ملازم کوچ کو دوبارہ شروع کریں

یہ کالانکرمک ریزیومے ریورس شکل فہرستوں کے کام کے تجربے سے آپ کا سب سے حالیہ پوزیشن کے ساتھ شروع کرنے اور اپنے پہلے کام کے ساتھ ختم. بڑے پیمانے پر قبول ھے اور زیادہ تر کام کے متلاشیوں کے لئے قابل عمل ہے. ریورس تاریخ آرڈر ریزیومے کو پڑھنے کے لئے اور کیریئر کی ترقی کو اجاگر کر سکتے آسان ہیں.

یہ شکل ان کے مطابق ہے جن کے کیریئر کے مقاصد کو واضح طور پر بیان کیا گیا ہے اور جن کے کام مقاصد ان کے کام کی تاریخ کے ساتھ سیدھے ہیں. چیک کریں تاریخی دوبارہ شروع کرنے کے فوائد اور نقصان کو ریورس. ریورس تاریخ آرڈر ریزیومے کی شکل میں سب سے زیادہ کام کی بھرتی کی طرف سے ترجیح دی جاتی ہے.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال.

ایمبولینس کوک کا سامنا کرنے والی سامل اسٹائلسٹک پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
اسٹریٹ ایڈریس، شہر، ایس ٹی زپ کوڈ
فون # ہوم · فون # موبائل · ای میل ایڈریس

انسانی وسائل · کارپوریٹ ٹریننگ
ملازمت کے تعلقات · ملازم کوچنگ اور مشاورت · پیشہ ورانہ دوبارہ شروع کرنے کے لۓ

کامیابی کے ساتھ انتہائی کامیاب، انسانی وسائل پیشہ ورانہ دس سالہ ٹریک ریکارڈ in HR آپریشنز، ملازم تعلقات، تربیت، بھرتی اور پروگرام مینجمنٹ فورٹون 100 کمپنیوں میں. پر ثابت کامیابی کوچنگ اور مشورہ ملازمین. سپرئر پریزنٹیشن مہارت اور بڑے پیمانے پر تربیتی پروگراموں کو فراہم کرنے کی ثابت صلاحیت. نتائج پر مبنی پیشہ ورانہ بہترین مواصلات اور باہمی مہارت. خود مختار طریقے سے اور بروقت انداز میں تفصیل سے ثابت توجہ کے ساتھ کام کرنے اور خود کار طریقے سے کام کریں. مضبوط قابلیت کا مظاہرہ کریں تعاون اور مسئلہ کو حل کرنے.

کیریئر کا خلاصہ:

کامیابی کے لئے شراکت دار، سٹرلنگ VA
پیش کرنے کے لئے 12 / 2005
مصدقہ فیڈرل دوبارہ شروع کرنے والے مصنف (CFRW)

  • ماہرانہ طور پر دستخط انٹری سطح سے پیشہ ور افراد کو ایگزیکٹو میں دوبارہ شروع کرتی ہے، جب مناسب ہو جائیں تو مخصوص ملازمتوں کو ھدف بنانا.
  • فارمیٹ فیڈرل ہدایات کے مطابق دوبارہ شروع ہوتا ہے، بشمول انتخابی شرح میں اضافہ کرنے والے مطلوبہ الفاظ شامل ہیں.

شمالی ویرینیا، پوٹوماس فالس، VA کے میٹرو میروم کی ڈائریکٹری
4 / 2004 کرنے 3 / 2005
مالک / ایسوسی ایٹ پبلشر

  • میٹرو خاتون ڈائرکٹری فرنچائز خریدا اور اسے شمالی ورجینیا میں شروع کیا.
  • منظم بجٹ، کلائنٹ اکاؤنٹس، تقسیم کی حکمت عملی اور ایکسچینج ایکسچینج میں نومبر سے شروع ہونے والی خریداری سے فروخت.
  • علامت (لوگو)، کور ڈیزائن اور ترتیب سمیت بشمول ڈائرکٹری اور محسوس.
  • پہلی مسئلے کے لئے 30 مشتھرین کے ساتھ سیلز مہم اور دستخط کئے گئے معاہدوں کا آغاز کیا.
  • شمالی ورجینیا بھر میں 10,000 مقامات بھر میں تقسیم شدہ 250 اشاعتیں.
  • 2005٪ منافع کے لئے 100 میں کاروبار فروخت

