اقتصادی ترقی مینیجر دوبارہ شروع نمونہ

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

اقتصادی ترقی کے مینیجر RESUME SAMPLE ساہتیک سٹائل خیالات ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال کر سکتا ہے فراہم کرتا

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس
اقتصادی ترقی کے مینیجر • ایگزیکٹو آفیسر - انڈسٹری ایسوسی ایشن
اسٹریٹجک منصوبہ بندی • منصوبے کے انتظام • تبدیلی کے انتظام • سہولت
تجربہ کار اقتصادی مینیجر، کاروبار کے مشیر، اور تبدیلی کے ایجنٹ. ، سرکاری امداد کی حفاظت مضبوط پالیسی کی ترقی، اور موجودہ منڈیوں کا تجزیہ کرتے ہوئے ترقی کے لئے سامری پوزیشننگ کاروبار میں اہم کوششوں کے لئے تسلیم کیا. ماہر سہولت، لوگوں کے مینیجر، اور کمیونیکیٹر. اثر و رسوخ کے ذاتی مرکز متنوع کاروبار ثقافتوں بھر ثابت رہنماؤں اور موجدین کے نیٹ ورک کا حامل ہے.
پروفیشنل طاقت میں شامل ہیں:
• سٹریٹجک اقتصادی ترقی
• کام کی ترتیب لگانا
• انسانی وسائل کا انتظام
• پالیسی تیار
• بجٹ انتظامیہ
• سروس ڈلیوری کی اصلاح
• بزنس نیٹ ورک
• پروجیکٹ فنڈ ریزنگ
• وسائل مختص
• مارکیٹنگ
• سٹاف ٹریننگ / ترقی
• آپریشنز مینجمنٹ
• کاروبار کی ترقی
• امکانات کا تجزیہ
• کارپوریٹ پلاننگ
• انتظامیہ کی تبدیلی
• کاروبار کے عمل کو دوبارہ انجینئرنگ

ٹیکنالوجی: مائیکروسافٹ آفس 2000، ونڈوز ایکس پی پرو، انٹرنیٹ، ای میل (MS ایکسچینج).

تعلیم و تربیت

مینجمنٹ میں گریجویٹ سرٹیفکیٹ
بزنس کے گریجویٹ سکول، وکٹوریہ یونیورسٹی
(متوقع 2004)

مینجمنٹ میں پروفیشنل سرٹیفکیٹ
مینجمنٹ، وکٹوریہ یونیورسٹی کے گریجویٹ سکول (2001)

اقتصادیات کے انڈرگریجویٹ (آستگت)
جنوبی سمندر کے Flounders یونیورسٹی، سوشل سائنسز کے سکول

ٹریننگ: پیشہ ورانہ ترقی کے لئے وقف اوقات کے سینکڑوں میں گھر کی تربیت، کانفرنسوں، اور ورکشاپس کے ذریعے

