اسکریننگ مینیجر دوبارہ شروع کریں

۔ مشترکہ تجربے کی فہرست شکل کے عناصر یکجا کالانکرمک ریزیومے ریورس اور فنکشنل ریزیومے اقسام یہ تیزی سے مقبول دوبارہ شروع کی شکل میں سب سے زیادہ لچکدار ہے، آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ان حصوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتی ہے جو آپ کے کیریئر کے مقصد سے زیادہ متعلقہ ہیں. چیک کریں مشترکہ دوبارہ شروع کے فوائد اور نقصانات.

اس کے علاوہ ، آپ دوبارہ تجربہ کار نمونے تلاش کرسکتے ہیں صنعت یا کی طرف سے کیریئر کی صورت حال اور کے ساتھ اپنا ریزیومے بہتر بنانے کے صنعت کی طرف سے مطلوبہ الفاظ.

سمارٹ مینجر کا نمونہ سامپل اسٹائلسٹ پہلوؤں کو فراہم کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے نتائج میں استعمال کیا جا سکتا ہے.

پہلا نام آخری نام
گلی کا پتہ
شہر، ST زپکوڈ، ملک
فون #
ای میل اڈریس

ویسیسی موافقت: TSA-04-2139

اسکریننگ مینیجر، SV-1801-H
نقل و حمل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن، کینیڈی بین الاقوامی ہوائی اڈے
وفاقی شہری گریڈ ہیل: SV-0019-G، سیکورٹی اسکینر سپروائزر- 12 / 01 - موجود
سیکیورٹی کلیئرنس: سیکرٹ سابق فوجیوں کی ترجیح: کوئی بھی نہیں شہریت: USA

ایگزیکٹو انتظامی قانون نافذ کرنے والے میں 20 سال کا تجربہ

  • 14 سال متنوع، "ہاتھ پر" اعلی انتظامی تجربہ، کثیر سائٹ کے انتظامی، اہلکاروں، اور سیکورٹی آپریشن میں مہارت کے ساتھ.
  • کیریئر کے تجربے میں پروگراموں اور خدمات کا انتظام، سماعت، اور انتظام شامل ہے. فضائی سیکورٹی، کارپوریٹ سیکورٹی، اور فورس تحفظ فراہم کرنے والے اہلکار، سامان، اور سہولیات فراہم کرتے ہیں.
  • سلامتی اور انتظامی ضروریات کے ترقیاتی ، نفاذ ، اور جامع سیکیورٹی اور انتظامی پالیسیوں اور طریقہ کار کے انتظام کے منصوبے میں تجربہ کار۔
  • مشاہدات، معائنہ، انٹرویو، اور تحقیقاتی تکنیکوں میں مہارت حاصل ہے.
  • اچھی طرح سے ترقی یافتہ افراد کی مہارتیں: سفارتی اور پیشہ ورانہ انداز میں متعدد ترتیبات میں اور متنوع ثقافتی پس منظر کے لوگوں کے ساتھ مسافروں ، ساتھیوں ، اور ایئر لائنز کے ساتھ تعامل کریں۔
  • رسائی، ایکسل، ورڈ، پاورپوائنٹ، امیڈ پرو، ڈی بیس اور فارم بہاؤ میں ماہر. 

متعلقہ پیشہ ورانہ تجربے

نقل و حمل سیکورٹی سکریورر سپروائزر
امریکہ کی حفاظت ہیملینڈ سیکورٹی
ٹرانسپورٹیشن سیکورٹی ایڈمنسٹریشن
کینیڈی بین الاقوامی ہوائی اڈے، پی پی باکس 329، نیویارک، نیویارک 11289
سپروائزر: جان ڈو، 210-555-1212؛ رابطہ کیا جا سکتا ہے

12 / 01 - موجودہ
40 ہ / ہفتے
SV-0019-G

مسافروں کی حفاظت اور ایئر لائن کی حفاظت کے لئے وفاقی قوانین ، ضوابط ، اور رہنما اصولوں کی تعمیل کرنے کے لئے معائنہ ، تفتیشی ، اور مشاورتی سرگرمیوں کا نظم و نسق ، انتظام اور انجام دیں۔ کوریج کا اندازہ لگائیں ، گردشوں کی نگرانی کریں ، اور قابل قبول صنف تناسب اور تمام مقامات پر مناسب اہل ملازمین کو یقینی بنائیں۔ تجربے اور مہارت کے ل teams ، اور تربیت اور ترقی کو فروغ دینے کے لئے ٹیموں کو ملا دیں۔ زیادہ سے زیادہ ٹریفک کوریج فراہم کرنے کے لئے ڈھانچہ ٹوٹ جاتا ہے۔ سیکیورٹی اسکریننگ کے طریقہ کار کو نافذ کریں۔ اسکرین 4000 مسافر ہر شفٹ ، مثالی کسٹمر سروس مہیا کرتے ہیں۔

