انٹرویو - انٹرویو میں جیتنے کے لئے کس طرح

ایک مقصد کے ساتھ بات چیت

ملازمت انٹرویوز ایک مقصد کے ساتھ اسٹریٹجک گفتگو ہیں۔ آپ کا مقصد آجر کو راضی کرنا ہے کہ آپ کے پاس نوکری کرنے کی مہارت ، پس منظر اور صلاحیت موجود ہے اور آپ آرام سے تنظیم میں فٹ بیٹھ سکتے ہیں۔

اسی انٹرویو میں، آپ کو بھی پوزیشن اور کام کے ماحول آپ کے لئے صحیح ہیں تو پتہ کرنے کے لئے کام، مستقبل کے کیریئر کے مواقع اور تنظیم کے بارے میں معلومات جمع ہونا چاہئے.

آپ کو ایک انٹرویو آجر اکیلے میرٹ کی بنیاد پر سب سے بہتر امیدوار کے لئے کام کرتا ہے جس میں ایک مقصد عمل نہیں ہے کہ اس کا احساس اگر آپ سختی سے کام کے انٹرویو کے نتائج پر اثر انداز کر سکتے ہیں.

یاد رکھیں، یہ وہی مطلوبہ الفاظ آپ میں استعمال تمہارا تجربے کی فہرست or CV آپ کے کام کے انٹرویو کے لئے بنیاد ہو جائے گا. نہ صرف آپ کو آپ کے مطلوبہ الفاظ کے بارے میں لکھنے کے قابل ہو جائے کرنے کی ضرورت ہے، لیکن یہ بھی ایک انٹرویو کے دوران، آپ کو زبانی طور پر آپ کی کامیابیوں، شراکت اور کامیابیوں کو اجاگر کہ مضبوط اور طاقتور بیانات میں، کے ساتھ ساتھ ان کے بارے میں بات چیت کرنے کے قابل ہونا چاہئے.

ایک کام کے انٹرویو بلکہ انٹرویو S / وہ سب سے بہتر پسند کرتا ہے جن تعلیم یافتہ شخص کے لئے کام کرتا ہے جس میں ایک انتہائی ساپیکش تصادم ہے. شخصیت، اعتماد، جوش و خروش، ایک مثبت نظر اور بہترین interpersonal اور مواصلات کی مہارت بھاری شمار.

کامیابی کے لئے ایک اہم مؤثر تیار کرنے کے لئے آپ کو ضائع کرنے میں ہر ذرائع کا استعمال کرنے کے لئے ہے کام کے انٹرویو کی مہارت: آپ کے پس منظر کے منتخب پریزنٹیشن، کرنے کے لئے ویچارشیل جوابات کام کے انٹرویو کے سوالات، تنظیم اور اپنے آپ کو مارکیٹ کرنے کے لئے ایک مؤثر حکمت عملی کے بارے میں سوالات کے ساتھ ساتھ تحقیق. انٹرویو کرنے کے لئے کوئی جادو نہیں ہے: یہ آپ کو سیکھنے اور مشق کے ساتھ کو بہتر بنانے کے کر سکتے ہیں ہے کہ ایک مہارت ہے.

کامیابی کے لئے ایک دوسرا اہم کام اور آپ کے کام کے انٹرویو کر رہے ہیں جن کے ساتھ تنظیم، ایجنسی یا کمپنی کے بارے میں محتاط تحقیق ہے، تو آپ کر سکتے ہیں مؤثر طریقے سے بات کرتے ہیں. تم اس طرح کی پیشگی یا استعمال لائبریری وسائل میں آجر کی جانب سے سالانہ رپورٹ کے طور پر مواد پرنٹ درخواست کر سکتے ہیں. تم نے بھی تنظیم میں اپنے رابطوں کے ساتھ بات کریں یا آپ کام کے انٹرویو سے پہلے فون کر سکتے ہیں موجودہ آجروں کے نام دریافت کرنے کے لئے آپ کی ذاتی نیٹ ورک کا استعمال کرنا چاہئے.

کام کے بارے میں سب کچھ جاننے والا آپ کو دکھا سکتے ہیں تاکہ آپ کو سب سے بہتر امیدوار ہیں آپ کیوں، نقطہ کی طرف سے، نقطہ تمہاری قابلیت کی ایک فہرست تیار کرنے میں مدد کرے گا.

آجر کے بارے میں جاننے میں آپ کو ایک کام کے انٹرویو کے حکمت عملی اور مناسب سوالات اور پر زور دینا پوائنٹس تیار کرنے میں مدد کرے گا.