VICTORIA CITY COUNCIL 1996 موجود
ٹیم لیڈر اقتصادی ترقی 2001 موجود
اقتصادی ترقی کے کوآرڈینیٹر 1996 2001
محکمہ روزگار، تعلیم اور تربیت 1992 1996
اکاؤنٹ کے مینیجر سے، آجر سروسنگ یونٹ / شعلے ریجن 1996
ایمپلائمنٹ ڈیولپمنٹ آفیسر / ایگزیکٹو آفیسر
جنوبی وسطی ریجنل کنسلٹیٹو گروپ انکارپوریٹڈ
1995 1996
علاقائی ٹرینر، آگ کے شعلہ ریجن 1995
مینیجر، شعلہ کی صنعت سروس سینٹر 1994 1995
اسسٹنٹ مینیجر، مستقبل کے کام سینٹر 1994
اکاؤنٹ کے مینیجر سے، آگ کے شعلہ ریجن 1993 1994
مینیجر / اسسٹنٹ منیجر، مستقبل جاب سینٹر، یوتھ خصوصی سروس سینٹر، شعلہ کی صنعت سروس سینٹر 1992 1993
صوبائی ٹریننگ مینیجر 1992
جنوبی سمندروں انتظام ڈیویلپمنٹ 1990 1992
مینیجر
کینیڈا کرادان OFFICE 1989 1992
ٹریننگ آفیسر
NOVA کے شہر 1987 1988
اقتصادی / ایمپلائمنٹ ڈیولپمنٹ آفیسر
معاشیات محنت BRANCH 1984 1989
منصوبے کے افسر
تجربے کرانکل
VICTORIA CITY COUNCIL 1996 موجود
ٹیم لیڈر اقتصادی ترقی 2001 موجود
A کارپوریٹ تنظیم نو کے حوصلے میں ایک تیزی سے کمی، اور زیادہ سے زیادہ اندرونی ساخت، رسمی طریقہ کار، اور ہموار آپریشن کے لئے کی ضرورت کو فورا، محدود مختصر مدت کے معاہدے کے لئے عملے منتقل.
  • کے انفرادی اور ٹیم کے مقاصد کو دوبارہ قائم ڈیزائن کیا ایک ٹیم مینجمنٹ پلان وضع کر نے بحال رجائیت. چھان بین اور پوزیشن کی وضاحت میں ترمیم کی گئی، باقاعدہ ایک پر ایک اور ٹیم میٹنگ دوبارہ اٹھائے، اور ماہانہ "مسائل" ملاقاتوں تنازعات اور مسائل نشر اور حل کیا جا سکتا ہے جہاں روح رواں تھے.
  • کاروبار کی منصوبہ بندی کے عمل، تا کہ فیصلہ سازی کی اچھی طرح سے حاملہ ہوئی اور اہم انسانی وسائل کی قلت counteracted کہ تجزیہ کیا-ایک حکمت عملی تھی میں ضم رسک مینجمنٹ پروٹوکول.
  • تمام کاروباری یونٹس بھر میں تعاون کی اہمیت کو مضبوط کر شفاف مواصلات کی پروفائل بلند کیا ہے.
  • لوکل ایریا ڈیولپمنٹ پروگرام زور نظر ثانی شدہ ہدایات کی سیٹ کے لئے جیتا کونسل قبولیت.
  • 150 فیصد تک کی طرف سے شرکت اور ملازمت کی جگہ کا تعین اہداف عبور کہ نوجوانوں کو روزگار کی پہل کے لئے رسائی کے لیے محفوظ بیرونی فنڈنگ.
  • خوردہ سربراہی اجلاس اور کونسل توثیق یافتہ خوردہ ایکشن پلان تیار، اور شہر میں چھوٹا سا کاروبار کو خدمات فراہم کرنے کے کاروبار مینوفیکچرنگ اور تجارت کے شعبہ کی ریاستی حکومت کا جائزہ لینے کے گذارشات تیار کیا.
اقتصادی ترقی کے کوآرڈینیٹر 1996 2001
  • ایک کاروبار کنسلٹنٹ کے تعاون سے سربراہی ٹاسک فورس کونسل کی اقتصادی ترقی کی حکمت عملی وضع کرنے کی. ایک کامیاب کیس، کونسل کی جانب سے اہم بجٹ وعدوں یافتہ بلٹ.
  • منظم مشترکہ صوبہ / کونسل "شہر کے مرکز وائٹل فنڈ" -an پہل شہر میں حل کرنے کاروباروں کی حوصلہ افزائی کرنا نقد گرانٹ کی پیشکش کرتے ہیں کے لئے ڈیزائن کیا. نجی اور سرکاری شعبوں، اور مقامی / ریاستی حکومت کے نمائندوں کے ایک پینل کی طرف سے استعمال ایپلی کیشنز اندازہ کرنے کے لئے قائم ماڈل. نتائج کی امداد کیلئے منظور 90 کاروبار سے 50 فیصد لگایا گیا روزگار میں اضافہ کے ساتھ متاثر کن تھے.