  • 3 اسکرینرز کے انتظام اور نگرانی میں 46 لیڈ سپروائزرز کی ایک ٹیم کی براہ راست ، کوچ اور جائزہ لیں اور 2 بڑی چوکیوں اور 22 دروازوں پر روزانہ آپریشن کریں۔
  • ہر ہفتے 32 نئے ملازمتوں کے جامع تعارف، واقفیت، اور تربیت فراہم کرنا، بشمول OJT، معیار کے تعیناتی تفویض، اور جارحانہ ترقی کی نگرانی سمیت.
  • پہلے جواب دہندہ کو پہلے درجے کی ، فیلڈ میں کارکردگی ، تفتیش اور دستاویزات کے ساتھ پہچان لیا۔
  • اعلی ٹیک حفاظتی آلات کے 29 ٹکڑوں کو روزانہ اس کی خدمت میں جانے سے پہلے جانچ کریں۔
  • تمام تحقیقات اور تحقیقات پر مینجمنٹ کے لئے کلیدی مدد اور معلومات فراہم کریں، بشمول اسکریننگ سیکورٹی سیکورٹی کی کمزوریوں سے متعلق مسائل شامل ہیں.
  • سلامتی سے متعلق حساس معلومات کے بارے میں آگاہی میں حصہ لیں، اور سیکورٹی اور اہلکاروں کے مسائل، ای او او، سیکورٹی ہدایات اور ایس او پی کے کسی بھی تبدیلی کے لۓ آنے والی / آؤٹ لک جانے والے مینیجر / نگرانی کے ساتھ ملیں.
  • روزانہ کام کے اثرات کے لئے اے وی او ، ہدایت ، اور ایس او پیز میں بدلاؤ کے بارے میں روزانہ بریفنگز تیار کریں اور پیش کریں۔ مقامی اور قومی سلامتی کے حالیہ واقعات اور ردعمل کی سرگرمیوں کا ازالہ کریں ، ملازمین کے تحفظ کو بہتر بنانے اور مقامی ماحول میں طریقہ کار اور پالیسیوں کے استعمال کی ترغیب دیں۔

کیپٹن
جارجیا کے شہر کے انتظام ڈائریکٹر
38 جیفسن ایونیو، جرسی سٹی، نیو 20102
سپروائزر: جان ڈو، 912-555-1212؛ رابطہ کیا جا سکتا ہے

08 / 80 سے - 09 / 00
40 ہ / ہفتے
$ 82,000 / سال

ایک پیچیدہ اور مطالبہ کرنے والے کرداروں کی ایک سیریز میں آپریشنل تبدیلی کے لئے معزز 20 سالہ کیریئر کے دوران انتظامی قانون نافذ کرنے والے انتظامیہ اور انتظامیہ کو فراہم کردہ۔ عملہ ، سازو سامان اور سہولیات کو متاثر کرنے والے لاکھوں ڈالر کے پروگراموں اور بجٹ کو اوورسو ، زیر انتظام ، منظم اور مربوط کیا۔

کمشنر کے ایگزیکٹو اسسٹنٹ (01 / 98 - 09 / 00)

