چیف آپریشنز آفیسر انٹرنیشنل دوبارہ شروع نمونہ

یہ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام. یہ شکل آپ کو اپنے کیریئر کے مقصد کے لئے سب سے متعلقہ ہیں کہ اپنے ریزیومے کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دی ہے، سب سے زیادہ لچک دار ہے. یہ ایک تیزی سے مقبول ریزیومے شکل ہے.

اس کے علاوہ ، آپ دوبارہ تجربہ کار نمونے تلاش کرسکتے ہیں صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

اہم آپریشن آفس بین الاقوامی نتائج سامپ اسٹائلسٹ پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
سٹی، ST زپکوڈ
فون #
ای میل اڈریس
اختیاری مینجمنٹ - اہم آپریشن افسر
پیشہ ورانہ تجربہ ، پیچیدہ ، مسابقتی ، اور انتہائی منظم نظم و نسق کی صنعتوں میں 15 سال سے زیادہ تخلیقی قیادت اور وژن کی صلاحیتوں کی عکاسی کرتا ہے۔ حکمت عملی کے منصوبے ، ترقی یافتہ نظام اور آپریشنل اوور ہالز قائم کیے ، متعدد بدلاؤ منصوبوں کی قیادت کی ، جوائنٹ وینچرس کی سربراہی کی ، اور کارپوریٹ امیج کو تبدیل کیا کیونکہ منافع دوبارہ قائم ہوا ہے۔ تفصیل سے گہری نظر کے نتیجے میں کاروباری ترقی ، آپریشن ، دبلی پتلی مینوفیکچرنگ ، فنانس ، مارکیٹنگ ، سیلز ، بھرتی ، رسک مینجمنٹ ، مذاکرات اور سہولت کے استعمال کے تمام پہلوؤں کے لئے ذمہ دار ہائی پروفائل اسائنمنٹس پیش آئے۔ گھریلو اور بین الاقوامی تنظیموں کی طرف سے ، غیر یونین اور یونین پر مبنی دونوں تنظیموں میں کام کرنے کے لئے ، جس میں 1,400،1 سے زیادہ اہلکار اور XNUMX $ بی سے زائد کی آمدنی حاصل کی گئی ہے ، کی قیادت کی کوشش کی گئی ہے۔
منتخب شدہ کی کامیابیوں
ایگزیکٹو مینجمنٹ
آٹوموٹو اور ٹیلی مواصلات کی صنعتوں کے اندر حصوں اور مصنوعات کے تین اعلی درجے فراہم کرنے والوں کے لئے سینئر آپریشنز ایگزیکٹو کے طور پر خدمت کی
• منظم فروخت، مارکیٹنگ، تحقیق اور ترقی، مینوفیکچررز، کاروباری منصوبہ بندی، اور اہلکار
line کاروباری لائن کو بڑھانے اور حریفوں کے ذریعہ کاروبار کو حاصل کرنے کے ل product تیار شدہ پروڈکٹ کمپینیں ، اہم کھاتوں میں یہ تھے: جنرل موٹرز ، سی اے ایم آئی ، سوزوکی ، فورڈ ، مزدا ، کیا ، ڈیوو ، ہنڈئ ، سنسانگ ، سیمسنگ ، ہانارو / کوریا ٹیلی کام ، نورٹیل ، پاورکم ، اور کے ٹی ایف
• 583M کے بڑے اکاؤنٹس حاصل کرنے کیلئے ھدف کردہ کمپنیوں کو براہ راست مارکیٹنگ کی مہموں کا تعین
• مشترکہ وینچر سیلز میں 40٪ بڑھانے کے لئے ڈائریکٹر ٹیموں کو حاصل کرنے کے لئے، $ 752M کے عوایدو کے نتیجے میں
• ہر پوزیشن میں 'کارکردگی میں عمدہ معیار' فراہم کی، اہداف اور توقعات سے کہیں زیادہ ہے
خزانہ
• پورے آپریشن اور مکمل طور پر $ 308M کی سالانہ فروخت کے لئے، کوریا کے معروف ٹیلی کمیونیکیشنز کا سامان کارخانہ دار کے لئے 'نئی نسل کے انتظاماتی حکمت عملی' قائم کی.
force افرادی قوت کو 35٪ کم کرنے کے فیصلوں کے لئے رابطہ کے نقطہ کی حیثیت سے خدمات انجام دیں ، تمام منصوبوں کے لئے وقفے وقفے کے اخراجات کو بھی 20٪ تک کم کیا جائے
