ہاسٹلٹی ایگزیکٹو مینیجر دوبارہ شروع نمونہ

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

مہمان نوازی ایگزیکٹو مینیجر RESUME SAMPLE ساہتیک سٹائل خیالات ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال کر سکتا ہے فراہم کرتا

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

اسسٹنٹ ایگزیکٹو مینیجر • فوڈ اینڈ بیوریجز مینیجر • واقعات کے مینیجر

مہمان نوازی • TOURISM • GOVERNMENT

تجربہ کار مینجمنٹ پروفیشنل، سٹیئرنگ جدید حکمت عملیاں، آمدنی پیدا متحرک ٹیموں کی تعمیر، اور ایک تیزی سے مطالبہ عوام کے لئے 'سرخ قالین' کسٹمر سروس فراہم کرنے کے لئے خدمت ہے کہ میں ماہر. انتظام طرز "سامنے سے معروف"، حوصلے بحال خراب کلائنٹ تعلقات مردے، اور تعمیر اور اعتماد کو برقرار رکھنے ہے کہ شفاف مواصلاتی چینلز کی قسم کے قیام کے لئے اتپریرک کیا گیا ہے. ایک تخلیقی مسئلہ solver کو طور پیشے بھر میں حوالہ دیا گیا، اور حساب خطرہ لینے؛ ایک تبدیلی کے ایجنٹ، خامی کو بے نقاب کر کے حل کی پیداوار، اور کاروبار کے مستقبل کی تشکیل میں ماہر. ترقی مرکوز، اور نتائج فراہم کرنے کے لئے ٹیموں کی طاقت کی طرف سے حوصلہ افزائی.

پروفیشنل طاقت میں شامل ہیں:

  • آپریشنز مینجمنٹ
  • پروجیکٹ کوآرڈینیشن
  • سپلائر مذاکرات
  • تقریبات کے انتظام
  • اسٹریٹجک تخلیق
  • KPI کے انتظام
  • $ MM بجٹ انتظامیہ
  • منافع کی اصلاح
  • قیمت کنکشن
  • VIP کسٹمر سروس
  • مارکیٹنگ / پروموشنز
  • تعلقاتی انتظامیہ
  • تنظیمی Restructures
  • ریونیو جنریشن
  • اسٹاف مشاورت
  • کارکردگی کا انتظام
  • خطرے کی کمی / تشخیص
  • خطرناک مسئلہ حل

ٹیکنالوجی کا خلاصہ: ایس آفس پروفیشنل، Fedelio، Maxial، چیک کریں، LanMark، مائکروز

بینچ مارکس اور ملیسونس

  • صرف 15 ماہ سے ہر ایک کے طور پر گاہکوں اور مہمانوں کی طرف سے کی تعریف کی میں پروجیکٹ منظم 5 کانفرنسوں اور کنونشنوں "سب سے بہترین." (شنگریلا ہوٹل)
  • مسلسل سخت اقتصادی حالات کی ایک مدت کے باوجود بجٹ سے ملاقات کی. کامیاب تقاریب کا بجٹ پیش گوئیوں سے زیادہ $ 250K کی اضافی آمدنی پیدا. (شنگریلا ہوٹل)
  • کے لئے 20 فیصد تک بڑھا takings کے رکشہ ریسٹورانٹ ایک مربوط مارکیٹنگ بہتری، نئے takeaway ہے کی خدمت، اور جامع تربیت ماسٹر تمام عملے کے لئے کے ذریعے.
  • کی مالیاتی کارکردگی گھوما وہار ڈیک ریسٹورانٹ کی طرف سے اپ کے لئے 3٪ منافع کی پیشن گوئی کو پیچھے چھوڑتے. پیدا عملے ترغیب پروگرام، ابتدائی ڈنرز، نئے مینو، اور تھیم راتوں کے لئے خاص پروموشنز. سویوستیت طریقہ کار اور اس سے زیادہ کے عملے کی حوصلہ افزائی کے ذریعے 2 فیصد کی طرف سے اجرت کاٹو.
  • 1000 + لوگوں کے لئے بانی اولین رقص پارٹی. ایک آسٹریلوی "سب سے پہلے،" پہل ایک فتح، پہلے چار فرش کے ساتھ کے ہوٹل کے باہر فروخت اور آمدنی میں $ 78K دے رہے تھے.
  • کے لئے "ایک دن میں سب سے زیادہ آمدنی" کے لئے ریکارڈ توڑ دیا پائرے & پاانس بار، جنریٹنگ $ 3K پچھلے بنچ مارک سے زیادہ.
  • وصول کنندہ، مہینہ (کے Stamford گرینڈ) کی ٹیم کے رکن؛ تین گنا اتارنا سیاحت ریسٹورانٹ، اتارنا کانفرنس کے پنڈال. (آسٹریلوی سیاحت ایوارڈ).
  • واقعہ Inveco ٹرکوں ساختہ 450 لوگوں کے لئے ایک صحرا کی ترتیب میں تین کورس ڈنر کے کیٹرنگ کے ذریعے منفرد کی دنیا بھر میں لانچ کامیاب رہے. سمنوی ہیلی کاپٹر پرواز اوور سٹنٹ، ایک شاندار آتشبازی ڈسپلے، اور پیچیدہ سے audiovisual پوزیشننگ.