ایک کام کی پیشکش حاصل کرنے سے پہلے، آپ کو عام طور پر ایک آجر کے ساتھ انٹرویو کا ایک سلسلہ ہے، تو ساتھ اپنے آپ کو واقف ہو جائے گا کام کے انٹرویو کی مہارت اور ڈاس & نواہی

پہلا انٹرویو ایک اسکریننگ انٹرویو ہے جو فون پر یا ملازمت کی جگہ پر کیا جاسکتا ہے۔ انٹرویو اسکریننگ میں ، بہت سارے انٹرویو لینے والے آپ سے مخصوص سوالات پوچھنے کی بجائے اپنے مواقع کی وضاحت میں زیادہ وقت صرف کریں گے۔

اسکریننگ ملازمت کے انٹرویوز بہت مختصر ہوتے ہیں ، عام طور پر 30-60 منٹ تک جاری رہتے ہیں۔ اس وقت کے دوران ، آجر چاہے گا کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست یا درخواست میں بیان کردہ تجربات پر تفصیل سے روشنی ڈالیں اور تنظیم اور دستیاب پوزیشن کو بیان کریں۔ اگر آجر اس انٹرویو میں آپ کی کارکردگی سے متاثر ہوتا ہے تو ، وہ آپ کو دوسرے (اور شاید تیسرے یا چوتھے) ملازمت کے انٹرویو میں مدعو کریں گے۔

دوسرے کام کے انٹرویو کے عمل کو ایک پورے دن کے لئے کہیں بھی دو گھنٹے سے پائیدار، طویل ہے. یہ جانچ، دوپہر کے کھانے یا رات کے کھانے، ایک سہولت کے دورے اور مختلف آجروں کے ساتھ انٹرویو کا ایک سلسلہ بھی شامل کر سکتے. تم دور کام کے ماحول اور کام کی ذمہ داریوں کی ایک مکمل تفہیم کے ساتھ دوسری انٹرویو سے آتے ہیں اور ایک بڑھا دیا جانا چاہیے ایک کام کی پیشکش پر فیصلہ کرنے کے لئے کافی معلومات ہونا چاہئے.

ہر کام کے انٹرویو کی بجائے امکانات مواصلات نمونہ درج ذیل ہے گرم کرنا, معلومات کے تبادلے اور لپیٹ اپ بات چیت.

انٹرویو کے پہلے چند منٹ کے دوران گرم کرنا، انٹرویو لینے والا آپ کا پہلا اور شاید دیرپا تاثر تشکیل دے گا۔ آپ انٹرویو دینے والے کو کس طرح خوش آمدید کہتے ہیں ، آپ کی مصافحہ کی مضبوطی ، جس طرح سے آپ تیار اور ملبوس ہیں ، یہ سب اس ابتدائی تاثر کا حصہ ہوں گے۔

آپ کو آسانی سے محسوس کرنے میں مدد کے لئے ، ایک عملی انٹرویو لینے والا مشترکہ مفادات یا جاننے والوں ، یا ملازمت کے انٹرویو میں آپ کے سفر کے بارے میں 'عام گراؤنڈ' سوالات پوچھ سکتا ہے۔

کچھ انٹرویو لینے والوں کا کہنا ہے کہ 'اپنے بارے میں مجھے بتادیں ، یہ آپ کے پس منظر ، مہارت اور کسی پوزیشن میں دلچسپی کو اختصار کے ساتھ بیان کرنے کے لئے کہہ کر شروع ہوسکتے ہیں۔

۔ معلومات کے تبادلے کام کے انٹرویو کا بنیادی حصہ ہو جائے گا. آپ سب سے زیادہ پوچھے گئے سوالات اور سب سے زیادہ آجر کے بارے میں جاننے جائے گا جب یہ.

آپ کام کے انٹرویو کے لئے تیار کر رہے ہیں تو، آپ کو آپ کے سوالات کا جواب کے طور پر مؤثر طریقے سے آپ قابلیت کو فروغ دینے کے قابل ہو جائے گا. مشق کے ساتھ، آپ کو اعتماد حاصل کریں گے اور آپ کی پریزنٹیشن میں زیادہ پالش ہو جاتے.

آخر کار ، انٹرویو لینے والا شاید کہے گا ، 'کیا آپ کے پاس کوئی سوال ہے؟' انٹرویو لینے والا یہ اشارہ رب کی طرف لے جارہا ہے لپیٹ اپ مرحلے.

