ڈویژن مینیجر دوبارہ شروع نمونہ

یہ کالانکرمک ریزیومے ریورس شکل فہرستوں کے کام کے تجربے سے آپ کا سب سے حالیہ پوزیشن کے ساتھ شروع کرنے اور اپنے پہلے کام کے ساتھ ختم. بڑے پیمانے پر قبول ھے اور زیادہ تر کام کے متلاشیوں کے لئے قابل عمل ہے. ریورس تاریخ آرڈر ریزیومے کو پڑھنے کے لئے اور کیریئر کی ترقی کو اجاگر کر سکتے آسان ہیں.

یہ شکل ان کے مطابق ہے جن کے کیریئر کے مقاصد کو واضح طور پر بیان کیا گیا ہے اور جن کے کام مقاصد ان کے کام کی تاریخ کے ساتھ سیدھے ہیں. چیک کریں تاریخی دوبارہ شروع کرنے کے فوائد اور نقصان کو ریورس. ریورس تاریخ آرڈر ریزیومے کی شکل میں سب سے زیادہ کام کی بھرتی کی طرف سے ترجیح دی جاتی ہے.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

ڈویژن مینیجر RESUME SAMPLE ساہتیک سٹائل خیالات ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال کر سکتا ہے فراہم کرتا

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

پروفائل
ٹھوس اکاؤنٹ ترقی کے تجربے کے سال کے ساتھ 4 پیشہ ورانہ فروخت. سیلز، مارکیٹنگ، اور مینجمنٹ کے پس منظر ڈسٹریبیوٹر کی سطح پر مصنوعات کے انتظام، اسٹریٹجک منصوبہ بندی، نیا آئٹم تعارف، ترقیوں، مرچنڈائزنگ، کوالٹی کنٹرول، اور فروخت پریزنٹیشنز کی ترقی بھی شامل ہے. مسلسل ملاقات کی اور سیلز اور حجم تخمینے سے تجاوز کر گئی. کامیابی کے انعقاد اور مصنوعات کے بارے میں معلومات کی سہولت کے لئے سیمینارز آہنگی پیدا کرنے کے ثابت شدہ ریکارڈ. گاہکوں کے ساتھ تعلقات کی تعمیر میں عمدہ. ماہر کے انتظام کی صلاحیتوں کے لئے تسلیم شدہ. مواصلات میں ایک ڈگری حاصل کی. کمپیوٹر کی صلاحیتیں مائیکروسافٹ آفس (ورڈ، ایکسل، پاورپوائنٹ، اور آؤٹ لک)، LotusNotes، سیلز مینجمنٹ انفارمیشن سسٹم (SMIs کی) اور AS400 / ڈیٹا غوطہ (کلائنٹ کی معلومات کے لئے ڈیٹا بیس) شامل ہیں.
تجربے
Glazers منشیات کی کمپنی، ہیوسٹن، ٹیکساس
2000 - موجودہ
ڈویژن مینیجر
ہاتھ پر فراہم کی فروخت، مارکیٹنگ، اور انتظام کی مہارت جبکہ تربیت، نگرانی، اور 19 فروخت کے نمائندے، 3 ڈسٹرکٹ منیجرز، اور 5 مرچنڈائزرز کی ایک ٹیم کی حوصلہ افزائی. ہیوسٹن میٹروپولیٹن علاقے میں 12 سہولت کی دکانوں اور 2300 گروسری اسٹورز سے سالانہ فروخت میں 125 $ ملین کے لئے برقرار رکھا کل ذمہ داری. مینیجر، سٹور ڈائریکٹرز، گروسری مینیجرز، ڈسٹرکٹ مینیجرز، علاقے کے مینیجرز، مرچنڈائزنگ منیجرز، اور کاروباری مالکان پر زور دیا. ٹھیک شراب اور بیئر کے دیگر سپلائرز کی نمائندگی کرتے ہوئے، گیلو مصنوعات پر ایک پرائمری زور دینے کے ساتھ E & J گیلو سے قرض پر ایک ملازم کے طور پر ایک مشاورتی صلاحیت میں خدمت کی.
• 105.9 کے پہلے چھ ماہ کے دوران فروخت کے لئے منصوبہ بندی کی 2001 فیصد حاصل.
• تیار اور تمام سہولت اسٹور پر پیداوار کے لئے لاگو ڈویژن کے مقاصد، ایک گروسری سٹور کی ٹیم کے لئے اضافی ذمہ داری کے ساتھ، فروخت اور تقسیم میں اضافہ کرنے کے آلات فراہم.