ای میل

شنگریلا ہوٹل
واقعات کے مینیجر، کنونشن & ترغیبات

2003 موجود

کے Stamford GRAND ایڈیلیڈ

2000 2003

فوڈ اینڈ بیوریجز آپریشنز منیجر

2002 2003

ضیافت مینیجر

2000 2002

کورین کا احاطہ کرتا ہے
ضیافت مینیجر

2000

Ayers راک RESORT
اسسٹنٹ مینیجر

1997 1999

تجربہ کار ناری

شنگریلا ہوٹل
واقعات کے مینیجر، کنونشن & ترغیبات

2003 موجود

خبر کرنا: واقعات کے ڈائریکٹر • بجٹ: $ 700K کیٹرنگ؛ $ 2.7M رہائش
براہ راست رپورٹیں: 7 (کنونشن سیکرٹری، ایونٹ کے رابطہ کاروں، ایونٹ ایگزیکٹوز)
اسٹیبلشمنٹ کا جائزہ: ڈیلکس 5 اسٹار ہوٹل کی چٹانوں کے علاقے میں واقع سڈنی. 563 مہمان کمرے، کاک بار، تین ریستوران، لاؤنج، عوامی بار، اور میں کمرے کے کھانے. وسیع کانفرنس کی سہولیات کا حامل ہے.
کنونشن کے گاہکوں میں شامل ہیں: ایپل کمپیوٹرز، NRMA، نیو ساؤتھ ویلز، پاینیر الیکٹرانکس، StorageTek، Veritas کی سافٹ ویئر، میں Goldwell کاسمیٹکس، اور زیادہ کی یونیورسٹی.

جہاں ایک سیلز اور مارکیٹنگ توجہ کے لئے ایک تنظیمی شفٹ کلائنٹ غفلت، منتقلی میں ایک مستحکم عملے، اور نظام اور پروٹوکول کے لیے ایک ایڈہاک نقطہ نظر حوصلہ افزائی کی تھی اہم تنظیم نو کے عرصے کے دوران مقرر کیا. فوری کارروائی اندرونی اور بیرونی دونوں بیمار اتحاد بحال، اور پورے کلائنٹ تعلقات کے عمل کے انتظام کے لئے ایک رسمی بلیو پرنٹ ادارے اہم تھا.

خصوصی شراکت:

