کوئی اسے دیکھتا ہے تو سب سے لکھا ریزیومے بیکار ہے!

حالیہ برسوں میں اس میں شامل ہونے کا تیزی سے مقبول ہو لنکڈ or فیس بک آپ ملازمتوں کے لئے تلاش اور موجودہ تجربے کی فہرست کے ساتھ آپ کے مطلوبہ الفاظ کی مرضی، امیر مواد پروفائل پڑ سکتا ہے جہاں پیشہ ور افراد، کے لئے سوشل نیٹ ورکنگ ویب سائٹس. معاوضے کے مینیجرز اپنے پروفائل مشورہ اور بڑھانے یا آپ کے ساتھ بھیج ریزیومے کے خلاف کی جانچ کرنا زیادہ کثرت سے ان کا استعمال. آپ کا اکاؤنٹ نہیں ہے تو، ایک تخلیق اور اپنے ریزیومے پر اپنے سوشل میڈیا کے لنک (زبانیں) شامل ہیں.
تاہم، آپ کو کرنا چاہئے آپ کے آن لائن موجودگی کا انتظام اور کسی بھی تصاویر اور بیانات کو ختم کردیں جو آپ پر غریب طور پر عکاس کرسکتے ہیں. ایک آجر کے نقطہ نظر سے، کسی ایسے شخص کو جو سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر پارٹی پر زور دیتا ہے وہ ملازمتوں پر توجہ مرکوز نہیں کرتا اور جو لوگ کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات کے بعد کم کم مطلوبہ امیدوار ہیں. آن لائن دوبارہ شروع میں حساس معلومات شامل نہیں ہونا چاہئے کیونکہ وہ رازداری اور صوابدید کے لئے احترام کا فقدان ظاہر نہیں کرسکتے ہیں.

آپ کا دوبارہ جائزہ لینے کا جائزہ لیں

ایک بار جب آپ نے لکھنا مکمل کر لیا ہے تجربے کی فہرست، اسے کئی لوگوں کو دے دو جائزہ لینے کے دوبارہ شروع کریں. ان طریقوں پر ان سے پوچھیں جو آپ کر سکتے ہیں اپنے دوبارہ شروع میں بہتر بنائیں. بہت سے معاملات میں ایک آنکھ کی تازہ سیٹ غلطی یا واضح خالی پکڑ سکتی ہے.

ایک بار جب آپ ختم ہو گئے ہیں اپنا دوبارہ شروع کرنا، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے جائزہ میں مندرجہ ذیل نکات پر غور کریں:

  • کیا آپ نے آپ کو ملازمت کے لئے سب سے بہترین وجوہات شامل کیے ہیں؟
  • کیا آپ کے کام کے ہدف سے متعلق تمام معلومات ہے؟
  • کیا ایک دوسرے سے منطقی فیشن میں دوبارہ شروع ہوتا ہے؟
  • کیا آپ نے اپنے خلاصے میں بیان کردہ بیانات کو دوبارہ شروع کرنے کے جسم میں بیان کیا ہے؟
  • کیا کوئی ہجے، ٹائپنگ، یا گرامیٹیکل غلطیاں ہیں؟

اپنے تجربات، قابلیت اور کامیابیوں کا مظاہرہ کرنے کے علاوہ، یہ یقینی بنائیں کہ آپ کی بازیابی ذاتی اور پیشہ ورانہ خصوصیات کی وضاحت کرتا ہے جو نگہداشت کسی امیدوار میں نظر آتے ہیں.

مندرجہ ذیل خاصیت میں سے کون سا شخص آپ میں دیکھے گا جیسے وہ دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لیں گے؟

وشوسنییتا: آپ کے وعدوں پر عمل کرنے کی صلاحیت، اور انتظامیہ کو ممکنہ مسائل کے بارے میں مطلع رکھنا تاکہ وہ کام حاصل کرنے کے لئے وقت میں حل کر سکیں.

تجزیاتی مہارتیں: ایک صورت حال کا اندازہ کرنے کی صلاحیت، مختلف متبادل پر غور کریں، اور ایک معقول نقطہ نظر سے آتے ہیں.

مواصلات: صاف طور پر اور تحریری شکل میں دونوں ٹیم کے ممبران اور انتظام دونوں کو واضح طور پر خیالات کو واضح کرنے کی صلاحیت.

لگن: کیا کام حاصل کرنے کے لۓ حاصل کرنے کی صلاحیت اور خواہش.

تنطیم سازی: دوسروں کے ساتھ تعلقات کی تعمیر اور ایک ٹیم کے ایک رکن کے طور پر اچھی طرح سے کام کرنے کی صلاحیت.

سالمیت: ایماندار ہونے اور آپ کے اعمال کی ذمہ داری لینے.

اعتماد: کمپنی، گاہکوں اور عام عوام کے اندر تمام سطحوں کے ملازمتوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت خود کو یقین دہانی کرائی، اعتماد، اور مشق کیا.

مستعدی: وقت بچانے کے لئے کوششوں میں نظام یا عمل کی شناخت اور بہتر بنانے کی خواہش، لاگت کو کم کرنے اور مصنوعات اور خدمات کو بہتر بنانے کے لئے.

قیادت: ایک ٹیم کو براہ راست اور حوصلہ افزائی کرنے اور کامیاب نتائج کی طرف ہدایت فراہم کرنے کی صلاحیت.

علم: مخصوص علاقے میں مہارت یا علم یا جلدی سے نئے علم حاصل کرنے کی صلاحیت.

حوصلہ افزائی: اضافی چیلنجوں پر لے جانے اور آپ جو کیا کر رہے ہیں کامیاب کرنے کی خواہش.

مالکیت: اپنے کام میں فخر اور ملکیت لے کر اور ہمیشہ سے بہترین کام کرنا چاہتے ہیں.

ایک بار جب آپ نے اپنے دوبارہ شروع کرنے کے لئے کسی بھی ضروری ترمیم کی ہے، پھر اسے جائزہ لینے کے دوبارہ شروع کرنے کیلئے کئی لوگوں کو دے دیں

یاد رکھیں اپنا ریزیومے ہونا چاہیے کہ ھدف بنائے گئے اور scannable.

اپنے ریزیومے کے ہجوں اور گرائمر کی جانچ پڑتال کریں . ورڈ پروسیسر کا املاء اور گرائمر چیکر کا استعمال کریں. آپ گرائمر، اوقاف اور انگریزی یا دیگر زبان کے استعمال کی غلطیاں یا آپ، تجربے کی فہرست کا جائزہ لینے میں مدد کر مدد کے لئے ایک پیشہ ور پر لانے کی ضرورت ہے تو پتہ لگانے کے لئے آپ کی صلاحیت کا یقین نہیں ہیں، تو.

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر دوبارہ دوبارہ شروع کرنے کی معلومات

اب آپ دوبارہ دوبارہ جائزہ لینے کے موضوع کو حتمی شکل دینے کے لئے، اگر آپ تعارفی خط اور تجربے کی فہرست کے لئے تیار ہیں، آپ ان کے ذریعے ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی اور دنیا بھر میں ہیڈر ہنٹر.

کے لئے تیاری شروع انٹرویو اور چیک کام انٹرویو تجاویز کی کوشش کروں اور نواہی. اس کے علاوہ، لوگ کیوں ہیں باہر تلاش آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کا اجازت نامہ, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے ساتھ خوش قسمتی جائزہ!