اسکریننگ مینیجر دوبارہ شروع کریں

۔ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

سمارٹ مینجر کا نمونہ سامپل اسٹائلسٹ پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

ویسیسی موافقت: TSA-04-2139

اسکریننگ مینیجر، SV-1801-H
نقل و حمل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن، کینیڈی بین الاقوامی ہوائی اڈے
وفاقی شہری گریڈ ہیل: SV-0019-G، سیکورٹی اسکینر سپروائزر- 12 / 01 - موجود
سیکورٹی کلیئرنس: سیکریٹری سابقوں کی پسند: کوئی بھی شہریت: امریکہ

ایگزیکٹو انتظامی قانون نافذ کرنے والے میں 20 سال کا تجربہ

  • 14 سال متنوع، "ہاتھ پر" اعلی انتظامی تجربہ، کثیر سائٹ کے انتظامی، اہلکاروں، اور سیکورٹی آپریشن میں مہارت کے ساتھ.
  • کیریئر کے تجربے میں پروگراموں اور خدمات کا انتظام، سماعت، اور انتظام شامل ہے. فضائی سیکورٹی، کارپوریٹ سیکورٹی، اور فورس تحفظ فراہم کرنے والے اہلکار، سامان، اور سہولیات فراہم کرتے ہیں.
  • سیکورٹی اور انتظامی ضروریات کے لئے منصوبہ بندی کی منصوبہ بندی میں جامع سیکورٹی اور انتظامی پالیسیوں اور طریقہ کار کو ترقی، نافذ کرنے، اور انتظام کرنے کی ضرورت ہے.
  • مشاہدات، معائنہ، انٹرویو، اور تحقیقاتی تکنیکوں میں مہارت حاصل ہے.
  • ترقی پذیر افراد کی مہارت: مسافروں، ساتھیوں اور ایئر لائنز کے ساتھ سفارتی اور پیشہ وارانہ انداز میں مختلف ترتیبات اور مختلف ثقافتی پس منظر کے لوگوں کے ساتھ بات چیت.
  • رسائی، ایکسل، ورڈ، پاورپوائنٹ، امیڈ پرو، ڈی بیس اور فارم بہاؤ میں ماہر.

متعلقہ پیشہ ورانہ تجربے

نقل و حمل سیکورٹی سکریورر سپروائزر
امریکہ کی حفاظت ہیملینڈ سیکورٹی
ٹرانسپورٹیشن سیکورٹی ایڈمنسٹریشن
کینیڈی بین الاقوامی ہوائی اڈے، پی پی باکس 329، نیویارک، نیویارک 11289
سپروائزر: جان ڈو، 210-555-1212؛ رابطہ کیا جا سکتا ہے

12 / 01 - موجودہ
40 ہ / ہفتے
SV-0019-G

انتظامی قوانین، قواعد و ضوابط، اور مسافروں کی حفاظت اور ایئر لائن کی حفاظت کے لئے ہدایات کے مطابق عمل درآمد کرنے کے لئے انسپکری، تحقیقاتی اور مشاورتی سرگرمیوں کا انتظام، منظم، اور انجام دیں. کوریج کی توقع، گردشوں کی نگرانی، اور تمام مقامات پر قابل قبول صنفی تناسب اور مناسب طور پر اہل کارکنوں کو یقینی بنانا. تجربے اور مہارت کے لۓ ٹیموں کا مرکب، اور تربیت اور ترقی کو فروغ دینا. ساخت زیادہ سے زیادہ اعلی ٹریفک کوریج فراہم کرنے کے لئے ٹوٹ جاتا ہے. سیکورٹی اسکریننگ کے طریقہ کار پر عمل درآمد. مثالی طور پر کسٹم سروس فراہم کرنے کے لۓ سکرین 4000 مسافر.