  • تربیت کے بغیر اور کوئی گزشتہ تجربے کے ساتھ Fedelio کمپیوٹرائزڈ سیلز اور کیٹرنگ کا نظام مہارت. تحفظات اور سامنے میز، سویوستیت مہمان پروسیسنگ اور شکایت سنبھالنے کے لئے قدم بہ قدم طریقہ کار کی دستاویز کے ارد گرد کے عمل کی تحقیقات.
  • دوبارہ زندہ بڑے کارپوریٹ اکاؤنٹ ایک زیر التواء کاروبار ایونٹ سے زیادہ ایکجوٹ کمیونیکیشنز کی کمی سے مایوس. فائل کی، ایونٹ کی ترقی کے ساتھ واقف حاصل کی، اور فوری طور پر کلائنٹ اعتماد بحال ہے کہ عمل کی بہتری کا قیام.
  • صرف میں 15 کانفرنسوں اور کنونشنوں پروجیکٹ منظم 5 ماہ کی ہر ایک "سب سے بہترین." 500 مہمان واقعات $ 4000 کے لئے $ 150,000 سے قابل قدر طور پر گاہکوں اور مہمانوں کی طرف سے کی تعریف کی بجٹ پر، اور گاہکوں کی وضاحتیں کرنے کے لئے، وقت پر دیئے گئے .
  • 2004 / 2005 میں واپس کرنے کے لئے گاہکوں کے ارادے کی سرویننگ کی اور آئندہ ہونے والے واقعات کے لئے مذاکرات میں داخل ہونے کی طرف سے مدد کے کیش فلو کی پیشن گوئی.
  • مسلسل سخت اقتصادی حالات کی ایک مدت کے باوجود بجٹ سے ملاقات کی. کامیاب تقاریب کا بجٹ پیش گوئیوں سے زیادہ $ 250K کی اضافی آمدنی پیدا.
  • آؤٹ لک کے اعلی درجے کی صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہوئے قائم نظام، بہتر بنایا دیوار کے منصوبہ سازوں کے، اور 'پر ایک نظر' فائلنگ کے نظام کے ساتھ انٹیگریٹڈ نئے عمل روزانہ کام افعال کو سویوستیت کہ.
  • بڑے کارپوریٹ، حکومت، اور فنانس اور بینکنگ ($ 100K)، StorageTek ($ 150K) کے نیو ساؤتھ ویلز سکول یونیورسٹی سمیت تعلیمی کلائنٹس، اور اوسط $ 50K ہر ایک چھوٹے کانفرنسوں دستخط کرکے سینکڑوں کے ہزاروں آمدنی میں ڈالر کی پھندا .

کے Stamford GRAND ایڈیلیڈ

2000 2003

فوڈ اینڈ بیوریجز آپریشنز منیجر

2002 2003

ضیافت مینیجر

2000 2002

F & B آپریشنز منیجر کی رپورٹ: 7 (بار، کافی شاپ، ریستوران، ضیافت، کمرے کی خدمت کے مینیجرز)
ڈویژنل بجٹ: 17 ڈالر ڈالر
اسٹیبلشمنٹ کا جائزہ: 4.5 مہمان کمرے سے 243 اسٹار جائیداد، کانفرنس اور تفریح ​​مارکیٹوں کو نشانہ بنا. خوراک اور مشروبات کی 17 $ ہوٹل کے 50 $ ملین کی سالانہ آمدنی کا دس لاکھ سے اہم کردار ادا.
ہائی پروفائل گاہکوں کے شامل: دوستسبشی، جنرل موٹرز سپر، مائیکروسافٹ، SouthCorp الکحل، بی ایچ پی، سونی

تیزی سے بڑھنے کا ٹریک ریکارڈ. فوڈ اینڈ بیوریجز آپریشنز منیجر ٹو ماہ 6 بعد میں اسسٹنٹ فوڈ اینڈ بیوریجز آپریشنز منیجر، اور کرنے کی ضیافت مینیجر سے ترقی.
تقسیم ٹیم وفاداریوں کی ایک کارروائی، ایک "ہمارے اور ان" ذہنیت، تربیت کی کمی، اور بند مواصلاتی چینلز کے آغاز پر سامنا. بجٹ blowouts سے اور جمود کا شکار فروخت اور مارکیٹنگ حکومتوں کی آمدنی کا اضافہ کی دھمکی دی.
جلدی سے بنیادی مسائل کی تشخیص اور، ٹیم کی پرفارمنس جوان سرپرست سود بلند، اور آپریشن کو منظم کرنے کے لئے ڈیزائن اندرونی نظام کا ایک سلسلہ قائم. نتائج متاثر کن تھے.

منتخب کردہ شراکت دار:

