His SecretObsession
فلٹر کے ساتھ FRAP کچن ٹونٹی
GPS ڈرون 4k پروفیشنل 8K HD کیمرے کے ساتھ
بیڈ کینوپی پر بیڈ موسکیٹو نیٹ
ویکیوم کلینر
کالر
مرد اسمارٹ واچ ہارٹ ریٹ بلڈ پریشر
ڈیش کیمرے
پورٹ ایبل بلوٹوت اسپیکر
ٹارچ

ارجنٹینا ملازمت کے انٹرویو کی تجاویز

بیرون ملک کام بہت سے لوگوں کے لئے ایک جرات کی طرح لگتا ہے. تاہم، ایک ارجنٹینا میں کام کی تلاش صرف ایک واضح سے زیادہ کی ضرورت ہے ارجنٹینا تعارفی خط اور ارجنٹینا CV تحریری اور ترجمہ. آپ ارجنٹائن کے کام کے انٹرویو کو منتقل کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو اس مسئلے کا سامنا کرنا پڑا جو ممکنہ طور پر آپ کے دماغ میں جانے کی منصوبہ بندی کرنا شروع ہوسکتا ہے ارجنٹینا میں ملازمتیں.

اثر کو غلط مت سمجھو ارجنٹینا میں کام ملازمت کا انٹرویو آپ کے ایڈونچر کے نتیجہ میں ہوسکتا ہے! مثال کے طور پر ، آپ امیگریشن کے مختلف قواعد و ضوابط ، نوکری کی درخواست کے طریقہ کار ، انتخاب کے رجحانات اور انتظامیہ کی ثقافت کا تجربہ کریں گے۔

کرنے کے لئے سب سے زیادہ دوروں ارجنٹینا پریشانی سے پاک ہیں لیکن آپ کو اندھا دھند دہشت گردی کے حملوں کے خطرے سے آگاہ ہونا چاہئے ، جو شہری اہداف کے خلاف ہوسکتا ہے ، ان جگہوں سمیت بیرون ملک مقیم غیر ملکی مسافروں جیسے ریستوراں ، ہوٹلوں ، کلبوں اور شاپنگ کے علاقوں میں بھی شامل ہیں۔ حالیہ برسوں میں ، ارجنٹائن کے حکام نے دہشت گردی کے نیٹ ورک کے خلاف متعدد تحقیقات اور کاروائیاں کیں۔
تم سیکورٹی بیداری کی ایک اعلی سطح کی ورزش اور مقامی خبریں نشریات اور کونسلر پیغامات کی نگرانی کرنا چاہئے. فوری طور پر مقامی رابطوں بنانا اور دیگر تارکین وطن کی جانب سے حمایت کے حصول کے بہت آپ سکون اور حفاظت میں اضافہ کرے گا
.

ارجنٹین کے کام کے انٹرویو کے لئے اپنے آپ کو تیار کریں. ایک انٹرویو سے پہلے کمپنی کے بارے میں معلومات تلاش کریں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں. پریکٹس (ترجیحی طور پر ہسپانوی میں) آپ کی ایک یا دو سزائیں "تقریر"آپ کون ہیں اور آپ کیا کے بارے میں. میں whine کریں. بیروزگار ہونے کے بارے میں بات نہ کرو. اپنے سابق آجر پر پھینک نہ کرو. مثبت ہو.

ارجنٹائن کے لیے قانونی دستاویزات بالکل ضروری ہیں۔ ان میں پیدائشی سرٹیفکیٹ، قابلیت، ڈرائیونگ لائسنس، ڈگری سرٹیفکیٹ، متعلقہ سرٹیفیکیشنز اور پچھلے آجروں کے حوالہ جات شامل ہیں۔ یاد رکھیں کہ ابتدائی ملازمت کے انٹرویوز میں بزنس کارڈ، حوالہ جات کے خطوط اور تعلیمی سرٹیفکیٹس کی فوٹو کاپیاں رواج ہیں۔ آپ کو پہلا تاثر بنانے کا دوسرا موقع کبھی نہیں ملے گا!

ہوشیار رہو، اسی مطلوبہ الفاظ آپ کے سی وی میں استعمال کیا جاتا ہے آپ کا کام انٹرویو کے لئے بنیاد ہوگی. نہ صرف آپ کو اپنے مطلوبہ الفاظ کے بارے میں لکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، بلکہ ان کے انٹرویو کے دوران، آپ کو ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے، مضبوط اور طاقتور بیانات میں جو آپ کی کامیابیاں، شراکت اور کامیابیوں کو نمایاں کرتی ہیں.

