دنیا بھر روزگار کی تلاش

ایک آجر کی طرح سوچو

تو آپ لازمی آپ کی ملازمت کی تلاش کی مہم میں کامیاب ہونے کے لئے ایک آجر کی طرح سوچتے ہیں. آپ کو آپ کی ملازمت کے تلاش کے حق کیا کرنے جا رہے ہیں تو، آپ کو کام دوبارہ شروع کی آجروں سیلاب کے ذریعے sift کہ طریقوں کی تعریف کرنے کی ضرورت ہے. ہم سب سے زیادہ عام عمل کو فون اسکریننگ.

کے سینکڑوں کے ڈھیر کے ساتھ درپیش ہے سی وی, شروع اور نوکری ایپلی کیشنز جو عام طور پر حاصل کرتے ہیں، ایک سکینر زیادہ ہی زیادہ انسان ہو گا جس نے ہر ایک کو اس طرح کی توجہ دی. حقیقی دنیا میں، CVs یا دوبارہ شروع کرنے کا سکیم بہت زیادہ حقیقت ہے اور اہم معلومات کو یاد کرنا آسان ہے.

آپ کو ان کے مقصد ہے کیا جانتے ہو؟

ہم آپ کو بتا سکتے ہیں کہ یہ کیا نہیں ہے. اسکرینر نگار ہیں اور نوکری کے لئے بہترین امیدوار نہیں ڈھونڈتے ہیں!

کیا انہوں نے کے لئے تلاش کر رہے ہیں ہر کام تجربے کی فہرست اور CV ممکن باہر گھاس کا ایک طریقہ ہے. وہ موصول تمام ایپلی کیشنز کے باہر شاید 5 یا 10 - مقصد ممکنہ امیدواروں کی ایک مختصر فہرست کے ساتھ انتظام کی خدمات حاصل کرنے کے فیصلے کر رہا ہے جس نے پیش کرنا ہے.

یہ اعداد کی بات ہے!

کیا screeners کے لئے نظر آئے؟

ٹھیک ہے، یہ وہ کتنے سخت پر انحصار کرتا ہے. وہ مندرجہ ذیل غلطیوں میں سے کسی کو مل جائے تو فورا اپنے ریزیومے یا CV چک گے کہ بہت سے:

  • وغیرہ "یہ تعلق ہو سکتا جسے" "پیارے سر / مہودیا"، یا "پیارے بھرتی" کے طور پر ایک گمنام ایڈریس،
  • شخص کی غلط عنوان، نام یا کمپنی شخص جس لکھ رہے ہیں کرنے کے لئے،
  • ایک حقیقی شخص کا نام شامل کرنے کے لئے بھول،
  • ایک واحد، نظر ہجے یا ٹائپ کی غلطی،
  • دستاویز پر کوئی داغ یا گندگی.

اگر آپ ایک ساتھ مل کر آپ کی درخواست پیکج ڈال اتنا وقت گزارا بعد ان لوگوں، یہ کر سکتے ہیں کہ کس طرح سوچ سکتا ہے.

کیونکہ وہ کرنے کے لئے برداشت کر سکتے ہیں - اس کا جواب سادہ اور آسان ہے یہ ایک خریدار کی مارکیٹ ہے.

آپ کی مہارت اور کام کامیابیوں انہوں نے کے لئے تلاش کر رہے ہیں بالکل وہی جو میچ تو آجر کو خود سے پوچھیں. وہ آپ کی ہے تو چیک کریں تعارفی خط جامع اور پڑھنے کے لئے ہدف ہے. آپ ایک فارم خط بھیجا ہے تو، آپ کو شاید نوکری الوداع بوسہ لے سکتا ہے. آپ نااہل قرار دینے کی وجوہات میں سے فہرست اور جاتا ہے.

نئی اسکریننگ ٹیکنالوجی

اگر آپ سوچتے ہیں کہ روزگار کے عمل اب خراب ہے، تو صرف انتظار کریں. یہ بہتر ہوگا کہ ہم سوچیں (یا بدتر، اپنے نقطہ نظر پر منحصر). آپ کے لئے نئی ٹیکنالوجی بہت مددگار ثابت ہوسکتی ہے. یہ آپ کے اگلے روزگار کو تلاش کرنے میں مدد مل سکتی ہے. ہم اسے الیکٹرانک درخواست دہندگان کی اسکریننگ اور ٹریکنگ ٹیکنالوجی کہتے ہیں. زیادہ تر انسانی وسائل اس کا استعمال کر رہے ہیں.

