موسیقی پرچون مینیجر دوبارہ شروع کریں نمونہ

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

موسیقی کی ریلیز مینجر ریسرچ سمپل اسٹائلسٹن کی وضاحت کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

موسیقی کی بحالی مینجمنٹ • سنگین / گلوکار • موسیقی کے استاد اور سینٹر
تخلیقی، تفصیلی پر مبنی پیشہ ورانہ مظاہر وسیع پیمانے پر کامیابیوں اور علم کی وسیع پیمانے پر موسیقی کی صنعت کے اندر رہتے ہیں جس میں زندہ کارکردگی، ٹیلی ویژن، ریڈیو، تدریس اور ریٹیل فروخت شامل ہیں. مضبوط باہمی، دوستانہ شخصیت کے ساتھ مضبوط ہاتھوں پر اہلیت اور پیدائش کی قیادت، باہمی، انتظام اور مواصلات کی مہارت کو یکجا. انعامات، سالمیت اور مشکل کام اہم زندگی کے اندر اندر.
  • بقایا موسیقی علم
  • صنعت نیٹ ورکنگ
  • غیر معمولی انٹرپرسنل لچک
  • رجحان سیٹٹر
  • انتہائی حوصلہ افزائی خود سٹارٹر
  • کسٹمر سروس ایکسیلنس
  • کلائنٹ تعلق کے انتظام
  • تنظیمی مہارت
  • مؤثر مواصلات
  • لچک دار، تخلیقی اور تفریح
  • استاد اور حوصلہ افزائی
  • تجزیاتی
  • متحرک اور پرجوش
  • وقف اور کام
  • ٹیم کی قیادت اور سمت
  • ہائی کشیدگی چیلنج ماحول
میں ماہرونڈوز 95، 98، 2000، ME؛ MacOS؛ اڈوب فوٹوشاپ؛ ایڈوب Illustrator؛ پرنٹ آرٹسٹ؛ آرکسوفس فوٹو سٹوڈیو؛ Ulead Photo Express نیٹٹسکی مواصلات؛ مائیکروسافٹ انٹرنیٹ ایکسپلورر، Realplayer؛ ونڈوز میڈیا پلیئر؛ اوپن ایم جی؛ مائیکروسافٹ ورڈ؛ مائیکروسافٹ ایکسل؛ مائیکروسافٹ کام کرتا ہے آؤٹ لک ایکسپریس؛ ونسٹور.
کامیابیوں کی پروفائل
انعام

2000 - آسٹلانی لائیو موسیقی انعام نیومین
1999 - ذاتی تجزیہ کو ختم کرنے کے لئے مریض کی تصدیق
موسیقی مطالعہ میں
1999 - پرفارمنگ آرٹس (موسیقی) میں استحکام کے لئے روٹی بٹ انعام

پبلک / ٹیلی ویژن / ٹیلی ویژن

2001 - آسٹریلوی براڈکاسٹنگ کمشنر (ABC) ڈیجیٹل یوتھ چینل کے لئے پریسٹر / پیداوار کے طور پر قومی ہاتھ سے منتخب کردہ منتخب کردہ
فنڈز کی کمی کی وجہ سے پروگرام کاٹا.
1998 - 2000 - LEING SINGER / 'KRINGER' میں گلوکار اور گائٹر پلیئر:
جبودہیا، اسپڈربیٹ، یوتو یندی سمیت آئرلینڈ کے معاون بینڈ کی حمایت کی.
ڈیو گرین، گرینپون اور دیگر. تیار شدہ اور تقسیم شدہ دو خود مختص EP کی
1998 - 'بیئر، انگلیوں اور کارتوس' - ٹرانسپورٹ جے راڈیو / اے بی سی ریڈیو
1998 - منسوب ایکٹ کے ساتھ منعقد انٹرویو 'سپرد':
ٹرپل جی جے ریڈیو پر دو بار ہوا
1997 - 'بحالی کا تعارف' میں معائنہ
ڈارون کے لئے ABC نوجوان موسیقی کے پروگرام:
ذاتی طور پر نشریات میں شامل کردہ 1998 میں نشر ہونے والے بہت سے فری لانس کہانیوں کی میزبانی کی جا رہی ہے
1997 - منظم اور ملحقہ فاؤنڈیشن کنسرٹ "اصلی اپیل فنڈ": نوجوانوں کے خودکش حملے کی حمایت.