sales فروخت انجمن میں 50٪ نقصان کے دوران اثاثوں کی حفاظت کے لئے دوبارہ انجنیئر بجٹ ، وصولی ، واپسی اور آر او اے
• 60 کی طرف سے سالانہ مواد کی ترسیل کو کم / خارج کرنے کے لئے دوبارہ بات چیت سپلائر سپلائر٪
• TL-9000 اور ISO-9000 حاصل کرنے کے لئے قائم پروٹوکولز، ان درجہ بندی کو تسلیم کرنے کے طور پر کارپوریٹ اعتماد اور مستقبل کے آمدنی پیدا کرنے والے معاہدوں کے قیام کے لئے اہم ہے.
کیریئر تاریخ
پیروری کارپوریشن
2001 - 2003
چیف آپریشنز آفیسر
• قوموں کے لئے پروڈکشن، فروخت، مارکیٹنگ، اور مصنوعات کے ترقیاتی ٹیموں کے لئے ایگزیکٹو آپریشنل قیادت فراہم کی (کوریا) معروف معلومات / ٹیلی کمیونیکیشن فراہم کرنے والا
• TL-9000 حاصل کرنے کے لئے کوریا میں پہلی ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی بننے کے لئے مریض کی قیادت
two دو پودوں اور دو تکنیکی مراکز (کوریا اور ہندوستان) کے لئے کثیر براعظم کی نگرانی کی گئی
business ایک کاروباری منصوبہ بندی اور سرمایہ کار تعلقات کی مہم کو کامیابی کے ساتھ منظم کیا گیا جو متنوع پورٹ فولیو کی تقسیم اور شراکت کا باعث بنے ، جس میں سینئر مینجمنٹ اور شیئر ہولڈرز کے درمیان اسٹریٹجک تعلقات (کارلائل ، سٹی ، اور پروڈینشل گروپس) شامل ہیں۔
ڈیلفی آٹوموٹو سسٹمز
1997 - 2001
نائب صدر / گلوبل ڈائریکٹر جی ایم
growth ترقیاتی اقدامات کو حاصل کرنے کے ل a ایک پانچ سالہ کاروباری منصوبہ ڈیزائن اور نافذ کیا گیا: فروخت ، مارکیٹنگ ، ٹکنالوجی رول آؤٹ ، خدمت ، معیار ، لاجسٹک اور کاروباری ترقی کے لئے فراہم کردہ عمل اور تنظیمی ڈیزائن کے منصوبے
• ہنڈائی، داو، اور کییا کے ساتھ گلوبل معاہدوں پر عملدرآمد کے مطابق
the کوری معاشی بحران کے ذریعہ ڈیوو موٹر سے کاروبار کو مستحکم کرنے اور ڈیوو اور کیا کے اداروں کے حصول کے لئے پیدا کردہ موقع کا فائدہ اٹھایا ، جس کے نتیجے میں مارکیٹ شیئر میں نمایاں اضافہ ہوا۔
• "کسٹمر آف آواز" اور "کسٹمر اتھارٹی" پروگراموں کے عمل کے ذریعے گاہک کی اطمینان میں عالمی اتھارٹی حاصل کرنے کے معیار اور طریقہ کار مقرر کریں.
ڈیلفی پیکارڈ الیکٹرک سسٹمز
1991 - 1997
منیجنگ ڈائریکٹر / ملک مینیجر جی ایم
multi دو ملٹی نیشنل جوائنٹ وینچرز کے لئے نقطہ پرسن کی حیثیت سے خدمات انجام دیں جو شنس پیکارڈ کے لئے وائرنگ کنٹرول کے اجزاء اور ہنڈئ / کیا / ڈیوو کے لئے ڈیسونگ الیکٹرک کے میکٹرونکس اجزاء مہیا کرتے تھے۔
• کوریائی آپریشنز کے لئے مکمل پی اینڈ ایل کو پورا کیا، 1,460 اہلکار کو ہدایت کی اور $ 221M سے زائد فروخت کی قیادت کی.
• سپلائرز کے ساتھ قائم اسٹریٹجک تعلقات ہر سال 2M $ کی طرف سے خدمت اور مواد کی قیمتوں کو کم کرنے کے لئے
• ڈیلفی کے لئے $ 150M مشترکہ منصوبے تیار کرنے والی مینوفیکچررز کے ذریعے وسیع پیمانے پر مصنوعات کے ذریعہ پیمانے کی معیشتوں کو فائدہ اٹھانے اور سرمایہ کاری کرنے کے لۓ، تمام کوریائی OEM کاروباری اداروں کو شامل کرنے کے لئے وسیع کسٹمر بیس کے ذریعے تیار کیا اور نئے کاروبار میں $ 44M محفوظ کیا.