یاد رکھیں ، آپ کس طرح کپڑے پہنتے ہیں اس کا ایک اہم حصہ ہے کی خدمات حاصل نہیں کیا جا رہا. لہذا، چیک ارجنٹینا ڈریس کوڈ

10 پر کام کرنے والے انٹرویو سے پہلے 15 منٹ تک پہنچیں اور اپنے سیل فون کو بند کردیں. لمحات کی تعریف کی توقع ہے اور توقع ہے. تاہم، آپ اپنے انٹرویو کو 15 ہونے کے لئے 20 منٹ دیر سے تلاش کر سکتے ہیں!

عام طور پر ، ارجنٹائن میں ملازمت کے انٹرویو ایک سے ایک کی بنیاد پر ہوتے ہیں۔ عام طور پر ، ایک انٹرویو ہوتا ہے ، لیکن نوکری کے دو انٹرویو یا اس سے بھی زیادہ ہونا کوئی معمولی بات نہیں ہے۔ اکثر ایک مختصر ، شاید 20 سے 30 منٹ ، تعارف انٹرویو کیا جاتا ہے۔ اس کا مقصد آپ کو کمپنی اور اس کے آپریشن کے بارے میں کچھ خیال دینا ہے اور اپنے ممکنہ آجر کو پہلا تاثر حاصل کرنے کا موقع دینا ہے۔

عام طور پر ، آپ کو سلام کیا جائے گا اور آپ کو اپنی کرسی تک لے جایا جائے گا۔ مدعو ہونے تک نہ بیٹھیں۔ آنکھوں میں ہر ایک کو مرکوز انداز میں دیکھتے ہوئے سب کے ساتھ مضبوطی سے مصافحہ کریں۔ کاروباری کارڈ تبادلہ کریں۔

عنوانات ملاح (مسٹر]، سیورا (مسز)، سیونوریتا [مس] کا استعمال کرتے ہوئے ان کا خطاب کرتے ہوئے ان کے نام کے بعد. ڈاکٹروں کو "ڈاکٹر" کے طور پر خطاب کیا جاتا ہے، اساتذہ کو "پروفیسر" کے طور پر خطاب کیا جاتا ہے، انجنیئرز "انجینیریو" کے طور پر، "آرکیکٹٹو" اور "وکاکیٹو" کے وکیلوں کے طور پر "وکگو" کے طور پر معمار ہیں.

کم سنگین اور زیادہ خوشگوار دیکھو. آرام دہ اور پرسکون انداز کو برقرار رکھیں، آنکھ کے رابطے کو برقرار رکھیں اور اشاروں کے استعمال کو محدود کریں.

پر آپ کی آن لائن موجودگی انتظام کریں لنکڈ or فیس بک . نوکری کے منتظمین اپنے پروفائل سے مشورہ کرنے اور آپ کے ساتھ بھیجے گئے سی وی کے خلاف اضافے یا جانچ پڑتال کے ل them ان کا کثرت سے استعمال کرتے ہیں۔ کسی بھی ایسی تصاویر اور بیانات کو ختم کریں جو آپ پر خراب انداز میں عکاس ہوسکیں۔ آجر کے نقطہ نظر سے ، کوئی بھی جو سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر پارٹی کرنے پر زور دیتا ہے وہ نوکریوں پر مرکوز نہیں ہوتا ہے اور جو کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات پوسٹ کرتے ہیں وہ مطلوبہ امیدوار کم ہوتے ہیں۔ آن لائن سی وی میں حساس معلومات کو شامل نہیں کرنا چاہئے کیونکہ وہ رازداری اور صوابدیدی کے احترام کی کمی کو ظاہر کرسکتے ہیں۔

واضح طور پر بات چیت کریں، آہستہ آہستہ اور آسان جملہ ڈھانچے کے ساتھ، مؤثر طریقے سے صنعت اور / یا کمپنی کے اپنے علم کا مظاہرہ. انٹرویو میں مداخلت مت کرو اور سابق آجروں کو تنقید نہ کرو. کمپنی کے انٹرویو کے ذریعہ درخواست دہندگان کو جاننا چاہتا ہے، نہ صرف ایک سطح پر بلکہ ذاتی سطح پر.

سوالات کو غور سے سنیں اور ان کے براہ راست اور منظم انداز میں جواب دیں کہ ہاں اور کوئی جواب نہیں دیں۔ جب کسی ارجنٹائن کی غیر ملکی زبان میں بات کرتے ہوئے سنتے ہو تو ، یہ بتانا بہت ضروری ہے کہ آپ اسپیکر کو سن رہے ہیں اور سمجھ رہے ہیں۔

کے تمام قسم کے لئے تیار سوالات آپ کی حوصلہ افزائی کے بارے میں، جو سب سے زیادہ مطلوب معیار ہے، آپ کی مہارت اور کمزوریاں، اور آپ کمپنی میں شراکت کر سکتے ہیں. سوالات، کام، شوق، پیشہ ورانہ اہداف اور ذاتی مفادات سمیت شوق سے تعلق رکھتا ہے.

