مینجمنٹ الفاظ

ملازمت کے متلاشی ان کے کام کی تلاش کے پروگراموں میں کارروائی کے فعل / ایکشن الفاظ / طاقت الفاظ پر زور دینا طویل وقت کے لئے مشورہ دیا گیا ہے. یہی وجہ ہے کہ کارروائی فعل / ایکشن الفاظ / طاقت الفاظ "کے ساتھ منسلکتم نے کیا کیا"ہیں مطلوبہ الفاظ. مقدمات کی وسیع اکثریت میں، وہ اسم ہیں لیکن وہ بھی مفید ہو سکتا ہے - درج ذیل مثالوں میں جیسے:

حاصل a فروخت میں ___ فیصد اضافہ دونوں نئے اور استعمال کیا جاتا گاڑیوں کی.

حاصل سالانہ فروخت مقاصد اور حجم کی بنیاد پر کوٹہ، مجموعی مارجن، پے رول، قلت، اور اخراجات، سب سے اوپر میں درجہ بندی کی ___ تاریخی فروخت کے حجم کا٪ صدویہ.

حاصل مضبوط، پائیدار آمدنی بہتری.

انتظام اور نگرانی ایک ___- سال، $ ___ بجٹ ایک انداز میں ملاقات کی اور سنگ میل کی تاریخوں اور بجٹ رہنما اصولوں سے تجاوز.

تجزیہ کی تاریخ پنی ریٹرن کیوجہ سے نقائص اور کام کیا ساتھ دکانداروں کو بہتر بنانے کے مصنوعات کے معیار.

تجزیہ مارکیٹ کے رجحانات اور فروخت کی تاریخ مستقبل کی پیشن گوئی کرنے کاروبار اور نئی دریافت منڈی دریافت کرنے علاقوں. نئی مارکیٹوں میں توسیع نتیجے نئے فروخت میں $ ___ M میں.

تجزیہ فروخت کے اعداد و شمار میں تبدیلیاں کی سفارش کرنے کے پروڈکٹ لائن یا مرچنڈائزنگ کی حکمت عملی.

تشخیص اور پنرگٹھن انتظامی، اہلکاروں، اور مارکیٹنگ طریقہ کار زیادہ سے زیادہ حاصل کرنے کے لئے معیاری، کمپیوٹر سسٹمز روزگار کارکردگی.

بڑھا ماہانہ پیداوار سے ___ یونٹس یونٹس ___ کرنے.

ثالثی جیت معاہدے لائسنس یافتگان کے اعلی سطح کے نمائندوں، بین الاقوامی اور مقامی سطح پر دونوں سمیت کاروبار کی ایک سے زیادہ لائنوں، کے درمیان.

بلٹ کاروبار ، $ ___ لئے $ ___ سے ایک سال کے اندر اندر حصول ___ فروخت کی منصوبہ بندی کا٪ پورا کرنے کے تجارتی مال کی گہرائی اور لکیری پاؤں for__________ (مصنوعات کی قسم) میں اضافہ کرنے کی ضرورت کو تسلیم کر گاہک کی ضروریات.

مکمل طور پر پنرگٹھن آپریشن، زوال پذیر علاقوں بند اور سب سے بڑی صلاحیت کے ساتھ مضبوط علاقوں.

پیدا کیا شراکت داری کو بڑھانے کے لئے مواصلات اور زیادہ سے زیادہ کاروبار مواقع.

مظاہرہ تکنیک کو کم کرنے، مشکل گاہکوں کی خدمت کرنے گاہکوں کی شکایات ___٪ کی طرف سے.

ڈیزائن سیٹ اپ کی ہدایات اور تربیت یافتہ کم سے کم کرنے کے دیگر تکنیکی عملے سامان کو نقصان پہنچا.

تیار تنظیم نو اور سائز گھٹانے کی منصوبہ بندی طویل مدتی کو ایڈجسٹ کرنے مارکیٹ کے حالات.

وضع آنکھ کو پکڑنے، ھدف بنائے گئے مارکیٹنگ مہم، ریجنل مینیجر کی طرف سے تسلیم کے نتیجے میں اور فروخت میں ___ فیصد اضافہ.

