سپروائزر دوبارہ نمونہ

یہ کالانکرمک ریزیومے ریورس شکل فہرستوں کے کام کے تجربے سے آپ کا سب سے حالیہ پوزیشن کے ساتھ شروع کرنے اور اپنے پہلے کام کے ساتھ ختم. بڑے پیمانے پر قبول ھے اور زیادہ تر کام کے متلاشیوں کے لئے قابل عمل ہے. ریورس تاریخ آرڈر ریزیومے کو پڑھنے کے لئے اور کیریئر کی ترقی کو اجاگر کر سکتے آسان ہیں.

یہ شکل ان کے مطابق ہے جن کے کیریئر کے مقاصد کو واضح طور پر بیان کیا گیا ہے اور جن کے کام مقاصد ان کے کام کی تاریخ کے ساتھ سیدھے ہیں. چیک کریں تاریخی دوبارہ شروع کرنے کے فوائد اور نقصان کو ریورس. ریورس تاریخ آرڈر ریزیومے کی شکل میں سب سے زیادہ کام کی بھرتی کی طرف سے ترجیح دی جاتی ہے.

اس کے علاوہ، آپ کی طرف سے دوبارہ شروع نمونوں تلاش کر سکتا ہے صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

سپروائزر RESUME SAMPLE ساہتیک سٹائل خیالات ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال کر سکتا ہے فراہم کرتا

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ، شہر، ST زپکوڈ، ملک

فون #، ای میل ایڈریس

مینیجر • سپروائزر • ٹیم لیڈر

  • خود حوصلہ افزائی، مسلسل بہتری کی طرف ایک آنکھ کے ساتھ سالمیت، ایمانداری، قدردانی، ٹیم ورک، ترقی اور نتائج پر واقفیت کی بنیادی اقدار محیط غیر معمولی قیادت، تنظیمی اور پریویکشی کی مہارت، کے ساتھ انفرادی.
  • بہترین interpersonal مہارت کے ساتھ محترم ٹیم لیڈر. متنوع ثقافتوں سے افراد اور تمام پیشہ ورانہ سطح کے ساتھ اچھی طرح بات چیت. سکھائیں، ٹرین، سرپرست، حوصلہ افزائی اور اعلی ترین معیار کے معیار کو حاصل کرنے کے لئے کے اہلکاروں کا اندازہ.
  • خصوصی منصوبوں کی قیادت اور آپریشن میں سٹریٹجک بصیرت فراہم. مؤثر طریقے سے انتظام اور ایک سے زیادہ ذمہ داریوں کو ترجیح. حفاظت، معیار، پیداوار، اچھا مینوفیکچرنگ کے طریقوں اور لاگت میں مقاصد کو حاصل کرنے پالیسیوں اور طریقہ کار پر عمل کو یقینی بنانے کے.
  • علم میں:
    • عملے کی نگرانی
    • انسانی تعلقات
    • تنظیمی مینجمنٹ
    • فیلڈ مینجمنٹ
    • ریکارڈز مینجمنٹ
    • مسئلہ حل
    • میکانی بحالی
    • مضر مواد ہینڈلنگ
    • انسٹرکشن کے اصول
    • آفس ایڈمنسٹریشن
    • فرسٹ ایڈ
    • ملٹری سائنس

تجربے

ریاستہائے متحدہ امریکہ 1986 - 2006
  • ماسٹر سارجنٹ (1995 - 2004)
  • سارجنٹ فرسٹ کلاس(1993 - 1995)
  • سٹاف سارجنٹ(1988 - 1993)
  • سارجنٹ(1986 - 1988)
  • ماہر چوتھے طبقے(1985 - 1986)
  • ذاتی فرسٹ کلاس(1985)
  • پرائیویٹ دوسری کلاس(1984 - 1985)
  • (معزز خارج، 2004)
  • لیڈر شپ، شجاعت، نظم و ضبط، اور کامیابی کے اعلی ترین ٹیسٹ اسکور کے کے اعتراف میں فاسٹ ٹریک ترقیوں.

سینئر ملٹری سائنس انسٹرکٹر،پیبل یونیورسٹی (ROTC)

  • 4 سال کے لئے منظم ROTC پروگرام. زمین نیویگیشن پر زور دینے کے، ابتدائی طبی امداد، چھوٹے سے یونٹ کے ہتھکنڈوں، نشانہ بازی، جسمانی فٹنس، ڈرل اور تقریب کے ساتھ فوجی مضامین میں تربیت کیڈٹس. مربوط اور تمام فیلڈ تربیتی مشقوں لاگو. قیادت پیبل ROTC اوپر کی 10٪ ملک بھر میں درجہ بندی کی. قیادت میں رینجر چیلنج ٹیم تین سال سے ہر ایک میں سب سے 1 یا 2 پوزیشن میں ختم کرنے کے لئے.

