چیف ایگزیکٹو آفیسر پھر جاری نمونہ

یہ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام. یہ شکل آپ کو اپنے کیریئر کے مقصد کے لئے سب سے متعلقہ ہیں کہ اپنے ریزیومے کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دی ہے، سب سے زیادہ لچک دار ہے. یہ ایک تیزی سے مقبول ریزیومے شکل ہے.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

چیف ایگزیکٹو آفیسر RESUME SAMPLE ساہتیک سٹائل خیالات ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال کر سکتا ہے فراہم کرتا

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
سٹی، ST زپکوڈ
فون #
ای میل اڈریس
خلاصہ
پروفیشنل تجربے تخلیقی قیادت اور، پیچیدہ مسابقتی، اور انتہائی ریگولیٹ مینوفیکچرنگ کی صنعتوں میں بصیرت صلاحیتوں کے 20 سالوں میں عکاسی کرتا ہے. ترقی کے مواقع جس میں کارپوریٹ تصویر تبدیل کر دیا تھا اور منافع کو دوبارہ قائم کیا گیا تھا بڑھانے کے لئے قائم اسٹریٹجک منصوبہ بندی، ترقی یافتہ نظام اور آپریشنل overhauls، لیڈ متعدد reorganizations ہے. یورپی ماتحت ادارہ قائم کیا اور بیرون ملک کاروبار کو بڑھانے کے لئے مقامی اہلکاروں کے ساتھ عملے. تفصیل کے لئے ایک گہری نظر کاروبار کی ترقی، آپریشن، فنانس، مارکیٹنگ، سیلز، بھرتی، رسک مینجمنٹ، مذاکرات، تعمیر ترمیم، اور سہولت کی توسیع کے تمام پہلوؤں کے لئے ذمہ دار ہائی پروفائل اسائنمنٹس میں مجھے رکھ دیا گیا ہے. قیادت دونوں غیر یونین اور یونین کی بنیاد پر تنظیموں میں کام کرنے، ملکی اور بین الاقوامی کارروائیوں کی طرف سے طلب کیا گیا ہے.
تعلیمی اسناد
میکینکل انجینئرنگ میں سائنس کی ڈگری کی ایک بیچلر آف نوازا. پیشہ ورانہ تربیت اور کوالٹی اشورینس کا تجربہ، مینوفیکچرنگ ریگولیٹری تعمیل، تنظیمی ڈیزائن، نئی مصنوعات کی ترقی ہے اور مارکیٹ کا تعارف، ٹیکنالوجی کے نظام اور عمل، یونین اور غیر یونین کے انتظام، کارکردگی میں بہتری، اور تنازعات کے حل کے ساتھ تعلیمی اسناد میں اضافہ کیا ہے.
پروفیشنل مقصد
مہارت اور تجربات طرح چیف ایگزیکٹو آفیسر، چیف آپریشنز آفیسر، یا مینوفیکچرنگ کے ڈائریکٹر کے طور قائدانہ صلاحیتوں، کی ایک قسم کی حمایت کرتے ہیں.
منتخب شدہ کی کامیابیوں
• شناخت اپریکت مارکیٹ طاق اور نئی مصنوعات تیار کرنے کے لئے ٹیکنالوجی کے حصول کے لیے گفت و شنید کی اسٹریٹجک لائسنس معاہدہ؛ $ 500K سرمایہ کاری طاق مارکیٹ کی آمدنی میں ان کہی لاکھوں نکلا.
• کسٹمر کی ضروریات اور بازار کی سمت، اب 50٪ کاروبار کے لئے اکاؤنٹس ہے کہ نئی مصنوعات کی ترقی کے لئے کی قیادت کی تفہیم.
• افرادی قوت اور سینئر مینجمنٹ کے درمیان اہم رابطہ کار کھو کاروبار میں سالانہ $ 1.2MM وصولی اور ایک سے زیادہ پیداواری 85٪ پر وقت کی کارکردگی پر دوبارہ کی فراہمی ڈویژن باری کرنے کا کام کیا.
• مضبوط تجزیاتی مہارت پروڈکشنز glitches کے کہ پیداوار اور واپسی حصوں کی بڑی مقدار میں 15٪ غلطی کی وجہ سے کیا گیا تھا کی شناخت کے لئے بنیادی تھیں. معیار اور جانچ کے لئے ریگولیٹری معیار کے نفاذ کے ساتھ مسئلے کو حل؛ کو مسترد کر دیا اور دوبارہ چلانے کا کام 5 فیصد سے بھی کم کم کیا گیا تھا.