ہدایت la سرگرمیوں کے لئے اپ ___ عملے، سمیت ___ مینیجرز، ___ ڈویلپرز، اور ___ تجزیہ کاروں، کے ساتھ ساتھ ان امدادی عملہ.

ہدایت سرگرمیوں کلائنٹ معاہدوں کی انتظامیہ سے متعلق، ادائیگی کے ریکارڈ اور کلیکشن، اور نگرانی تفویض عملے کی.

ہدایت کسٹمر تعلقات, فروخت پروموشنز, سپلائیز حکم اور سامان کی بحالی. بھرتی, تربیت یافتہ اور شیڈول کے مطابق عملہ.

ہدایت افتتاحی اور کامیاب انتظام گراؤنڈ زیرو سے ایک نیا شعبہ کے، حصول ___ فروخت کی منصوبہ بندی کا٪ آمدنی میں $ ___ ساتھ پہلے سال، کے بعد.

نکال دیا مضبوط اور پائیدار منافع کنٹرول کرنے کی طرف سے بہتری اخراجات، اور اسٹیئرنگ مستحکم محکمانہ آپریشن اعلی کے ساتھ ملازم کی برقراریت شرحیں.

مؤثر طریقے سے ملازم فعال کے انتظام اور مسئلہ کے حل کی تراکیب.

اندازہ تمام کارپوریٹ ڈویژنوں, مصنوعات، خدمات، اور متعلقہ منڈیاں کے ساتھ اتفاق رائے قائم کرنے کی بورڈ آف ڈائریکٹرز کمپنی کی طاقت اور کمزوریوں کے بارے میں.

اندازہ فروخت عملہ اضافی سفارش کرنے تربیتی نصاب.

فاسٹ ٹریک ملازم کمیونی باقاعدگی کے ذریعے شفافیت یقینی بنانے کی طرف پیش رفت اپ ڈیٹ.

بڑا ہوا la محکمہ ___ $ ملین سے $ ___ کروڑ سے، منصوبہ بندی کی ____٪ حصول.

لاگو a سروس اور سپورٹ پروگرام کہ کم کیا گاہکوں کی شکایات ___٪ کی طرف سے.

لاگو کسٹمر تخورتی بڑھانے کے لئے حکمت عملی حوالہ جات اور منافع.

لاگو عملیات کے مخصوص اشارے اور اہداف کے حصول کے لئے کوچنگ.

لاگو عمل میں بہتری اقدامات، مسائل کو حل کرنے طریقوں، اور اعداد و شمار عمل کو قابو میں. نتائج بھی شامل ___٪ بہتری پہلی بار میں معیارمیں، ___ فیصد کمی OSHA ریکارڈ کے واقعات، اور ___٪ جہاز ونڈو میں بہتری تعمیل.

بہتر اوسط آمدنی فی خوردہ $ _____ سے $ کرنے _____.

اضافہ کسٹمر کی وفاداری ___٪ کی طرف سے. تمام صارفین کا اضافہ ہوا سے سروس احکامات کی طرف سے قبضہ ___ ___ سالوں میں٪.

اضافہ پیداوری کے لئے شعبہ مالیات اور کھونے کے بغیر منافع.

قیام کرنے کے لئے ایک منظم نقطہ نظر کلائنٹ کی تربیت اور مسلسل بہتری آئی منصوبے کے طریقہ کار.

قیام ایک آزاد، __- پوائنٹ معائنے کی روٹین مناسب یقینی بنانے کے لئے دیکھ بھال اور تیاری کے واپس آئے کا سامان.

قیام نیا ملازم واقفیت پروگرام کو بہتر بنانے کے ملازم کی کارکردگی اور کم کرنے چھوڑنے کی شرح نئے کے لئے رفقاء.

متعارف غیر محاذ آرائی پریزنٹیشنز وارنٹی, کریڈٹ زندگی، معذوری، اور مالیات سود کی شرح.

قیادت la زندگی سائیکل کی منصوبہ بندی بڑے پیمانے پر اور چھوٹے پیمانے پر کی ایک قسم کی منصوبوں، میں سہولت فراہم کرنے کے تمام HR, بجٹ مختص کرنے، تشہیر, ترسیل، اور تشخیص کام کرتا ہے.

منظم اور عملدرآمد دنیا بھر میں تسلیم پروگرام کے لئے پر ___ ملازمین.