ABC ریڈیو اور ٹیلی ویژن کے لۓ NUMEROUS سٹوریجوں کو لیا اور تیار کیا
تعلیمی پروفائل

بچوں کی خدمات میں مطالعہ (2002)
چارلس ڈارون یونیورسٹی - ڈارون، این ٹی، آسٹریلیا
سرٹیفکیٹ 3 - معاصر موسیقی کی مہارت: موسیقی (2000)
چارلس ڈارون یونیورسٹی - ڈارون، این ٹی، آسٹریلیا
مشترکہ ریستوراں کی خدمات (2000)
ڈارین ہولپنٹل کالج - ڈارون، این ٹی، آسٹریلیا
سرٹیفکیٹ 1 - انٹری سطح کی موسیقی صنعت کی مہارت: پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت (1998)
ڈارون ہائی اسکول - ڈارون، این ٹی، آسٹریلیا
سینئر فرسٹ ایڈ کورس (1999)
ST JOHNS - ڈارون، این ٹی، آسٹریلیا
قومی طور پر تسلیم شدہ کورس
این ٹی سی (شمالی علاقہ تعلیم کے سرٹیفکیٹ - سال 12) (1999)
ڈارون ہائی اسکول - ڈارون، این ٹی، آسٹریلیا
تعلیم میں مضامین شامل ہیں: موسیقی اور موسیقی انفرادی مطالعہ / آئی ٹی / انگریزی / جدید یورپی تاریخ

سیمینارز اور ورکشاپ

2003 - ہپ ہاپ کے لئے 'رائٹنگ رائٹس' 'ایک مخصوص ہپ ہاپ لیبل کو منسوخ کرنا'
ایم سی اوزی باٹلا (شنن کینیڈی 'ہارڈ')

پیشہ ورانہ تجربہ
موسیقی ڈاٹٹ - کاسیورینا، ڈارون، شمالی علاقہ پیش 2002
مینیجر
مسلسل پہلوؤں اور بجٹ اور دستاویزات کی رضامندگی سمیت تمام پہلوؤں سے روزانہ آپریشن کے لئے مکمل احتساب کے ساتھ چارج کیا گیا ہے؛ عملے کا انتظام؛ وسیع پیمانے پر رپورٹنگ کی ضروریات؛ مالکان شپمنٹ پروسیسنگ؛ اور انشورنس
10 مکمل وقت اور آرام دہ اور پرسکون عملے کو منظم اور منظم اور کرسی ماہانہ عملے کے اجلاسوں کی نگرانی کریں. سالانہ انوینٹری عمل کو سہولت. الیکٹرانک بینکنگ آپریشنز کو برقرار رکھنے. ملازمین کے ملازمین کو ملازمت کے خاتمے اور ختم کرنے کے لئے واحد ذمہ داری قبول کریں. اسٹاک انٹیک منظم کریں. ہم آہنگی اور میزبانی کے خصوصی واقعات. صنعت کے نمائندوں کے ساتھ مضبوط تعلقات قائم کریں اور وی آئی پی کے گاہکوں کو فروغ دیں. باہمی اطمینان کے لۓ تمام کسٹمر سروس کے مسئلے کو حلال طریقے سے حل کریں. صنعت کے افعال میں موسیقی ڈپو کا نمائندگی کریں.
منفرد چیلنج:
چیلنج: 20 سالوں میں کمپنی کے اندر سینئر مینجمنٹ کی حیثیت سے نوازا جانے والے نوجوان ترین شخص تھے، اور باقاعدہ تربیتی یا تجربے کے ساتھ اور سکریچ اور رن سے سیکھنے کا سامنا کرنا پڑا، آپریشن کے تمام پہلوؤں کے لئے غیر معمولی ڈائریکٹر / مالک کو مکمل احتساب کے ساتھ چارج کیا گیا تھا. .