• ایک واحد $ 100MM ہستی کے نتیجے میں اس کی دوبارہ تنظیم کے ذریعے قیادت کی کمپنی تین علیحدہ کاروبار کے ایک کرتا میں تقسیم کیا جا رہا ہے، کی کوششوں سے زیادہ توجہ کے انتظام، مصنوعات کی ترقی، پیداوار، اور فروخت میں اضافے کی صورت میں نکل.
• واضح طور پر واضح ملازمت کی توقعات اور پوزیشن کی وضاحت، نئے ملازم کاروبار 20٪ سے٪ 5 کرنے کے اہلکاروں نے واضح طور پر وسیع تر مقصد کے اندر اندر ان کے کردار کو سمجھنے کے لئے شروع کر دیا کے طور پر گرا دیا محکموں کے سربراہوں کے ساتھ کام کیا.
کیریئر تاریخ
انڈیانا ملز اور مینوفیکچرنگ، انکارپوریٹڈ
1985 - 2001
چیف ایگزیکٹو آفیسر
• IMMI پھیلایا مارکیٹ موقع پہلے دستیاب نہیں تھا اور ہمارے گاہکوں کو ان کی گاڑیوں کو ٹیسٹ کرنے اور ترقی کے تحت تھے کہ ہماری نئی مصنوعات کو ثابت کرنے کے لئے ایک جگہ فراہم کرنے کے لئے کریش سہولت بنایا گیا ہے کہ فراہم کرنے طے پایا airbag کے معاہدے.
• مشیروں کے ایک بورڈ قائم کرنے اور باہر کاروبار کے مردوں کے ساتھ عملے کے لئے نئی مصنوعات کو مارکیٹ کرنے کے اپنے منصوبوں میں تازہ سوچ لانے کے لئے بورڈ کے چیئرمین کے ساتھ مل کر کام کیا
• انگلینڈ میں ایک ذیلی ادارہ قائم کیا اور موجودہ بیرون ملک کاروبار پر منعقد کرنے کے قابل بنانے کے لئے IMMI اور بازاروں کہ امریکہ سے ہمارے لئے دستیاب نہیں تھے میں توسیع کرنے کے لئے مقامی کاروباری افراد کے ساتھ عملے.
• تین علیحدہ ڈویژنوں میں IMMI تقسیم کیا اور انفرادی کاروباری علاقوں ہم $ 100M + کے ایک بڑے کاروبار کا انتظام کرنے کی کوشش کر رہے تھے جب فراہم کرنے سے قاصر تھے کہ نئی حکمت فراہم کرنے ہر ڈویژن کے لئے بزنس یونٹ کے مینیجرز کی خدمات حاصل کی. ہر ڈویژن P & L ذمہ داری دی گئی تھی اور ضروری آلات میں سے سب کام کیا حاصل کرنے. بٹوارہ ہو کارپوریٹ مقاصد کے حصول کے لئے کارپوریشن کو ذمہ دار تھے.
• پلانٹ کی کارروائیوں کے مجاز ڈائریکٹر مصنوعات کے لیبر کی قیمت میں 33 فیصد کمی کے مقصد سے دکان کے فرش پر دبلی پتلی مینوفیکچرنگ کے نظام کے نفاذ کے لئے شروع کرنے کے لئے.
• اعلی ترقی (10٪ سالانہ ہے) کا ایک 17 سال کی مدت کے اخراجات کو کنٹرول اور اب بھی 10٪ کامیابی سے ملاقات کی جا رہی کے ہمارے ہدف بنا کر خالص آمدنی کے حصول کے مقصد کے ساتھ ترقی کی اجازت کرنے کے ذریعے ہمارے ڈائریکٹرز پر توجہ مرکوز فراہم کی.
• 13 ڈائریکٹرز اور 3 بزنس یونٹ کے مینیجرز پر مشتمل منظم فلیٹ لائن کی تنظیم. یہ فلیٹ لائن تنظیم، ذاتی طور پر میرے لئے ٹیکس عائد کرتے ہوئے، ہر سیکشن جلدی اہم مسائل پر اپنے خیالات نشر کرنے اور فوری طور پر فیصلے اور نتیجے کارروائی حاصل کرنے کا موقع فراہم کی سربراہی.
