آپریٹنگ دوبارہ شروع نمونہ کے ڈائریکٹر

Các فنکشنل ریزیومے شکل (مہارت کی بنیاد پر دوبارہ شروع)، کام تاریخ میں مہارت اور کام، تعلیمی اور برادری کے تجربات کے ذریعے تیار کی کامیابیوں، اور چھپائیں ورک تبدیلیوں اور بے قاعدگیوں پر روشنی ڈالی گئی. آپ مہارت اور ممکنہ طور پر زور دیا جا سکتا ہے اور کام کی تاریخ میں تجربے یا ممکنہ فرقوں کی کمی سے زور دیا جا سکتا ہے. چیک کریں فعال فوائد اور نقصانات کو دوبارہ شروع کریں.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

آپریشن کے ڈائریکٹر سمپل کا تجزیاتی پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو اپنے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

ایگزیکٹو مینجمنٹ / آپریشنز / انسانی وسائل
پیشہ ورانہ کیریئر کی خدمت کی صنعتوں کی ایک قسم میں ایگزیکٹو انتظامیہ، آپریشن کے انتظام، کاروباری تجزیے، اسٹریٹجک منصوبہ بندی، اور انسانی وسائل میں 15 سال کے تجربے سے زیادہ کی عکاسی کرتا ہے. یونین اور غیر یونین ماحول میں تنظیمی کارکردگی میں اضافہ اور پیداوار کو بڑھانے کے لئے، کامیابی کا ایک مظاہرہ ریکارڈ کے مالک ہیں. قیادت چھوٹا سا آغاز اپ، پروگراموں بھر کے درمیانے سائز کے تنظیمی باری اور بڑے کارپوریٹ توسیع میں استعمال کیا گیا ہے. ذمہ داریاں شامل ہیں، لیکن پالیسی کی ترقی، انونٹری کنٹرول، شپنگ، وصول، سہولت کا انتظام، سیلز، مواصلات، بجٹ اور P & L تک محدود نہیں کر رہے تھے. 40 آپریٹنگ سہولیات اور 5000 کے اہلکاروں کے طور پر کئی کے ساتھ تنظیم میں افرادی قوت اور سینئر مینجمنٹ کے درمیان ایک اہم رابطہ کار کی خدمت.
اسناد اور مقصد
ٹولڈو یونیورسٹی سے انسانی وسائل کے انتظام میں بزنس ایڈمنسٹریشن کے ایک بیچلر آف نوازا. رجسٹرڈ کاروبار سروس مینیجر، سرٹیفائیڈ پروفیشنل انسانی وسائل میں مرکزی انڈیانا کے انسانی وسائل کی ایسوسی ایشن کے اراکین، اور انسانی سوسائٹی وسائل کے انتظام: نصابی اسناد کے طور پر اضافی تربیت اور تصدیق کے ساتھ بڑھا دیا گیا ہے.

مہارت اور تجربہ کی ذمہ داریاں، کاروبار کے مقاصد کی ترقی، تنظیمی منصوبوں کا قیام اہم انسانی وسائل فعالیتیں، اور یقینی بنانے کے لئے کارپوریٹ مالیاتی حکمت عملی کو ہم آہنگی پیدا کرنے کے ساتھ، اس طرح چیف آپریشنز آفیسر، انسانی وسائل کے نائب صدر، یا کاروبار کی ترقی کے ڈائریکٹر کے طور پر قائدانہ صلاحیتوں، کی ایک قسم کی حمایت کامیابی.
منتخب شدہ کی کامیابیوں
• 40 سہولیات اور 5000 کے اہلکاروں کے طور پر کئی کے لئے منعقد کی کثیر سائٹ آپریشنل نگرانی
• تمام کسٹمر تعلقات، شکایات، اور تنازعات کے لئے فراہم کی 'رابطہ کے سامنے لائن نقطہ'
• ترقی کی سہولت کے لئے تعمیر نو HR محکمہ، کوششوں، قابلیت کو بڑھانے کے کاروبار کو کم، اور بڑھانے کے لئے کارپوریٹ مقاصد اور مقاصد کی ملکیت ڈیزائن کیا گھنٹے کے حساب کے لئے گٹکا کی ترقی اور تنخواہ دار ملازمین، پالیسی اور طریقہ کار کے دستورالعمل، اور تربیت کے پروگرام شامل ہیں
• سمیت کام کی طاقت کے درمیان اہم رابطہ کار، سینئر مینجمنٹ اور اہم کاروباری مسائل پر باہر ریگولیٹری ایجنسیوں، کے طور پر خدمات انجام دیں لیکن ان تک محدود نہیں: EEOC، جنسی ہراسانی، کارکنوں کو معاوضہ، بے روزگاری معاوضہ، یونین کے معاہدہ کی تعمیل اور OSHA کے ضابطے
• ایک $ 6M 'تنظیم نو کے منصوبے' کے لئے فراہم کی سہولت کے انتظام اور سامان ہال کی ذمہ داریاں
• قیادت، بھرتی اور عملے کی مہارت فراہم کرنے کی سینئر مینجمنٹ کی طرف سے کوشش $ کے لئے شروع 1M
• ڈیزائن اور مشترکہ معلومات، درست (ریئل ٹائم) کے استعمال کسٹمر کے احکامات / خدشات، کوششوں میں نمایاں اضافہ کی اطمینان کے اسکور سے باخبر رہنے تک رسائی کو بڑھانے کے لئے تمام انفارمیشن سسٹمز اپ ڈیٹ
کیریئر تاریخ
ایگزیکٹو مینجمنٹ سروس، انکا.
2000 - موجودہ
آپریشنز ایگزیکیٹیو ڈائریکٹر آف
ایگزیکٹو مینجمنٹ سروسز انکارپوریٹڈ
1997 - موجودہ
انسانی وسائل کی ایگزیکٹو مینجمنٹ سروسز کے ڈائریکٹر
STC انڈسٹریز، ایل ایل سی
1995 - 1997
کارمک اور آپریشنز کے مینیجر
Kellermeyer بلڈنگ سروس، انکا
1992 - 1995
کارپوریٹ بھرتی کے ڈائریکٹر
وائٹ اپارٹمنٹ / Searc & Roebuck کی کمپنی
1986 - 1992
سہولت مینیجر / سیلز ایسوسی ایٹس

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر ڈائریکٹر آپریشنز دوبارہ نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک آپریشنز کے ڈائریکٹر نمونے دوبارہ شروع کریں.