AMERICA آن لائن، INC. Dulles، VA
10 / 2001 کرنے 1 / 2004
مینیجر، انسانی وسائل

  • HR پالیسیوں اور طریقوں سے متعلق پیچیدہ ملازم کے مسائل، کارپوریٹ معاوضہ، کارکردگی کا تجزیہ کار اسٹریٹجنگ اور انتخاب اور تنظیمی ڈھانچہ اور ڈیزائن کے متعلق 250 ملازمتوں پر فراہم کردہ مشورے.
  • مناسب طریقے سے ملازمین کے تعلقات کے معاملات کی نگرانی اور مناسب رہنماؤں کو سنجیدہ کارروائی کی سفارش کی.
  • اے او ایل برانڈ کلائنٹ کے لئے تنظیمی مسائل کو حل کرنے کے لئے HR مشترکہ بنیادی ڈھانچے کے گروپوں کے ساتھ مضبوط شراکت دار (مثلا تنظیمی اثرات سے متعلق، معاوضہ، فوائد، ٹیلنٹ حصول).

پروگرام مینیجر / ٹیلنٹ حصول کے مشیر
12 / 1999 کرنے 10 / 2001

  • 200 انٹرنوں کے لئے ایک کارپوریشن موسم گرما کے اندرونی پروگرام تیار کیا. اجزاء نے 6 ہفتہ کے ایگزیکٹو اسپیکر سیریز، استقبالیہ استقبال، نیٹ ورکنگ سیمینارز، کارکردگی تشخیص کے طریقوں اور مینیجر ٹریننگ شامل تھے.
  • کلائنٹ کے گروپوں کو ٹائم لائن کی ترقی، وسائل کا تعین اور پروگرام کی ضروریات پر اپنی مرضی کے مطابق مشاورت اور حل فراہم کیا. ہر گروپ کے اندرونی مقاصد کو پورا کرنے کے لئے بہترین تاکیدی نقطہ نظر پر کاروباری یونٹس سے مشورہ کیا.
  • نیشنل بلیک ایم بی اے کانفرنس، نیشنل ہسپانوی ایم بی اے کانفرنس، این اے اے پی پی کانفرنس اور ایم اے اے سی کی بھرتی کی کوششیں جیسے ہارورڈ کے سائبرپوسیم کانفرنس، جار ٹاؤن ٹیکنیکل کیپٹل سربراہی اور بہار اور فال انٹرنیٹ شو کے کارپوریٹ واقعات جیسے تنوع کی بھرتی کے واقعات میں تنظیم کی شرکت کی موجودگی.
  • بہترین ترقی کار عملے کے سربراہ اجلاس میں شریک ترقی: "ونڈسٹاک 2001" 120 امریکہ آن لائن اور ٹائم وارینر بھرتی شراکت داروں کے لئے.

PRICEWATERHOUSECOOPERS، فالس چرچ، VA
8 / 1999 کرنے 12 / 1999
انسانی وسائل کے مشیر، مینجمنٹ مشاورت کی خدمات

  • PeopleSoft پر عمل درآمد کے دوران فار فارون 100 ٹیلی کمیونیکیشن کلائنٹ پر کام کیا. HR، بیس فوائد، فوائد ایڈمنسٹریشن بشمول بشمول HR ماڈیولز کے لئے ایک مہینے طویل عرصے سے لوگ لوگ مکمل تربیت حاصل کرتے ہیں.
  • انسانی وسائل کی پریکٹس کے ساتھی کے لئے عالمی مارکیٹنگ کی تجویز تیار کی.

ڈس کلیدی خدمات، انسٹی ٹیوٹ، جھیل بوینا وسٹا، FL.
9 / 19
94 5 / 1999 سے
کالج بھرتی نمائندے، تعلیمی بھرتی
2
/ 1997 سے 5 / 1999

  • ممیگن، پنسلوانیا، مری لینڈ، واشنگٹن ڈی سی، ڈیلوری، ورجینیا، ایریزونا اور نیواڈا میں اعلی حجم بھرتی اور مارکیٹنگ کی حکمت عملی کی قیادت کی.
  • بجٹ، پارٹنر کی تربیت، شیڈول انٹرویو اور پیشکشوں سمیت اپنے کاروبار کے تمام پہلوؤں کو ہینڈل کیا.
  • امریکہ بھر میں 25 کیمپس سے زیادہ منظم پیشرفت اور انٹرویو کے عمل کو، ایک دن میں اکثر 500 امیدواروں کو پیش کرنے اور انٹرویو کرنا.

