انٹرویو کی اقسام

ایک کام کے انٹرویو کے فارم

ملازمت کے انٹرویو کی متعدد شکلیں ہیں جن میں مختلف قسم کی رسمی حیثیت ہوتی ہے ، لیکن اس کا خلاصہ یہ ہے کہ وہ ایک گفتگو پر مشتمل ہوتا ہے ، جس سے آجر کو آپ کو اور آپ کو یہ جاننے کی اجازت مل جاتی ہے کہ وہ کیسی ہیں۔

جب کہ انٹرویو اعصابی خراب ہونے والے تجربات ہوسکتے ہیں ، یہ یاد رکھنا چاہئے کہ انٹرویو لینے والا صرف انسان ہے اور یہ بھی ممکن ہے کہ وہ بھی گھبرائے ہوں۔ پراعتماد ہوا کے ساتھ داخل ہوں ، دوستانہ اور کھلا رہیں ، سب سے اہم بات یہ ہے کہ سانس لینا نہ بھولیں۔ اس کے علاوہ ، کچھ پر عمل درآمد کرکے خود کو تیار کریں کام کے انٹرویو تجاویز.

یہ شاید آپ کا کمپنی سے پہلا براہ راست رابطہ ہوگا اور آپ کو اس کے کام کاج اور اس کے اہلکاروں سے ملنے کا موقع فراہم کرے گا کہ آیا یہ وہ جگہ ہے جہاں آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔

۔ انٹرویو آپ کے سی وی، Curriculum ویٹی، دوبارہ شروع، کور خط یا ملازمت کی درخواست میں آجر نے آپ کے بارے میں پڑھا ہے سب کچھ اس بات کا یقین کرنے کا موقع ہے.

یہ وہی مطلوبہ الفاظ آپ کو آپ کے کام کے انٹرویو کے لئے بنیاد ہو جائے گا اپنے ریزیومے، CV یا تعارفی خط میں استعمال کیا. آپ اپنے کامیابیوں، شراکت اور کامیابیوں کو اجاگر کہ مضبوط اور طاقتور بیانات میں ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا چاہئے.

آپ کام کے انٹرویو، لباس کے لئے تیار کیا اور میں کے طور پر برتاؤ کرتے ہیں تو ڈریس کوڈ، کیا آپ کام کرنا چاہتے ہیں آپ کیوں، خاص طور پر اپنے بارے میں، میں سوالات کا جواب کے طور پر مؤثر طریقے سے آپ قابلیت کو فروغ دینے کے قابل ہو جائے گا اور جو کچھ آپ کے پاس کمپنی میں شراکت کر سکتے ہیں

کسی کے ساتھ بات کرتے وقت آنکھ کے رابطے کو برقرار رکھنا

ایک پر ایک کام کے انٹرویو

اس مرحلے تک پہنچنے کے ل you ، آپ ابتدائی اسکریننگ کے عمل کوالیفائی کرنے میں کامیاب ہوجاتے۔ انتخاب کا عمل محدود کردیا جائے گا اور کمپنی نے آپ کو ایک پرکشش امکان کے طور پر پہچانا ہے۔ عام طور پر ، یہ انٹرویو محکمہ کے سپروائزر کے ذریعہ کیا جائے گا ، لیکن بعض اوقات اس کے ساتھ بھی انسانی وسائل اہلکاروں. کے تمام قسم کے لئے تیار کیا جائے انٹرویو کے سوالات، خاص طور پر اپنے آپ کے بارے میں تفصیل سے، آپ کیوں کام ہے اور کیا آپ کے پاس کمپنی میں شراکت کر سکتے ہیں کرنا چاہتے ہیں.

انٹرویو سے پہلے میں، اپنے آپ کو تیار کمپنی کے سب کاموں میں تحقیق باہر لے اور آپ سے پوچھنا چاہتا ہوں کچھ سوالات کے بارے میں سوچنا.