ہمیشہ سوال پوچھیں کیوں کہ یہ آپ کے سابق تحقیق اور کام میں دلچسپی کا مظاہرہ کرتا ہے.
آپ کا سوال براہ راست اور منطقی ہونا چاہئے.

تنخواہ یا فوائد کے بارے میں سوال مت پوچھو جب تک کہ نگہداشت سب سے پہلے اس موضوع کو بروقت نہ کرے.
پر ایک مضمون کی جانچ پڑتال کریں تنخواہ انٹرویو سوالات

آپ کو شامل کرنے یا کہنا چاہوں گا کچھ اور ہے تو انٹرویو بھی آپ پوچھ سکتے ہیں. ایک بار پھر، ایک جواب ہونا بہترین ہے. تم، کام کے انٹرویو کے لیے آجر کا شکریہ قابلیت کا خلاصہ اور پوزیشن میں آپ کی دلچسپی کا اعادہ کرنا اس موقع کا استعمال کر سکتے ہیں. آپ کی معلومات شامل کرنے کے لئے چاہتے ہیں یا اس سے قبل کی جانے والی ایک نقطہ پر زور دینا تو تم بھی ایسا کر سکتے ہیں.

یہ آخری تاثر پہلا تاثر کے طور پر تقریبا طور پر اہم ہے اور معلومات کے تبادلے کے دوران تبادلہ خیال کیا مادہ میں اضافہ کریں گے.

یہ شاید آپ کا کمپنی سے پہلا براہ راست رابطہ ہوگا اور آپ کو اس کے کام کاج اور اس کے اہلکاروں سے ملنے کا موقع فراہم کرے گا کہ آیا یہ وہ جگہ ہے جہاں آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔

جب کہ نوکری کے انٹرویو اعصابی خراب ہونے والے تجربات ہوسکتے ہیں ، آپ کو یہ یاد رکھنا چاہئے کہ انٹرویو لینے والا صرف انسان ہے اور یہ بھی ممکن ہے کہ وہ بھی گھبرا گیا ہو۔

۔ انٹرویو کیا آپ کو ہر چیز میں بیک اپ کرنے کا موقع ہے جو آپ کے سی وی، نصاب وائٹ، دوبارہ شروع، کور خط یا ملازمت کی درخواست میں آجر نے آپ کے بارے میں پڑھا ہے.

یہ وہی مطلوبہ الفاظ آپ کو آپ کے کام کے انٹرویو کے لئے بنیاد ہو جائے گا اپنے ریزیومے، CV یا تعارفی خط میں استعمال کیا. آپ اپنے کامیابیوں، شراکت اور کامیابیوں کو اجاگر کہ مضبوط اور طاقتور بیانات میں ان کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا چاہئے.

آپ کام کے انٹرویو، لباس کے لئے تیار کیا اور میں کے طور پر برتاؤ کرتے ہیں تو ڈریس کوڈ، کیا آپ کام کرنا چاہتے ہیں آپ کیوں، خاص طور پر اپنے بارے میں، میں سوالات کا جواب کے طور پر مؤثر طریقے سے آپ قابلیت کو فروغ دینے کے قابل ہو جائے گا اور جو کچھ آپ کے پاس کمپنی میں شراکت کر سکتے ہیں

معلومات کو رضاکارانہ طور پر متفق نہ کریں کہ انٹرویو کے لئے طلب نہ کریں.
کسی کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے آنکھ سے رابطہ برقرار رکھیں.

دوسرے کام انٹرویو معلومات

امید ہے کہ ، آپ کو نوکری کے انٹرویو کی دعوت ملی۔ تو ، اب آپ کی ضرورت ہے:

ایک کے ساتھ آپ کے کام کے انٹرویو پر عمل کریں آپ کو خط کا شکریہ. آجروں کی پوزیشن میں آپ گہری دلچسپی کا اشارہ طور پر اس سلسلے.

ہم پرزور یقین رکھتے ہیں کہ اگر آپ نے اس مرحلے تک ملازمت ڈھونڈنے کے لئے تمام اقدامات پر عمل پیرا ہے تو ، آپ نوکری کا انٹرویو پاس کریں گے اور اپنی مطلوبہ ملازمت حاصل کریں گے۔ اب آپ کو جاننے کی ضرورت ہے اپنے کام رکھنا کس طرح!

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, تعارفی خط, سی وی اور دوبارہ شروع کریں, انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت انٹرویو!