پہلی سارجنٹ، فیٹ. Panera، شمالی ڈکوٹا

  • 18 کیڈر پر مشتمل بنیادی جنگی تربیت کمپنی، تقریبا تربیت دی جس 240 ابتدائی انٹری تربیت سپاہیوں ہر 9 ہفتوں سائیکل کے سینئر انلسٹڈ سپاہی کے طور پر خدمات انجام دیں. مستقل پارٹی اور ابتدائی انٹری تربیت فوجیوں کو فراہم کی مسلسل رہنمائی، مشاورت اور مدد. ماسٹر ٹرینر کے طور پر خدمات انجام دیں؛ منظم اور ہدایت کی نان کمیشنڈ آفیسر پروفیشنل ڈیویلپمنٹ پروگرام. تمام کمپنی کے اہلکاروں، لاجسٹکس اور انتظامیہ کی نگرانی.

سینئر فرسٹ سارجنٹ، سارجنٹ ڈرل فیٹ. Panera، شمالی ڈکوٹا

  • 3 سال کے لئے، انتہائی، حوصلہ افزائی ہنر مند اور جسمانی طور پر فٹ بننے کے لئے ہر ایک 55 ہفتوں چکر میں 8 ابتدائی اندراج فوجیوں کو تربیت دی. ہدایت رسد اور انتظامی حمایت؛ نظم و ضبط اور حوصلے سے نگرانی.

پلاٹون سارجنٹ، رینجر اسکواڈ رہنما، ٹیم لیڈر، 7 سال، فیٹ. Haderus، آئیووا

انسٹرکٹر / اسکواڈ کے رہنما، 4 سال، فیٹ. سوینسن، مسوری

کارکردگی بیان

  • مکمل ٹیم کے کھلاڑی
  • مسلسل آواز فیصلے
  • وفاداری، سالمیت اور قابلیت کی اعلی ترین ڈگری
  • مہارت، حاصل کرنے کے لئے روح اور ایک فاتح رویہ جال بخشتا
  • تفصیل پر پیچیدہ توجہ
  • عملے کی کارکردگی میں زیادہ سے زیادہ نتائج حاصل
  • پیشہ ورانہ طرز عمل کے لئے معیار کا تعین
  • تربیت اور ترقی پذیر افراد کار میں ایک مالک
  • اعلی جسمانی صلاحیت اور ذہنی جفاکشی
  • مالک متنوع مہارت سیٹ: سمارٹ، ہاتھوں پر-، سخت
  • انتھک مسئلہ solver کو
  • شاندار نتائج کے ساتھ تفویض کردہ کاموں کو accomplishes
  • تربیتی کوششوں کو بڑھانے جبکہ اہلکاروں کے بہترین مفاد میں حفاظت فیصلے کرتا.

تصدیق / انعام

ہنگامی طبی تکنیشین، EMT کے قومی رجسٹری
Hazmat ہے سرٹیفیکیشن
بہادری اور پرپل ہارٹ کے لئے کانسی سٹار سمیت متعدد کارکردگی انعام حاصل کرنے والے

تعلیم / تربیت

امریکی فوج کی تربیت میں شامل ہے:

کیڈٹ کمانڈ کے سکول لانگ رینج نگرانی لیڈر رینجر / بورن
ڈرل سارجنٹ بنیادی نان کمیشنڈ افسر انفنٹری / پاتھ فائنڈر
کامبیٹ Lifesaver کی تربیت اعلی درجے کی نان کمیشنڈ افسر پرائمری قیادت ترقی
فوج میں Freefall Jumpmaster نقل و حمل کے مضر مواد کی پیکیجنگ
انسٹرکٹر / ٹرینر ظاہری بنقی، مصدقہ ٹرینر (گروپ کی تربیت کے ساتھ ساتھ ایک پر ایک)

گریجویٹ، 1986، Easton کے ہائی اسکول - ایسٹن، پنسلوانیا

ذاتی جنگجو

پیشہ ور شخصیت تجزیوں کی بنیاد پر کام کی جگہ پر ذاتی خوبیوں کا وضاحتی اصطلاحات

مسابقتی · بیوشن · چیلنج پر مبنی · اہداف لوگوں کے ذریعے گزرتا · اعتماد


استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. آپ کے ساتھ ایک مشکل ہے، تو آپ CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے, CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کے دوبارہ شروع یا CV کے ساتھ مل کر ایک مختصر خط وصول کرنے کی توقع رکھتے ہیں.
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
آپ کے ساتھ ایک مشکل درپیش ہے تو آپ تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

سپروائزر دوبارہ شروع کریں نمونہ معلومات دیگر

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست کے لئے تیار ہیں، آپ کو اپنے سپروائزر کے ذریعے دوبارہ شروع ای میل کر سکتے انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور آپ چاہتے ہیں ملازمتیں، آپ کو تیار کی ضرورت ہے تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لۓ تیار کریں اور عام طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں do & ایسا نہیں اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

سپروائسر کے نمونے کے ساتھ خوش قسمت نمونہ دوبارہ شروع کریں.