فروخت نوٹیفکیشن مینیجر دوبارہ شروع کریں

۔ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

سیلز انوائیوٹیوس مینجر تجزیہ نمونے کا تجزیہ کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

MANAGER
انتظامیہ • گاہک کی خدمت • کاروباری ترقی
موسمی مینیجر، ٹیموں کی طاقت کو فروغ دینے، مسئلے کو حل کرنے، مہارت پیدا کرنے کے لئے انجام دینے، اور مسلسل "سرخ قالین" سروس فراہم کرنے میں مہارت حاصل کرنے میں ماہر. کثیر صنعت کیریئر کا تجربہ مضبوط تکنیکی معلومات کے ساتھ ملتا ہے، آمدنی کی تعمیر، کسٹمر کے تجربے کو فروغ دینے، اور حقیقت پسندانہ اور سرمایہ کاری مؤثر حل پیش کرنے کے رواج کی طرف اشارہ کیا جاتا ہے جو پورے مختصر اور طویل مدتی کو برداشت کرتی ہے. ایک "کوئی پرستار نہیں،" خود کو ہدایت لیڈر؛ براہ راست، احترام، اور دوسروں کی شراکتوں کا خیر مقدم. نئے خیالات کی اہلیت کو دماغ دینے، ایک سمت قائم کرنے، اور حل کے ساتھ آگے بڑھنے کا لطف اٹھائیں. ایک خاموش درد، مشیر کو حوصلہ افزائی، اور فیصلہ کن مسئلہ حل کرنے والا.
پروفیشنل طاقت میں شامل ہیں:
  • تعلقاتی انتظامیہ
  • پراجیکٹ مینیجمنٹ کی
  • لاگت میں کمی نوٹیفیکیشن
  • بزنس تجزیہ کی ضرورت ہے
  • کیپی آئی ترقی / نگرانی
  • پروسیسنگ / پروڈکٹیوٹی کو بہتر بنانے
  • آمدنی ترقی
  • مارکیٹ کی توسیع / منصوبہ بندی
  • معاہدہ مذاکرات
  • اخراجات کنٹرول
  • کال سینٹر مینجمنٹ
  • باہمی علم
  • گروہ کی قیادت
  • کاروباری کیس کی ترقی
  • کارپوریٹ کمیونی
  • اسٹریٹیجک پلاننگ
  • ٹیکنالوجی سیلز اور مارکیٹنگ
  • ایجنسی مینجمنٹ
ضروریات کی اہمیت
انسانی ذرائع کی انتظامی
  • صفر تک دائمی عملے کی غیر حاضری کا کٹائیں؛ "ڈیک پر تمام ہاتھ" اور بہتر مواصلات کے ساتھ، کمپنی کے محکموں نے چیلنج اور دلچسپ منصوبے کی تفویض پیش کی.
  • کارکنوں کو قائم کردہ مقاصد سے ملنے میں مدد کرنے کے لئے منسلک اپنی مرضی کے عمل کی منصوبہ بندی - ایک انوینٹری سکیم جس نے اسٹاف اعتماد کو بنایا اور ایکسل اور پیش رفت کی خواہش کی درخواست کی.
عمل کو بہتر بنانے کے
  • 80٪ سے صفر تک خراب کردہ ڈیٹا بیس-فارم پروسیسنگ کی غلطیاں؛ ایک ٹرناراؤنڈ جس نے پیداوری کو فروغ دیا اور کسٹمر کا تجربہ بڑھایا.
  • 40٪ کے ذریعہ نیٹ ورک رول آؤٹ کے عمل کو کم کریں- ایک اندازہ کے ساتھ ساتھ ساتھ آمدنی کا بہاؤ تیز.
آمدنی کا حصہ
  • بڑے گاہکوں کے لئے ایک موبائل ٹیلی فون کے بیڑے کے آڈٹ کے عمل کو متعارف کرانے سے بولیاں میں $ 10M.
