ایگزیکٹو ڈائریکٹر دوبارہ شروع کریں

یہ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام. یہ شکل آپ کو اپنے کیریئر کے مقصد کے لئے سب سے متعلقہ ہیں کہ اپنے ریزیومے کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دی ہے، سب سے زیادہ لچک دار ہے. یہ ایک تیزی سے مقبول ریزیومے شکل ہے.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

اختیاری ڈائریکٹر کا نمونہ سامپل اسٹائلسٹ پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
سٹی، ST زپکوڈ
فون #
ای میل اڈریس
پروفائل
فروخت اور مارکیٹنگ، مینجمنٹ، انتظامیہ، اور قیادت میں 40 سال کے تجربے کے ساتھ ڈائریکٹر. جدید مارکیٹنگ اور پروموشنل مہمانوں کو فروغ دینے، لاگو کرنے اور نگرانی کرنے کی کارکردگی کا مظاہرہ. اتفاق رائے کی تعمیر اور عملے، بورڈ آف ڈائریکٹرز، سرکاری اداروں، فروشوں اور کاروباری افراد کے ساتھ تعاون کے ساتھ تعلقات کو یقینی بنانے میں کامیابی سے. صلاحیتوں میں شامل ہیں:
• اسٹریٹجک اور مشن کی منصوبہ بندی • پالیسی اور ضابطے کی ترقی
• کام کی ترتیب لگانا • ٹرانسماؤنڈ / توسیع حکمت عملی
سیلز اور مارکیٹنگ کی حکمت عملی • عوامی بات چیت اور عوامی تعلقات
• مالی اور بجٹ منصوبہ بندی • ٹیم بلڈنگ اور قیادت
• پروموشنل سرگرمیاں • مسئلہ تجزیہ اور قرارداد
• اسٹاف ٹریننگ اور ترقی • فعال انتظام
پیشہ ورانہ تجربہ
پنیکیسٹر چیمبر آف کامرس، پیننیٹیسٹ، FL
1989 - موجودہ
ایگزیکٹو ڈائریکٹر

500 کے ممبروں کے ساتھ بڑھتی ہوئی چیمبر کے لئے مکمل منصوبہ بندی، آپریٹنگ، مارکیٹنگ، مالی، قانون سازی / ریگولیٹری اور انتظامی ذمہ داری کے ساتھ سینئر مینجمنٹ ایگزیکٹو. دو جگہوں پر پانچ مکمل اور جزوی وقت کے عملے کو ہدایت کی. اسٹریٹجک منصوبہ بندی اور سالانہ بجٹ کے عمل کو چلانے کے لئے ڈائریکٹر بورڈ کے ساتھ تعاون میں کام کیا.

• پچھلے مالی کمی کو ریورس کرنے اور استحکام بحال کرنے کے لئے مکمل بحالی کے ساتھ نئی پوزیشن متعارف کرایا. غیر معزول غیر اہم افعال اور جارحانہ لاگت میں کمی کو لاگو کیا. شاندار مینجمنٹ کی مہارت، دوہری رکنیت اور بحال استحکام کے ذریعہ.
• 35٪ بکس / 65٪ غیر اخلاقی آمدنی کی مارکیٹنگ کی حکمت عملی کی ترقی؛ 500 میں 2000 سے زیادہ رکنیت بڑھ گئی. 300 + پر وسیع رضاکارانہ بنیاد، مختلف منصوبوں اور پروگراموں پر کام کرنے کے لئے ان کو برقرار رکھا اور حوصلہ افزائی.
• 80٪ رکن رکنیت حاصل اور برقرار رکھا. تجارتی کاروباری شراکت داروں نے مارکیٹ تک رسائی کو بڑھانے اور رکن / آمدنی / منافع بخش ترقی کو بڑھانے کے لئے نئے پروگرام / حکمت عملی تیار کی.
• گھریلو اصلاحات کے لئے ڈائریکٹر بورڈ کے ساتھ بات چیت کی. تیار کردہ اور عملدرآمد ملازم پالیسی اور طریقہ کار دستی؛ دستی سے کمپیوٹر کے آپریشنز میں تبدیلی کی تبدیلی؛ اور ایک 401-K منصوبے کو نافذ کیا.
• فوائد اور خدمات کو فروغ دینے کے لئے مارکیٹنگ / پروموشنل مواد تیار اور تیار کی، نمایاں طور پر انکوائری اور دلچسپی بڑھتی ہوئی. 250,000 میں 2001 + ہٹ حاصل کرنے والے ایک آن لائن ویب سائٹ قائم کی.

