سنگاپور ملازمت انٹرویو تجاویز

بیرون ملک میں کام بہت سے لوگوں کو ایک ساہسک کی طرح لگتا ہے. تاہم، ایک حاصل کرنے کے لئے سنگاپور میں کام سنجیدہ ملازمت کا انٹرویو پاس کرنے کے لئے پوری تیاری کی ضرورت ہے. آپ کو اس مسئلے کا سامنا کرنا پڑے گا جو شاید آپ کے دماغ پر بھی اثر انداز نہیں ہوتا جب آپ تلاش شروع کرتے ہیں سنگاپور میں روزگار.

سنگاپور نوکری کا انٹرویو آپ کے ایڈونچر کے نتیجے پر اثرات کے بارے میں غلط خیال مت کرو! مثال کے طور پر، آپ مختلف امیگریشن قواعد و ضوابط، نوکری کی درخواست کے طریقہ کار، انتخاب رجحانات اور انتظامی ثقافت کا تجربہ کریں گے. لہذا، سنگاپور کو لینے کے لئے تیار رہو کیونکہ یہ اس کی تمام مشکلات، تضادات اور چیلنجوں کے ساتھ ہے.

کرنے کے لئے سب سے زیادہ دوروں سنگاپور مصیبت سے آزاد ہیں لیکن آپ کو بے انتہا دہشت گردی کے حملوں کے خطرے سے آگاہ ہونا چاہئے، جس میں مغربی مفادات اور شہری اہداف کے خلاف ہوسکتی ہے، بشمول غیر ملکیوں کی طرح ریستوراں، ہوٹل، کلب اور شاپنگ کے علاقوں. حالیہ برسوں میں سنگاپور حکام نے دہشت گرد نیٹ ورک کے خلاف کئی تحقیقات اور آپریشن کیے ہیں.
آپ کو اعلی درجے کی سیکورٹی بیداری کا تجربہ کرنا اور مقامی خبر نشریات اور کونسلر پیغامات کی نگرانی کرنا چاہئے. یقینی بنائیں کہ آپ کے سفری دستاویزات اور ویزہ موجودہ، درست اور محفوظ جگہ میں محفوظ ہیں. اصل کے جھوٹ میں آپ کے سفری دستاویزات کی ایک فوٹو کاپی لے. ڈرائیور کے دوران کم پروفائل، مختلف وقتوں اور سفر کے راستوں کو برقرار رکھنے اور احتیاط کا استعمال کریں. مقامی رابطوں کو جلدی بنانا اور دیگر بیرون ملکوں کی مدد کی تلاش میں آپ کی سہولت اور حفاظت میں بہت اضافہ ہوگا.

یہ عام ہے کہ اگر ممکنہ کمپنی درخواست دہندگان میں دلچسپی رکھتا ہے اور درخواست دہندہ سنگاپور سے باہر رہتا ہے، تو وہ فون پر یا ویڈیو کانفرنسنگ کے ذریعہ انٹرویو کے عمل شروع کرسکتے ہیں. اگر اس انٹرویو کے بعد، کمپنی درخواست دہندگان میں دلچسپی رکھتی ہے تو، کمپنی کو ایک درخواست دہندگان کو انفرادی انٹرویو کے لئے پرواز کر سکتا ہے، جو ہوائی اڈے اور رہائشی کی ادائیگی کرتی ہے.

ایک سے زائد کام انٹرویو کے لئے تیار کریں. حیران نہ ہو تو ممکنہ آجر آپ کے بارے میں بہت سارے معاملات کو جانتا ہے. اکثر انٹرویو سے قبل سنگاپور کے ملازمتوں کے تحقیقی نوکری کے درخواست دہندگان.