  • مختلف کردار کے ذریعے افراد گھومنے اور ٹیم انحصاری، رابطے اور دوستی کو فروغ دے کر مہر آؤٹ عملے cliques کو. قائم نئے مواصلاتی چینلز کھلے انتظام کے نئے سٹائل کے لئے آسان رسائی کو یقینی بنایا کہ.
  • لیے اجرت اخراجات میں 4 فیصد کمی ہونے والا رکشہ ریسٹورانٹ. ایک ثابت ریستوران کے مینیجر بھرتی، اور سخت داخلی کنٹرولز اور روسٹرز ترجمانی کی.
  • 20 فیصد کی takeaway ہے سروس، اور انتہائی عملے کی تربیت کے ساتھ tandem میں تازہ مارکیٹنگ کی حکمت عملی مشترکہ، پیداوار کی آمدنی میں اضافہ کے لئے رکشہ ریسٹورانٹ.
  • گھوما وہار ڈیک ریسٹورانٹ کارروائیوں کے تسلسل کی طرف سے اپ کے لئے 3٪ منافع کی پیشن گوئی سبقت کی ایک کارروائی میں، بجٹ محصولات کو فراہم کرنے میں ناکامی. 'خاموش' ادوار، شاندار خدمات، نئے مینوز اور موضوع راتوں کامیابیاں تک فروخت ہونے اسٹاک، خاص پروموشنز روایتی طور سویرے ڈنرز اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے نئے عملے ترغیب پروگرام کے ذریعے بنائی پیٹھ سے منسوب کیا گیا. سویوستیت طریقہ کار اور اس سے زیادہ کے عملے کی حوصلہ افزائی کے ذریعے 2 فیصد کی طرف سے اجرت کاٹو.
  • 1000 + لوگوں کے لئے بانی اولین رقص پارٹی. 3 ماہ میں $ 45K-نگرانی مارکیٹنگ، پرنٹ اور الیکٹرانک میڈیا کی ترقیوں، ریاست بھر میں پوسٹر، صوتی اور تصویری سیٹ اپ، سپانسرشپ ڈیل، اور رہائش پیکجوں کے بجٹ کے ساتھ دو پارٹی کے واقعات سے سمنوئت. ایک آسٹریلوی پہلے پہل ایک شاندار کامیابی آمدنی میں ہوٹل اور پیدا $ 78K کے پہلے چار منزل باہر فروخت کیا گیا تھا.
  • برقرار مارکیٹ شیئر piers کے & پاانس بار (آمدنی میں 4.9 $ ملین) دو حال ہی میں قائم سلاخوں سے مضبوط مقابلہ کے باوجود. اچھی طرح سے کنٹرول مشروب اور اجرت اخراجات اور بہتر بنایا پورے audiovisual کے systemto ساتھ برقرار رکھا KPIs کو مقابل پرساد کو پیچھے چھوڑ.
  • غیر استعمال شدہ اسٹاک کی فوری فروخت کی پیداوار ہے کہ ایک شراب بفی متعارف، فی شخص اوسط مشروب خرچ میں اضافہ ہوا، اور 2 فیصد کی طرف سے اخراجات کو کم کیا.
  • کے لئے "ایک دن میں سب سے زیادہ آمدنی" کے لئے ریکارڈ توڑ دیا پائرے & پاانس بار، جنریٹنگ $ 3K پچھلے بنچ مارک سے زیادہ.
  • کے مالک کے ساتھ شراکت داری فتنہ یاٹ ایک معاون برانڈ مارکیٹنگ اتحاد میں اشرافیہ کارپوریٹ گروپوں کو بیرونی کیٹرنگ کی خدمات فراہم کرنے کے لئے. ذاتی طور پر ہیلی کاپٹر کی تصویر شوٹ اور پیدا پمفلٹ-ایک پہل مزید کہا کہ $ 40K کھانے اور مشروبات ڈویژن کے نیچے لائن میں سمنوی.
  • ریستوران میں عام لوگوں کی زیادہ تعداد کو بے نقاب کیا ہے کہ وضع کیا خاص پروموشنز. نیٹ ورک کارڈ کے مقامی سنیما کے ساتھ باہمی تعاون کے ساتھ مارکیٹنگ، یڈیلیڈ اوپیرا کمپنی کے ساتھ اوپیرا راتوں، جاز لنچ، اور دربان سفارشات / شامل.
  • براہ راست تفریح ​​دستخط کرنے اور ایجنٹوں circumventing کی طرف سے $ 660 ایک ہفتے بچا لیا.
  • سالانہ عملے اندازہ کے لئے عملے رفت خوراک اور مشروبات کی کارروائیوں کے تمام شعبوں میں 150 عملے تک تربیت حاصل کی، اور پتہ لگایا.

ضیافت مینیجر کے طور پر

حاملہ ہوئی اور $ 5M سالانہ کی مسلسل آمدنی ہونے والا ہے کہ آپریشنل بہتری لاگو. واقعہ کے مطابق 40 مہمانوں تک کیٹرنگ 600 کی ایک ٹیم کو منظم.

