His SecretObsession
فلٹر کے ساتھ FRAP کچن ٹونٹی
GPS ڈرون 4k پروفیشنل 8K HD کیمرے کے ساتھ
بیڈ کینوپی پر بیڈ موسکیٹو نیٹ
ویکیوم کلینر
کالر
مرد اسمارٹ واچ ہارٹ ریٹ بلڈ پریشر
ڈیش کیمرے
پورٹ ایبل بلوٹوت اسپیکر
ٹارچ

سکینبل دستاویزات کی تیاری

تیاری scannable دستاویزات جیسے a تجربے کی فہرست, CV or تعارفی خط آسان ہے. آپ اپنا موجودہ تجربہ کار استعمال کرسکتے ہیں اور اس میں شامل کرسکتے ہیں تحریری طور پر تجاویز پر دوبارہ شروع. تاہم، آپ ایک بار سمجھنے کے لئے کمپیوٹر کی تلاش کیا ہے، آپ کچھ شامل کرنے کا فیصلہ کر سکتے ہیں مطلوبہ الفاظ ملازمین کی ضروریات کو ملا یا ہٹ حاصل کرنے کے لئے اپنے مواقع کو بڑھانے کے لئے.

A مطلوبہ الفاظ کے ریزیومے یا ایک الیکٹرانک دوبارہ شروع خاص طور پر اس مقصد کے لئے ڈیزائن دوبارہ شروع کرنے کے لئے دو نام ہیں.

بھرتی کرنے والے اور منیجرز بہت سے طریقوں سے دوبارہ تجربہ کار ڈیٹا بیس تک رسائی حاصل کرتے ہیں ، خاص طور پر آپ کے تجربے کی فہرست کو تلاش کرتے ہیں یا مخصوص تجربے والے درخواست دہندگان کی تلاش کرتے ہیں۔ مخصوص تجربے کی تلاش کرتے وقت ، وہ مطلوبہ الفاظ یا فقرے تلاش کریں گے ، عام طور پر اسم جیسے انجینئر ، بی اے ، مارکیٹنگ ، سوسائٹی آف ... ، ہسپانوی (زبان کی روانی) ، لاس اینجلس وغیرہ۔

لہذا ، یقینی بنائیں کہ آپ اپنے تجربے کو مبہم الفاظ کی بجائے ٹھوس الفاظ سے بیان کرتے ہیں۔ کمپیوٹر سسٹم آپ کے جملے سے کلیدی الفاظ نکال لے گا۔

کمپیوٹر کو پڑھنے کے لئے سب سے مشکل تجربہ ایک ناقص معیار کی کاپی ہے جس میں غیر معمولی شکل ہے جیسے نیوز لیٹر کی ترتیب ، ایڈجسٹ اسپیسنگ ، بڑے فونٹ سائز ، گرافکس ، لائنیں ، اس قسم کی جو بہت ہلکا ہے یا کاغذ جو کہ بہت تاریک ہے۔

زیادہ سے زیادہ "Scannability"

Do

  • اپنا نام اس صفحے کے سب سے اوپر اپنی جگہ پر رکھیں. آپ کا نام دو اور دیگر صفحات پر پہلا متن بھی ہونا چاہئے.
  • اپنے نام کے نیچے ایڈریس کا معیاری شکل استعمال کریں۔
  • آپ کے ای میل ایڈریس کے علاوہ ، آپ کے باقاعدہ فون نمبر (اور فیکس نمبر بھی شامل ہے ، جس کے لئے آپ کو انتظام کرنے کی کوشش کرنی چاہئے)
  • ہر فون نمبر اپنی اپنی لائن پر درج کریں.
  • پورے دستاویز کو بائیں جانب سے مستحق
  • سیاہ معیاری ٹائپفیسس جیسے سیرف ، سنس سیریف ، اوریا ، ہیلویٹیکا ، فوٹورا ، اوپٹیما ، کائنات ، ٹائمس ، پلاٹینو ، نیو سنچری ، وردانہ ، جنیوا یا کورئیر استعمال کریں۔
  • 10 پوائنٹس پر 14 پوائنٹس کے سائز کا استعمال کریں. بہترین سائز 12 پوائنٹس ہو گا کیونکہ انسان آسانی سے بھی پڑھ سکتا ہے.
  • استعمال بولڈ اور / یا جب تک حروف ایک دوسرے کو چھونے کے لئے زور اور سیکشن عنوانات کے لئے تمام کیپیپیڈ لیٹرز.
  • سادہ متن کی شکل میں دوبارہ شروع/CV کے لیے سادہ متن کے طور پر ای میل کرنے یا ویب سائٹ پر جمع کرانے کے لیے:
    • اسٹرکیس (*) کے ساتھ گولیاں تبدیل کریں.
    • لائنز یا پیراگراف کے آغاز میں پلس نشانیاں (+) استعمال کریں.
    • افقی لائنوں کے بجائے ڈیش (-) استعمال کریں.