کامیابیاں:
• آرٹس اور دستکاری فیسٹیول کے لئے کامیابی اور شراکت میں اضافے میں اضافہ، ملک میں سب سے بہترین میں سے ایک کے طور پر قابل قدر شہرت حاصل. کچھ ہزار شرکاء اور سالانہ 7,000 کے خالص آمدنی میں 30,000 + حاضریوں اور خالص آمدنی میں $ 50,000 سے بھوکا فیسٹیول.
• $ 18,000 + کل کل سالانہ آمدنی والے سالانہ ماہی گیری سالانہ ٹورنامنٹ اور کلاسک کار شو سمیت کئی پروگراموں کی منصوبہ بندی اور ہدایت کی.
• شہر شہر کے کاروباری اداروں کے ایک تعاون کار گروپ، Downtown کمیٹی تیار کیا؛ ایک مرچنٹ سپانسر شراب اور پھل فیسٹیول کے لئے مل کر کوششوں کی جس نے اپنے پہلے سال میں $ 6,000 آمدنی حاصل کی.
• اسپنگل ڈاکس پر واقع ایک استقبال مرکز شروع کرنے اور چیمبر اہلکاروں کے ساتھ عملدرآمد کرنے کے لئے شہر سے بات چیت کی.
• ممکنہ طویل مدتی اثرات، رکنیت میں اضافہ، اور اضافی آمدنی کے لئے دفتری عمارت خریدنے کے لئے ڈائریکٹر بورڈ کے ساتھ بات چیت کی.
• کاروباری معاونت پروگرام کو شہر اور ملک کے ساتھ رہنمائی میں تیار کیا اور نئے اور موجودہ کاروباری ادارے کو شہر / کاؤنٹی کے بیس میں اضافہ اور اضافہ کرنے کی کوششوں میں ان کی کوششوں میں مدد.
• فلوریڈا چیمبر آف کامرس ایگزیکٹوز بورڈ آف ڈائریکٹرز، 4 سال کے رکن کے طور پر دوبارہ علاقے.

انڈور فلیلا مارکیٹس، نیو پورٹ رچی، FL
1987 - 1989
شریک مالک / آپریٹر
200 بوٹوں اور فروشوں کے ساتھ ایک سال کے اندر انڈور پٹا بازار کا مالک اور چل رہا ہے. مسابقتی بازار میں کاروباری بڑھانے کے لئے تیار کردہ، تیار، اور مارکیٹنگ کی حکمت عملی پیش کی. پارٹنر کو فروخت
میکسیل ریئل اسٹیٹ، ٹارپن اسپرنگس، FL
1982 - 1987
منٹنگ سپلائی کمپنی، پنیلس پارک، FL
1980 - 1982
سیلز مینیجر
ہیلکس مینوفیکچرنگ، انکارپوریٹڈ، شکاگو، آئی ایل
1977 - 1980
علاقائی سیلز مینیجر
بیکر کارپوریشن، تاپا، FL
1972 - 1977
فروخت کے نمائندے
ہائی لینڈ آئل کمپنی، نوکسول، TN
1962 - 1972
فروخت کے نمائندے
تعلیم
جارجیا یونیورسٹی
1994
آرگنائزیشن مینجمنٹ کے کامرس انسٹی ٹیوٹ برائے چیمبر
تنظیم مینجمنٹ (6 سالہ پروگرام)
جارجیا یونیورسٹی، آرمسٹرانگ توسیع
بزنس ایڈمنسٹریشن
بزنس ایڈمنسٹریشن میں دو سال مکمل
لائسنس / حوالگی جات
• فلوریڈا ریئل اسٹیٹ لائسنس، 1984 (موجودہ)
• تنظیم مینجمنٹ سرٹیفکیٹ کے لئے کامرس انسٹی ٹیوٹ چیمبر، 1994
ہونورز اور انعامات
• فلوریڈا چیمبر آف کامرس ایگزیکٹوز کے صدروں کا اعزاز، 1997
• سم ہارس ایوارڈ، روٹری انٹرنیشنل، 1998

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر ایگزیکٹو ڈائریکٹر نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کو دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے ساتھ خوش قسمت نمونہ دوبارہ شروع کریں.