چیف آپریٹنگ آفیسر
• ترقی یافتہ نئی مصنوعات حاصل کرنے میں اور بازار میں موجود ہے کہ ایک مسئلہ کو تسلیم. فوری کے ظلم ہم اپنے مستقبل کو مستقل کرنے کی ضرورت ہے کہ مصنوعات پر توجہ مرکوز کی طرف سے ہمارے انجینئرز رکھا.
• تنظیم نو انجینئرنگ اینڈ Addizes فلسفہ کے ساتھ لائن میں سیلز / مارکیٹنگ محکموں، درخواست / پروڈکٹ انجینئرنگ سے R & D الگ اور مارکیٹنگ سے سیلز الگ کیا. قابل بنایا انجینئرز تفویض کردہ کاموں پر صرف توجہ مرکوز اور حال کی بجائے مستقبل پر توجہ مرکوز کرنے کی مارکیٹنگ فعال.
• ویلیو تجزیہ گروپ کے مجاز قیام کی سالانہ بچت میں $ 500,000 کے نتیجے کے ساتھ مواد کے اخراجات سے نمٹنے کے لئے. یہ پروگرام جاری تھا اور ابتدائی 1990 کی دہائی میں قائم کیا گیا تھا اور اب بھی برابر کامیابی کے ساتھ آج ہو رہا ہے. اس گروپ انجینئرنگ تبدیلیوں، تبدیلیوں کے مواد، عمل کی تبدیلیوں، وغیرہ سے خطاب کرنے، تمام اچھے معیار کے طریقوں کے ساتھ لائن میں اختیار ہے.
• بڑے، کثیر قومی نشست بیلٹ کارخانہ دار کے ساتھ تین ریٹروسروں اور دو بکسوں پر بات چیت کی لائسنس معاہدے. اس نے IMMI کو ان مصنوعات کے لئے ریاستی جدید ٹیکنالوجی تک رسائی دی اور آئی ایم ایم ایم کو دوسرے اعلی، بڑے سیٹ بیلٹ مینوفیکچررز کے مقابلہ میں مقابلہ کرنے کے لۓ اعلی قیمت اور طویل عرصے تک ان مصنوعات کو ترقی دینے میں حصہ لیا.
پلانٹ کی کارروائیوں کے ڈائریکٹر
• IMMI تین نکاتی سیٹ بیلٹ کے ساتھ اپنے گاہکوں کو بھاری ٹرک کی فراہمی شروع کرنے کے لئے چالو کرنے کے لئے ٹریکٹر اجزاء کی خریداری کیلئے آسٹریلوی کمپنی سے مذاکرات کی خریداری کے معاہدے. یہ کمپنی اس ٹریکٹر کے لئے IMMI ان کے tooling فروخت کرنے کے لئے اور ہمارے لئے مصنوعات کو لائسنس دینے پر اتفاق کیا. وہ ہم پہلے ہمارے بازاروں میں فروخت نہیں کیا گیا تھا کہ ایک مصنوعات کے استعمال پر پیش کرنے کی کوشش کریں اور اس وقت تک ہماری فراہمی کی حفاظت کے لئے IMMI USA میں پیداوار میں مل سکے کے طور پر کرنے کی کوشش کرنا تھا تاکہ پیداوار بند کرنے کا منصوبہ بنا رہے تھے.
• پیداوار اور ہماری کمپنی نے پہلے کرمل میں 7 مختلف عمارتوں میں پھیل گیا تھا جس کے دفاتر کو اکٹھا کرنے ویسٹ فیلڈ میں ایک نئی سہولت کی تعمیر کی نگرانی کی. عمارت ایک سال سے بھی کم میں تعمیر ہوا اور ہمارے اس اقدام کی پیداوار کے کسی نقصان کے بغیر بنایا گیا تھا.
• اواخر 1980 کے میں اہم کیش فلو کے مسائل کے پیش نظر، میں پیداوار بڑھانے کی منصوبہ بندی اور پیداوار کی اشیاء اور اسی کے ساتھ ہی بنایا چالوں کی خریداری پر سخت کنٹرول ڈال کرنے کے لئے مواد افراد کی ایک ٹیم کی قیادت اور نتیجہ کے کیش فلو کا ایک مستحکم بہتری تھا اور پر وقت شپنگ کارکردگی میں ایک عظیم بہتری.
