انٹرویو پر آپ کا مقصد آجروں کو قائل کرنا ہے جو آپ کے پاس مہارت، پس منظر اور کام کرنے کی صلاحیت ہے اور آپ آرام دہ اور پرسکون طور پر ان تنظیم میں فٹ کرسکتے ہیں. یہ وہی مطلوبہ الفاظ جنہیں آپ اپنے دوبارہ شروع میں استعمال کرتے تھے، CV یا کور خط آپ کے ملازمت کے انٹرویو کی بنیاد بنیں گے. آپ کو مضبوط اور طاقتور بیانات میں ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے جو آپ کی کامیابی، شراکت اور کامیابیوں کو نمایاں کرتی ہے

انٹرویو کے سوالات - حصہ 2

جوہر میں نوکری کا انٹرویو ایک بات چیت میں شامل ہے، جس سے نرس کو آپ کو جاننے کے لۓ اور آپ کو یہ دیکھنے کی اجازت دیتی ہے کہ وہ کس طرح ہیں. اس کے باوجود انٹرویو اعصابی ویکنگ تجربات ہوسکتے ہیں، یہ یاد رکھنا چاہئے کہ انٹرویو صرف انسانی ہے اور یہ ممکن ہے کہ وہ اعصابی بھی ہو.

Các انٹرویو آجر میں آپ کے بارے میں پڑھا ہے کہ وہ شخص ہر چیز میں اپ کے پیچھے آپ کا موقع ہیں آپ CV, نوکری درخواست نمہ, تجربے کی فہرست, تعارفی خط یا کام کی درخواست.

یہ وہی مطلوبہ الفاظ آپ کو آپ کے کام کے انٹرویو کے لئے بنیاد ہو جائے گا اپنے ریزیومے، CV یا تعارفی خط میں استعمال کیا. آپ اپنے کامیابیوں، شراکت اور کامیابیوں کو اجاگر کہ مضبوط اور طاقتور بیانات میں ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا چاہئے.

کام کے انٹرویو کا بنیادی حصہ انٹرویو کے سوالات ہیں.

انٹرویو کی پیشگی جانچ پڑتال کی طرف اپنے آپ کو تیار کام کے انٹرویو تجاویز، کمپنی کے سب کاموں میں تحقیق باہر لے اور آپ سے پوچھنا چاہتا ہوں کچھ سوالات کے بارے میں سوچنا.

کسی کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے انٹرویو کے لئے طلب اور آنکھ رابطہ برقرار رکھنے نہیں ہے کہ معلومات رضاکارانہ نہ کریں

مینجمنٹ سوالات

11. آپ کا انتظام کیا انداز ہے؟

اگر آپ نے اس کے بارے میں کبھی نہیں سوچا تو، یہ آپ کا وقت ہے. مثال کے طور پر، "مینیجرز اپنے آپ کو ملازم ٹرینرز کے طور پر دیکھتے ہیں،" مثال کے طور پر کوچنگ اور ترقی (MBCD) کی طرف سے انتظام "کے ساتھ خود کو واقف. "کھلے دروازے" ایک اچھا ہے.

12. کیا آپ اچھے منتظم ہیں؟ ایک مثال دیں. آپ کیوں محسوس کرتے ہیں کہ آپ کے پاس اعلی انتظاماتی صلاحیت ہے؟

اپنے جواب، کامیابی اور کام پر مبنی رکھیں. انتظام پر زور دیں مہارت منصوبہ بندی، منظم کرنے، کنٹرول کرنے، ذاتی، وغیرہ.
متعلقہ ذاتی خصوصیات کی وضاحت کریں.

13. آپ نے ماضی میں لوگوں کو ملازمین کے وقت کیا کیا دیکھا؟

مہارت، پہل، موافقت.

14. کیا تم نے کبھی کسی کو آگیا؟ اگر ایسا ہے تو، اس کے وجوہات اور آپ نے اسے کیسے ہینڈل کیا؟

آپ نے اس کے ساتھ تجربہ کیا ہے اور اس نے اچھا کام کیا.
بیان کریں کہ کس طرح آپ نے شخص سے بات کی اور واضح طور پر لیکن تاکید سے وضاحت کی کہ وہ کہاں سے کم تھے.

15. مینیجر ہونے میں سب سے مشکل کام کے طور پر آپ کو کیا نظر آتا ہے؟

بجٹ کے اندر اندر منصوبہ بندی اور وقت پر کئے جاتے ہیں.
یہ متفق نہ ہو کہ یہ ناقابل اعتماد مشکلات ہیں.

16. مینیجر کے طور پر آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟

ایماندار رہو اور مثبت نوٹ پر ختم کرو.
صنعت رجحانات کے سوالات.

17. آپ اپنی موجودہ کمپنی کا اندازہ کیسے کریں گے؟

ایک بہترین کمپنی جس نے مجھے بہت اچھے تجربات کی فراہمی کی ہے. آپ کے تجربے اور کامیابیوں کی مقدار میں اضافہ.

18. آپ اپنا کام کیوں چھوڑ رہے ہو؟

اب کوئی مناسب چیلنج فراہم نہیں کرتا ہے، منتقل کرنے کا وقت، میں منتقل کرنا چاہتا ہوں ... (اس علاقے میں اس میں مہارت ہے)
اگر امکان ہو تو "گروہ" جواب دیں، مثال کے طور پر ہمارے محکمہ کو مضبوط یا ختم کردیا گیا تھا.

19. آپ اپنے تمام فوائد کو چھوڑنے کے بارے میں کیسے محسوس کرتے ہیں؟

آپ کو چیلنج اور اطمینان محسوس ہوتا ہے اس نئی کردار کو کھوئے ہوئے فوائد کو بڑھا دیں گے.

20. بیان کریں کہ آپ کو بہترین کام کرنے والے ماحول کا کیا احساس ہے.

جہاں لوگ ممکنہ طور پر ممکنہ طور پر علاج کیا جاتا ہے.
"ننگی چھٹیوں" کا ذکر نہ کریں.

انٹرویو سوالات حصہ 3 کی اطلاع دیں

دوسرے کام انٹرویو سوالات کی معلومات

امید ہے کہ آپ ایک کام کے انٹرویو کے لئے ایک دعوت نامہ ملا. تو، اب آپ کی ضرورت ہے:

ایک کے ساتھ آپ کے کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. ملازمتوں کو اس کی حیثیت میں آپ کی مضبوط دلچسپی کا اشارہ سمجھا جاتا ہے

ہم اس پر یقین رکھتے ہیں کہ اگر آپ اس مرحلے میں ملازمتوں کو تلاش کرنے کے تمام مراحل کی پیروی کرتے ہیں تو، آپ کو نوکری کے انٹرویو سے گزرنا اور آپ کو کام کرنا ہوگا. اب تمہیں جاننا ہوگا اپنے کام رکھنا کس طرح!

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, تعارفی خط, CV & ریزیومے, انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت کام کے انٹرویو کے سوالات!