انسانی وسائل ریچرڈر دوبارہ شروع نمونہ

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

HUMAN RESOURCES بھرتی RESUME SAMPLE ساہتیک سٹائل خیالات ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال کر سکتا ہے فراہم کرتا

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

قابلیت PROFILE

11 سال کے ساتھ پروفیشنل ثابت کارکردگی بھرتی، اسکریننگ، اور پریویکشی رکھنے سے، کسٹمر سروس، اور انتظامی امیدواروں. کارکردگی اہداف اور کسٹمر سروس کی ضروریات سے زیادہ. صلاحیت رکھتی Communicator سے اور اعلی توانائی پریرک. ably کی کراس فعال ٹیموں کی قیادت کریں.

کلیدی صلاحیتیں

• نوکری اور بھرتی • ملازم اور یونین کے تعلقات
• معاہدہ تشریح • تربیت اور تشخیص
• مذاکرات اور تعاون • پالیسیوں اور طریقہ کار

کلیدی پرتیبھا
• لوگ مرکوز • بڑی تصویر مفکر
• جوش خالق • اعتماد بلڈر
• نیچے لائن پر مبنی • تخلیقی مسئلہ Solver
متعلق مہارت اور کامیابیوں

انٹرویو
• دو سال کے لئے لوگوں کی خدمات سپروائزر نمائندے، بھرتی، اسکریننگ، اور ہمیشہ صحیح پوزیشن کے لئے صحیح امیدوار کے ملاپ کے، کارپوریٹ سپروائزری سٹاف پروفائل پوری کرنے کے لئے امیدواروں کے رکھ طور پر ایل نگران کور انٹرویو.
• ذاتی طور پر کردار کھیل اور مشق کے انٹرویوز کا استعمال کرتے ہوئے، نگران کور انٹرویو کے عمل کے ذریعے چھ ملازمین کی کوچنگ.
• کسٹمر سروس کے نمائندوں اور انتظامی معاونین، بھرتی، اسکریننگ، اور کال کرنے والے امیدواروں کے لئے ہفتہ وار انٹرویو کیے.

مذاکرات اور ٹیم بلڈنگ
• 329-پروازوں فی دن آپریشن 7 اہم محکموں کے درمیان ٹیم کے ماحول بنانے کی طرف کے لئے اس بات کا یقین پر وقت پرواز روانگی.
• مؤثر ریمپ انتظام اور 25 کسٹمر سروس کے ملازمین کی کارکردگی کو یقینی بنانے کے لئے یونین کے رہنماؤں ساتھ سالانہ تعاون کیا.
• حاصل 90٪ کامیاب شیڈولنگ کی شرح، ترجمانی اور "جیت" کے نتائج کے لئے پرواز تبچر کنٹریکٹ معاہدوں کا اطلاق کی.

مواصلاتی اور تربیت
• مؤثر طریقے روزانہ 7 محکموں اور 55 ملازمین کو بروقت کارروائیوں اور سٹیشن کی کارکردگی کی معلومات فروغ.
• ٹیم کمپیوٹر کی بنیاد پر کی ترسیل کے نظام کے ساتھ چھ نئے تربیت ماڈیول سمیت نئے ڈرائیور کی ٹیم تخسوچک تربیتی پروگرام، ترقی کے اہم کردار کے رکن.
• ہونے والا رسمی 20 شخص کلاس روم اور پر کام نئے باڑے اور میں سروس بکنگ فروخت اور سروس کے نمائندوں (RSSR) 2000 ملازمین کی افرادی قوت کے لئے تربیت.

پروگرام کے انتظام اور ایڈمنسٹریشن
• پیداوری اور سرمایہ کاری کے مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے دو سال کے لئے ہوائی اڈے اور شہر ٹکٹ آفس کی کارروائیوں کے تمام پہلوؤں کو منظم، پر وقت کی کارکردگی، حفاظت، سیکورٹی، FAA مینڈیٹ، اور تمام کارپوریٹ بنیادی مقاصد.
• دو سال کے لئے منظم تشہیری اور کسٹمر سپورٹ پروگرام، "ملین ڈالر چیلنج" اور "پریمیم انترمہادویپیی فلائٹ" بھی شامل ہے، گاہکوں کی اطمینان اور منافع برقرار رکھنے کے لئے مناسب پرواز تبچر عملے کو یقینی بنانے کے.

