کام کے متلاشیوں کے لئے روزگار کے مواقع تلاش

نوکریاں مواقع - یہ وہاں باہر ایک جنگل ہے!

ہم روزگار سے متعلق مواقع کے بارے میں چلتے ہیں. یہ استعمال کیا جاتا تھا کہ آپ کچھ ملازمت کے ہیڈر ہنٹروں کو فون کر سکتے ہیں، کچھ بھیجیں شروع or CV اور آپ ہفتے کے روز اخبار میں نوکری اشتھارات کے لئے نظر آئے.

۔ ٹیلی فون, وائس میل، فیکس مشینیں، کمپیوٹر، ای میل اور انٹرنیٹ نے ہمیں نئی ​​ملازمتوں کو فوری طور پر ملازمتوں کو تلاش کرنے کے لۓ دیا ہے.

تمام آجروں، نوکری کے لئے ایجنسیاں اور ایگزیکٹو کے headhunters محفوظ کرنے اور پروسیسنگ نوکری معلومات تجربے کی فہرست میں کارکردگی بڑھانے کے لئے نئے سٹیٹ آف دی آرٹ کمپیوٹر سسٹمز میں سرمایہ کاری کر رہے ہیں.

آج کے انسانی وسائل ڈیپارٹمنٹ ایکسینیمکس میں ڈیپارٹمنٹ leaner (اور اکثر، meaner) ہے. کم لوگوں کو ملازمت کے ساتھ، لیکن ملازمت کی ایپلی کیشنز کی بڑھتی ہوئی ڈھیر کے ساتھ کچھ دینے کی ضرورت تھی.

اس کام کی تلاش لاحاصل ہے کے لئے آتا ہے جب یہ معمول کے مطابق کاروبار ہے کا ڈرامہ. آپ مندرجہ ذیل کو نظر انداز کرنے کے متحمل نہیں کر سکتے ہیں:

  • کمپنیاں سکرین درخواست دہندگان کے لئے ٹیکنالوجی پر تیزی انحصار کر رہے ہیں. آج کمپنیوں اپنے CV / پھر جاری میں فیکس پر پوچھ. مزید بہت سے اب آپ کے کام کی درخواست کو ای میل کرنے کی درخواست کر رہے. ان رجحانات کو دوبارہ شروع سکیننگ اور الیکٹرانک رفتار کو تیز تر اسکریننگ & باخبر رہنے کے درخواست دہندگان وسیع پیمانے پر استعمال ہو جاتے ہیں.
  • انسانی وسائل محکموں کے سائز گھٹانے، کئی کارپوریشنوں میں، وہ الیکٹرانک نظام میں داخل ایک بار بہت سی وی / ریزیومے انسانی آنکھوں کی طرف دیکھا کبھی نہیں رہے ہیں جس کے تحت ایک ایسی صورت حال کے نتیجے میں ہے!
  • ہائی ٹیک کمپنیوں ہائی ٹیک ملازمین چاہتے ہیں. آپ کو کمپیوٹر، انجینئرنگ یا اسی طرح کے میدان میں کام کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، آپ کو انٹرنیٹ پر پوسٹ میں سب سے زیادہ عہدوں جائے گا. سچ تو یہ ہے، ٹیکنالوجی کمپنیوں صرف وہاں کارکنوں کے لئے کی تشہیر. پیغام ہے:

آپ ہم سے مل سکتے ہیں تو، ہم آپ چاہتے ہیں نہیں ہے!

