

  • سینئر بزنس تجزیہ کار کو فروغ دینے، مرتب کرنے، اور ایگزیکٹو مینجمنٹ ٹیم کو جامع تجزیہ رپورٹ کی پیشکش کرنے کے بعد فروغ دیا جس نے ایک نئے کاروباری ڈویژن کو بنانے کے منافع کا مظاہرہ کیا.
  • وصول کنندگان، بہت سے کارکردگی پر مبنی ایوارڈز اور شناختی اعانت گاہکوں کی سائٹس پر درآمد مین فریم کا سامان درآمد کرنے کے منصوبے میں اعلی کوششوں کو تسلیم کرتے ہیں.

بنیادی انجینئرز

  • کیسل فائنسٹین مینجمنٹ کنسلٹنٹس، سینئر کنسلٹنٹ
  • بولس گروپ آف کمپنیوں، کمپنی اکاؤنٹنٹ گروپ مالی کنٹرولر کو
  • ایلیاوف ولف اور شراکت دار، سینئر چارٹرڈ اکاؤنٹنٹ
  • Freedman اور شراکت دار، ٹرینی اکاؤنٹنٹ

ٹیکنیکل SNAPSHOT

مائیکروسافٹ آفس • Accpac اکاؤنٹنگ • Sybiz ارتقاء • حل 6
• MYOB اکاؤنٹنگ پلس / پریمیئر • فوری کتابیں • فوری
انٹرنیٹ، ای میل، ونڈوز 2000 / XP / ME / 98 / 95

تعلیم

اکاؤنٹنگ سائنس کے بیچلر
جنوبی افریقہ یونیورسٹی (1982)

چارٹرڈ اکاؤنٹنٹس کے پیشہ ورانہ سال انسٹی ٹیوٹ
چارٹرڈ اکاؤنٹنٹس کے انسٹی ٹیوٹ (2001)

فنانس منصوبہ بندی میں ڈپلوما
ڈیکین یونیورسٹی (ایکس این ایم ایکس)

نقل و حمل کے قانون میں ڈپلوما
وکٹوریہ یونیورسٹی (2003)

ورکشاپس، کانفرنسوں اور رسمی / غیر رسمی تربیت کے ذریعہ جاری پیشہ ورانہ ترقی کے لئے کام کیا. حالیہ تربیت میں پبلک پریکٹس پروگرام شامل ہے. ایک کاروبار خریدنے اور فروخت؛ جی ٹی ایس، انکم ٹیکس اور CGT کے لئے درخواست دینے والے پراپرٹی کی لین دین؛ امیگریشن منصوبہ بندی ریاستی کانفرنس؛ مالی منصوبہ بندی کی تازہ کاری


استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر CFO انٹرنیشنل دوبارہ شروع نمونہ معلومات

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے CFO انٹرنیشنل کے ذریعے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک CFO انٹرنیشنل نمونے دوبارہ شروع کریں.