ورکشاپ کا فورمین دوبارہ شروع نمونہ

Các مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

ورکشپ فاریمن کا سامنا سمپل اسٹائلسٹ پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
سٹی، ST زپکوڈ
فون #
ای میل اڈریس

سکیورٹی کوڈ *

  • اعلی کام کی اخلاقیات، پیداوری، اور مثال کے طور پر معروف بہ مینجمنٹ سٹائل کے لئے تسلیم شدہ. تمام محکمہ کے ارکان کے درمیان باہمی احترام کا احساس پیدا. غیر معمولی زبانی اور تحریری ابلاغ کی مہارت کے مقاصد پہنچانے اور کاموں کو منتقل کی سہولت.
  • ترجیح اور تکمیل کے ذریعے اس منصوبے کو دیکھ کر، بھاری کام کے فلو کو منظم. ، عین مطابق، درست کام کی پیداوار میں فخر قائم طریقہ کار پر عمل مقصد تک پہنچنے کے. بہترین سنکٹموچن.
  • جواب دینے سے پہلے صورت حال کا تجزیہ. شناخت کے طریقہ کار، فارمولہ، طریقہ کار یا نظام کے مسائل کو حل کرنے کے لئے. اس نتیجے تک پہنچنے سے پہلے ایک ایسی صورت حال کے تمام حقائق کو سمجھنے کی صلاحیت میں فخر ہے. فیصلوں میں، سماجی، اقتصادی اور سیاسی مضمرات کی شدید بارے میں شعور دکھائیں.
  • ایک ٹیم کے ماحول میں رہنما کے طور پر ترقی کی منازل طے. حوصلہ افزائی اور قائم ساکھ، اعتماد اور احترام کے ذریعے ایک کمپنی کے تمام سطحوں پر لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے لئے پرتیبھا کے مالک. اتکرجتا کے اعلی معیار کے عزم کو فروغ دیں.
  • پبلک ساتھ بات چیت کا لطف اٹھائیں. tact اور سفارتکاری ورزش کریں. ضرورت کے مطابق خفیہ برقرار رکھنے.

ای میل

شرون میٹل باڑ کمپنی - گیہی لینڈ، پنسلوانیا

1994 - موجودہ

فورمین (2002 - موجودہ)؛ مزدور (1994 - 2002)

  • ڈائریکٹ، سمنوی اور 2 ملازمین کے ساتھ باڑ تھوک فروش کے لئے احکامات کو پیدا کرنے کے 3-25 ویلڈ دکان عملے کے ارکان کے لئے روزانہ کی اسائنمنٹس شیڈول. فورک لفٹ، پرانہا، کٹ آف وآلہ کام اور آری کاٹ.
  • اس بات کا یقین حفاظت کے طریقہ کار کے کام کے علاقے اور کام کی کارکردگی کے حوالے سے بعد کر رہے ہیں. سیفٹی کمیٹی میں شامل ہونے کیلئے منتخب.

مغرب مڈلسیکس ہائی اسکول - مغرب مڈلسیکس، پنسلوانیا

1995 - 2002

بوس باسکٹ بال کوک ابتدائی (1 سال)، جونیئر ہائی (4 سال)، JV (3 سال)

  • کھیل ہی کھیل میں اور مناسب کھیلیں تکنیک کے قوانین کی تعلیم کی ٹیم کے ارکان؛ اچھا کھیل، ٹیم اقدار، اور وقف کام کے طریقوں کو فروغ دیا.
  • تیار ٹیموں کے ساتھ مل کر اچھا کام کیا اور ایک ناقابل شکست موسم اور دو ٹورنامنٹ چیمپئن شپ سمیت کئی یافتہ موسموں، حاصل کرنے والی.

شرون ٹیوب کمپنی - شیرون، پنسلوانیا

1997 - 1998

بنچ آپریٹر / مزدور DRAW

  • میں تیزی سے نئے مہارت سیکھنے اور مسلسل معیار کے کام کے پیدا کرنے کے لئے تعریف.

سرٹیفکیٹ / LICENSES / ٹریننگ

  • ایکسپریس 33 / 34 کلیئرنس پینسلسیا میں، نومبر 2002
  • اسلحہ رکھنے کی اجازت (شکار، ماہی گیری، ہدف اور تحفظ پرمٹ)
  • ہدف کی حد شوٹنگ (کے ساتھ ساتھ رکوع اسلحہ رکھنے کے طور پر)
  • تیر اندازی لیگ
  • باسکٹ بال ریفری، سے Piaa
  • لٹل لیگ امپائر

POLICE انٹرنشپ

  • سواری کے ساتھ ساتھ-400 گھنٹے-AT شیرون پولیس ڈیپارٹمنٹ. مشاہدہ اور مختلف پولیس کاموں اور افسران کے ساتھ شرکت کی عدالت میں سماعت کے ساتھ مدد کی.
  • لکھا رپورٹس
  • سیکھا قوانین
  • گرفتاریوں اور ہاؤس کی تلاش کے ساتھ مدد کی
  • مشاہدہ جاسوس مقدمات
  • خدمت وارنٹ
  • سیکھا طریقہ کار

تعلیم / تعلیم کو برقرار رکھنے

BS، مجرمانہ انصاف اور سوشیالوجی، 2000، Youngstown اسٹیٹ یونیورسٹی - Youngstown، اوہائیو
قانون نافذ کرنے والے کورس / سیمینار کی سیمپلنگ:

  • پولیس کی کارروائیوں
  • گرفتاری کے قوانین
  • رپورٹ لکھنے
  • قانونی کی تازہ ترین معلومات
  • فورس / دفاعی حکمت عملی کا استعمال
  • حساسیت اور مواصلات کی مہارت
  • مخبر مینجمنٹ
  • حراست میں جان سے سوسائڈ پریوینشن
  • بارودی اسلحوں اور متعلقہ موضوعات
  • DWI کھوج گائیڈ
  • نابالغوں قوانین
  • تلاشی اور جبتی

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر ورکشاپ فورینیم نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے ورکشاپ فینیمین کے ذریعے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک ورکشاپ فورینیم نمونہ دوبارہ شروع کریں.