  • موجودہ مقامی علاقے کی ترقی کے پروگرام میں اصلاحات کا ایک سلسلہ شروع. ایک اقتصادی توجہ کے متعارف، گرانٹ دینے کے لئے ایک درخواست کے عمل کو قائم، اور نوازا گرانٹ حکومت کرنے کے ایک معاہدے کے معاہدے پر تیار.
  • مل کر ایک برآمد انکیوبیٹر قائم کرنے کے لئے صلاحیت کا تعین کیا.
  • ترقی یافتہ اور وکٹوریا سٹی کاروبار قائم "کاروبار انکیوبیٹر."
  • کونسل کے بین الاقوامی تعلقات پالیسی تیار کی.
  • ایک تعلیم صنعت کلسٹر کی ترقی کے لئے کاروباری تنظیموں کے ساتھ تعاون کیا.
محکمہ روزگار، تعلیم اور تربیت 1992 1996
اکاؤنٹ کے مینیجر سے، آجر سروسنگ یونٹ / شعلے ریجن 1996
اکاؤنٹ کے مینیجر سے لایا کردار مقامی لیبر مارکیٹ میں فعال کھلاڑیوں کی خدمت کی نتیجہ خیزی سے مقرر کیا جاتا ہے کہ 1993 / 94 میں ضروریات کا اندازہ لگانے کے مطالعہ کے نتیجے میں پڑنے سود مند ثابت کرنے کے لئے؛ کاروبار کے مشورہ کے لئے رابطہ کی ایک نقطہ فراہم کی اور آپ حکومتی خدمات اور پروگرام کی سرگرمیوں کی ایک رینج کے ساتھ کاروبار کی ضروریات سے مطابقت کرنے کے مواقع کی پیشکش معلومات کے بہاؤ کو رہا کر دیا.
ایمپلائمنٹ ڈیولپمنٹ آفیسر / ایگزیکٹو آفیسر
جنوبی وسطی ریجنل کنسلٹیٹو گروپ انکارپوریٹڈ
1995 1996
آئین کا مسودہ تیار، شامل کرنے کا اہتمام کیا، اور یہ مشترکہ ایریا مشیر کمیٹی اور علاقائی ترقی کی تنظیم کے لئے $ 240K 3-سال کے دوران، کی دولت مشترکہ انتظامی فنڈنگ ​​حاصل ہے کہ مسودے علاقائی اقتصادی ترقی کی حکمت عملی تیار کی گئی. ایک ماحول حساس علاقے کے طور پر، ابتدائی منصوبوں پانی وسائل کی پائیداری پر توجہ مرکوز کی.
  • درخواست lodgement عمل میں اہم کردار؛ محفوظ $ 500K دولت مشترکہ سے اضافی فنڈز کی فراہمی.
  • قیادت نوکریاں ڈرائیو مہم 132 / 1995 میں ہدف کے 96٪ نزدیک. مہم پروموشنل / مارکیٹنگ کی حکمت عملی اور سماجی کام کے ذریعے منافع بخش کاروبار کی ان پٹ منا رہی پر توجہ مرکوز کی.
  • تعمیر اور کمیٹی بنانے پر لوگوں کی ایک ذمہ دار، متوازن گروپ برقرار.
علاقائی ٹرینر، آگ کے شعلہ ریجن 1995
قائم تربیتی عمل، عملے کی تربیت کی ضروریات کا تجزیہ کیا، اور اضافہ پیداوری اور حوصلہ افزائی کے لئے multiskilling کو فروغ دینے کے پروگراموں کا ایک سلسلہ پہنچایا. تمام خفیہ تربیت کے ریکارڈ کو برقرار رکھا، اور باہر رول اور مسلسل خطے کی تربیت کی منصوبہ بندی کو بہتر بنانے کیلئے ایک اسٹریٹجک منصوبہ تیار کیا.
مینیجر، شعلہ کی صنعت سروس سینٹر 1994 1995
خطے کی لیبر مارکیٹ کے پروگراموں کے لئے کنٹرول بجٹ،، مقامی فراہم کنندہ سے تربیتی کورس گذارش جانچا تربیت اصلاحاتی ایجنڈے، اور اس پر نظرثانی جاب سیکر اور ملازم کی اپیل کے عمل کو متاثر کیا. اقتصادی ترقی کی ترجیحات کے تئیں لیبر مارکیٹ کے پروگراموں کو ہدف بنانے کی ریاست علاقائی ترقی بورڈز کے ساتھ قریبی رابطہ میں کام کیا.