انٹرویو کے لئے طلب نہیں کرتا کہ معلومات رضاکارانہ نہ کریں

ترکیب: تم اس وجہ سے آپ کو آپ کی شخصیت، آپ کی قابلیت اور اپنے کیریئر مہتواکانکن کے ساتھ ان کو متاثر کرنے کے لئے ہے، انہیں ان کی ٹیم پر آپ چاہتے ہیں کرنا چاہتے ہیں. متاثر اور پابندی پہنچتے ہیں، آنکھ سے رابطہ کی کافی مقدار کے ساتھ باتونی ہونے کی قدامت پسند کے کپڑے. انٹرویو کے ساتھ تعلق قائم کریں.

دوپہر کے کھانے کے کام کے انٹرویو

An interview over lunch will be more casual than in an office, however, do not let down your guard. Make your life easier by not ordering messy food and order something that is in a similar price range to the others in attendance. The decision of whether to smoke or drink alcohol should be based upon the location and what the interviewer is doing.

ترکیب: انٹرویو لینے والے کی برتری ، طرز اور ترتیب کے مطابق عمل کریں۔

اسکریننگ کام کے انٹرویو

ان کی طرف سے استعمال کیا جاتا ہے کمپنی کے ساتھ ایک مختصر ملاقات نااہل اور دلچسپی کے امیدواروں کے باہر گھاس. پورے امیدواروں شاذ و نادر ہی ان میں شرکت کے لئے کہا جاتا ہے تاہم پر، ملازمت کے امیدواروں کی ایک بڑی تعداد موجود ہے، اگر اسکریننگ انٹرویوز پائے جاتے ہیں. انٹرویو عام طور پر انسانی وسائل کی پیشہ ور افراد ہیں اور شکل کو عام طور پر کہ سیدھے سوالات اور جوابات کی ہے.

ترکیب: حقیقت سے انحراف نہیں کرتے، انہوں نے پہلے ہی اپنے ریزیومے یا CV میں پڑھا ہے اس انٹرویو کو توثیق کریں. حقائق فراہم کرنے کے ایک گھنشٹھتا کی تعمیر سے زیادہ اہم ہے.

ٹیلی فون انٹرویو

بعض اوقات اگر امیدوار کمپنی کے دفاتر سے بہت دور رہتا ہے تو پھر ابتدائی انٹرویو میں ذاتی طور پر جانا عملی طور پر ممکن نہیں ہے۔ اس معاملے میں ، ٹیلیفون پر انٹرویو لیا جاسکتا ہے۔ متبادل کے طور پر ، کچھ کمپنیاں کمزور امیدواروں کو جلد از جلد ختم کرنے کے لئے ٹیلیفون انٹرویو کو اسکریننگ کے عمل کے طور پر استعمال کرتی ہیں۔ ٹیلیفون انٹرویو کو آسان اختیار کے طور پر سمجھنا نہیں ہے ، اس کو اتنا ہی پیشہ ورانہ انداز میں انجام دینا چاہئے جیسا کہ ایک معیاری انٹرویو اور اسی اصولوں کا اطلاق ہوتا ہے۔ فرق صرف اتنا ہے کہ آپ کی باڈی لینگویج اب لاگو نہیں ہوتی ہے۔

انٹرویو لینے والے کو بات چیت کی مکمل طور پر رہنمائی نہ کرنے دیں ، اگر یہ آپ کے روبرو ملاقات کے ل an مناسب دباؤ ہو تو یہ کہتے ہو کہ "میں آپ سے شخصی طور پر ملنے کے موقع کی تعریف کروں گا تاکہ ہم دونوں ایک دوسرے کا بہتر اندازہ کرسکیں۔ میں آزاد بھی ہوں یا تو منگل کی سہ پہر یا بدھ کی صبح۔ آپ کے ل Which کون سا بہتر ہوگا؟ "

تیار رہو، پر ایک نظر ڈالیں فون & وائس میل مہارت.