  • آج کے اخبارات میں ملازمت ایجنسیوں کو اشتہارات دیکھیں. کیا آپ نے محسوس کیا ہے کہ بہت سے کمپنیوں نے ان کے کارپوریٹ عالمی وائڈ ویب ایڈریس شامل کیا ہے؟ وہ آپ کو چاہتے ہیں پہلے ان کی ویب سائٹ پر نظر ڈالیں آپ نوکری کا انٹرویو!
  • کمپیوٹر خواندگی ایک ضرورت ہے! یہاں تک کہ جونیئر پوزیشن اور کم ٹیک کمپنیوں بنیادی کمپیوٹر کی صلاحیتیں مطالبہ.
  • انٹرنیٹ پر شائع لاکھوں سی ویز اور دوبارہ شروع ہوتے ہیں. آپ کو یہ موقع ملتا ہے کہ آپ کے ملازم یا ہیڈ ہنٹر آپ کو تلاش کرنے جا رہے ہیں CV یا ریزیومے ان لاکھوں میں.
  • آپ کو براہ راست ملازمت کے headhunters اور کمپنیوں سے رابطہ کریں اگر ہماری ملازمتوں کی خدمات تلاش کے ذریعے آپ کو انہیں آپ کو تلاش کرنے کے لئے انتظار کر رہے بلکہ اس کے بعد،، ایک بہت اچھا موقع ہے.

اپنے ملازمتوں کا سب سے زیادہ طاقتور موقع کا استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

اس کے علاوہ اس مفید صفحات پر ایک نظر ڈالیں:

تم اب آپ کے کام کی تلاش چلانے کے کر سکتے ہیں، لیکن آپ کو کچھ مناسب روزگار کے مواقع تلاش کرتے وقت آپ کو آپ کے موجودہ کے ساتھ فوری طور پر درخواست دینا لازمی ہے CV or تجربے کی فہرست اور تعارفی خط.

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

حالیہ برسوں میں اس میں شامل ہونے کا تیزی سے مقبول ہو لنکڈ or فیس بک پیشہ ور افراد کے لئے سماجی نیٹ ورکنگ ویب سائٹس، جہاں آپ ملازمت کی تلاش کر سکتے ہیں اور اپنے مطلوبہ الفاظ سے بہتر، موجودہ مواد کے حامل امیر پروفائل CV یا ریزیومے. آپ کے پروفائل اور ضمیمہ سے مشورہ کرنے یا CV کے خلاف چیک کرنے کے لئے روزگار کے مینیجرز انہیں زیادہ کثرت سے استعمال کرتے ہیں / دوبارہ بھیجتے ہیں. اگر آپ کے پاس اکاؤنٹ نہیں ہے، تو ایک بنائیں اور اپنے سی وی وی / دوبارہ شروع میں اپنے سوشل میڈیا کا لنک شامل کریں.
تاہم، آپ کو کرنا چاہئے آپ کے آن لائن موجودگی کا انتظام. کسی بھی تصاویر اور بیانات کو ختم کردیں جو آپ پر غریب کی عکاسی کر سکتی ہیں. ایک آجر کے نقطہ نظر سے، کسی ایسے شخص کو جو سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر پارٹی پر زور دیتا ہے وہ ملازمتوں پر توجہ مرکوز نہیں کرتا اور جو لوگ کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات کے بعد کم کم مطلوبہ امیدوار ہیں. آن لائن سی وی / دوبارہ شروع کرنے میں حساس اطلاع شامل نہیں ہونا چاہئے کیونکہ وہ رازداری اور صوابدید کے لئے احترام کا فقدان ظاہر نہیں کرسکتے ہیں.

جب ممکنہ آجر آپ کو ایک انٹرویو کے لئے دعوت دیتا ہے، تو آپ کو اپنے آپ کو تیار کرنے کی ضرورت ہے انٹرویو میں جیتنے کے لئے اور آپ چاہتے ہیں ملازمت حاصل.

دیگر ملازمتوں کے مواقع کی معلومات

آپ کے کام کی تلاش میں کامیاب ہونے اور ملازمتیں حاصل کرنے کے لۓ آپ کو تیار ہونا ضروری ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر نوکری کا انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کرو اور دیکھو ضابطہ لباس کیونکہ آپ کس طرح کپڑے پہنے میں سب سے اہم خصوصیت میں سے ایک ہے کی خدمات حاصل کی جا رہی.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کا اجازت نامہ, تعارفی خط, CV & ریزیومے, انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت ملازمتوں کا موقع تلاش.