  • 3 بڑی چیک پوائنٹس اور 46 دروازوں کے 2 اسکرینز کے انتظام اور نگرانی اور دن کے دن کے آپریشنز میں 22 لیڈ سپروائزر کے براہ راست، کوچ، اور تشخیص کی جانچ.
  • ہر ہفتے 32 نئے ملازمتوں کے جامع تعارف، واقفیت، اور تربیت فراہم کرنا، بشمول OJT، معیار کے تعیناتی تفویض، اور جارحانہ ترقی کی نگرانی سمیت.
  • پہلی شرح، فیلڈ کارکردگی، تحقیقات، اور دستاویزات کے ساتھ معروف پہلا جواب دہندہ.
  • سروس میں اجازت دینے سے پہلے روزانہ ہائی ٹیک سیکورٹی کا سامان 29 ٹکڑے ٹکڑے کریں.
  • تمام تحقیقات اور تحقیقات پر مینجمنٹ کے لئے کلیدی مدد اور معلومات فراہم کریں، بشمول اسکریننگ سیکورٹی سیکورٹی کی کمزوریوں سے متعلق مسائل شامل ہیں.
  • سلامتی سے متعلق حساس معلومات کے بارے میں آگاہی میں حصہ لیں، اور سیکورٹی اور اہلکاروں کے مسائل، ای او او، سیکورٹی ہدایات اور ایس او پی کے کسی بھی تبدیلی کے لۓ آنے والی / آؤٹ لک جانے والے مینیجر / نگرانی کے ساتھ ملیں.
  • روزانہ کے کام کے اثرات کے لئے AVOs، ہدایات، اور SOPs میں تبدیلیوں پر روزمرہ کی معلومات فراہم کریں اور پیش کریں. حال ہی میں مقامی اور قومی سلامتی کے واقعات اور جوابی سرگرمیوں کو ایڈریس، مقامی ماحول میں سیکورٹی کی ادائیگی کے لئے ملازم ان پٹ کو حوصلہ افزائی اور طرز عمل اور پالیسیوں کا استعمال.

کیپٹن
جارجیا کے شہر کے انتظام ڈائریکٹر
38 جیفسن ایونیو، جرسی سٹی، نیو 20102
سپروائزر: جان ڈو، 912-555-1212؛ رابطہ کیا جا سکتا ہے

08 / 80 سے - 09 / 00
40 ہ / ہفتے
$ 82,000 / سال

ایگزیکٹو قانون نافذ کرنے والی انتظامیہ اور انتظامیہ پورے ممتاز 20 سال کیریئر پیچیدہ اور مطالبہ کرداروں کے سلسلے میں معروف آپریشنل تبدیلی. اہلکاروں، سامان، اور سہولیات کو متاثر کرنے کے بجائے ملٹی ملین ڈالر کے پروگراموں اور بجٹ کو منظم، منظم، منظم اور منظم کیا.

کمشنر کے ایگزیکٹو اسسٹنٹ (01 / 98 - 09 / 00)

  • 21 سہولیات اور بجٹ، مالی اکاؤنٹنگ، HR، خریداری، فنڈز، جائیداد، فوڈ سروس، نقصان کی روک تھام، اور انوینٹری کنٹرول سمیت ڈیپارٹمنٹ کے تمام روزانہ آپریشنز کے لئے منظم عملے.
  • سیکیورٹی، پروگراموں اور ایڈمنسٹریشن کی شاخوں کے تمام آپریشنز، عملے کے اجلاسوں کی صدارت کرتے ہوئے اور جرسی سٹی ڈیپارٹمنٹ کے کمشنر کو براہ راست رپورٹنگ کرنے کے لۓ.
  • محفوظ کردہ ڈیپارٹمنٹ $ 300,000 فی ماہ غیر ضروری سہولیات کو بند کرنے اور باقی 21 کے درمیان تمام وسائل کو دوبارہ تقسیم کرنے کے ذریعے، اہلکاروں کے نقصان سے نہیں.
  • سخت غیر حاضر کنٹرول پالیسیوں کی تشکیل سے 22٪ سے 14 فیصد سے کم محکمہ غیر حاضر شرح.
  • 2-3 ہدایت ہر ہفتے 16,000 ملازمین کو خطاب کرنے کی پالیسیوں اور طریقہ کار کو تبدیل کرنے کے لئے ہدایت دی.
  • 6 سہولتوں کو مؤثر طریقے سے فی دن اوسط 8-21 ٹیبلپیز کو خارج کر دیا.
  • ہر ہفتے 15 کی نگرانی، سنجیدگی سے متعلق انکوائریوں کے لئے حقیقت کے حصول اور فیلڈ تحقیقات کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا.

ڈیپارٹمنٹ چیف آپریشنز آفیسر (12 / 96 - 12 / 97)

  • 21 سہولیات اور 15,000 یونیفورڈ اور شہری ملازمین کے لئے مجموعی طور پر سیکیورٹی اور انتظامی کارروائیوں کو منظم کیا.
  • 2 ہفتوں سے زائد 60 نصابوں میں فراہم کردہ ڈیپارٹمنٹ اور ان سروس سروس کی تربیت، تمام سبق کے رہنماؤں اور تربیتی ہینڈ آؤٹ لکھنا. مضامین شامل ہیں:
    • دریافت اور قابو پانے کی روک تھام.
    • مداخلت اور منشیات کی روک تھام.
    • جرمانہ منظر تحفظ

بیورو چیف آف تعمیل کے ایگزیکٹو اسسٹنٹ (09 / 93 - 11 / 96)

  • 2 3 سے 21 محکمہ سہولیات اور فیلڈ یونٹس کے سالانہ سیکیورٹی آڈٹ پر نظر آتے ہیں.
  • 21 جیلوں کے وسیع آپریشن کے آڈٹس کو انجام دیا ہے کہ 16 وفاقی اور 10 ریاست اور مقامی قوانین کے ساتھ اطلاق محکمہ کے قواعد و ضوابط کے ساتھ دو بار ہر سال.
  • نگرانی 2 3 ڈیپارٹمنٹ HR یونٹس کے سالانہ اینٹیفیکیشن آڈیٹوں کو موثر تعیناتی اور عملے کے استعمال، اور درست ٹائمیکس، شیڈولنگ، اور پے پال طریقہ کار کو یقینی بنانا.