کس طرح برتاؤ کرنے: مؤثر طریقے سے بات کریں ایک صاف آواز میں ، انٹرویو لینے والے کے سوالات کے عین مطابق جواب دیں ، بہت زیادہ بات کیے بغیر سمجھنے کی کوشش کریں ، کنٹرولڈ پروفیشنلزم اور مسکرائیں۔

گروپ کام کے انٹرویو

اکثر گروپ انٹرویو کمپنی کو متعارف کروانے اور امیدواروں کے جمع سامعین کو ملازمت کی وضاحت کے لئے استعمال کیا جاتا ہے۔ چونکہ انٹرویو کی یہ شکل یکطرفہ نہیں ہے یہاں کسی فرد امیدوار پر اتنا دباؤ نہیں ہوتا ہے ، تاہم ، مقصد یہ ہے کہ بھیڑ سے کھڑے ہوکر اس کو دیکھا جائے۔

ترکیب: ، سوال پوچھیں ایک مختصر گھنشٹھتا قائم کرنے کے بعد کمپنی کے اہلکاروں سے بات.

کمیٹی یا پینل انٹرویو

اعلی درجے کے عہدوں پر ملازمت لینے پر یا اگر وہ صرف گندی محسوس کررہی ہیں تو کمپنیاں یہ طریقہ استعمال کرتی ہیں۔ کمیٹی انٹرویو کے دوران امیدواروں سے کئی کمپنیوں کے اہلکاروں سے ایک ہی وقت میں پوچھ گچھ ہوتی ہے ، یہ مشکل ہوسکتی ہے لیکن ٹھنڈا رکھنے کی کوشش کریں۔ یہ بات یقینی بنائیں کہ انٹرویو لینے والوں میں سے سب کو متاثر کریں ، ایک یا دو سننے کے خواہاں پر پورا نہ اتریں۔

ترکیب: ایک انٹرویو میں ایک سوال کے ساتھ آپ سے مخاطب ہے جب دوسروں کو آپ کیا کہہ رہے ہیں کی تشریح کیسے کریں گے کے ہوش ہونے کی وجہ سے ہے جبکہ،، کہ سوال پوچھا کہ اس شخص کا جواب.

جان بوجھ کوششوں آپ unnerve کو

انٹرویو لینے والے آپ کے اعصاب کی جانچ کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں تاکہ آپ خود کو دباؤ میں رکھیں۔ انٹرویو ایک آرام دہ فیشن میں شروع ہوسکتا ہے جس کے ساتھ معیاری سوالات اٹھائے جاتے ہیں ، پھر انٹرویو لینے والا معاندانہ حملہ کرنے کی صلاحیت کو تبدیل کرسکتا ہے ، مثال کے طور پر ، 'لہذا آپ اپنی اے سطحوں میں ناکام رہے ، آپ کو کیا لگتا ہے کہ آپ اس رفتار کو سنبھال سکتے ہیں؟ ہماری کمپنی؟' آپ کو اس کے لئے تیار رہنا چاہئے اور جب بات آتی ہے تو اسے ذاتی طور پر نہ لیں۔ پرسکون طور پر ہر سوال کے جواب آنے کے ساتھ ہی۔

انٹرویو پہلا مشروط broaches جب تک کہ اس کی تنخواہ یا فوائد کے بارے میں سوالات، سوائے اس کام میں آپ سے قبل تحقیق اور دلچسپی کا ثبوت ہے کیونکہ ہمیشہ سوال پوچھنے. پر ایک مضمون کی جانچ پڑتال کریں تنخواہ انٹرویو سوال.

دیگر انٹرویو اقسام کی معلومات

امید ہے کہ ، آپ کو نوکری کے انٹرویو کی دعوت ملی۔ تو ، اب آپ کی ضرورت ہے:

ایک کے ساتھ آپ کے کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ گہری دلچسپی کا اشارہ طور پر اس سلسلے.

ہم پرزور یقین رکھتے ہیں کہ اگر آپ نے اس مرحلے تک ملازمت ڈھونڈنے کے لئے تمام اقدامات پر عمل پیرا ہے تو ، آپ نوکری کا انٹرویو پاس کریں گے اور اپنی مطلوبہ ملازمت حاصل کریں گے۔ اب آپ کو جاننے کی ضرورت ہے اپنے کام رکھنا کس طرح!

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, تعارفی خط, سی وی اور دوبارہ شروع کریں, انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

سب سے اچھی قسمت جاب انٹرویو کی اقسام!