  • منصوبہ بندی اور عملدرآمد محکمے کے "سروس اور ساخت کا جائزہ لیں." ڈیٹا اور بجلی کی وائرنگ، دفتری فرنیچر اور سامان، اور عملے دوبارہ آونٹن سمیت تجزیہ رہائش اور سائٹ ترتیب کے مسائل.
اسسٹنٹ مینیجر، مستقبل کے کام سینٹر 1994
روزانہ کی کارروائیوں کی صدارت کی، ترجیح workflows کے، اور عملے کی نگرانی کی. آپ کے پروگرام کی مدد کی، اور کیس منظم پیچیدہ جاب سیکر / آجر مسائل کے لئے منظوری دے دی ایپلی کیشنز.
اکاؤنٹ کے مینیجر سے، آگ کے شعلہ ریجن 1993 1994
حکومتی خدمات اور مدد تک رسائی حاصل کرنے کے کاروبار کے لئے بنیادی رابطہ. ہونے والا سابقہ ​​20-ماہ کے دوران کاروبار کے نتائج میں 12 فیصد اضافہ، کامیابی سے الیکٹرانک ڈیٹا بیس trialing "بزنس لنک."
مینیجر / اسسٹنٹ منیجر، مستقبل جاب سینٹر، یوتھ خصوصی سروس سینٹر، شعلہ کی صنعت سروس سینٹر 1992 1993
، اسسٹنٹ منیجر سے منیجر کو ترقی دے مالی انتظام، پیداوری، اور مقاصد کی نگرانی.
صوبائی ٹریننگ مینیجر 1992
منظم اور 1000 ملازمین کے لئے عملے کی تربیت پہنچایا، پیداوری اضافہ جات پر توجہ مرکوز، اور درمیانی انتظام ترقی. تربیت اور کے لئے محکمہ کے انتظام کی معلومات کے نظام کی قومی پائلٹ بانی ترقی نے بعد میں قومی سطح پر اپنایا.
پیشگی روزگار
  • مینیجر، جنوبی سمندر انتظام ترقی (1990-1992). $ 110K لئے $ 400K سے سالانہ ٹرن بڑھانے میں اہم کردار.
  • ٹریننگ آفیسر - کینیڈا ٹیکسیشن آفس (1989-1992). ، ڈیزائن تیار کیا ہے اور تبدیلی کے انتظام کے پروگراموں، صنعتی جمہوریت، اور شرکت کے انتظام سمیت عملے کی تربیت پہنچایا.
  • اقتصادی / ایمپلائمنٹ ڈیولپمنٹ آفیسر، نووا کا شہر (1987-1988). مقامی معیشت کا جامع امتحان، صنعت کی بنیاد اور لیبر مارکیٹ کے بعد علاقے کے لیے اسٹریٹجک منصوبہ تیار. رپورٹ کے بعد شہر کے کارپوریٹ کی منصوبہ بندی کے ایک حصے کے طور کونسل کی طرف سے منظور کر لیا گیا.
  • پروجیکٹ آفیسر، لیبر معاشیات برانچ (1984-1989). لیبر مارکیٹ، صنعتوں، اور ہنر مند پیشوں میں سے ایک میں گہرائی سے تحقیقات کے حصے کے طور آجروں، تربیت فراہم کرنے، صنعت ایسوسی ایشن، اور ملازم تنظیموں کے ساتھ مطلع کیا. تیار پالیسی مشاورت رپورٹوں کو مستقبل کی تربیت اور ملازمت کی منڈی کے پروگراموں کے لئے سفارشات کا خاکہ.
PROFESSIONAL اور کمیونٹی کی رکنیت
کینیڈین کاروبار ماہرین اقتصادیات
کینیڈین ہیومن ریسورسز انسٹی ٹیوٹ
پبلک ایڈمنسٹریشن کینیڈا کے انسٹی ٹیوٹ

لائف ممبر، Woodpile ہائی سکول بوڑھے سکالرز ایسوسی ایشن
ماضی مینجمنٹ کمیٹی کے رکن اور عمومی خزانچی، مغربی انٹرپرائز ڈویلپمنٹ ایجنسی

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر اقتصادی ترقی کے مینیجر دوبارہ شروع کریں نمونہ معلومات

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست لئے تیار ہیں، آپ کو آپ کی اقتصادی ترقی کے مینیجر کے ذریعے دوبارہ شروع ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

اقتصادی ترقی مینیجر کے ساتھ اچھی قسمت نمونہ دوبارہ شروع کریں.