اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

حالیہ برسوں میں اس میں شامل ہونے کا تیزی سے مقبول ہو لنکڈ or فیس بک آپ ملازمتوں کے لئے تلاش اور موجودہ تجربے کی فہرست کے ساتھ آپ کے مطلوبہ الفاظ کی مرضی، امیر مواد پروفائل پڑ سکتا ہے جہاں پیشہ ور افراد، کے لئے سوشل نیٹ ورکنگ ویب سائٹس. معاوضے کے مینیجرز اپنے پروفائل مشورہ اور بڑھانے یا آپ کے ساتھ بھیج ریزیومے کے خلاف کی جانچ کرنا زیادہ کثرت سے ان کا استعمال. آپ کا اکاؤنٹ نہیں ہے تو، ایک تخلیق اور اپنے ریزیومے پر اپنے سوشل میڈیا کے لنک (زبانیں) شامل ہیں.
تاہم، آپ کو کرنا چاہئے آپ کے آن لائن موجودگی کا انتظام اور کسی بھی تصاویر اور بیانات کو ختم کردیں جو آپ پر غریب طور پر عکاس کرسکتے ہیں. ایک آجر کے نقطہ نظر سے، کسی ایسے شخص کو جو سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر پارٹی پر زور دیتا ہے وہ ملازمتوں پر توجہ مرکوز نہیں کرتا اور جو لوگ کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات کے بعد کم کم مطلوبہ امیدوار ہیں. آن لائن دوبارہ شروع میں حساس معلومات شامل نہیں ہونا چاہئے کیونکہ وہ رازداری اور صوابدید کے لئے احترام کا فقدان ظاہر نہیں کرسکتے ہیں.

آپریشنل ڈائریکٹر جاری نمونہ

۔ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ ، آپ دوبارہ تجربہ کار نمونے تلاش کرسکتے ہیں صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ کو دوبارہ شروع.

آپریشنل ڈائریکٹر RESUME SAMPLE ساہتیک سٹائل خیالات ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال کر سکتا ہے فراہم کرتا