  • محکمہ کے 21 سہولیات اور دن بھر کے کاموں کے لئے عملہ کا انتظام ، جس میں بجٹ ، مالیاتی اکاؤنٹنگ ، ایچ آر ، حصولی ، فنڈز ، پراپرٹی ، فوڈ سروس ، نقصان کی روک تھام ، اور انوینٹری کنٹرول شامل ہیں۔
  • سیکیورٹی، پروگراموں اور ایڈمنسٹریشن کی شاخوں کے تمام آپریشنز، عملے کے اجلاسوں کی صدارت کرتے ہوئے اور جرسی سٹی ڈیپارٹمنٹ کے کمشنر کو براہ راست رپورٹنگ کرنے کے لۓ.
  • بغیر کسی رکاوٹ کی سہولت کو منسوخ کرکے اور باقی 300,000 افراد کے درمیان تمام وسائل کو دوبارہ تقسیم کرکے محکمہ کو 21،XNUMX per ماہانہ بچایا ، اہلکاروں کو کوئی نقصان نہیں ہوا۔
  • سخت غیر حاضر کنٹرول پالیسیوں کی تشکیل سے 22٪ سے 14 فیصد سے کم محکمہ غیر حاضر شرح.
  • 2-3 ہدایت ہر ہفتے 16,000 ملازمین کو خطاب کرنے کی پالیسیوں اور طریقہ کار کو تبدیل کرنے کے لئے ہدایت دی.
  • روزانہ اوسطا 6-8 ٹیلی ٹائپ روانہ کیئے جانے سے 21 سہولیات متاثر ہوتی ہیں۔
  • ہر ہفتے 15 کی نگرانی، سنجیدگی سے متعلق انکوائریوں کے لئے حقیقت کے حصول اور فیلڈ تحقیقات کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا.

ڈیپارٹمنٹ چیف آپریشنز آفیسر (12 / 96 - 12 / 97)

  • 21 سہولیات اور 15,000،XNUMX وردی والے اور سویلین ملازمین کے محکمے کے لئے مجموعی طور پر سیکیورٹی اور انتظامی کارروائیوں کا انتظام۔
  • 2 ہفتوں سے زائد 60 نصابوں میں فراہم کردہ ڈیپارٹمنٹ اور ان سروس سروس کی تربیت، تمام سبق کے رہنماؤں اور تربیتی ہینڈ آؤٹ لکھنا. مضامین شامل ہیں:
    • دریافت اور قابو پانے کی روک تھام.
    • مداخلت اور منشیات کی روک تھام.
    • جرمانہ منظر تحفظ

بیورو چیف آف تعمیل کے ایگزیکٹو اسسٹنٹ (09 / 93 - 11 / 96)

  • 2 3 سے 21 محکمہ سہولیات اور فیلڈ یونٹس کے سالانہ سیکیورٹی آڈٹ پر نظر آتے ہیں.
  • 21 جیلوں کے وسیع آپریشن کے آڈٹس کو انجام دیا ہے کہ 16 وفاقی اور 10 ریاست اور مقامی قوانین کے ساتھ اطلاق محکمہ کے قواعد و ضوابط کے ساتھ دو بار ہر سال.
  • نگرانی 2 3 ڈیپارٹمنٹ HR یونٹس کے سالانہ اینٹیفیکیشن آڈیٹوں کو موثر تعیناتی اور عملے کے استعمال، اور درست ٹائمیکس، شیڈولنگ، اور پے پال طریقہ کار کو یقینی بنانا.

انتظامیہ کے بیورو چیف آف انتظامیہ کے ایگزیکٹو اسسٹنٹ (05 / 90 - 09 / 93)

  • غیر موجودگی اور بیمار رخصت کنٹرول سمیت تمام اہلکاروں کے انتظامات پر نظر انداز کریں، درخواست دہندگان کی تحقیقاتی یونٹ (AIU)، یونیفارم وسائل الاؤنسشن کنٹرول یونٹ، اور نظم و نسق یونٹ
  • تقریبا 1500 سالانہ نوکریاں کی نظر ثانی شدہ اور سفارش کی جاتی ہے.
  • انتظامی، سیکورٹی، اور پروگراموں پر 21 سہولیات کے لئے میٹرکس کی بنیاد پر ماہانہ منیجرز کی رپورٹ، ڈیپارٹمنٹ مائیکروسافٹ رسائی ڈیٹا بیس میں مرتب کیا گیا ہے.
  • 21 سہولیات کیلئے کمپیوٹرائزڈ اسپریڈشیٹ میں تبدیل دستی عملے کی سطح ، 500 لنکنگ فارمولوں کا ایکسل ڈیٹا بیس قائم کریں۔

اسسٹنٹ چیف ڈویژن دو کو ایگزیکٹو آفیسر (02 / 88 - 04 / 90)

  • 6 اصلاحاتی سہولیات کے لئے انتظامی اور سیکورٹی آپریشنز کا انتظام.

