سٹورز کے ڈائریکٹر نمونہ دوبارہ شروع

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

اسٹورز کی ڈائریکٹر SAMPLE ساہتیک سٹائل خیالات ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال کر سکتا ہے فراہم کرتا ریزیومے

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

پروفائل

ایک سب سے اوپر اداکار کے طور پر تسلیم مسلسل نو برس کے مسلسل سالانہ فروخت / مالی مقاصد کو حاصل کرنے کے.

فروخت اور MANAGEMENT ایک 13 $ ملین خاص زنجیر کے لئے تیزی جوابدہ عہدوں میں تجربے کے سال 85 سے زیادہ کے ساتھ پیشہ ورانہ. طویل مدتی ترقی اور منافع کی خوردہ فروش پوزیشن پر آواز کاروبار کے طریقوں کے ساتھ سیلز / مارکیٹنگ قیادت کو یکجا کر کے مظاہرہ ٹریک ریکارڈ.

کاروباری منصوبہ بندی، آپریشن کے انتظام، انسانی وسائل، اور مالیات میں کراس فعال مہارت. مؤثر طریقے سے کارکردگی اور پیداوری کو بہتر بنانے پر 2000 ملازمین کو تربیت. مضبوط مسئلہ کے حل، تجزیاتی، مواصلات، باہمی تعلقات اور "عجلت کی حس" مہارت کے ساتھ ایک نتائج پر مبنی انفرادی طور پر جانا.

مہارت کے علاقوں
کثیر سائٹ کے آپریشنز فیلڈ سیلز مینجمنٹ
• اتھارٹی فیصلہ سازی • مسابقتی مصنوعات کی پوزیشننگ
• ٹیم کی عمارت اور قیادت • واقعہ اور اجلاس کی منصوبہ بندی
• ایگزیکٹو پریزنٹیشن / سیمینار • سیلز تربیت اور ترقی
• بجٹ / مالیاتی انتظام • حل حل / مشکلات کا حل
• برانڈ کی وفاداری اور کارپوریٹ تصویر • کسٹمر ڈرائیو مینجمنٹ
منتخب شدہ کی کامیابیوں

• مسلسل سالانہ مالیاتی / فروخت کے اہداف اور کوٹہ حجم، مجموعی مارجن، پے رول، قلت، فیصد ٹو سٹور اور اخراجات کی بنیاد پر حاصل کرنے کے. مسلسل پانچ علیحدہ سپروائزر اور نو تشخیص کے ساتھ کمپنی کی ہدایات کے مطابق اور برابر درجہ بندی کے نظام میں سب سے 10٪ کی درجہ بندی.

• کامیابی کے ساتھ ایک دو سال کا وقت ختم سے زیادہ منافع بخش (1.2٪) ڈویژن میں کم از کم منافع بخش (7.6٪) ڈویژن کو تبدیل کرنے ٹرناراؤنڈ کے انتظام کی صلاحیتوں کا استعمال کیا.

• نمایاں طور پر درست طریقے سے اور مؤثر طریقے سے کی خدمات حاصل کرنے، تربیت کے ذریعے موجودہ 13.0 فیصد کرنے 2.1 فیصد کھلے عہدوں سے ملازم کاروبار کو کم کرنے، اور مجاز ملازمین حوصلہ افزائی کرنے میں اہم کردار.

پیشہ ورانہ تجربہ
FJK ٹھیک زیورات، ڈیٹرایٹ، MI
1997 - موجودہ
اسٹورز کے ڈائریکٹر
85 علاقائی مینیجرز، 7 محکمہ مینیجرز، 85 دفتر کی حمایت کے عملے، اور 3 فروخت کے ساتھیوں کی ایک عملے کے ساتھ چین میں تمام 600 اسٹورز کے لئے ہدایت کی سرگرمیوں. منصوبہ بندی کی اور آپریشن اور بروقت مواصلات کے کنٹرول سمیت کمپنی کے معیار کو پھانسی دے دی. مواصلات کو بہتر بنانے اور کاروبار کے مواقع کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے میزبان سٹور چابی ایگزیکٹوز کے ساتھ شراکت داری پیدا.
FJK ٹھیک زیورات، ڈیٹرایٹ، MI
1993 - 1997
ریجنل مینیجر
مسلسل سیلز کوٹہ حاصل کی اور 37 اسٹورز کی کل کے لئے آپریشنل افعال سنبھالا. تربیت یافتہ فروخت کے عملے، ماہانہ پیداوری جائزہ لے کر عملے ترقی یافتہ، اور میزبان کی دکان کے ساتھ شراکت داری کو فروغ دیا. کسٹمر سروس اور بیمہ مناسب عملہ کاری / شیڈولنگ کا قائم اعلی معیار. بصری اور حفاظت کے معیار میں برقرار رکھا مستقل مزاجی.
میسی ڈپارٹمنٹ اسٹور، لانسنگ، MI
1992 - 1993
گروپ سپورٹ منیجر
نگرانی اور پانچ محکموں کے آپریشنل افعال ہدایت کی. مسلسل چھ ماہ تک مسلسل بڑھتی فروخت کی طرف سے ملازمت کے چھ ماہ کے اندر سیلز مینیجر سے ترقی.
تعلیم
مشی گن، ڈیٹرایٹ، MI یونیورسٹی
1988
بی اے، بزنس ایڈمنسٹریشن
لانسنگ کمیونٹی کالج، لانسنگ، MI
1986
ایسوسی ایٹ، بزنس ایڈمنسٹریشن

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

سٹورز کی دوسری ڈائریکٹر نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک اسٹورز کے ڈائریکٹر نمونے دوبارہ شروع کریں.