منظم ملازمین ___ تک کی ٹیم.

کے ساتھ لاگت آئے اور پیداوار اہداف اعلی حجم کو یقینی بنانے جبکہ پیداوار (اندرونی اور بیرونی ذرائع سے اوپر) نئے کے مصنوعات کے ڈیزائن.

نگرانی ملازم کی کارکردگی، بنانے سفارشات لیے کوشل کی ترقی، اضافی ذمہ داری, فروغ کے or برطرف.

نگرانی سروس کے معیار کرنے کے لئے رابطہ کے طور پر کام کرنے کی طرف گاہکوں، اور سامان دکانداروں.

طے پایا معاہدے ساتھ سپلائرز. کمی $ ___ سے بجٹ رقم.

طے پایا لیز کے معاہدے نئے کے لئے ٹیکنالوجی، جس کے نتیجے میں دیکھ بھال کے اخراجات میں ___ فیصد کمی میراث کے نظام سے زیادہ.

ذاتی طور پر میں کامیاب اعلی کے ٹکٹ خریداری کے مذاکرات اور بڑے سپلائر رشتے.

منصوبہ بندی اور میں کامیاب انوینٹری ایک معروف __________ (صنعت) کے لئے $ + ___ قیمت مینوفیکچرر.

احساس ایک اہم اضافہ in دستیابی اور درستگی of انوینٹری اعداد و شمار کے طور پر بھی سیلز رجحان اعداد و شمار.

دوبارہ تعمیر رشتے ساتھ بینکاروں اور سرمایہ کاری کمیونٹی، زیادہ سازگار کا احساس قرضے کی شرائط اور حمایت میں تجدید دلچسپی توسیع اور retooling کوششوں.

موصولہ __________ (ایوارڈ عنوان) ایوارڈ اعلی ترین لئے آمدنی اور 2010 میں آمدنی.

تجویز کردہ تبدیلیاں جس کے نتیجے میں فروخت میں ___ فیصد اضافہ.

کم اشتہارات کے اخراجات by تنظیم نو پرنٹ اور الیکٹرانک میڈیا کی مہمات، ایک جس کے نتیجے میں دونوں ___٪ کی بچت کی.

کم اخراجات کے ذریعے ترقی سویوستیت روسٹر کے نظام اور نئے سورسنگ کے سپلائرز دفتری سامان اور دیگر میں سٹور کے لئے اخراجات.

کم انوینٹری ___ $ ملین سے $ ___ لاکھ سے.

بدلاؤ کی گنجائش مالی ذمہ داریوں، کو کم کرنے دلچسپی ___ فیصد کی طرف سے اخراجات.

تحقیق صنعت رفت نئے سفارش کرنے مصنوعات اور مصنوعات کی اقسام انتظام سے.

رابطہ کے طور پر خدمات انجام دیں ریجنل مینیجر، وینڈر کے ساتھ اکاؤنٹ ایگزیکٹوز، اور کمیونٹی کے سمنوی کرنے کے رہنماؤں دکان کے انتظام, فروخت توجہ مرکوز، اور کمیونٹی ملوث.

سیٹ کریں کے لئے توقعات عملہ ایک ہموار کی سمت کا مقصد کے لئے منتقلی.

اہم حد سے تجاوز کر ماضی مینیجر کارکردگی کی سطح میں تیزی سے چوٹی کے حصول کارکردگی جس کے نتیجے میں کم کیا اخراجات, بہتر منافع, کم عملہ چھوڑنے کی شرح، اور اضافہ کسٹمر کی وفاداری.

اہم کم کیا دکان کے انتظام کاروبار سے ___٪ درست طریقے سے اور مؤثر طریقے کے ذریعے٪ __ کرنے بھرتی, تربیت، اور حوصلہ افزائی competent,en ملازمین.

اکیلے ترقی یافتہ اور پھانسی عملے کی تربیت اور ترقی حکمت عملیوں، حوصلہ افزائی اور رہنمائی کی سطح پر سروس اتکرجتا.

کمی ہیڈ اخراجات 30 فیصد کی طرف سے.

قیادت تنصیب of کمپیوٹرائزڈ سیلز ٹرمینلاور ہدایت تربیتی پروگرام نئے کے ساتھ اہلیت کو یقینی بنانے کے کا سامان.