ایکشن اور

نتیجہ:

نئی ریلیز کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ دیگر اسٹورز سے پہلے سمتل مارا، بشمول جارحانہ مارکیٹنگ کی حکمت عملی کو انسٹال کرنے کے لئے اعلی حوصلہ افزائی، قیادت اور تنظیم کی مہارت اور بعد میں اور تخلیقی طور پر سوچنے کی انتہائی چیلنج پر میٹ چیلنج. آنے والے تمام نئے اشتہاری اور پروموشنل مواد؛ کسٹمر سروس کے غیر معمولی سطح کو برقرار رکھنے کے لئے حوصلہ افزائی عملہ ہر وقت؛ زیادہ سے زیادہ تجارت کی اپیل؛ اور دوسرے. اسی طرح کے سائز کے پرچون موسیقی کے فروغ کے لئے سب سے زیادہ سالانہ آمدنی حاصل کی.
نمایاں کامیابیاں:
      • سنگل ہاتھ سے تیار اور عملدرآمد کے عملے کی تربیت اور ترقیاتی حکمت عملی، سروس کی اتھارٹی کی سطح کو حوصلہ افزائی اور مشورہ. لاگو کردہ کلید کارکردگی اشارے اور اہداف کو حاصل کرنے کے لئے کوچنگ. ڈرامائی طور پر کسٹمر کی وفاداری میں اضافہ ہوا ہے، رائے حاصل کرنے کے لۓ مددگار، شدید ترین عملے کا بنیادی سبب ہے. کلائنٹ کی رائے مزید حوصلہ افزائی کے عملے اور خوش آرام دہ اور پرسکون کام ماحول پیدا.
      • سنجیدہ روسٹر نظام کی ترقی کے ذریعے اخراجات کو کم کرنے اور سٹیشنری اور دیگر اندرونی اسٹاک کے اخراجات کے لئے نئے سپلائرز کو فروغ دینا.
      • فعال طور پر مارکیٹ کی تحقیق اور صارفین کی رجحانات کا مطالعہ کرنے، ممکنہ سیلز حجم اور مسابقتی اثرات کا مطالعہ کیا. 8٪ کی طرف سے گزشتہ ریکارڈ سے زیادہ سے زیادہ دو منافع بخش ٹریڈنگ کے دنوں کے ذریعے آمدنی بڑھانے اور اسٹور کو منظم کرنے کے لئے مناسب مارکیٹنگ کی حکمت عملی تیار کی اور لاگو کیا.
      • گزشتہ ماضی کے مینیجر کی کارکردگی کے سطح سے زیادہ تیزی سے چوٹی کی کارکردگی کو بڑھانے کے نتیجے میں اخراجات، بہتر منافع، کم عملے کی کمی کی شرح، اور کسٹمر کی وفاداری میں اضافہ ہوا.
      • TRAC (ٹریننگ ریٹیل اور کامرس) کے پروگرام کے لئے نگرانی کے طور پر کام کیا جاتا ہے، تمام طلباء کو مطلوبہ ضروریات کو پورا کرنے کے لئے طلباء کو لے جانا.
ٹریکس - ڈارون، شمالی علاقہ کرنے 2001 2002
معاون مینیجر / آرام دہ اور پرسکون سیلسٹ اسسٹنٹ (کلیدی حاملین کے فرائض)
مینجمنٹ اور ملازمتوں کے درمیان اہم رابطے کے طور پر فنکشن آزادانہ طور پر اپنی مرضی کے مطابق اور کسٹمر اور عملے کی ضروریات کو پورا کرنے اور پورا کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کرتے ہیں. مشق 30٪ انتظامی احتساب، 70 سیلز اور 100٪ قیادت مثال کے طور پر.
ابتدائی ملازمت کے مہینے کے اندر اندر کلیدی حاملہ احتساب کو تیز رفتار فروغ حاصل کرنے کے لئے آرام دہ اور پرسکون سیلز اسسٹنٹ کے طور پر حاصل کیا. نگرانی اور حوصلہ افزائی 15 کے عملے.
نمایاں کامیابیاں:
      • لین لییز 'سال کے تفریح ​​خوردہ فروش' حاصل کرنے کے لئے اہم ٹیم کے رکن. کمپنی کے تاریخ میں سب سے کامیاب اور موثر سیلز اور کسٹمر سروس کی ٹیم کو حاصل کرنے کے لئے اہم شراکت دار کے طور پر مسلسل فروخت کے اہداف سے ملاقات کی اور زیادہ سے زیادہ. عملے کے صرف رکن فروغ حاصل کرنے کے لئے.
