انسانی وسائل کے ڈائریکٹر آفس دوبارہ شروع نمونہ

۔ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

انسانی وسائل کے ڈائرکٹری کے دفتر کا نتیجہ سمپل نے سیاسی پہلوؤں کو فراہم کیا ہے کہ آپ کو اپنے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام

دن: فون # گلی کا پتہ
سٹی، ST زپکوڈ
شام: فون #
سوشل سیکورٹی: XXX-XX-XXXX وفاقی حیثیت: N / A
شہریت: امریکہ سابقہ ​​حیثیت: N / A

اعلی ترین وفاقی شہری گریڈ ہیلڈ: این / اے

مقصد

توانائی کے شعبے
ڈائریکٹر، انسانی وسائل کے انتظام آفس، ES-XXXX-XX / XX
اعلان #: ETR-XX-ES-XXX

پروفائل

نتائج پر مبنی، اسٹریٹجک سینئر انسانی وسائل ایگزیکٹو اور تنظیمی رہنما نے بہترین کلاس روم تنظیموں کی تعمیر کے ساتھ قرضہ دیا جو جارحانہ آمدنی اور منافع بخش مقاصد کو حاصل کرنے میں مسلسل کامیاب رہا. 25 سال سے زیادہ انسانی وسائل کے انتظام کا تجربہ؛ جدید انسانی سرگرمیوں کی ایک سلسلہ کے لئے اتھارٹی. تخلیقی سوچنے والا، مسئلہ سولر، اور فیصلہ ساز بنانے والا؛ مضبوط مواصلات، تعلقات کی تعمیر، مشورہ، مذاکرات، اور ثالثی کی مہارت. بنیادی معلومات اور صلاحیتوں میں شامل ہیں:

  • تنظیمی ثقافت اور ویژن
  • فوائد اور معاوضہ ڈیزائن
  • کارکردگی کا انتظام
  • لانگ رینج بزنس پلاننگ
  • لیبر تعلقات اور مذاکرات
  • ریگولیٹری تعمیل
  • ٹیم بلڈنگ اور تنظیمی قیادت
  • انسانی حقوق کے معاملات اور مسائل
  • ملازمت مینجمنٹ اور برقرار رکھنے
  • بھرتی اور اسٹافنگ نوٹیفکیشن
  • عملے کی تربیت اور ترقی
  • ریڈ ایجینج اور تبدیلی کا انتظام کریں

روزگار کے قوانین کا تفصیلی علم

ای ای او / او ایس ایچ اے / کوبا / ایف ایم ایل اے / ایرسا / ایڈی اے / FLSA

روزگار کی تاریخ

لیٹون انڈسٹری

2000 موجود

گلی کا پتہ

40 گھنٹے / ہفتے

سٹی، ST زپکوڈ

تنخواہ شروع: $ 84,000

سپروائزر: پہلا نام آخری نام، فون: فون #

موجودہ تنخواہ: $ 97,440

نگرانی سے رابطہ کیا جا سکتا ہے.

ڈائریکٹر، کاروباری اخلاقیات اور تعمیل

وسیع پیمانے پر اخلاقیات اور اطمینان کے پروگرام کو ڈیزائن اور نگرانی کرنے کے لئے بھرتی کی گئی ہے جس میں آسٹریلیا، میکسیکو، کینیڈا، اور ریاستہائے متحدہ امریکہ سے متعلق 12,000 عملے کے ارکان کو ہدایت کی گئی ہے، جو مکمل پروگرام تعمیل کو یقینی بنانے کے لئے مینجمنٹ ٹریننگ کے پروگراموں کو انجام دینے اور سائٹ پر تشخیص کی مکمل ذمہ داری ہے.

نئی اور موجودہ سائٹس کے اندر مینجمنٹ اور قیادت کو مضبوط بنانے کے لئے، تبدیلی مینجمنٹ حکمت عملی کو نافذ کرنے میں اہم کردار ادا کیا، بشمول تنظیم سازی کی تنظیم اور آفسیٹ مینجمنٹ کی تشخیص.

کلیدی اکاؤنٹس

• بہت کم کارپوریٹ ذمہ داری کی نمائش اور اگلے اخراجات کو ای ای او او، OSHA، اور دیگر وفاقی اداروں کو ملازم کی شکایات کو کم کرکے 75٪ 12 ماہ کی مدت میں.

• ڈیزائن، تیار، اور لاگو کیا تیسری پارٹی کی مدد لائن جس میں مواصلاتی چینلز کو بہتر بنایا گیا اور متوقع شکایت کے حل میں حصہ لیا.

• پروگرام کے لئے خرید میں حاصل کرنے کے لئے ہر سہولت کے اندر مینجمنٹ اور افرادی قوت ٹیموں کے ساتھ مضبوط، پائیدار تعلقات بنائے اور غیر تعمیل کے حالات کو روکنے کے لئے بہترین ریکارڈ برقرار رکھے.

سائنس ایپلی کیشن بین الاقوامی

1993 2000

گلی کا پتہ

40 گھنٹے / ہفتے

سٹی، ST زپکوڈ

تنخواہ شروع: $ 56,000

سپروائزر: پہلا نام آخری نام، فون: فون #

تنخواہ ختم: $ 84,000

نگرانی سے رابطہ کیا جا سکتا ہے.