حالیہ برسوں میں اس میں شامل ہونے کا تیزی سے مقبول ہو لنکڈ or فیس بک پیشہ ور افراد کے لئے سماجی نیٹ ورکنگ ویب سائٹس، جہاں آپ ملازمت کی تلاش کر سکتے ہیں اور اپنے مطلوبہ الفاظ سے بہتر، حالیہ مواد پروفائل موجودہ سی وی / دوبارہ شروع کریں. آپ کے پروفائل اور ضمیمہ سے مشورہ کرنے یا CV کے خلاف چیک کرنے کے لئے روزگار کے مینیجرز انہیں زیادہ کثرت سے استعمال کرتے ہیں / دوبارہ بھیجتے ہیں. اگر آپ کے پاس اکاؤنٹ نہیں ہے، تو ایک بنائیں اور اپنے سی وی وی / دوبارہ شروع میں اپنے سوشل میڈیا کا لنک شامل کریں.
تاہم، آپ کو کرنا چاہئے آپ کے آن لائن موجودگی کا انتظام. کسی بھی تصاویر اور بیانات کو ختم کردیں جو آپ پر غریب کی عکاسی کر سکتی ہیں. ایک آجر کے نقطہ نظر سے، کسی ایسے شخص کو جو سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر پارٹی پر زور دیتا ہے وہ ملازمتوں پر توجہ مرکوز نہیں کرتا اور جو لوگ کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات کے بعد کم کم مطلوبہ امیدوار ہیں. آن لائن سی وی / دوبارہ شروع کرنے میں حساس اطلاع شامل نہیں ہونا چاہئے کیونکہ وہ رازداری اور صوابدید کے لئے احترام کا فقدان ظاہر نہیں کرسکتے ہیں.

اگرچہ سنگاپور میں انگریزی، مالائی، مالدیش اور تامل انگریزی بولے جاتے ہیں، عام طور پر انگریزی میں نوکری کے انٹرویو کیے جاتے ہیں. چینی پس منظر کے ساتھ کاروبار کے لئے غیر معمولی معاملات میں، انٹرویو کو Mandarin میں پیش کیا جا سکتا ہے. انگریزی کاروباری، تعلیم، سائنس اور ٹیکنالوجی میں استعمال کیا جاتا بنیادی زبان ہے اور اکثریت سنجیدگی سے زیادہ بولتے ہیں. زیادہ سے زیادہ سنگاپور کم سے کم دوپہراتی ہیں اور بہت سارے چار زبانیں بولتے ہیں.

اپنے چند جملے "تقریر"آپ کون ہیں اور جو کچھ کرتے ہو، اس کے بارے میں بات نہ کرو. آپ کے سابق آجروں، مالکان یا ساتھیوں پر تنقید نہ کریں. مثبت رہیں.

آپ انٹرویو کے لئے تیار نہیں کر سکتے ہیں. اس کمپنی کے بارے میں معلومات تلاش کریں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں. کمپنی کی ویب سائٹ اور سالانہ رپورٹ کی جانچ پڑتال کریں. ممکنہ میزبان ملک کے ثقافتی اور کاروباری طریقوں کی تحقیق کریں لہذا آپ کو ایک اچھا پہلا تاثر بنا سکتے ہیں.

مرکوز کرنے سے پہلے ان لوگوں کے نام (انگریزی میں) ملیں گے جن سے آپ ملیں یا / اور بات کریں گے. ان کے مکمل نام درست تلفظ کے ساتھ سیکھیں اور انھیں کس طرح پتہ چلیں. اگر ممکن ہو تو، انٹرویو کی ساخت کی تفصیلات کے بارے میں پوچھیں، یعنی، جو آپ کو انٹرویو کرے گا، کتنے عرصے تک اور کتنے دیگر امیدوار موجود ہیں؟

سنگاپور میں مناسب لباس کا احترام کا نشان سمجھا جاتا ہے. لہذا، ظہور - خاص طور پر ایک انٹرویو میں - انتہائی اہم ہے. تو، کپڑے اور اپنے آپ کو پیش کرو ٹھیک ہے

لمحات کی توقع کی جاتی ہے اور احترام کی جاتی ہے، لہذا عمارت کے سیکورٹی، لفٹ ٹرانسمیشن کے اوقات اور استقبالیہ کے طریقہ کار (سلامتی پاسپورٹ) کے ذریعہ جانے کی اجازت دینے کے لئے نوکری انٹرویو سے پہلے 10-15 منٹ تک پہنچ جاتے ہیں. اگر آپ کو تاخیر ہوئی ہے تو کال کریں. سختی کو غیر معقول علامت کے طور پر دیکھا جاتا ہے. اپنا سیل فون بند کرو.