      • 2IC پر مزید فروغ موصول ہونے والے سینکڑوں امیدواروں پر مشتمل ہے جس میں نتیجے میں ٹریننگ کے اخراجات میں کمی اور اسسٹنٹ مینیجر کو زمین چلانے میں کامیاب ہوسکتا ہے.
ٹامینمین ہائی اسکول - ہرمیٹ ڈو، شمالی علاقہ 2001
ریلیف ٹیچر - موسیقی صنعت کی مہارت میں پیشہ ورانہ تعلیم اور ٹریننگ سرٹیفیکیٹ 1
موسیقی کی صنعت میں ملازمت حاصل کرنے کے بنیادی اصولوں کی تفصیل سے قومی اعتبار سے متعلق کورس کو سکھایا. کلاسوں میں سال 30 اور 10 میں 11 طالب علم شامل ہیں.
مختلف کورس کے اہداف کو ڈھونڈنے سمیت لیکچرز، ورک بک بک اور تجرباتی مشقوں میں گہرائی سے متعلق تربیت کا استعمال کرنے کے لئے متاثر کن اور منفرد تکنیک شامل ہیں: موسیقی صنعت کے علم کو ترقی اور اپ ڈیٹ کریں؛ موسیقی کے علم اور سننے کی مہارت کو فروغ دینا؛ صحت اور حفاظتی طریقہ کار موسیقی کی صنعت کے لئے مخصوص؛ موسیقی کی صنعت کے اندر متنوع گروہوں کے ساتھ کام کرنا؛ کھیلنا یا گانا کے لئے تکنیکی مہارت؛ کارکردگی / سازی کی تکنیک؛ سامان / سامان کی کرایہ پر لینا؛ مرحلے کے نظم روشنی؛ پی اے نظام؛ اور بہت سے دوسرے. دستاویزی طالب علم کی اہلیت اور مرتب شدہ رپورٹ کارڈ. طالب علم اور پروگرام کی ترقی کے بارے میں دیگر اساتذہ کے ساتھ مواصلات.
نمایاں کامیابیاں:
      • VET پروگرام کے ابتدائی مرحلے کے طور پر قبول کیا. ذاتی نصاب کی کامیابی طویل عرصہ طالب علم انتظار کی فہرستوں کی حمایت کرنے والے شمالی علاقے بھر میں 4 اسکولوں میں لاگو کرنے کے لئے پیش رفت کے پروگرام میں اہم کردار ادا کیا گیا تھا.
      • فعال سرگرمیوں نے طلباء کو پورا کرنے اور ہدایات دینے کے لئے مختلف پیشہ ورانہ صنعت کے نمائندوں کی شمولیت اختیار کی.
      • حاصل کردہ 100٪ پاس کی شرح اور متعدد طالب علموں کو مزید متعلقہ صنعت سے متعلقہ مطالعہ، کارکردگی یا متعلقہ فیلڈ میں ملازمت کی پیشکش. کامیاب طالب علم کی تکمیل کو شمالی علاقائی سرٹیفکیٹ کی تعلیم کی طرف 1 کریڈٹ مرحلے میں مساوات دی گئی.

سٹریری مری کے بعد اسکول کی دیکھ بھال / یمسیسیی ہولڈے پروگرام - ڈارون، شمالی علاقہ

کرنے 1999 2001
گروپ لیڈر / کرافٹ اور موسیقی کوآرڈینیٹر
حفاظت، منصوبہ بندی اور دوروں کے تعاون کے لئے احتساب کے ساتھ 30 سے 5 عمر 12 بچوں کی نگرانی، سرگرمیوں کے پروگراموں کے ڈیزائن اور سامان کی خریداری. آلات کی سیٹ سمیت کھیلوں کی سرگرمیوں میں حصہ لیا.
اہم کامیابی:
      • ڈیزائن کردہ اور پہلے ہی تیار شدہ موسیقی اور کرافٹ پروگرام کو لاگو کیا.

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر موسیقی خوردہ مینیجر نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے موسیقی خوردہ مینیجر کے ذریعہ دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک موسیقی خوردہ مینیجر نمونہ دوبارہ شروع کریں.