  • صرف 15 ماہ کے دوران ایک $ 10 ملین ہدف خسارہ $ 5M ہدف اضافی طور پر تبدیل کر دیا.
  • منسوخی کے لئے تیار $ 6M P & O موبائل فون اکاؤنٹ بحال.
  • تھامسن گروپ کے لئے 200٪ کے ذریعے ہفتے کے آخر میں سیلز کے اہداف پر قابو پایا.
ای میل
اوپن 1999 موجود
مینیجر، فروخت نوٹیفیکیشن مینجمنٹ 2002 موجود
ٹیلی بزنس مینیجر 2000 2002
ٹیلی بزنس سیلز ماہر 1999 2000
تھومسن گروپ، نیوزی لینڈ / آسٹریلیا 1993 1996
مارکیٹنگ اکاؤنٹ مینیجر، آسٹریلیا 1996 1998
رکنیت کوآرڈینیٹر، آسٹریلیا 1996
رکنیت کوآرڈینیٹر، نیوزی لینڈ 1993 1996
نیا زلزلہ کا بینک محفوظ کریں 1985 1993
پرنٹنگ کنسلٹنٹ
بنیادی انجینئرز
  • کسٹمر سروس / پرنٹنگ: Baylellys Allprint
  • بک مارکنے والے: Whitcoulls
تجربہ کار ناری
اوپن 1999 موجود
مینیجر، فروخت نوٹیفیکیشن مینجمنٹ 2002 موجود
ٹرانسماؤنڈ کی ضرورت میں ایک آپریشن کو فروغ دینے پر منحصر ہے. عملے کے حوصلہ افزائی، غلط طریقہ کار اور نظام کا فیصلہ، اور کسٹمر عدم اطمینان میں اضافہ ہوا ہے کہ ٹیم کے مقصد اور طویل مدتی نقطہ نظر کو بحال کرنے کے لئے فورا فوری طور پر اہم تھا، اور اپنے گاہکوں کے درمیان کمپنی کی ساکھ بحال.
معاملات کو حل کرنے کے لئے فوری طور پر ایک دن کی طویل ملاقات کی. ٹرانسمیشن کو حاصل کرنے کے لئے 30 دن کی آخری تاریخ کے لئے ایک کارروائی کا منصوبہ بنایا اور عملے کی خریداری جیت لی. ایک پر ایک عملہ کوچنگ سیشن منعقد، آمدنی کے خلاف کام کے عمل کی ایک آڈٹ کارکردگی کا مظاہرہ کیا، اور کسٹمر ٹیلی فون سروے شروع کیا ہے جس میں سروس کی کمی کے ساتھ عدم اطمینان سے منسلک.
نتائج تیز اور متاثر کن تھے:
  • شفاف مواصلات اور ایک کھلی مینجمنٹ طرز عمل نے اسٹاف رویے میں انقلاب کی قیادت کی. اس بات پر یقین ہے کہ انفرادی آواز سنی اور انتظامیہ اب حساس تھے، عملے نے عمل میں بہتری اور پیدا آمدنی کے لئے نئے، اکثر قیمتی خیالات کو رضاکارانہ طور پر پیش کیا.
  • 80٪ سے صفر تک خراب کردہ ڈیٹا بیس-فارم پروسیسنگ کی غلطیاں؛ ایک ٹرناراؤنڈ جس نے پیداوری کو فروغ دیا اور کسٹمر کا تجربہ بڑھایا.
  • عملدرآمد سے خطاب کرتے ہوئے اور معاملات کے معاملات کے درمیان طویل مدتی تنازعہ سے رجوع کیا.
  • صفر تک دائمی عملے کی غیر حاضری کا کٹائیں؛ "ڈیک پر تمام ہاتھ" اور بہتر مواصلات کے ساتھ، کمپنی کے محکموں نے چیلنج اور دلچسپ منصوبے کی تفویض پیش کی.