  • 50 فیصد کی طرف سے عملے کے سیٹ اپ کے اوقات کم کر دیا اور پیدا 50-سالوں میں سرمایہ کاری پر منافع ہے کہ ایک نئے $ 2K ضیافت رقص فلور کی خریداری کے لئے اس بات پر قائل کیس بنایا گیا.
  • ڈیزائن اور ایک بہتر بنایا کٹلری ذخیرہ کرنے کا نظام سیٹ اپ اور دستی کو سنبھالنے کے طریقہ کار میں انقلاب ہے کہ کی تعمیر کا سمنوی.
  • سٹوریج علاقوں 60٪ $ 50K سالانہ کے پے رول کی بچت -representing طرف سے عملے کی کارکردگی کو بڑھا کہ redesign کے لئے ایک $ 82K حل اکسایا.

کورین کا احاطہ کرتا ہے
ضیافت مینیجر

2000

ایسے Austar، پرواز کے مراکز، جنوبی افریقہ رگبی ٹیم، اور اولمپک گیمز کے لئے کئی بین الاقوامی ٹیموں کی تربیت کے طور پھنس منافع بخش کمپنیوں.

Ayers راک RESORT
اسسٹنٹ مینیجر

1997 1999

ایک کل وقتی مینیجر کی غیر موجودگی کی اپ گریڈ کی اور تبدیلی کی مدت کے دوران حربے کے لئے نئی ہدایات ڈرائیونگ میں سینئر قیادت کی ٹیم کے ساتھ اسسٹنٹ منیجر کے کردار تعاون کرنے کی بلندی کے نتیجے میں.
بڑے کارپوریٹ واقعات کا فرض مکمل انتظام، ضیافت کے سرپرست نمبروں کو بڑھا، اور ایک 1 $ ملین سرمایہ خرچ منصوبے کی تیاری میں حصہ لیا.

  • $ 140K میں نئی ​​گاڑیوں کی خریداری $ 40k کی قیمت، اور آئس مشینیں روح رواں تھے. 'بہترین قیمت' اشیاء پر سودے کے لئے سپلائرز سے چھوٹ اور مراعات طے پایا.
  • سینئر مینجمنٹ دماغ لڑانے کے سیشن کردار ادا کیا، ریستوران حدود staking کے اور سڑکیں منسلک کرنے.
  • عمل کے ذریعے ایک نئے ریستوران سے تصور کے افتتاح کے لئے بلیو پرنٹ کو پیدا کیا. روانگی کے ذریعے مہمان کی آمد سے طریقہ کار پر تیار دستاویزات.
  • کے لئے بڑھا مہمان جلدوں خاموشی کی آواز غیر معمولی خدمات اور مینو کے معیار کی ایک حکمت عملی کے ذریعے تین علیحدہ سائٹس بھر 225 فیصد کی طرف سے ریستوران.
  • سیٹ اپ کی تصویر کے لئے گولی مار دیتی ہے چینل 9 کے فرار، چینل 7 کے عظیم باہر، اور امریکی ٹیلی ویژن دیو، NBC طرف ایک crossover.
  • واقعہ Inveco ٹرکوں ساختہ 450 لوگوں کے لئے ایک صحرا کی ترتیب میں تین کورس ڈنر کے کیٹرنگ کے ذریعے منفرد کی دنیا بھر میں لانچ کامیاب رہے. سمنوی ہیلی کاپٹر پرواز اوور سٹنٹ، متاثر کن آتشبازی ڈسپلے، اور پیچیدہ صوتی اور تصویری پوزیشننگ.
  • سمنوی مکمل لاجسٹکس اور 350 مہمان ھینیکن یورپ مراعات، سٹار یلاینس (Ansett) اور Elle McPherson بال نگہداشت کی رینج کے اجراء کے آپریشن.

تعلیم

ڈپلومہ ڈی culinere، لی سکوپ Bleu
ہوٹل مینجمنٹ کے انٹرنیشنل کالج (1997)

ہوٹل اور کیٹرنگ آپریشنز میں سرٹیفکیٹ
ریجنسی ہوٹل سکول (1994)


استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر مہمان نوازی ایگزیکٹو مینیجر نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست کے لئے تیار ہیں، آپ کو آپ کی ہوسٹنگ کے ایگزیکٹو مینیجر کے ذریعے دوبارہ شروع ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک ہاسٹلٹی ایگزیکٹو مینیجر نمونہ دوبارہ شروع کریں.