Business بزنس ڈویلپمنٹ منیجر کی طرف سے کورین جزو کی سہولت کو تنظیمی جائزہ کے ذریعہ آگے بڑھایا گیا ، جس کے نتیجے میں QS9000 گلوبل کوالٹی سسٹم کا حصول ہوا۔
corporate کارپوریٹ قیادت کے ذریعہ مینوفیکچرنگ سپرنٹنڈنٹ سے بزنس ڈویلپمنٹ منیجر کی حیثیت سے کردار ادا کرنے کی کوشش کی ، جو انڈونیشیا ، ہندوستان ، چین اور پولینڈ میں 'نئے پلانٹ کی توسیع' کے ذمہ دار ہے۔
qu ماکلیڈورا پروڈکشن پلانٹ (میکسیکو میں) کے لئے مجموعی طور پر پی اینڈ ایل کا انعقاد کیا گیا ، جس میں 450 ممبران کی افرادی قوت کی کثیر الشیعاتی تنظیم ہے جس میں شامل ہے لیکن 40 فیصد تک محدود نہیں تھا سہولت میں بہتری ، کارکردگی میں اضافہ ، انوینٹری میں کمی ، 20 فیصد اسمبلی لاگت میں کمی ، دبلی پتلی مینوفیکچرنگ کے طریقوں پر عمل درآمد ، اور سالانہ فروخت میں M 70M تک اضافہ
فورڈ الیکٹرانکس ڈویژن
1985 - 1990
مینوفیکچرنگ انجینئرنگ مینیجر
• الیکٹرانک مینوفیکچررز کے پلانٹس کے منصوبوں کو تیار کرنے کے لئے، اس پوزیشن پر بزنس / اسٹریٹجک منصوبہ سے منتقل کرنے کے لئے سینئر مینجمنٹ کی طرف سے تجویز کیا گیا ہے، جس میں سات عالمی عملے کے لئے عالمی اثرات بنائے جائیں گے، عمل میں شامل ہیں: معیار، قیمت، ترسیل، ٹیکنالوجی، انسانی وسائل، انجینئرنگ / پروسیسنگ معیار
process عمل میں بہتری اور مسابقتی قیمتوں کے ذریعے فورڈ الیکٹرانکس ڈویژن کا رخ کیا۔ کمپنی ڈیزائن ، مینوفیکچرنگ ، اور لاگت کے مقابلے میں پیچھے تھی
• مارکیٹنگ کی حکمت عملی تیار کی اور ڈرائیور موٹر کمپنی (امریکی اور یورپی ڈویژن) کے انجنیئرنگ / خریداری کے محکموں کو ڈرائیور انفارمیشن کی مصنوعات کو فروخت اور مزدا
• قیمتوں اور ٹیکنالوجی میں زیادہ سے زیادہ مارکیٹ کے ممکنہ امکانات کو یقینی بنانے کے لئے حریفوں اور متعلقہ طور پر قائم قیمتوں کا تعین کرنے والے پروگرام اور مصنوعات کی قیمتوں کا تعین کیا جاتا ہے: 11٪ سے زائد عرصے تک مقاصد سے زیادہ حد تک زیادہ سے زیادہ حد تک حد سے تجاوز کرنے اور سالانہ آمدنی کو بڑھانے کے لئے 340M
• نئے فورڈ کاروباری اداروں میں سرمایہ کاری کے لئے کاروباری کیس کی ترقی میں کامیاب کامیابیاں. سرمایہ کاری کے اہداف سے زیادہ (ROI، آئی آر آر اور ادائیگی کی)

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. اگر آپ کو اپنے ساتھ دشواری ہے CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
اگر آپ کو اپنے ساتھ دشواری ہے تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دوسرے چیف آپریشن آفیسر انٹرنیشنل دوبارہ نمونے نمونہ معلومات

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور ملازمتیں آپ چاہتے ہیں ، آپ کو ایک تیار کرنا ہوگا تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر خود کو نوکری کے انٹرویو کے ل prepare تیار کریں اور ٹائپیکل پر ایک نگاہ ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک چیف آپریشنز آفیسر نے نمونے دوبارہ شروع کیا.