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

خلاصہ
آپریشنل ڈائریکٹر ، تیسری پارٹی کے لاجسٹکس اور ٹرانسپورٹ انڈسٹری میں انتظامی ، تربیت ، آپریشنل ڈیزائن اور انتظامیہ میں 25 سال کا تجربہ رکھتے ہیں۔ ملٹی اسٹیٹ توسیع منصوبوں اور کاروباری ترقیاتی منصوبوں میں مقامی اور کارپوریٹ انتظامیہ کے مابین کلیدی رابطہ کے طور پر کام کریں۔
فنکشنل طاقت
• تیار کی پالیسیاں، دستور العمل، اور سٹینڈرڈ آپریٹنگ طریقہ کار.
• 6 + اہلکاروں اور 500 $ ملین سے زیادہ کے بجٹ، 40 پلانٹس کے لئے کثیر سائٹ کی کارروائیوں کی نگرانی کی.
• جتنا 30 فیصد کی طرف سے شپنگ کے احکامات کے لئے ٹرناراؤنڈ وقت کم.
• "اب" سروس کی فراہمی کے ذریعے کارفرما ہوں ایک صنعت میں اہم فیصلے کیے.
• 200 ٹرکوں، 20 کسٹمر معاہدوں، اور 65 فروشوں کی کارروائیوں کو مربوط کرنے کے احکامات ٹریک.
• خطرے / سہولیات کی انتظامی ماہر 420K مربع فٹ گودام میں تمام محکموں سے سنبھالا.
• جتنا 300 فیصد کی طرف سے گاہکوں کے اکاؤنٹس کو بڑھانے کے لئے (1 ملین $ کرنے 3 $ ملین سے) پہلوں لیا.
personnel اہلکاروں کی قابلیت اور کارکردگی کو بڑھانے کے لئے کوالٹی کو بہتر بنانے کے پروگرام کا آغاز کیا ، جس سے سالانہ. 350K کی بچت ہوسکتی ہے۔
کیریئر تاریخ
بیکر اور بیکر، انکارپوریٹڈ، گرو، OH
1992 - موجودہ
علاقائی نائب صدر / جنرل منیجر
• منظم گودام کے آپریشنز، شپنگ، وصول، P & L ایک ملین مربع فٹ سے زیادہ میں کولڈ اسٹوریج اور تقسیم کی سہولیات کے لئے.
20 سارہ لی ، کوناگرا ، اور ہینز سمیت XNUMX بڑے قومی اکاؤنٹس کو سنبھالا۔
employees پیداواری صلاحیت بڑھانے ، کارپوریٹ اہداف کی ملکیت کو مستحکم کرنے ، اور منافع کی مشترکہ ذمہ داری بڑھانے کے لئے ملازمین کے ساتھ کارکردگی پر مبنی مراعات یافتہ پروگرام کا قیام۔
• سمنوی نظام، ایک قومی انضمام سے متعلق طریقہ کار، اور سہولت ٹرانزیشن.
• کام معیارات، کام کی تفصیل، اور کارکردگی کے جائزے قائم.
• کارکردگی کو بڑھانے اور جوابدہی میں اضافہ کرنے کے لئے لاگو پیداوری ٹریکنگ سسٹم.
مثمن، انکارپوریٹڈ، میکان، GA & SouthVille سٹی، NJ
1982 - 1992
تقسیم کے منیجر
• شپنگ اور وصول کرنا، انونٹری کنٹرول، خریداری، بحالی، کی خدمات حاصل کرنے، فائرنگ اور تربیت اہلکاروں کے لئے مکمل P & L منظم.
• شروع معیار کو بہتر بنانے کا پروگرام رابطے اور کسٹمر سروس کو بہتر بنانے کی.
training تربیت اور پوزیشن کی توقعات کے واضح بیان کے ذریعے یونین / مزدور تعلقات کو بڑھانے کے لئے اقدامات کیے۔
• تحقیق کے معیار کو ترقی یافتہ اور نئی منڈیوں گھسنا کرنے کے لئے لاگو کی حکمت عملی.
• متبادل سائٹس میں منعقد کی فزیبلٹی مطالعہ آمدنی کو زیادہ سے زیادہ اور ہیڈ کو کم کرنے کے.
staff کم عملہ ، جس میں لاگت ، ملازمین کی اہلیت میں اضافہ ہے جبکہ سالانہ $ 350 ہزار کی بچت ہے۔
customer کسٹمر مرکوز سوچ کو سکھایا اور کوچ کیا ، جس کی وجہ سے کارپوریٹ امیج بہتر ہوا اور صارفین کا اطمینان بڑھ گیا۔
distribution وقت پر ، بجٹ کے تحت ، اور مزدوری تنازعات کے بغیر ، تقسیم کا گودام بند کردیا گیا ہے۔
تقسیم مرکز، شمالی Brownstown، IL
1977 - 1982
علاقائی گودام مینیجر
• صلاحیتوں کی ایک قسم میں خدمات انجام دیں،، گودام آپریٹر کے طور پر شروع کیا کسٹمر سروس کے نمائندے سے منتقل کر دیا گیا اور تین گوداموں کے اکاؤنٹ کوآرڈینیشن سنبھالا.
• گودام سپروائزر اور اس کے بعد مینیجر کے طور پر آپریشن کے تمام شعبوں میں مہارت کا اضافہ.
• تمام سہولیات میں منافع کی سطح، پیداوری، اور سروس کی سطح کو بہتر بنایا.
تعلیمی اسناد
ماؤنٹ سینٹ جوزف کالج، Emersonville، ارکنساس
سائنس، فنانس اور اکنامکس بیچلر آف
بزنس مینجمنٹ ، قرض میں کمی ، لاگت میں اضافے ، گفت و شنید ، کاروبار اور اخلاقی طرز عمل ، اور ایک سے زیادہ کمپیوٹر پر مبنی کاروباری ایپلی کیشنز میں اضافی تربیت۔

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. اگر آپ کو اپنے ساتھ دشواری ہے CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
اگر آپ کو اپنے ساتھ دشواری ہے تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دوسرے آپریشنل ڈائریکٹر پھر جاری نمونہ معلومات

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست کر رہے ہیں کے لئے تیار، آپ کے ذریعے آپ کے آپریشنل ڈائریکٹر ریزیومے ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور ملازمتیں آپ چاہتے ہیں ، آپ کو ایک تیار کرنا ہوگا تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر خود کو نوکری کے انٹرویو کے ل prepare تیار کریں اور ٹائپیکل پر ایک نگاہ ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک آپریشنل ڈائریکٹر ریزیومے نمونہ.