اپنے دوستانہ چہرے دکھائیں. کم سنگین اور زیادہ خوشگوار دیکھو. آرام دہ اور پرسکون انداز کو برقرار رکھو، آنکھوں سے رابطے کو برقرار رکھنا کسی کے ساتھ بات کرتے ہوئے اور اشاروں کے استعمال کو محدود کرنا. مدعو تک بیٹھ جاؤ.

ہر ایک کے ساتھ ہاتھ سے ہلایں. عورت کو اپنے ہاتھ آدمی کو پیش کرنے کا منتظر ہے. سنجیدگی سے تھوڑا سا بھوک کر سکتے ہیں کیونکہ وہ آپ کے ہاتھ ہلااتے ہیں. لہذا، یہ ایک چھوٹا سا دخش کے ساتھ خاص طور پر پرانے لوگوں کے لئے جواب دینے کے لئے سنجیدہ ہو جائے گا.

اپنے آپ کو متعارف کرانے کے بجائے متعارف کرنا انتظار کرنا ہے. اعلی درجے والے افراد کو کم درجہ بندی کے سامنے متعارف کرایا جاتا ہے. ایک بوڑھے آدمی ایک شخص، اور ایک آدمی سے پہلے ایک عورت سے پہلے آتا ہے.

عام طور پر تعارف ایک باقاعدگی سے عنوان پر مشتمل ہے اور پہلے نام کے بعد سب سے پہلے نام. عنوانات اہم ہیں. پیشہ ورانہ یا تعلیمی عنوانات یا مسٹر کا استعمال کریں، مسز، کسی کو خطاب کرتے وقت آخری نام کے ساتھ مس. سلامتی کے بارے میں کسی شخص کی صحت یا سرگرمیوں کے بارے میں پوچھ گچھ کرنے کے لئے یہ سنجیدہ ہے. مذہب اور سیاست پر تبادلہ خیال سے بچیں.

بات چیت کرتے وقت سنجیدگی سے قریب ہوسکتا ہے؛ تاہم، وہ جسم کے رابطے کے ساتھ محفوظ اور غیر آرام دہ ہیں. پیٹھ پر لوگوں کو غصے یا پیٹا نہ کرو.

اس کو مت بھولنا مطلوبہ الفاظ آپ کو اپنے سی وی میں استعمال کیا جائے گا آپ کے کام کے انٹرویو کے لئے بنیاد ہوگی. نہ صرف آپ کو اپنے مطلوبہ الفاظ کے بارے میں لکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، بلکہ ان کے انٹرویو کے دوران، آپ کو ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے، مضبوط اور طاقتور بیانات میں جو آپ کی کامیابیاں، شراکت اور کامیابیوں کو نمایاں کرتی ہیں.

تعارف پر، آپ کے کاروباری کارڈ دونوں ہاتھوں سے پیش کرتے ہیں. احترام ظاہر کرنے کے لۓ ایک کاروباری کارڈ دیکھیں. اس شخص کے سامنے ایک کاروباری کارڈ پر نہ لکھنا جس نے تمہیں دیا تھا.

جب مدعو کیا جاتا ہے، آگے بیٹھو اور چوری نہ کرو یا کرسی میں واپس رکھو. اپنے ہاتھوں کو ابھی تک رکھیں اور فیدجنگ سے بچیں. غصے یا جذبات کو نہ ڈالو یا اپنی آواز بلند کرو. برقرار رکھنا اور کنٹرول میں.

ملازمت کا انٹرویو باہمی تشخیص کا وقت ہے. عام طور پر ممکنہ آجر کا ایک مختصر، شاید چند منٹ، کمپنی کا تعارف اور انٹرویو کے ساتھ شروع ہوتا ہے. اس کا مقصد آپ کو کمپنی اور اس کے آپریشن کے بارے میں کچھ خیال دینا ہے، اور آپ کے آنے والے آجر کو پہلے تاثر حاصل کرنے کا موقع فراہم کرنا ہے.

ایک بیان یا سوال کے وضاحت کے لئے پوچھنا میں ہچکچاتے نہ ہو تو آپ سمجھتے نہیں ہیں.

ان انٹرویو کے لئے انٹرویو کے لئے امیدواروں سے پوچھا جاتا ہے کہ انٹرویو کے آغاز میں خود کو مختصر طور پر متعارف کرایا جائے. اس کے بہترین جوابات میں انٹرویو کی حیثیت سے متعلقہ تجربات کا مختصر خلاصہ شامل ہوگا.