کلیدی شراکت اور نتائج:
  • 40 کی طرف سے نیٹ ورک رول آؤٹ کے عمل کو کٹائیں-ایک پیمائش کے ساتھ ساتھ آمدنی کا بہاؤ تیز. تجزیہ کردہ نیٹ ورک رول آؤٹ تاخیر، اس بات کا تعین کرتے ہوئے کہ گاہکوں کے آئی ٹی ڈویژن اور آپٹیوس کے درمیان مفکوموں نے "چہرے کی قیمت" پر معلومات کی منظوری دی تھی.
  • بطور $ 10M بولیوں میں موبائل فون کے بیڑے کو متعارف کرانے کے ذریعے
  • پائیدارڈ سادہ، ابھی تک مؤثر پہلو متوقع 30 کی طرف سے کیریئرز پر تاخیر کم. معیاری اے اے اے کی پیداوار "انٹر کیریئر ٹیلی مواصلات" کے فارم نے ہر سائٹ کے لئے صرف ایک رابطہ کا نام دکھایا. فارم تبدیل کرنے کے لئے قائل کیس بنا دیا تاکہ دو نام اور موبائل نمبر داخل ہوسکیں، اس طرح اہم رابطہ غیر حاضر یا دستیاب نہیں تھا جب غیر ضروری نیٹ ورک رول آؤٹ تاخیر کاٹ.
  • تیز رفتار ٹریک کردہ EFTPOS نیٹ ورک پروجیکٹ ٹیلیسٹرا سے آپٹیو سے کلیدی تاجروں کو منتقل کرنے کے لئے مقرر کیا. چیمپیئنڈ پہل نے تاجروں کو معمولی تنصیب کے کام پر عمل کرنے کی حوصلہ افزائی کی، جس میں پہلے ماہ میں نیٹ ورک کے 90 آن لائن کی اجازت دی، اور Optus حاصل کرنے کے قابل تیسرے ماہ کی طرف سے مکمل آمدنی.
ٹیلی بزنس مینیجر 2000 2002
ایک ناقابل عمل کام کے طریقوں سے نمٹنے میں ناکامی، لائن کے انتظام کے کردار میں فروغ دیا گیا، ملازم کی شناخت کی کمی، اور ناکافی تربیت تیزی سے عملدرآمد اور انسانی وسائل میں بہتری کے سلسلے کے ساتھ قابو پانے کی جا سکتی ہے. اصول یہ ہے کہ "اگر عملے کا مواد ہو اور حوصلہ افزائی کرے تو سیلز کی پیروی کی جائے گی" ثابت ہوئی.
  • ہر ٹیم کے رکن نے انفرادی طور پر کوئز کیا کارکردگی کی آراء اور ہفتہ وار ایک سے زیادہ کوچنگ کی پیشکش کی، اور کیریئر پیشہ ورانہ اہداف حاصل کرنے کے طریقوں پر بحث کرنے کے لئے ایک حوصلہ افزائی کی بنیاد پر فورم قائم کیا. کارکنوں کو قائم کردہ مقاصد سے ملنے میں مدد کرنے کے لئے منسلک اپنی مرضی کے عمل کی منصوبہ بندی - ایک انوینٹری سکیم جس نے اسٹاف اعتماد کو بنایا اور ایکسل اور پیش رفت کی خواہش کی درخواست کی.
  • ٹیلی فون بزنس ڈویژن کے ذریعے آمدنی میں اضافے کے لئے آزادانہ طور پر مواقع فراہم کیے گئے ہیں. کلیدی اکاؤنٹس کے علاقوں میں سیلز ٹیموں کے ساتھ تعاون سے نئے آمدنی پیدا ہونے والی ماڈلوں کو دماغ دینا.