• نئے ڈیزائن سیلز راستوں نمایاں طور پر کارکردگی بہتر ہے جس کی جغرافیائی و تجارتی چینل مخصوص ہو.
• ایک 12 ماہ وقت کی حد کے دوران تجزیہ کسٹمر حجم اور مخصوص مارکیٹوں، مصنوعات کے محل وقوع، اور ٹریفک کے بہاؤ کو نشانہ بنایا ہے کہ ترقی یافتہ سٹریٹجک پلانز.
E & J گیلو، لٹل راک، آرکنساس - ہیلینا، ارکنساس
1999 - 2000
فیلڈ مارکیٹنگ مینیجر
ڈسٹریبیوٹر مالکان، نائب صدور، سیلز مینیجر، ڈسٹرکٹ منیجرز، اور فروخت کے نمائندے سے ملاقات کی اور وائنری کے لئے رابطہ کے طور پر خدمات انجام دیں. ڈسٹرکٹ مینیجرز کے ساتھ بات چیت کارپوریٹ کی سطح پر وہ گروسری زنجیروں، کے لئے اضافی ذمہ داری کو برقرار رکھا. میجر اکاؤنٹس شامل Krogers (ٹینیسی اور ارکنساس)، Albertson کی (ارکنساس)، مالٹ تقسیم کاروں، اور ایک شراب ڈسٹریبیوٹر سالانہ ایک 300,000 کیس حجم پیدا.
• تخلیق کردہ مارکیٹنگ جیسا کہ ایک ریاستویاپی بل بورڈ اشتہاری مہم اور ایک فروخت ترغیب پروگرام کا حجم پیدا کیا، اور اضافہ کی نمائش اور نام تسلیم ہے کہ اس سے پہلے کبھی نہیں کیا گیا تھا مخصوص مصنوعات کے لئے کی منصوبہ بندی،.
• منصوبہ بندی سمنوی، اور 2000 میں گیلو کے زیر اہتمام بادشاہ بسکٹ اداس فیسٹیول، ہلینا، ارکنساس میں 150,000 زائرین کے ساتھ امریکہ میں سب بیرونی جاز فیسٹیول چلائی.
بلاک تقسیم، سان انتونیو، ٹیکساس
1998 - 1999
ڈسٹرکٹ منیجر
6 سیلز کے نمائندے اور 4 مرچنڈائزرز کے ایک سیلز ٹیم کے ساتھ سان انتونیو ٹیرٹری منظم. خصوصی طور گروسری کی دکانوں سے بھی ملاقات کی. نمائندگی E & J گیلو، کینڈل جیکسن، Sutter ہوم، Lindemans، Rosemont، اور Schmitt کی بیٹا. قسم: پیشگی سیلز کے مقابلے میں اضافہ کا سب سے زیادہ تناسب کے لئے #1 ڈسٹرکٹ منیجر کے طور پر تسلیم شدہ ہے.
بلاک تقسیم، سان انتونیو، ٹیکساس
1997 - 1998
فروخت کے نمائندے
E & J گیلو انتظام ڈیویلپمنٹ پروگرام میں بھرتی. سان انتونیو میں تقریبا 18 اکاؤنٹس پر سٹور اور گروسری مینیجرز کے ساتھ بات چیت کی. اضافہ کی سب سے زیادہ تناسب کے ساتھ دو مواقع پر مہینہ کے سیلزمین کے طور پر تسلیم شدہ ہے. جیت ایک نیا آئٹم عامل، ایک چار ریاست مقابلے کے حصہ کے طور پر سب سے زیادہ تخلیقی ڈسپلے، اور ایک خاص لائن کے لئے فروخت میں سب سے زیادہ تناسب میں اضافہ کے لئے ڈائون.
تعلیم اور تربیت
ٹیکساس، سان انتونیو کے یونیورسٹی
1996
بیچلر آف سائنس، مواصلات

تربیت:
گیلو - بنیادی سیلز، پریزنٹیشن، خصوصیات، فوائد، مقابلہ کے مقابلے، معیار کی فروخت، اور closings
سیرا - قابو پانے اعتراضات
فرینکلن Covey کی - وقت مینجمنٹ - فرینکلن DayTimer

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر ڈویژن مینیجر نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست کے لئے تیار ہیں، آپ کو آپ کے ڈویژن مینیجر کے ذریعے دوبارہ شروع ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

ڈویژن مینیجر کے ساتھ اچھی قسمت نمونہ دوبارہ شروع کریں.