سنگاپور میں انٹرویو یا انفرادی طور پر یا ایک گروپ کے طور پر منعقد کیا جا سکتا ہے.

  • ایک یا زیادہ انٹرویو کے ساتھ امیدوار اجلاس کے ساتھ انفرادی انٹرویو زیادہ عام ہے.
  • گروہ انٹرویو میں، بہت سے امیدواروں کو مل کر مل کر ایک موضوع پر بحث کرنے یا کسی وقت ایک سوالات کا جواب دینے کے لئے کہا جا سکتا ہے.

کسی بھی قسم کے انٹرویو میں سوالات پوزیشن پر محدود نہیں ہوسکتی ہیں. مثال کے طور پر، بعض انٹرویو، موجودہ واقعات کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں.

ایک سوال پر جواب دینے سے پہلے، روکنے سے پہلے، آپ کو مناسب مناسب سوچ دیا ہے اور آپ کا جواب احتیاط سے سمجھا جاتا ہے. زور سے بات نہ کرو. واضح طور پر بات چیت کریں، آہستہ آہستہ اور آسان جملہ ڈھانچے کے ساتھ، مؤثر طریقے سے صنعت اور / یا کمپنی کے اپنے علم کا مظاہرہ. انٹرویو میں مداخلت مت کرو اور سابق آجروں کو تنقید نہ کرو.

جب غیر ملکی زبان میں بولنے والے آبادی سننے کے لۓ، تو یہ بتانا ضروری ہے کہ آپ اسپیکر سنتے اور سمجھ رہے ہیں.

یقینی بنائیں کہ آپ اپنی صنعت کی تکنیکی شرائط کو جانتے ہیں. یاد رکھو وہی مطلوبہ الفاظ آپ میں استعمال تمہارا CV or تجربے کی فہرست اور تعارفی خط آپ کے کام کے انٹرویو کے لئے بنیاد ہوگی. ایک انٹرویو کے دوران آپ کو مضبوط اور طاقتور بیانات میں ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا ہوگا جو آپ کی کامیابیوں، شراکتوں اور کامیابیوں کو نمایاں کرتی ہے. اپنے اہم نکات کو دوبارہ پیش کرتے ہوئے اشارہ کرتے ہیں کہ آپ سچ کہہ رہے ہیں.

یہ اچھی طرح سے درجہ بندی یونیورسٹی سے ایک ڈگری حاصل کرنے کا فائدہ ہے، کیونکہ یہ سنگاپور میں انتہائی اہم ہے. آگاہ رہو کہ سنگاپور حکومت نے منظوری شدہ یونیورسٹیوں سے ڈگری پر اصرار کیا ہے.

آپ نئے حالات اور ثقافتوں کو اپنانے کے قابل، ثقافتی طور پر حساس، لچکدار ہیں یہ دکھانے کے لئے کی ضرورت ہے، اور آپ کو کچھ ہمت اور حوصلہ افزائی ملکیت کی لونڈی یہ (کام کے لئے، نہ محل وقوع!).

یاد رکھنا کہ اصل میں دستاویزات یا اسکول اور یونیورسٹی کے ڈپلوما، قابلیت، سرٹیفکیٹ، پاسپورٹ، حوالہ جات کے حوالہ جات (وہ عام طور پر تصدیق کی جاتی ہیں) کے فوٹوکوپیٹس (اس سے پہلے ہی اپنے ریفریوں کو مطلع کیا جائے گا) اور ایک انٹرویو میں درخواست فارم (جہاں مناسب) کی درخواست کی جا سکتی ہے. ایک اضافی CV یا دوبارہ شروع بھی آسان ہو سکتا ہے. آپ کو پہلے تاثر بنانے کا دوسرا موقع کبھی نہیں ملے گا!