  • حقیقی طور پر حاصل کرنے والے KPIs کی ایک سلسلہ تیار کی جس نے عملدرآمد کی طاقت کا تجربہ کیا، اس کے باوجود ٹیم حاصل کرنے کے لۓ بھی موجود تھے؛ حکمت عملی نے اچھے نوعیت کی مسابقتی صلاحیت، اور مسلسل کارکردگی کا ماحول بنایا.
  • 2٪ کی طرف سے اہداف سے زیادہ حد سے زیادہ ٹیم پر نیو ساؤتھ ویلز کا انحصار انحصار پر ایک مکمل طور پر ادا 10 دن چھٹیوں کا وقفے کے حوصلہ افزائی پر مبنی بنیاد پر انعام پایا.
آمدنی امداد:
  • پچھلے غیر حاضر سے موروثی مالیاتی خسارے کو تبدیل کر دیا گیا، 15 ملین ہدف خسارے کے قریب تقریبا 10 ماہوں میں 5M ہدف اضافی اضافہ. ڈیلیورڈ 101.7٪ ہدف پر اضافہ نئے نیٹ ورک کو اپٹیوس کو منتقل کرنے کے لئے، اور ایک 2.8٪ گاہک کے برقرار رکھنے کے لئے ہدف پر اضافہ.
  • منسوخی کے لئے تیار $ 6M P & O موبائل فون اکاؤنٹ بحال قابل بلنگ کے مسائل اور غریب نیٹ ورک کی کوریج کی وجہ سے. کمپنی میں ہر موبائل صارف سے رابطہ کرنے، ردعمل کو فروغ دینے، حل کی پیداوار، اور ایک ماہ کے بعد بعد میں عمل کرنے کے لئے وقف کردہ پروگرام. مواصلات کی سروس کوریج کے مسائل تکنیکی حل کرنے کے لئے، اور مسائل کو حل کرنے کے لئے کمپنی کے عہدے پر پی او او سے ظاہر کی. پی او او نے، ایک مسٹر کے ساتھ دستخط کرنے کے لئے تیار کیا، ان کے فیصلے کو "رپورٹ میں تفصیل، حل پیشکش اور اکاؤنٹ کی نگرانی" کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ انہیں اپلوس اپنی ضروریات کو پورا کرنے میں کامیاب تھے.
  • وان $ 10M، 2 سال معاہدہ تمام انٹرنیٹ کنکشن اور لینڈ لائنز پر تحقیقاتی آڈٹ منعقد کرنے کے بعد پی او او کے ساتھ جہاں مسائل کی نشاندہی اور حل کیا گیا تھا، اور سروس کی سطح کی نگرانی مسلسل جاری رہی.
  • موبائل ٹیلی فون کی فروخت میں 2.7M کو نجات ملی کارپوریٹ اور سرکاری کلیدی اکاؤنٹس تک.
  • نئے آمدنی میں $ 1.06M کی شراکت موجودہ گاہکوں کی جانب سے نئی متوقع حکمت عملی کے ذریعہ.
  • نئی فروخت میں $ 12M انسٹال موجودہ صارفین کو مہمانوں کی قیمتوں میں اضافہ کرنے کی طرف سے جو اندرونی طور پر اور بیرونی طور پر مواصلات میں اضافہ کرے گا. تحقیقاتی کمپنی کے آپریشنز، شناختی مواقع، اور "پختہ" خیالات ڈیٹا بیس ٹرانسمیشن کی خدمات، اعلی درجے کی پیغام رسانی اور فیکس کے ذریعے کام کے بہاؤ کو بہتر بنانے کے لئے ڈیزائن کیا گیا.
ٹیلی بزنس سیلز ماہر 1999 2000
بہتر ٹیلی فون سکرپٹ کے ذریعہ مصنوعات اور خدمات کی فروخت، اور اہم امکانات کی بدیہی شناخت کے ذریعہ.