کارکن (انسانی وسائل) / انتظامی سپروائزر (02 / 84 - 01 / 88)

  • اصلاحی سہولت کے لئے انتظامی اور اہلکاروں کے انتظامات۔

کارکن (انسانی وسائل) ٹرانسمیشن سپروائزر (01 / 80 - 02 / 84)

  • 6 نئی اصلاحی سہولیات کے افتتاح کے لئے اہلکاروں کی کارروائیوں کا آغاز اور آغاز کیا جائے۔

تعلیم

انتظامیہ میں ماسٹر آف ماسٹر، 1990
یونیورسٹی آف میریلینڈ، کالج پارک، ایم ڈی ایکس این ایم ایکس ایکس

مینجمنٹ میں سائنس بیچلر، 1987
روچسٹر انسٹی ٹیوٹ انسٹی ٹیوٹ، روچسٹر، نیویارک 14623

ٹریننگ

MANAGEMENT
منتظمین کے لئے قائدانہ اخلاق ، اخلاقیات اور پیش کش
سینئر مینجمنٹ تکنیک
سیکیورٹی کی تشخیص اور تشخیص
تنازعات کے حل اور ثالثی
بحران کا انتظام اور ڈیزاسٹر ریکوری
HR مینجمنٹ میں ایڈورٹائزنگ ٹریننگ
انٹرپرسنل مواصلات کی مہارت
انسٹریکٹر ڈویلپمنٹ ٹریننگ سرٹیفکیٹ
سائٹ سیکورٹی مینجمنٹ

سیکورٹی
بم دھمکیاں اور مشتبہ میل اور پیکجز
مداخلت اور منشیات کی روک تھام
امیجنگ اور اسکین کا پتہ لگائیں
جرمانہ منظر تحفظ
فورس اور مہلک جسمانی قوت کا استعمال
یرغمالی مذاکرات اور بازیافت
کم تشدد کی تربیت
دریافت کی روک تھام اور دریافت
سنکرامک بیماری

آنرز اور ایوارڈز

  • ماہ کے ملازم، فروری 1984
  • ماہ کے ملازم، جولائی 1988
  • پانچ (5) سال کامل حاضری جولائی 1988
  • دس (10) سال کی بہترین حاضری جولائی 1993
  • پندرہ (15) سالوں میں کامل حاضری جولائی 1998
  • بہترین ڈیوٹی ایوارڈ اگست 1999
  • مردار ڈیوٹی ایوارڈ جنوری 2002

استعمال کریں ملک ملازمت کی تلاش or ملک میں ملازمت کی تلاش ملازمت تلاش انجن!

یاد رکھیں کہ آپ کا سی وی / دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. اگر آپ کو اپنے ساتھ دشواری ہے CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونےCV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں : یا

زیادہ تر بھرتی کرنے والے آپ کے سی وی یا دوبارہ تجربے کے ساتھ مل کر ایک کور لیٹر کی توقع کرتے ہیں۔
تو، تیار کریں تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو.
اگر آپ کو اپنے ساتھ دشواری ہے تعارفی خط رائٹنگ ان میں سے ایک کا استعمال کریں:

دیگر اسکریننگ مینیجر دوبارہ نمونہ معلومات دوبارہ شروع کریں

آپ تو تعارفی خط اور تجربے کی فہرست تیار ہیں ، آپ اپنے اسکریننگ منیجر کو دوبارہ ای میل کے ذریعے ای میل کرسکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی دنیا بھر میں.

میں کامیاب ہونے کے لئے آپ ملک کی تلاش کی تلاش اور جو ملازمتیں آپ چاہتے ہیں اسے حاصل کرنے کے ل you ، آپ کو ایک تیار کرنا ہوگا تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست آپ کو کونسا ہونا ضروری ہے ای میل فوری طور پر منتخب ہونے والے ممکنہ آجروں کو ملازمت کی تلاش.

آپ کے لئے ایک دعوت نامہ موصول ہونے پر انٹرویو، آپ کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ویزا اور کام کی اجازت. پھر خود کو نوکری کے انٹرویو کے ل prepare تیار کریں اور ٹائپیکل پر ایک نگاہ ڈالیں کام کے انٹرویو کے سوالات, کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت.

نوکری کا انٹرویو چیک کریں ڈاس & نواہی اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات. معلوم کریں کہ لوگ کیوں ہیں آپ کام کے لئے کی خدمات حاصل نہیں.

ایک کے ساتھ کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ کی آخری دلچسپی کا اشارہ اس سلسلے.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کی اجازت, تعارفی خط, سی وی اور دوبارہ شروع کریں, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے تجاویز حاصل کر سکتے ہیں.

کے ساتھ گڈ لک نمونہ اسکریننگ دوبارہ شروع کریں.