انٹرویو میں معلومات کے انٹرویو کے لئے طلب نہیں کرتا کہ رضاکارانہ نہیں کرتے

کے تمام قسم کے لئے تیار سوالات اپنے بارے میں، آپ کی مہارت، قابلیت، تجربے اور شوق کے بارے میں، اور ان کے ساتھ ساتھ منظم طریقے سے جواب دیں، ہاں سے گریز کریں اور جواب نہ دیں. خاص طور پر اپنے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے لئے تیاری کریں:

  • آپ ہمارے لئے کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟
  • آپ سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟
  • مجھے اپنے بارے میں کچھ بتائیں.
  • تم اب کہاں سے اپنے آپ کو پانچ سال کے دیکھتے ہیں؟
  • یہ دوسرے امیدواروں کی بجائے آپ کو منتخب کرتا ہے تو اس کمپنی کو کیا فائدہ ہو گا؟

تبعیض قوانین سنگاپور میں سختی نہیں ہیں کیونکہ وہ دنیا بھر میں ہیں. ذاتی سوالات عام طور سے بچ گئے ہیں. تاہم، پیشگی طور پر غور کریں کہ آپ ان سے کیسے نمٹنے جا رہے ہیں. اگر آپ سے پوچھا گیا سوال کے ساتھ ناامید محسوس ہوتا ہے، تو صرف مسکراہٹ اور کہو، "میرے ملک میں یہ ایک عجیب سوال ہوگا."

آپ کے سوالات انٹرویو کرنے والے کو اپنے آپ کو فروخت کرنے کا حتمی موقع فراہم کرتی ہیں. تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں سوال پوچھیں، اس میں آپ کا ممکنہ کردار، کام کی نوعیت، اختیار کی لائنز، آپ کے مستقبل کے ذمہ داریاں اور کیریئر کی صلاحیت، لیکن اس عمل میں جلد ہی تنخواہ یا فوائد کے معاملے کو بڑھانے سے بچنے کے لۓ. پوچھنا مت بھولنا، "جب میں آپ سے سننے کی توقع کر سکتا ہوں؟" (اگر آپ نے اس پر بات نہیں کی ہے).

چھوڑنے سے پہلے، انٹرویو کے لئے حاضر ہر ایک کا شکریہ ادا کریں اور ہر ایک کو ایک ہینڈ ورک دینا.

انٹرویو کے بعد، لکھنے کے لئے مت بھولنا آپ کو حروف کا شکریہ تمام انٹرویو کرنے والے افراد اور بعد میں خط، ای میل یا فون کال کی پیروی کریں. ملازمتوں کو اس پوزیشن میں آپ کی مضبوط دلچسپی کا اشارہ سمجھا جاتا ہے.

مستقبل کے حوالہ کے لئے انٹرویو میں درج ذیل معلومات اور مسائل لکھیں.

نتائج کے مطابق انکوائری کرنے کے انٹرویو کے بعد، ممکنہ طور پر آجر ایک یا دو کے لئے جواب نہیں دیتا اگر آپ کی درخواست کی حیثیت سے سیاسی طور پر معلومات کی درخواست کرتے ہیں. انہیں ای میل یا کال بھیجنے کے لئے آزاد محسوس کریں.

اگر آپ کا انٹرویو ناکام ہے تو، کال کرنے اور رائے دینے کے لئے طلب کرنے سے مت ڈرنا. یہ نوکری کی درخواستوں کے اگلے دور کو بڑھانے کے لئے انمول مشورہ ہوسکتا ہے.

دیگر سنگاپور ملازمت انٹرویو معلومات

جب آپ سنگاپور کے کام کے انٹرویو کو دعوت دیتے ہیں تو، نوکری کے انٹرویو کو چیک کریں do & ایسا نہیں, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

اپنے آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لئے تیار کریں سنگاپور ڈریس کوڈ کیونکہ آپ کس طرح کپڑے پہنے میں سب سے اہم خصوصیت میں سے ایک ہے کی خدمات حاصل کی جا رہی.

درخواست دیں سنگاپور کا ویزا اور / یا سنگاپور ورک پرمٹ / پاس اگر آپ نے ابھی تک درخواست نہیں کی ہے.

ہم امید کرتے ہیں کہ آپ کا سنگاپور کا کام انٹرویو کامیاب رہا ہے. تو، ایک ساتھ انٹرویو کی پیروی کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ گہری دلچسپی کا اشارہ طور پر اس سلسلے.

انٹرنیشنل پر علاوہ میں، معلومات, ملازمت کی تلاش , ویزا, کام کی اجازت, تعارفی خط, CV & ریزیومے, نوکری کا انٹرویو اور ضابطہ لباس صفحات آپ بیرون ملک ملازمت کے متلاشیوں کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت سنگاپور کام کے انٹرویو.