  • "فریم ریلے" کے مہم کے لئے تیار کردہ مارکیٹنگ جراحی اور ٹیلی فون سکرپٹ جس نے سالانہ $ 500K کو نجات دی ہے. کامیابی "تکنیکی انگریزی" کے بغیر مصنوعات کے فوائد کے "سادہ انگریزی" مواصلات کو منسوب کیا گیا تھا جس میں تاریخی طور پر غیر تکنیکی خریداروں کو الجھن دینے میں مدد ملی تھی.
  • وصول کنندگان "بقایا کامیابی حاصل کرنے والا انعام" فریم ریلے مہم کی کامیابی کو تسلیم کرتے ہیں.
  • ذاتی طور پر کلائنٹ موبائل کاروبار کے $ 10M کو برقرار رکھا.
  • وکٹوریہ اور نیو ساؤتھ ویلز کی حکومت کے اندر پیدا شدہ لیڈز نے $ 700K کی فروخت میں حصہ لیا.
تھومسن گروپ، نیوزی لینڈ / آسٹریلیا 1993 1996
مارکیٹنگ اکاؤنٹ مینیجر، آسٹریلیا 1996 1998
صرف آسٹریلیا میں ریٹائرمنٹ کوآرڈینیٹر کے طور پر صرف 12 ماہ کے بعد فروغ دیا گیا ہے، آمدنی کی ترقی سے متعلق اہم اہلیہ اہم آسٹریلوی قانون کے اداروں، بڑے کمپنیوں، سرکاری محکموں اور عدالتوں کو ہدف کرنے کے لئے.
  • 200٪ کے مطابق ہفتے کے آخر میں سیلز کے اہداف پر قابو پایا.
  • ٹیلی فون کے ذریعہ مکمل الیکٹرانک لائبریریوں کی فروخت کے فروغ سے نئی فروخت "خطوط" داخل. انتظامیہ کی طرف سے "ناممکن" سمجھا جاتا ہے.
  • ایک وقت ادائیگی کا اختیار اختیار کیا جس نے 70٪ کی طرف سے فروخت میں اضافہ کیا اور کمپنی کو باقاعدہ نقد بہاؤ کو یقینی بنایا. نوٹیفیکیشن نے مقبولیت حاصل کی، "بڑے ٹکٹ" کی خریداری کے لئے ضروری تصویری اختیار کی.
  • پیش کردہ معاہدے "میٹھیر" پیش کرتے ہوئے ایک پر ایک تربیتی پیشکش کی جس نے اختتامی صارف کا تجربہ بڑھایا.
رکنیت کوآرڈینیٹر، آسٹریلیا 1996
رکنیت کوآرڈینیٹر، نیوزی لینڈ 1993 1996
ایک سال کے معاہدے کے اختتام پر مقابلوں کو طلب کرنے والے گاہکوں کو روکنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا نئی پوزیشن. کمپنی کا پہلا کنارہ رسمی طور پر کسٹمر برقرار رکھنے میں شروع کر دیا، کمپنی کی ساکھ، مصنوعات کے معیار، اور پروگرام اپ ڈیٹس کی خریداری میں ناکام ہونے کی وجہ سے وجوہات کے حصول کے لئے ایک کسٹمر سروے کے ساتھ شروع. احکامات:
  • چھوٹے قانون کمپنیوں کے لئے ماہانہ بلنگ میں منتقلی، اور وسیع معاہدے کو فروغ دینے کے لئے ذاتی کریڈٹ کارڈ کو قبول کیا. 6 ہفتوں کے اندر، گاہکوں کے 55٪ نے ادائیگی کی منصوبہ بندی کو آسان طریقے سے منظم کرنے کے لۓ ایک سالہ لمبا رقم ادا کرنے میں ناکام رہنے کا موقع لیا تھا.
  • کسٹمر انوائسوں پر چھپی ہوئی تشہیر معلومات جنہوں نے زیر التواء اشاعتوں اور قیمتوں کا تعین کیا ہے، فروخت کی راہ سے باخبر رکھنے کے ذریعہ 20٪ منظوری کی شرح میں حوصلہ افزائی کی.