بیرونی معدنیات سے متعلق نمائندے، معدنیات سے متعلق خدمات
8 / 1995 کرنے 2 / 1997

  • ڈبلیو ڈی ڈبلیو ریزورٹ بھر میں داخلہ سطح کی پوزیشنوں کے لئے ایک سال کے 800 درخواست دہندگان کو 1,000 کے درمیان بھرتی، انٹرویو اور ملازم.
  • جاری رکھنے پر نئے بھرتیوں کے لئے ایچ ڈی ماڈیول پر ایک غیر رسمی لوگ سوفٹ ٹرینر کے طور پر کام کیا.
  • خارجہ کاسٹنگ ٹیم کے لئے ٹرینر کے طور پر منتخب کیا. 17 خارجہ معدنیات سے متعلق نمائندوں کے لئے تربیتی اور سنبھالا چل رہا ہے.
  • منتخب کردہ کمپنی وسیع پیمانے پر تعلیم، ٹرین اور معاہدے کے معاوضہ کو معاوضہ دینے کے لئے ایک اسٹریٹجک عمل کو ڈیزائن اور تیار کرنے کے لئے پارٹ ٹائم انٹیگریشن مشاورت ٹیم پر کاسٹنگ کی نمائندگی کرنے کے لئے وسیع ہے.
  • والٹ ڈزنی ورلڈ پانی کے پانی میں ٹائفون لگن، بلجیزڈ بیچ بیچ اور پورے والٹ ڈننی ورلڈ ریورسز میں بھرتی شدہ اور بیرونی رہنما رکھے گئے ہیں.

ٹرینر، معدنیات سے متعلق خدمات
9 / 1994 کرنے 8 / 1996

  • پری اور پوسٹ انٹرویو کے عمل کے لئے تیار کردہ اور لاگو تربیت اور معیاری آپریٹنگ طریقہ کار.
  • ریلیف ملازمت کے نفاذ کے ذمہ داریاں جیسے مزدور کے گھنٹوں کو کمپیوٹنگ، انوینٹری کنٹرول سسٹم کو فروغ دینے، اسٹاف شیڈولنگ اور خفیہ اہلکار کے ریکارڈ مینجمنٹ کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا.

سہولت اور قیادت کے تجربے:

  • درس کا تجربہ: شریک نے 35 انڈر گریجویٹ طالب علموں کے لئے ممیگن اسٹیٹ یونیورسٹی میں لیڈر شپ ڈویلپمنٹ کورس کو ایک سیمسٹر سکھایا. پر تبادلہ خیال موضوعات پر کام کی جگہ میں تنوع، مواصلات اور مؤثر طریقے سے سننے، مذاکرات کی مہارت اور رائے دینے اور وصول کرنا شامل ہے.
  • قومی بولنے کا تجربہ: "اپنے سب سے بہترین مالیاتی ملازمین کو برقرار رکھنے" کے موضوع پر مرکزی پروفیشنل نیشنل کانفرنس 2001 کے لئے امریکی ایسوسی ایشن میں گفتگو
  • سہولت کا تجربہ: پروفیسر کارپوریٹ سیمینار ڈزنی نقطہ نظر کے لئے لوگوں کو مینجمنٹ (ڈی اے پی ایم) اور ڈنمارک کے ذریعہ انسانی وسائل کے انتظام (DAHRM) سیمینار کے لئے سہولت فراہم کرنے کے لئے سہولت.

تعلیم:

لیبر ریلیزس اور انسانی وسائل کے ماسٹرز (ایم ایل آر ایچ آر)
7 / 1999
مشیگن اسٹیٹ یونیورسٹی، ایسٹ لنسننگ، ایم آئی
لیبر اور صنعتی تعلقات کے لۓ ملک کے سب سے اوپر تین اسکولوں میں قومی طور پر تسلیم کیا گیا ہے

سوشل سائنس بیچلر · کثیر نظریاتی مطالعہ
7 / 1994
مشیگن اسٹیٹ یونیورسٹی، ایسٹ لنسننگ، ایم آئی
معاشیات، سماجیولوجی، نفسیات اور روزگار کے تعلقات میں مجلس


استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر ملازم کوچ کو دوبارہ نمونہ معلومات

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں، آپ اپنے ملازم کوچ کے ذریعے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

ملازم کوچ کے نمونے کے ساتھ خوش قسمت نمونہ.