دستاویز امیجنگ ٹیکنالوجی میں تازہ ترین استعمال کرتے ہوئے، وہ آپ کو سکیننگ کرتے ہیں CV یا ریزیومے کمپیوٹر سسٹم میں اور سالوں تک اسے "فعال" رکھنا. کمپیوٹر آپ کے دستاویزات میں صرف کچھ بھی تلاش کرسکتا ہے. آپ اہل ہوسکتے ہیں اور آپ کو کبھی نہیں سوچا جس کے کاموں پر غور کیا جا سکتا ہے. کمپیوٹر آپ کو مزید ملازمتوں کے بارے میں سمجھنے میں آسان بنا سکتا ہے. کمپیوٹر آپ کے CV / فائل پر دوبارہ شروع کرتا ہے، لہذا آپ کی معلومات کو اپ ڈیٹ کرنا تیز ہے.

یہاں یہ کس طرح کام کرتا ہے. وہ ایک تصویر کے طور پر کمپیوٹر میں آپ کی ملازمت کی درخواست کو اسکین. پھر OCR (آپٹیکل کریکٹر پہچان) سافٹ ویئر ہر خط اور نمبر (حروف) تمیز کرنے کے لئے تصویر کو دیکھتا ہے اور ایک ٹیکسٹ فائل (ASCII فارمیٹ) پیدا کرتا ہے. اس کے بعد مصنوعی ذہانت متن "پڑھتا ہے" اور اس طرح کی شکل میں وغیرہ آپ کا نام، پتہ، فون نمبر، کام کی تاریخ، مہارت، ڈگری، کامیابیوں، کے تجربے کے سال، تعلیم، کے طور پر، آپ کے بارے میں اہم معلومات ارک مطلوبہ الفاظ اور جملے.

مطلوبہ الفاظ ان الفاظ اور جملے کا حوالہ دیتے ہیں جو دستاویزات تلاش کرنے کے لئے استعمال ہوتے ہیں مشاہدات.

A مارا آپ کی مہارت میں سے ایک ایک کمپیوٹر تلاش کلیدی لفظ سے میل کھاتا ہے ہے.

ایسا کیوں ہے کہ آپ کو اس کے لئے جاننا ضروری ہے؟

کمپیوٹر پڑھنے کے لئے آپ کو ایک دوبارہ شروع / CV تیار ہے، جب آپ کو یہ ایک ہونا چاہتے ہیں scannable دستاویز. کمپیوٹر سسٹم سکین کال سی وی / ڈیٹا بیس میں بحال اور نتیجے کامیاب فلموں کی تعداد کے مطابق ان کی درجہ بندی.

  • سکینر ایک صاف تصویر حاصل کر سکتے ہیں تو ایک scannable ریزیومے یا CV صاف ہونا چاہئے.
  • scannable دستاویز معیاری فونٹس اور (اس طرح پیدا کرے گا ایک نیا ربن کے ساتھ ایک لیزر پرنٹر یا ٹائپ رائٹر کے طور پر) کرکرا، سیاہ قسم ہے، تاکہ OCR ہر کردار کو تسلیم کر سکتے ہیں.
  • کے علاوہ، ایک scannable ریزیومے مصنوعی ذہانت کو نکالنے کے لئے کے لئے کلیدی الفاظ کی کافی مقدار ہے. زیادہ مہارت اور حقائق (مطلوبہ الفاظ) آپ (، تاکہ زیادہ کام کے مواقع فراہم کرتے ہیںمشاہدات) اگر آپ میچ یا پیدا کرے گا.

Các الیکٹرانک CV / تجربے کی فہرست خاص طور پر اوپر کی ضروریات کے لئے تیار ایک مطلوبہ الفاظ کہا جاتا ہے تجربے کی فہرست / CV.