عملے, تربیت یافتہ، اور قیادت ایڈہاک تربیت ٹیموں اندرونی پر مشتمل ملازمین علاوہ ٹرینرز.

کامیابی کے ساتھ تبدیل اور تربیت یافتہ زائد ___ کلائنٹ کی فرمیں اور تین ملحقہ میں $ ___ کی نمائندگی سالانہ آمدنی کارپوریشن کو.

کامیابی کے ساتھ متاثر ماہانہ آمدنی $ ___ طرف، اضافہ پروسیسنگ کی کارکردگی ___ ارب ریکارڈز فی مہینہ، اور کم سے کم بند بل قابل کے آمدنی، اس طرح کی بڑھتی ہوئی نیچے لائن منافع.

کامیابی کے ساتھ میں کامیاب کلائنٹ اکاؤنٹس اور حمایت، درخواستوں کی مناسب اور مؤثر ہینڈلنگ کو یقینی بنانے، کے طور پر بھی مسئلہ کے حل اور کسٹمر سروس مسائل.

کامیابی کے ساتھ استعمال کیا ٹرناراؤنڈ انتظام کی صلاحیتوں ایک دو سال کا وقت ختم سے زیادہ منافع بخش دکان کے پاس کم از کم منافع بخش سٹور کو تبدیل کرنے کی.

نگرانی اور نگرانی کی la کام کی سرگرمیوں of ماتحتوں اور عملہ.

استعمال کیا شوروم تنصیبات فراہم کرنا ہاتھوں پر نظام ترتیب اور کے لئے ٹھیک ٹیوننگ تربیت سیلز عملے.

متعلقہ صنعتوں میں مینجمنٹ مطلوبہ الفاظ:

سمیت، آپ کے تمام مارکیٹنگ کمیونی کیشنز میں آپ کی مینجمنٹ مطلوبہ الفاظ کا استعمال شروع, سی وی, تعارفی خط، انٹرویو اپ کی پیروی کے خطوط، ایگزیکٹو پروفائلز اور زیادہ. احتیاط سے متن، جب اور جہاں مناسب ہو میں ان کو ضم. آپ کون ہیں آپ کی ایک مکمل پیغام بات چیت اور کس قدر اور علم آپ کی تنظیم کے لئے لا رہے ہیں اس بات کا یقین.

یہ ایک ہی مطلوبہ الفاظ کی بنیاد ہوگی، یاد رکھیں آپ کا انٹرویوز. نہ صرف آپ کو آپ کے مطلوبہ الفاظ کے بارے میں لکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، بلکہ آپ کو زبانی طور پر آپ کی کامیابیوں، شراکت اور کامیابیوں کو اجاگر کہ مضبوط اور طاقتور بیانات میں، اس کے ساتھ ساتھ ان کے بارے میں بات چیت کرنے کے قابل ہونا چاہئے.

آپ کے CV یا ریزیومے کے ہجوں اور گرائمر کی جانچ پڑتال کریں. ورڈ پروسیسر کی جادو اور گرائمر چیکر کا استعمال کریں. آپ گرائمر، اوقاف اور انگریزی یا دوسری زبان کے استعمال کی غلطیوں کا پتہ لگانے کے لئے آپ کی صلاحیت کا یقین نہیں ہیں یا آپ کو اپنے ریزیومے یا سی وی کو منظم کرنے میں مدد کی ضرورت ہے تو، مدد کے لئے ایک پیشہ ور کرنے کے لئے بھیج سکتے ہیں.

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر انتظامی مطلوبہ معلومات

اگر اب، آپ کی مینجمنٹ مطلوبہ موضوع کو حتمی شکل دینے کے لئے اپنے تعارفی خط اور تجربے کی فہرست or CV کے لئے تیار ہیں، آپ ان کے ذریعے ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی اور دنیا بھر میں ہیڈر ہنٹر.

کے لئے تیاری شروع انٹرویو اور چیک کام انٹرویو تجاویز کی کوشش کروں اور نواہی. اس کے علاوہ، لوگ کیوں ہیں باہر تلاش آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت مینجمنٹ کے مطلوبہ الفاظ!