• بھرتی معدنیات مینیجر میں آئے اور ہم اجزاء تھا کہ ہم اضافی بغیر ضرورت پڑنے پر اس بات کا یقین کرنے کی کوشش میں خریداری کے افعال پیداوار کی منصوبہ بندی کا کنٹرول، پیداوار کنٹرول، اور لینے کے لئے
• پیشہ ورانہ بڑھانے کے لئے محکمہ کی خریداری کے لئے وردی طریقہ کار لاگو
سمندری مصنوعات کی مارکیٹنگ مینیجر
•، ذخیرہ کیا جائے تھے کہ مصنوعات کی تعداد کو محدود کرنے کے مقصد کے ساتھ میرین مصنوعات لائن خطاب لائن آئٹم پیشگوئی قیام اور یقینی بنانے کے لئے کہ مصنوعات ہمارے پیشگوئی کے مطابق بنائے گئے تھے ہمارے مینوفیکچرنگ گروپ کے ساتھ کام کیا. میرین گاہکوں کے لئے بہتر شپنگ کارکردگی.
• ذخیرہ پروگراموں قائم کرنے کے لئے سمندری مصنوعات کی ڈسٹریبیوٹر کے گاہکوں کے ساتھ کام کیا. ہماری سہولت کے مطابق "ابتدائی برڈ" حکم دینے اور شپمنٹ کے لئے طے پایا خصوصی کی قیمتوں کا تعین.
ایف ایم سی کارپوریشن
1966 - 1985
مارکیٹنگ کی خدمات مینیجر
• مقبول اشیاء کی ناکافی انونٹری کی وجہ سے جہاں ہمیں ہمارے حریف کے لئے کاروبار کو کھونے رہے تھے اس بات کا تعین کرنے کے لئے ہمارے 7 سروس سینٹر کے ساتھ کام کیا. ان اشیاء کی نشاندہی کی اور ایک لائن شے پیشگوئی لاگو. اس کی پیشن گوئی کے ساتھ لائن میں ہمارے انوینٹری میں اضافہ کرنے کے لئے ایک منصوبہ بندی کو لاگو کرنے کے لئے کی اجازت طلب گروپ VP پر ایک پریزنٹیشن دی. اس پیشن گوئی کو لاگو کرنے کے ہمارے مینوفیکچرنگ گروپ کے ساتھ کام کیا. نتیجہ کے بارے میں $ 1.2M کی ہماری سالانہ فروخت میں اضافہ ہے.
مینیجر پیداوار کی منصوبہ بندی
• لاگت اور پیداوار کے مسائل کے پیش نظر میں، میں فی الحال انڈیاناپولس میں تیار کیا جا رہا تھا کہ کنویئر چین کو پیدا کرنے Morganton، NC میں ایک نئی سہولت کے لئے طویل فاصلے تک پیشن گوئی اور جواز تیار کیا.
ڈسٹریبیوٹر کوآرڈینیٹر / درخواست انجینئر
• اعلی مصنوعات کے پیش نظر مسترد کر دی میں (15 فیصد کے ارد گرد) اور ہماری ویلڈیڈ سٹیل چین مصنوعات کے لئے ہماری ویلڈنگ لائن پر گاہک کی واپسی، میں ویلڈنگ کے سیٹ اپ، چل رہا ہے، اور معائنہ کے لئے، خاکے بھی شامل ہیں ایک معیاری، ترقی یافتہ اور لاگو کیا. اس معیار کی صنعت قبول کیا طرز عمل ہے اور کچھ میں گھر کی جانچ استعمال تیار کی گئی تھی. نتیجہ کمی 5 فیصد سے بھی کم کرنے کی کو مسترد کر دیا تھا.
• کیونکہ ہمارے چارلسٹن، WV سہولت میں تیار کیا جا رہا تھا کہ railcars کے لئے ویلڈنگ کے اطراف میں رسد کے مسائل کی. حاملہ ہوئی اور ایک اسمبلی لائن کے اطراف اور ایک واپسی کی لکیر ہے جس کے تحت ان کیریجز اور ہیڈ کشائی اور اسمبلی لائن کے آغاز پر واپس کیا جا سکتا منعقد کرنے کی بڑی سواریوں پر مشتمل ڈیزائن کیا. نتیجہ ہے کہ دوسرے پیداواری مقاصد کے لئے مفید تھا کے بارے 10,000 مربع فٹ کو آزاد کرنے کے لئے تھا.

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر چیف ایگزیکٹو آفیسر دوبارہ شروع کریں نمونہ معلومات

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست کے لئے تیار ہیں، آپ کو آپ کے چیف ایگزیکٹو آفیسر کے ذریعے دوبارہ شروع ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

چیف ایگزیکٹو آفیسر کے ساتھ نمونہ دوبارہ شروع کریں.