  • مفت عدالت کے حکمرانوں کی اشاعت تک رسائی حاصل کرنے کے لئے وفاداری کا پروگرام بنا دیا. نوٹیفکیشن بعد میں 12 ماہ کے کھڑے گاہکوں کے لئے ایک سال 24 مفت کتابوں کو پیش کرنے کے لئے توسیع؛ 24 ماہ کے لئے 48 کتابیں، اور چار سالوں تک سائن ان کرنے پر ایک سال 24 کتابوں تک فوری رسائی.
چھ ماہ کے برقرار رکھنا پروگرام کے آغاز کے اندر اندر، بہت سے نئے "مفت اشاعت" پیشکش کو گراؤنڈ کرنے کے لۓ، معاہدے کی تجدید کے وقت کوئی منسوخ نہیں ہوا. مقابلہ اس منفرد جارحانہ پروگرام کے ذریعہ سامنے آیا، اور بعد میں، اسی طرح کے معاہدے کے اختیارات کو بھیجا.
بنیادی انجینئرز

پرنٹنگ کنسلٹنٹ, ریزرو بینک آف نیوزی لینڈ. پروجیکٹ نے اشاعتوں اور حکومتی چیکوں کی پیداوار کو منظم کیا. آئی ایس او کی تصدیق کے لئے قائم پالیسیوں، طریقہ کار، اور TQM. مشترکہ سپلائر اسٹاف مینجمنٹ، مشترکہ علم اور ایجنسی کے انتظام.

• کسٹمر سروس / پرنٹ: Baylellys Allprint، Wrightson Printing
• بک بینیڈر: Whitcoulls، گورنمنٹ پرنٹ آفس

پیشہ ورانہ ترقی
نیوزی لینڈ مینجمنٹ آف انسٹی ٹیوٹ
کسٹمر ریلیشنز • کسٹمر ریسکیو ٹریننگ • کسٹمرز کو ہینڈل کرنے کے لئے کس طرح • کل کوالٹی مینجمنٹ • مؤثر لکھنا • کسٹمر سروس • ٹائم مینجمنٹ • کاروبار کے لئے تحریری مہارت • کام پر کامیابی کے لئے ذمہ داری • مہارتوں کی فروخت • اجلاسوں کا انتظام • پراجیکٹ مینجمنٹ • مشکل گاہکوں کو سنبھالنے • فروخت کی بات چیت
آپٹس ٹیکنالوجی ٹیکنالوجی سینٹر
وسیع پیمانے پر تکنیکی تربیت میں شامل ہیں: سیٹلائٹ، ملٹی کاسٹ، آڈیو کاسٹ، ڈیٹا ریچ، فاسٹ ڈاٹا، موبائل سیٹلائٹ، بولی کے عمل، کال سینٹر کے حل، حل کے انتظام، ملٹی نییٹ فریم، فریم ریلے، اے ٹی ایم، انٹرنیٹ اور انٹرنیٹ روابط، بین الاقوامی ڈیٹا، بلنگ اور رپورٹنگ، موبائل مصنوعات ، وائرلیس مصنوعات، اور زیادہ.
TECHNOLOGY خلاصہ

مائیکروسافٹ آفس • لوٹس 1-2-3 • WordPerfect Office Suite • CBA Inventory System
• Aldus PageMaker • Omnibus سسٹم • زیادہ سے زیادہ • FileMaker پرو
• نیٹسکیپ / آئی ای • ایڈوب ایکروبیٹ • ایکسچینج • کیس • GMIS


استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر سیلز نوٹیفکیشن مینیجر نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے فروخت نوٹیفیکیشن مینیجر کو دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک فروخت نوٹیفکیشن مینیجر نمونہ دوبارہ شروع کریں.