نوکری کے لئے ایجنسیاں

بہت سے چھوٹے یا اس سے بھی درمیانے سائز کی کمپنیوں کے اہلکاروں نہیں ہے یا انسانی وسائل اب محکمہ جات ملازمت کے سربراہان، ملازمت بھرتی, ایگزیکٹو بھرتی اور نوکری کے لئے ایجنسیاں ان کی جگہ لے لی. نوکری کے لئے ایجنسیاں عملے میں سے کچھ ایسے محکموں کے سابق ملازمین ہیں. نوکری کے لئے ایجنسیاں بھرنے کے لئے مخصوص ملازمتوں کے ساتھ کمپنیوں کے ہزاروں کے ساتھ رابطے ہیں.

ہر کوئی آپ کو بتائے گا کہ تلاش کرنے کا بہترین طریقہ روزگار کے مواقع ایک کے ذریعے ہے نیٹ ورکنگ.

بہر حال، اگر آپ کینیڈا یا روس میں رہ رہے ہیں، جب آپ کسی کو بھی معلوم ہے جہاں آپ کو کیلی فورنیا، میں نیٹ ورک کیسے کریں گے یعنی؟

جواب بہت سادہ ہے - نوکری کے لئے ایجنسیاں آپ کے لئے نیٹ ورک کرتے ہیں!

نیٹ ورکنگ ملازمتیں تلاش کرنے کی ایک بہت اہم حصہ ہے. یہ کام سوراخ کے لئے تلاش کر ایک غیر ملکی کے لئے مشکل ہو سکتا ہے، لیکن اس طرح کے طور پر پیشہ ور افراد کے لئے سوشل نیٹ ورکنگ ویب سائٹس موجود ہیں لنکڈ or فیس بک، جہاں آپ ملازمت کی تلاش کر سکتے ہیں اور اپنے مطلوبہ الفاظ سے بہتر، موجودہ مواد کے حامل امیر پروفائل بن سکتے ہیں CV یا ریزیومے. آپ کے پروفائل اور ضمیمہ سے مشورہ کرنے یا CV کے خلاف چیک کرنے کے لئے روزگار کے مینیجرز انہیں زیادہ کثرت سے استعمال کرتے ہیں / دوبارہ بھیجتے ہیں. اگر آپ کے پاس اکاؤنٹ نہیں ہے تو، ایک بناؤ اور اپنے سی وی وی پر اپنا سوشل میڈیا لنک شامل کریں یا دوبارہ شروع کریں.
تاہم، آپ کو کرنا چاہئے آپ کے آن لائن موجودگی کا انتظام. کسی بھی تصاویر اور بیانات کو ختم کردیں جو آپ پر غریب کی عکاسی کر سکتی ہیں. ایک آجر کے نقطہ نظر سے، کسی ایسے شخص کو جو سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر پارٹی پر زور دیتا ہے وہ ملازمتوں پر توجہ مرکوز نہیں کرتا اور جو لوگ کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات کے بعد کم کم مطلوبہ امیدوار ہیں. آن لائن سی وی / دوبارہ شروع کرنے میں حساس اطلاع شامل نہیں ہونا چاہئے کیونکہ وہ رازداری اور صوابدید کے لئے احترام کا فقدان ظاہر نہیں کرسکتے ہیں.

آج کی تاریخ میں انٹرنیٹ پر سب سے زیادہ طاقتور کام کی تلاش کے انجن کو استعمال کریں!

ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونےCV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونےاور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

آپ کا کام تعارفی خط اور ریزیومے یا CV پر مشتمل آپ کی ملازمت کی درخواست آپ کے لئے تیار ہیں مکمل ہو گیا ہے، آجروں کے لئے ان کو جمع کرانے اور ملازمت بھرتی آپ کام کرنا چاہتے ہیں جہاں میں. اس کے بعد، میں جیتنے کے لئے اپنے آپ کو تیار کرنا شروع انٹرویو اور آپ چاہتے ہیں ملازمت حاصل.

دیگر روزگار کی تلاش کی معلومات

آپ کے کام کی تلاش میں کامیاب ہونے اور ملازمتیں حاصل کرنے کے لۓ آپ کو تیار ہونا ضروری ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر نوکری کا انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کرو اور دیکھو ضابطہ لباس کیونکہ آپ کس طرح کپڑے پہنے میں سب سے اہم خصوصیت میں سے ایک ہے کی خدمات حاصل کی جا رہی.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کا اجازت نامہ, تعارفی خط, CV & ریزیومے, انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت روزگار کی تلاش.