کسٹمر سروس
•، دو سال کے لئے کسٹمر سپورٹ مشیر کے طور پر خدمات انجام دیں کامیابی RSSRs اور گاہکوں کو مدد فراہم.
• ٹھوس مسئلہ solver کو شہرت حاصل کی، تیزی گاہکوں کی اطمینان اور پر وقت کی کارروائیوں کو یقینی بنانے کے گاہکوں کی شکایات اور حساس حالات میں سے سینکڑوں کو حل.

کیریئر کے کالکرم
مثمن ایئر لائنز، وماہا، NE
2000 - موجودہ
اسٹیشن آپریشنز سپروائزر
، 11 گیٹس اور 4 ملکی مارکیٹوں میں ایک 2 پرواز فی دن کارروائی کی حمایت وماہا شہر منیجر کو رپورٹ تمام سرگرمیوں سے ہدایت. ہوائی اڈے کی کارروائیوں کی ٹیم کے تمام فعال علاقوں میں 55 ملازمین منظم.
مثمن ایئر لائنز، شکاگو، IL
1998 - 2000
سروس عملہ شیڈولنگ کوآرڈینیٹر جہاز
پوری بین الاقوامی ہوائی اڈے کی کارروائیوں اور ملکی ہوائی اڈوں کی سینکڑوں کی حمایت، پورے ایئر لائن کے 75 فیصد کے لئے، جہاز کے عملے کی خدمت شیڈولنگ کے تمام پہلوؤں کو منظم. جہاز سروس مینیجر کی اطلاع دی گئی.
مثمن ایئر لائنز، شکاگو، IL
1996 - 1998
سیلز اور سروس کے نمائندے لیڈ
ایک 300 شخص کسٹمر سروس کے ماہر سپروائزری ٹیم، کسٹمر تعلقات کے منیجر کو رپورٹ کا حصہ کے طور نگرانی 400-25 بکنگ ایجنٹوں. نئے باڑے کیا اور میں سروس 20 شخص کلاس کے ماحول میں فروخت اور سروس کے نمائندوں کی تربیت.
مثمن ایئر لائنز، شکاگو، IL
1994 - 1996
لیڈ انتظامی اسسٹنٹ
ماہانہ ٹکٹوں کی فروخت کی مصالحت کے لئے 25 مستقل اور 15 کنٹریکٹ ملازمین کی نگرانی، ڈیٹا انٹری کی کارکردگی اور انتظام کے لئے مختلف مالیاتی رپورٹیں فراہم.
EDUCATION AND متعلقہ تربیت

ٹریول ڈگری، کاروبار اور مواصلات، میننگ سفر سکول، بالٹیمور، MD
بزنس مینجمنٹ (مختلف کورس)، بین الاقوامی خط و کتابت اسکول، بالٹیمور، MD

کارپوریٹ ٹریننگ
گاہکوں کی اطمینان فلسفہ • مسافر حقوق سے وابستگی
معذور امریکیوں ایکٹ • ثقافتی قیادت • ٹیم لیڈر لازم

کمپیوٹر کی صلاحیتیں
Motorola ڈاؤن کمپیوٹر سسٹم • لوٹس 1-2-3 • مائیکروسافٹ ورڈ، ایکسل اور پاورپوائنٹ • Unimatic • CMS

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر انسانی وسائل بھرتی دوبارہ شروع کریں نمونہ معلومات

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست کر رہے ہیں کے لئے تیار، آپ کے ذریعے اپنے انسانی وسائل بھرتی ریزیومے ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

انسانی وسائل کے ریچرڈر نمونے کے ساتھ خوش قسمتی نمونہ.