مینیجر، انسانی وسائل (1996 - 2000)

مینیجر، معاوضہ، فوائد، اور تربیت (1993 - 1996)

معاوضے اور فوائد کے معاملات کے لئے عملے کی ترقی کے پروگراموں کی نگرانی کرنے کے لۓ؛ تمام HR افعال کو ہدایت اور کثیر سطح، انتہائی متنوع تنظیم میں ملازم کی ترقی، ایگزیکٹو تشخیص، اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی کے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے ترقی دی. مینجمنٹ کالج کے لئے نصاب کو فروغ دینے اور انسٹال کرنے میں سازش پہلی لائن مینیجرز اور سپروائزروں نے شرکت کی، لیبر کے تعلقات، قیادت کی مہارت، اور دیگر بنیادی انتظام اور قیادت کی صلاحیتوں کو حل کرنے میں. غیر ملکی یونین کے ماحول میں لیبر آرگنائزنگ کی کوششوں کو روکنے کے لئے کمپنی وسیع پیمانے پر لیبر تعلقات شروع کرنے کی حکمت عملی کی منصوبہ بندی کرتی ہے.

کلیدی اکاؤنٹس

• معاوضہ کے نظام کے لئے ابتدائی سیریز 2.5 ڈالر ڈالر انسان کا قیام مینوفیکچرنگ کی سہولیات، جس میں نتیجے میں 6% ملازم کی کارکردگی میں اضافہ اور 4% استعمال میں بہتری.

• کم کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہوئے اور مہنگی ملازمت کی سابقہ ​​تاریخ کی شناخت؛ پہلے سے ملازمت سے متعلق پہلے سے روزگار کی جانچ کے عمل کو جدید بنانے اور لاگت کی بچت کے نتیجے میں بدعت کی.

• ورجینیا کی بنیاد پر کاروباری پارٹنر کے ساتھ مل کر پائلٹ پروگرام کو ڈیزائن اور لانچ کرنے کے لئے ملازمین نے ملازمین کی مہارت اور نوکری کی ضروریات کی مضبوط صف بندی کی.

• سب میں کمائی جیت نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ انتخابات اور تعمیراتی شہرت اہم، کامیاب یونین کی روک تھام کے اقدامات کی اہم کنسلٹنٹ کے طور پر.

اقوام متحدہ کی ٹیکنالوجی

1976 1993

گلی کا پتہ

40 گھنٹے / ہفتے

سٹی، ST زپکوڈ

تنخواہ شروع: $ 13,000

سپروائزر: پہلا نام آخری نام، فون: فون #

تنخواہ ختم: $ 56,000

نگرانی سے رابطہ کیا جا سکتا ہے.

مینیجر، پیداوار اور پروجیکٹ پلاننگ (1988 - 1993)

مینیجر، مزدوری اور تنخواہ (1976 - 1988)

مخصوص 17 سال کیریئر امریکی بحریہ کے اس بڑے ایندھن کے فروغ کے لئے منافع اور کارکردگی کی کارکردگی کے مسلسل ریکارڈ کا مظاہرہ. ملین ڈالر کی بچت اور ترقیاتی آئی ٹی کی ترقیات تیار کرنے والے HR ابتداء اور حکمت عملی کی سیریز کو نجات دی. مکمل پیمانے پر MRP-II (مواد کی ضروریات کی منصوبہ بندی) کے پورے گزرے کو ہدایت کی جس میں ہم آہنگی میں مالیاتی، شیڈولنگ اور کارکردگی کا کام سنبھال لیا؛ ترقی پذیر افرادی قوت کی منصوبہ بندی کا نظام جس میں اسٹریٹجک کاروباری منصوبہ بندی کے ساتھ بھرتی اور تربیت کے طریقوں کو جوڑتا ہے.

کلیدی اکاؤنٹس

• ٹریننگ پروگرام کوآرڈینیٹر لیبر ریلیشنز ماہر، واج اور تنخواہ تجزیہ کار، اور واج اور تنخواہ مینیجر سے سازگار کارکردگی کی تشخیص پر مبنی ترقی کی کمائی سیریز.

• قبضہ کرنے میں ناکامی کی کوششیں 1 ڈالر ڈالر پیداوار کی لاگت کی بچت میں پہلے 36 ماہ کے اندر بہتر آرڈر تکمیل، وردی بوجھ لگانے، اور نئی کے ذریعے MRP-II کے تبادلوں کی جیٹ عمل.

• افرادی قوت کی منصوبہ بندی کے نظام کے کامیاب ترقی اور مینوفیکچررز کے سنگ میلوں کی کامیابی کے ذریعے تاخیر کو روکنے کی وجہ سے پچھلے شیڈول آپریشنل عملوں کے پچھلے ریکارڈ کو ختم کر دیا.

تعلیم

پی ایچ ڈی، بزنس ایڈمنسٹریشن - کینیڈی مغربی یونیورسٹی، شیین، ڈبلیو، 82001، 1999
میڈ، انسانی وسائل کی ترقی - Lynchburg کالج، Lynchburg، VA، 24501، 1986
بی اے، صحافت - Lynchburg کالج، Lynchburg، VA، 24501، 1976

پیشہ ورانہ وابستگی

انسانی وسائل میں سینئر پروفیشنل (SPHR)
مصدقہ معاوضہ پروفیشنل (مسابقتی کمیشن)
اراکین، انسانی وسائل کے انتظام کے لئے سوسائٹی (SHRM)
رکن، اخلاقی افسران ایسوسی ایشن (ای او اے)

تخلیقی

توانائی کے سیکشن کے ذریعہ فعال "ق" سیکورٹی کلیئرنس

کمپیوٹر کی صلاحیتیں

MRP-II، مائیکروسافٹ آفس سوٹ: ورڈ، ایکسل، پاورپوائنٹ، رسائی، آؤٹ لک


استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

انسانی وسائل کے ڈائریکٹر کے دیگر دفتر نمونے کی معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے آفس آف انسانی وسائل کے ڈائریکٹر کو دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

انسانی وسائل کے ڈائریکٹر آفس کے ساتھ خوش قسمت نمونہ دوبارہ شروع کریں.