انتظامیہ کے بیورو چیف آف انتظامیہ کے ایگزیکٹو اسسٹنٹ (05 / 90 - 09 / 93)

  • غیر موجودگی اور بیمار رخصت کنٹرول سمیت تمام اہلکاروں کے انتظامات پر نظر انداز کریں، درخواست دہندگان کی تحقیقاتی یونٹ (AIU)، یونیفارم وسائل الاؤنسشن کنٹرول یونٹ، اور نظم و نسق یونٹ
  • تقریبا 1500 سالانہ نوکریاں کی نظر ثانی شدہ اور سفارش کی جاتی ہے.
  • انتظامی، سیکورٹی، اور پروگراموں پر 21 سہولیات کے لئے میٹرکس کی بنیاد پر ماہانہ منیجرز کی رپورٹ، ڈیپارٹمنٹ مائیکروسافٹ رسائی ڈیٹا بیس میں مرتب کیا گیا ہے.
  • 21 سہولتوں کے لئے کمپیوٹرائزڈ اسپریڈ شیٹوں میں تبدیل دستی عملے کی سطح، 500 سے منسلک فارمولا کے ایکسل ڈیٹا بیس قائم.

اسسٹنٹ چیف ڈویژن دو کو ایگزیکٹو آفیسر (02 / 88 - 04 / 90)

  • 6 اصلاحاتی سہولیات کے لئے انتظامی اور سیکورٹی آپریشنز کا انتظام.

کارکن (انسانی وسائل) / انتظامی سپروائزر (02 / 84 - 01 / 88)

  • اصلاحاتی سہولیات کے لئے انتظامی اور عملے کے انتظام کا انتظام.

کارکن (انسانی وسائل) ٹرانسمیشن سپروائزر (01 / 80 - 02 / 84)

  • 6 نئی اصلاحاتی سہولیات کی افتتاحی کے لئے اہلکاروں کی کارروائیوں کو قائم اور شروع کر دیا.

تعلیم

انتظامیہ میں ماسٹر آف ماسٹر، 1990
یونیورسٹی آف میریلینڈ، کالج پارک، ایم ڈی ایکس این ایم ایکس ایکس

مینجمنٹ میں سائنس بیچلر، 1987
روچسٹر انسٹی ٹیوٹ انسٹی ٹیوٹ، روچسٹر، نیویارک 14623

ٹریننگ

MANAGEMENT
مینیجرز کے لئے قیادت، اخلاقیات اور پریزنٹیشن
سینئر مینجمنٹ تکنیک
سیکورٹی کی تعریف اور تشخیص
تنازعات کا حل اور ثالثی
بحران کے انتظام اور ڈیزاسٹر کی وصولی
HR مینجمنٹ میں ایڈورٹائزنگ ٹریننگ
انٹرپرسنل مواصلات کی مہارت
انسٹریکٹر ڈویلپمنٹ ٹریننگ سرٹیفکیٹ
سائٹ سیکورٹی مینجمنٹ

سیکورٹی
بم دھمکیوں اور مشکوک میل اور پیکجز
مداخلت اور منشیات کی روک تھام
پتہ لگانے کی امیجنگ اور سکیننگ
جرمانہ منظر تحفظ
فورس اور مہلک جسمانی قوت کا استعمال
یرغمالی مذاکرات اور بازیابی
کم تشدد کی تربیت
دریافت کی روک تھام اور دریافت
سنکرامک بیماری

ہونورز اور انعامات

  • ماہ کے ملازم، فروری 1984
  • ماہ کے ملازم، جولائی 1988
  • پانچ (5) سال کامل حاضری جولائی 1988
  • دس (10) سال کی بہترین حاضری جولائی 1993
  • پندرہ (15) سالوں میں کامل حاضری جولائی 1998
  • بہترین ڈیوٹی ایوارڈ اگست 1999
  • مردار ڈیوٹی ایوارڈ جنوری 2002

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر اسکریننگ مینیجر دوبارہ نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے اسکریننگ مینیجر کے ذریعے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

اسکریننگ مینیجر کے ساتھ اچھی قسمت نمونہ دوبارہ شروع کریں.