نہیں

  • فتنسی علاج جیسے گول پوائنٹس، میزیں، ٹیبز اور سخت واپسیوں سے بچیں.
  • اٹلی, اجاگر, خاص طور پر اگر مشترکہ, شیڈنگ، خاکہ اور الٹ (سیاہ رنگ کے پس منظر پر سفید حروف) اسکینر کے لئے پریشانی کا سبب بنتے ہیں۔
  • فونٹس سے بچیں جہاں حروف ٹچیں.
  • عمودی اور افقی لائنوں سے بچیں. جب استعمال کیا جاتا ہے، قطار کے ارد گرد انچ انچ کی کم از کم ایک چوتھائی کو چھوڑ دو.
  • دو کالم فارمیٹس سے بچیں جو اخبارات یا خبرنامے کی طرح نظر آتے ہیں.
  • تصاویر یا گرافکس یا بکس استعمال نہ کریں۔
  • خطوط کے درمیان فاصلے کو سنبھالنے یا توسیع نہ کریں.
  • حصوں کے اندر اندر دوہری جگہ نہ ڈالو.

اپنے اسکینبل دستاویزات کی ہجے اور گرامر کی جانچ پڑتال کریں. لفظ پروسیسر کا املا اور گرائمر چیکر استعمال کریں۔ اگر آپ انگریزی یا دوسری زبان میں گرائمٹیکل ، اوقاف اور استعمال کی غلطیوں کا پتہ لگانے کی اپنی صلاحیت پر اعتماد نہیں رکھتے ہیں یا اگر آپ کو اپنی دستاویز کو ترتیب دینے میں مدد کی ضرورت ہے تو ، CV یا ریزیومے مدد کے لئے ایک پیشہ ور کو بھیجیں.

یاد رکھیں کہ آپ کا دستاویز، خط یا CV / دوبارہ شروع ہونا لازمی ہے ھدف بنائے گئے, scannable اور پیدا مشاہدات. اگر آپ کو اپنے ساتھ دشواری ہے CV رائٹنگ or ریزیومے تحریر کاغذ کے خالی ٹکڑے پر گھومنے کی بجائے، استعمال کریں CV نمونے اور CV ٹیمپلیٹس, تجربے کی فہرست کے نمونے اور دوبارہ شروع کریں سانچوں.

زیادہ تر بھرتی کرنے والے آپ کے سی وی یا دوبارہ شروع کے ساتھ ایک کور لیٹر وصول کرنے کی توقع کرتے ہیں۔ تو ، ایک تیار کریں۔ تعارفی خط ریڈر کو قائل کرنا کیوں کہ آپ کے لئے بہترین امیدوار ہیں انٹرویو کا استعمال کرتے ہوئے تعارفی خط رائٹنگ تجاویز.

حالیہ برسوں میں یہ اس میں شامل ہونے کے لئے تیزی سے مقبول ہوتا جاتا ہے لنکڈ or فیس بک پیشہ ور افراد کے لئے سماجی رابطے کی ویب سائٹیں ، جہاں آپ ملازمتوں کی تلاش کرسکتے ہیں اور اپنے مطلوبہ الفاظ کو بہتر بنائے ہوئے ، اپنے موجودہ سی وی یا دوبارہ تجربے کے ساتھ اپنے مواد کی اصلاح کرسکیں گے۔ نوکری کے منتظمین اپنے پروفائل سے مشورہ کرنے کے لئے ان کا زیادہ کثرت سے استعمال کرتے ہیں اور اپنے ساتھ بھیجے گئے سی وی / دوبارہ شروع کی جانچ پڑتال کرتے ہیں۔ اگر آپ کا اکاؤنٹ نہیں ہے تو ، اپنا سی وی / ریزیومے میں اپنا سوشل میڈیا لنک (لنک) بنائیں اور اپنا اکاؤنٹ بنائیں۔
تاہم، آپ کو کرنا چاہئے آپ کے آن لائن موجودگی کا انتظام. کسی بھی ایسی تصاویر اور بیانات کو ختم کریں جو آپ پر خراب انداز میں عکاس ہوسکیں۔ آجر کے نقطہ نظر سے ، کوئی بھی جو سوشل نیٹ ورکنگ سائٹ پر پارٹی کرنے پر زور دیتا ہے وہ نوکریوں پر مرکوز نہیں ہوتا ہے اور جو کام یا ساتھیوں کے بارے میں شکایات پوسٹ کرتے ہیں وہ مطلوبہ امیدوار کم ہوتے ہیں۔ آن لائن سی وی / ریزیومے میں حساس معلومات کو شامل نہیں کرنا چاہئے کیونکہ وہ رازداری اور صوابدیدی کے احترام کی کمی کو ظاہر کرسکتے ہیں۔

دیگر اسکینبل دستاویزات معلومات

اب آپ کے اسکینبل دستاویزات موضوع کو حتمی شکل دینے کے لئے، اگر آپ تعارفی خط اور CV or تجربے کی فہرست تیار ہیں ، آپ انہیں ای میل کے ذریعہ ای میل کرسکتے ہیں انٹرنیشنل کام کی تلاش کرنے کے لئے ملازمت بھرتی اور دنیا بھر میں ہیڈر ہنٹر.

کے لئے تیاری شروع انٹرویو اور چیک کام انٹرویو تجاویز ڈاس اور نواہی. اس کے علاوہ، لوگ کیوں ہیں باہر تلاش کی خدمات حاصل نہیں کیا جا رہا.

اس کے علاوہ، پر ملازمت کی تلاش, ویزوں, کام کا اجازت نامہ, تعارفی خطوط, سی وی اور دوبارہ شروع کریں, نوکری کا انٹرویو اور ڈریس کوڈ صفحات، آپ کو بہت سے مختلف ممالک کے لئے بہت مفید تجاویز مل جائے گا.

آپ کے ساتھ اچھی قسمت scannable دستاویزات!