ایک انٹرویو والا آپ سے پوچھتے ہیں کہ سوالات کا جواب دینے اور بہت سارے لوگوں کو جواب دینے کے لئے - مثال کے طور پر، "آپ ہمارے لئے کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟". ایک بہت اہم سوال آپ کو ہمیشہ سے پوچھا جائے گا، کیوں ارجنٹاین اور آپ کتنے عرصے تک آپ کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں. ان کے جواب کے طور پر مکمل طور پر جواب دیں، ہاں سے گریز کریں اور جواب نہ دیں.

ارجنٹائن کے نوکری کے انٹرویو لینے والے اکثر آپ کی سابقہ ​​کامیابیوں اور نوکری سے متعلق غلطیوں کے بارے میں پوچھتے ہیں۔ کیریئر کی کامیابی کی چند کہانیاں اور جوڑے تیار کرنا ایک اچھا خیال ہے جس کے سازگار نتائج سے کم تھے لیکن وہ تجربہ سیکھ رہے ہیں۔

عام بات یہ ہے کہ، بہت سے ذاتی سوالات کے بعد، مرکوز کی ردعمل کو دیکھنے کے لئے انٹرویو کا ایک نازک موضوع پر ایک سوال پوچھا ہے. آپ کو ذاتی سوالات کا جواب دینے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن پیشگی طور پر غور کریں کہ آپ ان سے کیسے نمٹنے جا رہے ہیں. اگر آپ سے پوچھا گیا سوال کے ساتھ ناامید محسوس ہوتا ہے تو، صرف مسکراہٹ اور کہو، "میرے ملک میں یہ ایک عجیب سوال ہوگا."

ملازمت کے انٹرویو کے دوران رضاکارانہ طور پر ایسی معلومات نہ دیں جو انٹرویو لینے والا نہیں مانگتا۔

کام کے بارے میں سوال پوچھیں، اتھارٹی کی لائنز اور آپ کی ذمہ دارییں، لیکن عمل میں ابتدائی تنخواہ یا فوائد کے معاملے کو بڑھانے سے بچیں. جب تک کہ کمپنی آپ کو نوکری کی پیشکش نہیں کرتی، اس وقت تک نہ لائیں، اور نوکرانی بحث شروع ہوتی ہے، امیدوار نہیں. پوچھنا مت بھولنا، "جب میں آپ سے سننے کی توقع کر سکتا ہوں؟" (اگر اس پر بحث نہیں کی گئی ہے).

اپنے انٹرویو کے اختتام پر اور جانے سے پہلے ، انٹرویو کے لئے موجود ہر شخص کا شکریہ۔

ارجنٹائن کے کاروباروں میں طویل مشاورت کے عمل کی وجہ سے آپ کو ملازمت کے انٹرویو کے نتائج کا انتظار کرنا پڑے گا۔

فالو اپ لکھنا نہ بھولیں ابھی آپ کا خط یا ای میل کا شکریہ۔ انٹرویو لینے والے کو اس کے وقت کا شکریہ اور ان کے ساتھ جلد کام کرنے کی امیدوں پر زور دیں۔ اپنی دستیابی اور کام شروع کرنے کی بے تابی کو اجاگر کریں۔ آجر اس کو پوزیشن میں آپ کی مضبوط دلچسپی کا اشارہ سمجھتے ہیں۔

اگر کمپنی ایک ہفتے کے لئے جواب نہیں دیتا، تو اسے کسی اور ای میل بھیجنے یا کال کرنے کے لئے آزاد محسوس ہو. سیاسی طور پر آپ کی درخواست کی حیثیت سے معلومات کی درخواست. ارجنٹینا میں مسلسل تنقید کی ادائیگی

دیگر ارجنٹائن ملازمت کے انٹرویو کی معلومات

جب آپ ارجنٹین کے کام کے انٹرویو کو دعوت دیتے ہیں، تو اس پر فوری طور پر نظر ڈالیں کام کے انٹرویو تجاویز اور دیگر کام کی تلاش کی مہارت صفحات.

انٹرنیشنل پر علاوہ میں، معلومات, ملازمت کی تلاش, ویزا, کام کی اجازت, تعارفی خط, سی وی اور دوبارہ شروع کریں, نوکری کا انٹرویو اور ضابطہ لباس صفحات آپ بیرون ملک ملازمت کے متلاشیوں کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت ارجنٹینا کام کے انٹرویو.